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職位描述：

招聘崗位：組訓(xùn)崗，培訓(xùn)崗（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的組織訓(xùn)練，輔導(dǎo)新入職業(yè)務(wù)員） 薪資福利：五險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金），基本工資+績效，年終獎(jiǎng)，帶薪年休，餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼，采暖補(bǔ)貼，專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)假日福利，員工保險(xiǎn) 招聘要求：無個(gè)人業(yè)務(wù)要求，全日制本科，今年畢業(yè)生可先實(shí)習(xí)畢業(yè)，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷優(yōu)先錄用

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、日常陪同拜訪浙江省內(nèi)上市企業(yè)公司，能獨(dú)立同上市公司董秘、投資負(fù)責(zé)人等進(jìn)行投資業(yè)務(wù)溝通，挖掘潛在投資并購機(jī)會(huì)； 2、日常能獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)與篩選、盡職調(diào)查、項(xiàng)目立項(xiàng)、投資協(xié)議簽署、投資交割等項(xiàng)目進(jìn)程； 3、全面研究并跟蹤投資領(lǐng)域發(fā)展情況，未來趨勢、潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)并尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資標(biāo)的和機(jī)會(huì)； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職需求： 1、國家統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，金融相關(guān)背景； 2、性格外向，開朗活潑，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，個(gè)人具有極強(qiáng)的自驅(qū)性，主觀能動(dòng)性強(qiáng)； 3、能高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，至少主導(dǎo)過1個(gè)投資項(xiàng)目全流程； 4、了解上市企業(yè)公司運(yùn)作模式，有上市公司資源者優(yōu)先錄取； 5、對(duì)市場和行業(yè)發(fā)展有高度敏感性，熟悉募投管退各個(gè)環(huán)節(jié)并熟知國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)； 6、能接受短期出差。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、熟悉A股二級(jí)市場，具有嚴(yán)格的風(fēng)控能力；
2、有成熟穩(wěn)定的交易系統(tǒng)，專注交易。
3、負(fù)責(zé)公司賬戶的資金操盤，制定交易策略；
4、根據(jù)市場機(jī)會(huì)，制定每日交易計(jì)劃，及時(shí)交易；
5、公司認(rèn)可的成熟交易員可遠(yuǎn)程辦公。
6、盈利分紅面議

任職要求：
1.專科以上學(xué)歷，年齡25至40歲，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；
2.具有證券及期貨基金從業(yè)資格證優(yōu)先。
需提供最近1年以上個(gè)人操作賬戶、或公開產(chǎn)品的交割單以及資金曲線。

職位描述：

依托公司資源，開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、組織招聘新原員工，并對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員進(jìn)行銷售技能等方面的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和監(jiān)管；

2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考核，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的晉升把關(guān)；

3、制訂團(tuán)隊(duì)銷售策略，組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成保險(xiǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)銀行、產(chǎn)險(xiǎn)等營銷渠道的經(jīng)營與維護(hù)；

5、圍繞高凈值客戶的金融需求，聯(lián)合金融同業(yè)積極開展市場活動(dòng)；

6、日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成，管理業(yè)務(wù)品質(zhì)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬至大專）；

2、一年以上保險(xiǎn)同業(yè)公司的銷售工作或管理工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解高凈值客戶的金融需求；

3、具備較強(qiáng)的金融專業(yè)和保險(xiǎn)專業(yè)能力，有良好的分析能力、判斷能力、決策能力；

4、品行端正、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)、善于溝通與表達(dá)、富有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、成熟穩(wěn)重、善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系；

