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職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù) 2. 負(fù)責(zé)銷售渠道建立與維護(hù) 3. 負(fù)責(zé)開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶，向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議

職位描述：

崗位內(nèi)容：

2、維系老客戶，對老客戶進(jìn)行回訪；

3、根據(jù)客戶需求，推薦產(chǎn)品，完成訂單；

4、、對信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，完成每天任務(wù)需求。

任職要求：

1、熱愛客服工作，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力及心里承受能力；

3、會(huì)基本的電腦操作和辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個(gè)性化的融資解決方案； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的業(yè)務(wù)宣傳和口碑營銷，提升公司品牌形象； 3、負(fù)責(zé)組織對目標(biāo)大客戶的走訪、溝通、洽談和評估，完成客戶和項(xiàng)目拜訪和評估報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)大客戶融資項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評估及可行性分析； 5、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估論證到簽約全過程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有銀行公司客戶經(jīng)理要求。

職位描述：

1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動(dòng)推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒?dòng)管理，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會(huì)
13.協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通
2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力

職位福利：彈性工作

職位亮點(diǎn)：底薪加提成

職位描述：

崗位職責(zé): 1，每天負(fù)責(zé)在各大招聘網(wǎng)站上發(fā)帖和邀約；及時(shí)處理收到的簡歷。 2，通過跟求職者有效溝通，預(yù)約候選人到場面試。 3，解答候選人咨詢同時(shí)建立與候選人的良好關(guān)系，簡歷跟進(jìn)以及后期的入職報(bào)道。 崗位要求: 1，高中及以上學(xué)歷，工作仔細(xì)認(rèn)真、有條理，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 2，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公軟件。 3，善于與人溝通，年齡22-30周歲。 4，有勞務(wù)，騎手等招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇: 1，無責(zé)底薪 招聘提成 五險(xiǎn)一金 月度獎(jiǎng)勵(lì)。 2，每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 福利待遇: 1，朝九晚六，不加班。 2，團(tuán)隊(duì)聚餐，下午茶。 3，節(jié)假日福利，生日福利。 公司直招！??！

職位描述：

對業(yè)務(wù)員提供的業(yè)務(wù)進(jìn)行入單、出單、打印

職位描述：

職責(zé)描述： 零售公司營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理是指為我行拓展小企業(yè)新客戶，負(fù)責(zé)營銷高收益資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)等特色產(chǎn)品的人員。 任職要求： 35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（或應(yīng)屆畢業(yè)生）；能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.收集、跟蹤、研究有關(guān)國家宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場發(fā)展趨勢等信息，發(fā)掘新的投資機(jī)會(huì)；

2.與政府部門對接交流招商信息，客觀評估集團(tuán)自身的資源和能力，為集團(tuán)篩選有投資潛力及盈利機(jī)會(huì)的投資項(xiàng)目；

3.參與對投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、方案策劃、協(xié)議談判等；

4.參與對所投資行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、分析與學(xué)習(xí)，并進(jìn)行調(diào)查分析，評估企業(yè)或項(xiàng)目的市場價(jià)值，參與可行性研究及投資論證工作。

5.參與項(xiàng)目投資或合作的實(shí)施過程管理，做好項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、階段總結(jié)等；

6.參與協(xié)助集團(tuán)法務(wù)部門完成對各類投資協(xié)議及合同的起草、審查與執(zhí)行，對已停止的或已終止合作的投資項(xiàng)目提出善后處理意見和建議。

任職要求：

1.石油化工等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具備一定的化工、經(jīng)濟(jì)管理、金融、法律相關(guān)知識；

2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備一定的信息搜集、人際交往、公文寫作以及執(zhí)行能力；

4.具有CET6及以上英語等級。

薪資福利：

薪資面議、大小周休息、五險(xiǎn)一金、公寓、工作餐、通訊補(bǔ)貼、子女就學(xué)、定期體檢、節(jié)令補(bǔ)貼等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、包住、包吃

