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職位描述：

職位描述

工作內容：
1、負責客戶委托的招聘項目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經理，總監(jiān)、總經理等崗位，年薪幾十萬~幾百萬不等），主要面向“三高人群”（高學歷、高職位、高收入），與客戶企業(yè)充 分溝通，分析職位需求；
2、通過各種渠道（比如內部人才資源庫、自身人脈關系網、智聯、無憂、獵聘、CC、Maping 等）根據客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；
3、協(xié)調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書，并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格：
1、本科以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限
2、有自我要求和提升的自驅力、有賺錢的野心（以月薪低于一萬為恥）、有積極主動的工作態(tài) 度、快速的學習能力；能適應快節(jié)奏強壓力的工作方式；
3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展；
4、有獵頭、RPO、人事、招聘、培訓、銷售、客服等工作經驗可優(yōu)先，或在半導體/新能源/IT 互聯網/醫(yī)療行業(yè)不限職能可嘗試接觸。

職位描述：

崗位職責:

1、協(xié)助領導建立集團國際法務管理體系、制度、SOP；

2、評估并應對國際業(yè)務中的法律、合規(guī)等風險，建立風險預警機制，保障集團海外資產安全及業(yè)務穩(wěn)定；

3、跟蹤目標國的法律規(guī)定和趨勢，及時了解境外當地業(yè)務地最新的法律法規(guī)政策，結合境外公司業(yè)務出具法律及合規(guī)意見，提供相應解決方案；

4、為海外公司各類法律事務提供合規(guī)性審查支持與協(xié)助，包括但不限于境外合規(guī)檢查、培訓、建檔管理等；

5、對子公司境外當地業(yè)務相關法律文件提供集團視角的咨詢意見，尋訪溝通協(xié)調當地律師事務所人員參與法律/商務談判；

6、其他涉及境外法律事務的協(xié)同處理。

任職要求:

1.本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，能適應短期海外出差；

2.5年以上法務工作經驗，至少3年以上駐海外法務經驗;

3.有豐富的海外律師事務所資源和對接經驗；

4.英語能作為工作語言，熟悉海外法律法規(guī)、地緣政治，能適應不定期海外出差。

工作時間：8:30-17:30，周末雙休
免費往返班車路線：
1號線 井大（7:30）-世歐瀾山（7:45）-園區(qū)
2號線 閩大（7:20）-東輝花園（7:35）-三木花園（7:55）-遠西（8:00）-園區(qū)
4號線 福大北門（7:30)—物構所（7:35）—園區(qū)
5號線 五福天橋（7:37）-南公園（7:45）-長樂路（7:50）-園區(qū)
6號線 萬商（7:33）- 教院附中（7:40）-園區(qū)
7號線 西洪（7:30）- 梅峰（7:35）- 屏西（7:40）- 園區(qū)
8號線 福機（7:42）- 蓬埕（7:48）- 江十（7:53）- 人民埕（7:55）-園區(qū)
9號線 屏西（7:40）- 省體中心（7:45）- 園區(qū)
11號線 省檢察院（斗門地鐵站）（7:35）-實發(fā)大廈（湖藤公交站）（7:37）-省體中心（7:45）-園區(qū)
12號線 晉安區(qū)委（7:40）-茶會小區(qū)（7:45）-前嶼（7:50）-福光格致（7:55）-園區(qū)
13號線 麥德龍（7:45）-園區(qū)
14號線 三叉街（7:40）- 園區(qū)
15號線 上渡（7:40）- 福灣新城（7:48）- 園區(qū)
16號線 中庚城（7:34）- 燎原（7:40）- 園區(qū)
17號線 金山四期（7:30）- 洪灣路口公交站（7:35）- 橘園洲公交站（7:40）- 園區(qū)
18號線 浦上大道（7:40）- 園區(qū)
19號線 旗山大道招呼站（7:20）- 省檔案館（7:27）- 葛岐村（7:37）- 信通中心（7:40）- 烏龍江大區(qū)（7:43）- 灣邊橋頭（7:50）- 園區(qū)

職位描述：

崗位職責: 1.建立、健全公司相關法務規(guī)章管理制度及流程，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持; 2.參與集團對外重大商務談判，提供相關法律意見; 3.審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務; 4.組織所有新項目盡職調查,并負責審查各地項目開發(fā)建設的合法合規(guī)性; 5.控制、防范公司運營過程中得法律風險，參與全集團范圍內訴訟、糾紛及其他突發(fā)事件處理，以及組織總結; 6.對集團及所屬公司外聘律師進行審核，并組織年度考核; 7.組織集團范圍的法律培訓等. 任職要求: 1.大學本科以上，法學、法律相關專業(yè)，通過國家司法考試，持有律師資格證書; 2.5年以上法務工作經歷，有房地產開發(fā)企業(yè)法律事務工作經驗者優(yōu)先; 3.具備良好的法律談判技巧及社會關系，具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力; 4.通曉所屬崗位法律事務及法規(guī).有公司企業(yè)法務和律所經驗，要求實操能力比較強。

職位描述：

崗位職責: 1.參與公司重大經營活動前期調研、談判、合同起草及簽訂，對公司重大經營決策提出法律意見； 2.協(xié)調處理公司經營和管理中的法律事務，為各業(yè)務部門提供法律咨詢和法律援助； 3.負責制定、修訂公司合同管理制度及各類常用合同示范文本，對合同執(zhí)行過程中出現的風險進行防范及處理； 4.負責對公司各業(yè)務管理環(huán)節(jié)進行法律風險防控，梳理風險點、編制風險案例等； 5.參與公司重要規(guī)章制度及業(yè)務流程的制定，提出相關風控意見； 6.負責收集、整理與本企業(yè)運營相關的法律法規(guī)，建立公司法律知識庫； 7.負責公司內部的法律知識及風險防控培訓，并組織相關考核； 8.負責外聘律師聯絡及相關內外部協(xié)調工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價。 任職要求: 1、通過司法考試，統(tǒng)招本科以上學歷，法律相關專業(yè)，5年以上法務從業(yè)工作經驗，有物業(yè)公司法務工作經驗的優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)法務工作模式及流程，有外部資源及外聯關系； 3、有律所工作經驗、曾有相關從業(yè)資格證件的優(yōu)先； 4、有較強的溝通及協(xié)調能力，有較強的語言文字表達能力，思路清晰； 5、嚴謹、細致、有責任心，有大局觀，有一定的抗壓能力。

職位描述：

職責描述： 1、合同草擬、審核及修訂；合同合規(guī)審查 2、文書起草、審核及修訂 3、糾紛案件法律事務處理 4、法律咨詢解答 5、組織公司法律知識培訓 6、公司制度流程標準化建立 7.交辦的其他事宜 任職要求：技能及素質要求： 1、熟悉合同法、公司法、房地產及房地產經紀行業(yè)相關法律； 2、具備良好的書面和口頭表達能力，較強的組織協(xié)調能力及執(zhí)行力； 3、具有房地產行業(yè)1年以上工作經驗；通過司法考試，擁有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮 4、具備良好的團隊意識和協(xié)作精神，有樂于學習的態(tài)度； 5、具備一定的抗壓性 6、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件 學歷：本科以上 1年以上經驗

職位描述：

1.認同煒衡文化理念，法律專業(yè)本科以上學歷； 2.有律師執(zhí)業(yè)證，通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)秀者面談； 3. 協(xié)助律師處理相關業(yè)務，參與案件的分析和處理，整理資料和卷宗，查找案件所涉及到其他相關信息，作好出庭前的準備工作； 4. 有較強的口頭表達能力和文案協(xié)作能力； 5. 在律師指導下進行實務處理與法律調查研究。 薪資待遇：面議

職位描述：

一、崗位職責： 1、由顧問專家律師團隊及法醫(yī)專家團隊手把手的指導專業(yè)技能，在律師事務所和鑒定機構進行新人崗前培訓1個月（帶薪），每月至少一次的團隊專業(yè)培訓，讓新人在最快的時間內成長為處理交通事故和工傷的專家 2、開拓并維護客戶，幫助客戶解決法律及救助問題 3、幫助經濟困難的傷者解決醫(yī)療費困難 4、負責區(qū)域內營銷活動的策劃和執(zhí)行，完成營銷任務 二、崗位要求： 1、大/中專以上學歷，有銷售、醫(yī)護、法律等相關經驗優(yōu)先，可接受應屆生 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力，具有親和力 3、良好的同理心和客戶服務意識，有責任心和團隊協(xié)作精神 4、認可團隊價值觀：責任為先，全力以赴！ 三、薪資待遇： 1、基本工資+績效獎勵+滿勤=4000-22000（此系目前公司同崗位工資待遇） 2、帶薪年休假+五險 3、交通方式：外出辦公安排車輛，無車時一律打車，不允許公交浪費時間，月底報銷（不看發(fā)票），自帶車輛者給予車輛固定補貼和油費補貼 4、每年一次公費旅行（出省或出國） 5、最有價值的是：和一群優(yōu)秀專家工作，有大量的培訓和學習機會，最終將成為解決交通事故和工傷問題的專家！優(yōu)秀者亦有機會成為合伙人