6、認(rèn)同保險(xiǎn)、認(rèn)同代理制。

候選人面試成功，公司提供高額聘才方案和高額啟動(dòng)資金。

具體待遇面議！歡迎同業(yè)咨詢了解！

職位描述：

?負(fù)責(zé)接聽并處理客戶反饋的電動(dòng)工具售前、售中、售后咨詢，記錄客戶咨詢內(nèi)容； ?能夠很好的理解客戶問題，按照相應(yīng)流程，迅速的反饋和跟蹤客戶的投訴，及時(shí)給客戶反饋。為客戶提供一站式服務(wù)方案，確?？蛻魡栴}快速圓滿解決，保障客戶滿意度； ?具有良好的工作執(zhí)行力，能嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作和相關(guān)操作； ?給客戶回?fù)荜P(guān)懷電話，提高客戶滿意度的小型調(diào)研回?fù)埽??基于增加服務(wù)質(zhì)量以及客戶滿意度的原則，對(duì)現(xiàn)有流程提出優(yōu)化建議； 職位要求： ?大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； ?普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； ?熟練操作辦公軟件、打字速度快； ?較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能盡快熟悉電動(dòng)工具相關(guān)知識(shí)； ?良好的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，性格開朗，有耐心和親和力； ?較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性，有團(tuán)隊(duì)精神 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲(chǔ)您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請(qǐng)通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請(qǐng)通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)每月的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定小組還款計(jì)劃，帶領(lǐng)小組完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)； 2、定期開展組內(nèi)業(yè)務(wù)知識(shí)及質(zhì)檢培訓(xùn)，提高作業(yè)的合規(guī)性； 3、對(duì)業(yè)務(wù)中特殊案件進(jìn)行協(xié)助，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)趨勢能及時(shí)預(yù)警； 4、運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)，分析日常還款問題及難題，協(xié)助上級(jí)提出解決方案； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 薪資構(gòu)成：10w-30w 12月 底薪面議+管理績效+業(yè)績提成6%-20%個(gè)點(diǎn)（上不封頂）+排名獎(jiǎng)+內(nèi)推獎(jiǎng)（1000元/人） 星級(jí)補(bǔ)貼：季度考核漲幅500-3000元/月 想掙錢的,渴望高薪資的歡迎你的加入! 目前新進(jìn)多個(gè)資產(chǎn)包！等你來創(chuàng)新高！ 其他福利： 1.公司快速發(fā)展，每月組織競聘會(huì)； 2.現(xiàn)金紅包激勵(lì)+不定時(shí)下午茶+節(jié)日禮金或禮物； 3.每月組織員工團(tuán)建活動(dòng)； 4.年假5天起，每年新增1天； 5.辦公環(huán)境舒適寬廣，氛圍和諧； 6.月休至少6天，加班情況少，只要達(dá)標(biāo)每天準(zhǔn)時(shí)下班！我們的愿望是輕輕松松工作，開開心心掙錢~ 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，一年以上且10人以上催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有消費(fèi)金融行業(yè)催收管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及合作意識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)作能力，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目投資：根據(jù)公司的戰(zhàn)略和營銷目標(biāo)，分析全球經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)前景及發(fā)展趨勢，對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，為企業(yè)投融資規(guī)劃，投融資管理、評(píng)估、分析與監(jiān)控提供數(shù)據(jù)支持；

2、行業(yè)研究：圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，開展市場調(diào)研工作，制定并動(dòng)態(tài)調(diào)整公司的市場策略，定期出具市場洞察報(bào)告，為公司管理層決策提供定性定量信息支持；

3、參與制定和建議公司戰(zhàn)略規(guī)劃及投資策略，統(tǒng)籌整體投融資情況，確保其與公司整體戰(zhàn)略一致。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施投資方案，并依據(jù)市場環(huán)境進(jìn)行變通，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成；

4、負(fù)責(zé)投資建議書和投資方案的擬定，按照公司投資流程，完成投資標(biāo)的通報(bào)、立項(xiàng)、決策、交割、投后管理等各階段報(bào)告撰寫。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值分析、評(píng)估、測算，確定投資項(xiàng)目的成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)，跟進(jìn)各項(xiàng)投后管理工作；

5、定期復(fù)盤集團(tuán)所有投資項(xiàng)目的經(jīng)營業(yè)績、投資指標(biāo)達(dá)成情況，協(xié)助協(xié)同產(chǎn)業(yè)資源，搭建投后管理制度。


任職要求：
1.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，研究生及以上學(xué)歷，理工科 金融復(fù)合背景；
2.從事過汽車、新能源鋰電等相關(guān)產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)投融資經(jīng)驗(yàn)；
3.有券商投行、會(huì)所、咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格，CPA、CFA、法律等從業(yè)資格；
4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和人際溝通能力，有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力.性格外向，做事積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力、抗壓能力。