職位描述：

1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有良好的職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、全日制大專以上文化程度，熟悉ofice辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3、身體健康、服從工作安排，適應(yīng)崗位要求，有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、協(xié)助廳堂經(jīng)理處理廳堂業(yè)務(wù)；2、日常在行里協(xié)助客戶經(jīng)理資料審核、整理、歸檔、錄入等工作；3、外出拓展業(yè)務(wù)等。 任職要求：1、溝通表達(dá)佳；2、有耐心、責(zé)任心；3、有一定營銷意識等。 薪資待遇：扣除社保后底薪2300+餐補(bǔ)495+提成+社保。 工作時(shí)間：周末雙休，節(jié)假日休息。 工作地點(diǎn)：青田縣鶴城中路

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對數(shù)字影像、智能終端、新型顯示等相關(guān)行業(yè)技術(shù)、公司及產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入研究，能對公司或行業(yè)快速初評，出具項(xiàng)目研判簡報(bào)或投資建議。具有獨(dú)立項(xiàng)目挖掘能力及相應(yīng)資源；
2、負(fù)責(zé)對擬投項(xiàng)目進(jìn)行資料收集、分析，具有較好文字功底，可獨(dú)立撰寫項(xiàng)目可行性報(bào)告或投資建議書及產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資全流程，包括立項(xiàng)、盡調(diào)、行業(yè)分析、投資方案設(shè)計(jì)、投資估值模型、協(xié)議談判，參與合同及協(xié)議起草、修訂，完成項(xiàng)目交割；
4、負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目投后管理工作，協(xié)同風(fēng)控部門對投后事項(xiàng)進(jìn)行把關(guān)和支持。
任職要求：
1、具備統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，光電工程、電子信息、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)背景或影像顯示、創(chuàng)新智能終端產(chǎn)業(yè)工作背景的復(fù)合型人才（技術(shù)研發(fā)/產(chǎn)品方案/業(yè)務(wù)管理等）。有2年以上股權(quán)投資崗位經(jīng)歷，其中具有知名投資機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)平臺等投資經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、作為負(fù)責(zé)人或核心成員，參與或主導(dǎo)過專項(xiàng)研究，并產(chǎn)生收益，如無相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，需要投資過2個(gè)（含）以上投資項(xiàng)目的經(jīng)歷，具有獨(dú)立挖掘項(xiàng)目投資到退出的經(jīng)歷；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)分析判斷能力、邏輯思維能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識和快速學(xué)習(xí)能力；
5、具有基金從業(yè)資格證書。擁有CPA、CFA、法律職業(yè)資格相關(guān)證書優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制定分部催收計(jì)劃，對機(jī)構(gòu)逾期相關(guān)數(shù)據(jù)及風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)進(jìn)行追蹤、分析，并進(jìn)行預(yù)警，及時(shí)提出改善意見。 2、分部催收相關(guān)培訓(xùn)及帶教工作。 3、協(xié)助總部開展訴訟工作，為后援催收提供催收配合。 4、各項(xiàng)催收制度、政策及相關(guān)觃范的宣導(dǎo)和推進(jìn)工作。 5、分部催收合規(guī)檢查及催收品質(zhì)監(jiān)督與管理。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先。 2、2年及以上催收管理/貸后管理經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)貸端門店副理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，了解各項(xiàng)風(fēng)控指標(biāo)定義。具備較高的催收能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

全日制大專及以上學(xué)歷；衢州籍應(yīng)屆畢業(yè)生或28周歲以下，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)從業(yè)人員；具備較強(qiáng)的溝通能力、社交能力和市場拓展能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)核算工作，組織開展本機(jī)構(gòu)本、外幣會(huì)計(jì)結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理。定期做好檢查工作，確保賬款、賬證、賬表、賬賬相符。 應(yīng)聘條件： 1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上銀行本職或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，熟悉當(dāng)?shù)乇O(jiān)管政策； 4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄。