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職位描述：

工作內(nèi)容：
協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)招待、業(yè)務(wù)推進(jìn)、市場報告和出差安排等事宜。主要職責(zé)包括：
1、協(xié)助總經(jīng)理安排業(yè)務(wù)招待活動，如商務(wù)晚宴、客戶見面會等，并負(fù)責(zé)活動的策劃、執(zhí)行和跟進(jìn)。
2、協(xié)助總經(jīng)理推動業(yè)務(wù)發(fā)展，深入了解公司業(yè)務(wù)，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于調(diào)研市場情況、收集分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)、制定市場推廣策略等。
3、協(xié)助總經(jīng)理撰寫市場報告，對公司的營銷策略進(jìn)行分析和并提出改進(jìn)建議、提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議。
4、協(xié)助總經(jīng)理安排出差行程，包括國內(nèi)外商務(wù)旅行和參觀考察等。
5、其他總經(jīng)理安排的事宜。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外事業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多項任務(wù)。
3. 精通商業(yè)交往技巧，具備良好的人際溝通和談判能力。
4. 性格外向，積極主動，能夠在壓力下保持冷靜和高效。
5. 對業(yè)務(wù)方向有濃厚興趣，具備戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，對電影行業(yè)有極大的熱情。
6. 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
7. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

職位描述：

電商運營 職位信息 1、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的日常運營和管理； 2、負(fù)責(zé)制定各電商平臺季度、月度銷售計劃，對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、配合銷售目標(biāo)制定相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)推廣計劃和推廣預(yù)算，對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估、優(yōu)化，給出切實可行的改進(jìn)方案； 4、研究各平臺規(guī)則（天貓、拼多多、淘寶），收集和了解活動資料，負(fù)責(zé)店鋪日?；顒硬邉?； 5、定期對店鋪各種交易數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總，并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向以促進(jìn)店鋪的良性發(fā)展； 6、與各電商平臺保持良好的業(yè)務(wù)溝通 ，積極獲取平臺資源； 7、協(xié)調(diào)店內(nèi)的其它售前、售中和售后工作，完成公司賦予的其它各項工作職責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用日常辦公軟件； 2、態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨立完成工作； 3、了解電商業(yè)務(wù)，有家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備2年以上運營工作經(jīng)驗。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)各電商平臺（阿里、拼多多、淘寶等）店鋪日常維護(hù)、銷售分析、活動策劃與執(zhí)行；
2.參與電商平臺活動制定相應(yīng)商品銷售推廣計劃，營銷方案，提高線上店鋪運營能 力，完成運營目標(biāo)；參與店鋪整體規(guī)劃、營銷、客戶關(guān)系管理等運營性工作；
3.定期針對電商平臺廣告投放及活動等推廣效果跟蹤評估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及效果，不斷做出優(yōu)化方案；

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有1年以上電商平臺運營經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力和文字功底，思維活躍，有創(chuàng)新精神，具有敏銳的市場洞察力及分析能力；
3、工作細(xì)心認(rèn)真，積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

白云區(qū)石井鎮(zhèn)石沙路中關(guān)村信息谷-加達(dá)創(chuàng)新中心6樓

乘車路線：地鐵：8號線-亭崗站C出口-云湖花城售樓中心側(cè)邊門口加（達(dá)創(chuàng)新中心6樓611）

公交：亭石北路口--云湖花城售樓中心側(cè)邊門口（加達(dá)創(chuàng)新中心6樓611）

職位福利：餐補(bǔ)、員工旅游、全勤獎、節(jié)日福利、彈性工作

職位亮點：本公司產(chǎn)算是冷門產(chǎn)品，比交容易推

職位描述：

總經(jīng)理助理

職位描述：

建筑行業(yè)優(yōu)先；具有投資、理財?shù)念^腦。

職位描述：

（1）專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷 （2）有相關(guān)經(jīng)驗且優(yōu)秀者，學(xué)歷可放開限制； （3）為人誠實可靠，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定公司人事行政戰(zhàn)略及其具體的實施、調(diào)整和監(jiān)控的運行體系； 2、批轉(zhuǎn)各類文件、報告，并提出意見供總經(jīng)理參考； 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系； 4、接待同行及協(xié)作單位來訪的領(lǐng)導(dǎo)，為公司建立和保持良好的公共關(guān)系； 5、參加公司的經(jīng)營檢討會、總經(jīng)理辦公會等； 6、審查、修改各部門呈送總經(jīng)理的報告，提出處理意見后，轉(zhuǎn)送總經(jīng)理； 7、審核以公司名義發(fā)出的所有報告、文件，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理； 8、組織安排總經(jīng)理辦公會及公司其它有關(guān)會議或其它活動； 9、協(xié)助總經(jīng)理考察、考核各部門主要管理人員； 10、審核薪酬福利發(fā)放、員工獎懲、勞動爭議等事務(wù)； 11、負(fù)責(zé)人事行政方面的溝通協(xié)調(diào)和匯報工作，處理與人事行政部相關(guān)的與地方政府、主管部門的關(guān)系； 12、控制公司部門各項預(yù)算費用與開支； 13、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理交代事宜的督辦、協(xié)調(diào)和控制； 14、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及相關(guān)活動的策劃、組織和評估工作； 15、結(jié)合公司品牌建設(shè)工作，對公司內(nèi)外公關(guān)具有建議權(quán)； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 17、嚴(yán)守遵守公司機(jī)密，妥善保管各類文件