職位描述：

職位要求： 1、主要工作側(cè)重：企業(yè)投融資業(yè)務(wù)、私募業(yè)務(wù)、同業(yè)買方投顧類業(yè)務(wù)等投行類業(yè)務(wù)開發(fā)。 2、高凈及企業(yè)目標(biāo)客戶營銷新增。 4、配合協(xié)同參與營業(yè)部財(cái)富管理業(yè)務(wù)。 5、完成公司以及營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)收指標(biāo)指標(biāo)，完成本崗位需簽署的業(yè)績承諾指標(biāo)。 6、浙江省內(nèi)包括杭州均有提供崗位。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、認(rèn)識(shí)并學(xué)習(xí)國際金融基本知識(shí)，熟練平臺(tái)系統(tǒng)操作過程； 2、有效實(shí)現(xiàn)盈利的穩(wěn)步增長，完成獨(dú)立從事操作的能力； 3、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽量和勇氣等操作員具備的品質(zhì)。 二、職位要求： 1、熱愛金融行業(yè)，有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域，渴望成為金融職場中的精英； 2、人品端正，謙虛好學(xué)，自信果敢，具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、對(duì)平臺(tái)操作感興趣、信念堅(jiān)定、信心十足，敢于挑戰(zhàn)自我，勇于探索，建立完整的操作分析系統(tǒng)與理念 三、薪酬制度：薪酬=底薪+工齡+紅利+獎(jiǎng)金等四、上班時(shí)間 周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假

職位描述：

崗位主要職責(zé)：

1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研，包括股權(quán)投資、并購基金、母基金等。

2、分析項(xiàng)目投資價(jià)值，尤其在項(xiàng)目行業(yè)分析領(lǐng)域具有比較專業(yè)和清晰的判斷能力。

3、定期撰寫相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)分析報(bào)告，及時(shí)跟蹤已投項(xiàng)目的行業(yè)動(dòng)態(tài)。

4、積極通過各種渠道獲得項(xiàng)目信息，組織各種資源對(duì)接項(xiàng)目，對(duì)已投項(xiàng)目做好投后服務(wù)工作。

崗位基本要求：

1、統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷，機(jī)械電子、金融經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療化工類專業(yè)；

2、有2年以上大型券商、基金投資經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的文字組織和寫作能力，優(yōu)秀的的語言表達(dá)能力，工作富有邏輯性和條理性。

職位描述：

崗位職責(zé):
該崗位為電話客服，介意勿擾！！
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶服務(wù)對(duì)接，客戶進(jìn)度跟蹤。
2..負(fù)責(zé)旅游平臺(tái)下單客戶的跟進(jìn)維護(hù)以及核銷，協(xié)同負(fù)責(zé)人進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的提升和優(yōu)化。
3.檢查服務(wù)流程的完成情況，分析原因，并有針對(duì)性的解決問題，提出改進(jìn)措施建議。
任職資格：
1.電話溝通順暢，有親和力。
2.溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.有流程化思維，認(rèn)同并堅(jiān)持用戶第一原則
4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心
5.有較強(qiáng)抗壓能力，性格外向開朗。
工作時(shí)間：早班9:00-18:30，晚班：14:00-22:00
工作地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)濱安路650號(hào)IX-WORK大廈
薪資待遇：底薪加提成 社保 生日津貼 節(jié)日福利 不定期團(tuán)建 過年年假9天

職位描述：

崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。 應(yīng)聘條件： 1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源； 3、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程； 4、上虞戶籍或在上虞工作五年以上者優(yōu)先考慮。

職位描述：

客服試用期三個(gè)月 工資是4000 （每天至少要求公司統(tǒng)一加粉一天20個(gè)注冊(cè)5塊一個(gè)注冊(cè)，老客戶自己打電話加粉10個(gè)注冊(cè)10塊一個(gè)注冊(cè)） 試用期過了，基本工資 4000 1塊錢入群 3塊錢注冊(cè) 五個(gè)提點(diǎn) 試用期都是給別人加粉注冊(cè)，轉(zhuǎn)正后自己加粉注冊(cè)