職位描述：

職責描述： 1、負責公司經營過程的各類文件進行法律審核； 2、負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤； 3、參與公司規(guī)章制度、經濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核； 4、參與公司對外商務談判，提供法律上的可行性、合法性、風險性分析； 5、參與各項貸款業(yè)務擔保手續(xù)的審核和落實，提供法律上的可行性、合法性、風險性分析； 6、負責收集房地產相關法律、法規(guī)，跟蹤國家法律法規(guī)的變動，做出預警及應對措施； 7、負責組織公司相關法律培訓； 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，法學專業(yè)背景； 2、5年以上大型企業(yè)法務、律師工作經驗； 3、能獨立承辦訴訟、仲裁等案件； 4、有較強的文案寫作能力、溝通協(xié)調能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉合同法、公司法、勞動法、經濟法等相關法律知識； 6、有團隊管理經驗優(yōu)先； 7、有房地產行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

一、工作性質及地點
工作性質：全職，遠程居家辦公，國家、省份、地區(qū)均
不限


【工作內容】
獵頭顧問：是屬于人事招聘＋業(yè)務性質的崗位
從事人力資源中高端崗位的招聘工作，是給客戶公司招聘中高端崗位人才和專業(yè)技術型人才。
【獵頭日常工作流程】
1、根據客戶公司的崗位需求，做好職位分析；
2、通過網絡渠道及公司現有人才庫和轉介紹方式尋訪
到符合崗位的人才模型的簡歷；
3、通過電話跟候選人進行溝通，整理候選人簡歷信息
做成推薦報告 （算做初步面試）；
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試;
5、候選人面試通過后，進行 offer 談判、薪酬談判背景
調查等工作;
6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應的傭金提成。
【任職資格】
1有一定的招聘或銷售經驗，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密，關注細節(jié)；
3、良好的團隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感
4、有人事招聘工作經驗、電話銷售經驗者優(yōu)先考慮
5、英語或其他外語可作為工作語言優(yōu)先
【薪資結構】
基本工資＋績效工資＋項目提成 （40%-70%）＋年底紅包獎勵


職位優(yōu)勢
1.全職崗位，繳納五險一金，高提成機制，月度發(fā)放。
2.遠程在家遠程辦公，居家辦公，更為靈活自由。
3. CEO直接管理和培養(yǎng)、培訓，近水樓臺先得月，成長迅速。
4.上下班不需要打卡，周未雙休。
5. 和on-site 員工一樣享有公司多種福利和活動參與。
(年度體檢、年假、生日會、周年慶、節(jié)假日禮物、年底紅包)
職位福利：五險一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、年底雙薪、帶薪年假
職位亮點：全職居家辦公 六日雙休 五險一金

職位描述：

崗位要求：

1、法學專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；

2、初期執(zhí)業(yè)律師，剛取得律師職業(yè)資格證，未受過司法行政部門處罰或律師協(xié)會部門懲戒；

3、年齡不超過35歲；

4、品行端正、有責任感，具有團隊精神。

崗位待遇：

五險一金、餐補、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、帶薪年假、周末雙休。

薪資面議

職位描述：

職位描述： 1、協(xié)助執(zhí)行法官處理與司法拍賣有關的資料整理工作； 2、協(xié)助執(zhí)行法官處理司法拍賣中標的物的信息調查、實地勘察、引領實地看樣等工作，解答與處理競拍人對標的物及拍賣流程的咨詢問題； 3、負責司法拍賣標的物的公告草擬，執(zhí)行系統(tǒng)錄入并協(xié)助做好成交結案工作； 4、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職資格： 1、身體健康，體貌端正，無重大疾病或傳染疾病； 2、無犯罪記錄及有關不良記錄； 3、統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、社會關系學等相關專業(yè)優(yōu)先； 4、有法院等國家機關單位工作經驗者或法務等相關工作經驗者優(yōu)先； 5、具備良好的自律性、主動性及應變力、銷售能力； 6、本崗位長期在法院配合執(zhí)行司法拍賣工作，要求為人正派，工作態(tài)度細致認真。