職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、制定財務(wù)部各項工作計劃，按要求管理單店財務(wù)業(yè)務(wù)、財務(wù)團(tuán)隊；
2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財務(wù)部完成各項財務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅守職業(yè)道德，做好財務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財務(wù)工作順利開展；
6、助力經(jīng)營，提出財務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位經(jīng)驗，年齡27~33歲之間；
3、中級會計職稱和注冊會計師必有其一，注冊會計師優(yōu)先，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

（一）、崗位職責(zé) 1、制定財務(wù)部各項工作計劃，按要求管理單店財務(wù)業(yè)務(wù)、財務(wù)團(tuán)隊； 2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財務(wù)部完成各項財務(wù)工作； 3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作； 4、維護(hù)公司利益，堅守職業(yè)道德，做好財務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 5、個人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財務(wù)工作順利開展； 6、助力經(jīng)營，提出財務(wù)合理化建議。 （二）、任職資格 1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位經(jīng)驗； 3、中級會計職稱和注冊會計師必有其一，注冊會計師優(yōu)先，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、服從川藏調(diào)動優(yōu)先。 （三）、待遇福利 1、8K~10K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金； 3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

任職要求： （1）人力資源，勞動保障，工商管理等相關(guān)專業(yè) （2）為人誠實可靠，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1

協(xié)助總經(jīng)理推動公司戰(zhàn)略落地、年度經(jīng)營計劃的完成，按照公司的要求開展相關(guān)工作

2

協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)運營、內(nèi)部管理等方面工作，并實施監(jiān)督執(zhí)行，確保經(jīng)營管理有序推進(jìn)

3

做好內(nèi)部資源協(xié)同、外部資源拓展，尋找內(nèi)外部項目機(jī)會，取得項目資源，完成公司下達(dá)的各項預(yù)算目標(biāo)

4

負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展生態(tài)，提升項目核心競爭力

5

負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的年度預(yù)算指標(biāo)，制定采購及銷售工作計劃并組織實施，確保團(tuán)隊按期按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)

6

從業(yè)務(wù)層面支持公司經(jīng)營及管理決策

7

洞察業(yè)務(wù)需求，快速反應(yīng)業(yè)務(wù)痛點，形成系統(tǒng)性的解決方案，并促進(jìn)方案落地

8

全面梳理與業(yè)務(wù)有關(guān)的各項流程，提高業(yè)務(wù)部門內(nèi)部效率

9

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

職位描述：

行政經(jīng)理兼財務(wù)，具備2年以上工作經(jīng)驗，具體待遇可面談

職位描述：

注意：以下職位長期招聘，做的好可以晉升小組組長（工資高，可鍛煉管理能力）； 招聘省份：陜西、山西、新疆、西藏 、青海、內(nèi)蒙、寧夏，7個省份及各地級市；的 以下職位（請注意，工作地點在各城市汽車4S店，就近分配上班地址），類似文員或者庫管。 上班時間：10：00-13:00，下午16:30-20：00（新疆延后一小時），周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險。 上班地址： 西藏藏族自治區(qū)拉薩市金珠西路171號 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點、換證、移動、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：2000-3000； 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎金：每年2次獎金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺和文化。

職位描述：

注意：以下職位長期招聘，做的好可以晉升小組組長（工資高，可鍛煉管理能力）； 招聘省份：陜西、山西、新疆、西藏 、青海、內(nèi)蒙、寧夏，7個省份及各地級市； 以下職位（請注意，工作地點在各城市汽車4S店，就近分配上班地址），類似文員或者庫管。 上班時間：早9：00-12:00，下午1:00-5：00（新疆延后一小時），周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險。 上班地址： 1、金珠西路 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點、換證、移動、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：3640-4500（每個地區(qū)不等，具體工資根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r而定）； 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎金：每年2次獎金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費：每年200元/年/次---1000元/年/次 4、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺和文化。

職位描述：

協(xié)助公司總部處理待辦事項。