職位描述：

職責描述： 1、合同草擬、審核及修訂；合同合規(guī)審查 2、文書起草、審核及修訂 3、糾紛案件法律事務處理 4、法律咨詢解答 5、組織公司法律知識培訓 6、公司制度流程標準化建立 7.交辦的其他事宜 任職要求：技能及素質要求： 1、熟悉合同法、公司法、房地產及房地產經紀行業(yè)相關法律； 2、具備良好的書面和口頭表達能力，較強的組織協(xié)調能力及執(zhí)行力； 3、具有房地產行業(yè)1年以上工作經驗；通過司法考試，擁有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮 4、具備良好的團隊意識和協(xié)作精神，有樂于學習的態(tài)度； 5、具備一定的抗壓性 6、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件 學歷：本科以上 1年以上經驗

職位描述：

崗位職責： 1、負責處理商業(yè)板塊的各類糾紛（含協(xié)商、調解、仲裁、訴訟），指導業(yè)務部門進行風險防范。 2、負責商業(yè)合同評審，并參與編制、審核集團標準合同文本。 3、參與商業(yè)相關經濟活動，參與相關法律文書的起草和修訂，并協(xié)助為集團各項業(yè)務活動提供法律咨詢及法律支持服務。 4、參與集團項目招標、合同的談判、簽訂，對各類合同的履行情況進行跟蹤、監(jiān)督。 5、掌握法律法規(guī)和政策環(huán)境變化，進行分析、匯報。 任職要求： 1、專業(yè)要求：法學本科及以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試，持律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先考慮。 2、工作經驗： 1）5年以上房地產或商業(yè)管理公司法務工作經驗； 2）熟悉訴訟案件辦理程序及各類法律文件編制，具有豐富的訴訟經驗。 3、素質要求： （1）態(tài)度品行：正直誠信，積極進取，尊重和認同企業(yè)文化理念和核心價值觀，并內化為自我置業(yè)發(fā)展的內驅力和行為準則，在工作中積極付諸行動與踐行； （2）責任心：勇于接受調整并主動積極承擔，能不斷自我改進和提高，起到表率作用，順利完成各項工作； （3）統(tǒng)籌計劃：具有清晰的工作目標，高效地達成既定計劃，圍繞任務目標和實施計劃，充分整合資源，做好統(tǒng)籌安排，實現效能發(fā)揮； （4）組織協(xié)調：具有良好溝通技巧，能以較圓融方式，推動商管公司與集團內外部各單位進行有效溝通，主動應變、高效解決問題。

職位描述：

【崗位職責】：

1、構建子公司法務管理體系，保障公司經營決策的安全性和合法性；

2、對公司合同、公函、法律文件等統(tǒng)一管理、把控；

3、解決法律糾紛，應對簡單、明了案件的庭審；

4、擬定、審核各類合同，往來函件等文書資料；

5、負責公司的應訴和訴訟事務。

【崗位要求】：

1、28-40歲，3年及以上工作經歷，大學本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；

2、有建工版塊、合伙人管理模式經驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責 1、負責公司業(yè)務部門的法律事務支持工作，建立并完善業(yè)務部門各類標準合同模板，審核、起草相關合同及法律文件； 2、參與公司業(yè)務部門的法律可行性、業(yè)務合規(guī)性評估，結合業(yè)務場景給出具體建議和方案； 3、參與合規(guī)工作方案的擬定，協(xié)調跟進并規(guī)范整改公司的合規(guī)性問題，給予法律風險的防范或者制度保障建設相關的建議； 4、獨立完成相關業(yè)務部門各類涉訴和非涉訴糾紛的處理； 5、監(jiān)察各部門制定的規(guī)章制度、業(yè)務流程是否符合相關法律法規(guī),提出合理化改進意見； 6、上級交辦的其他日常事務處理。 任職資格 1、本科以上學歷，法律相關專業(yè)； 2、5年以上公司法務及相關訴訟的經驗，具有連鎖零售、集團法務工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、具備法律職業(yè)資格，法律邏輯思維能力出色，熟悉業(yè)務領域相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策； 4、對互聯網新零售行業(yè)有一定認知基礎和從業(yè)熱情、意愿； 5、具有較強的合規(guī)意識和風險識別防控能力。具有良好的職業(yè)操守，抗壓能力強。