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職位描述：

1.

生產(chǎn)策劃

根據(jù)市場訂單交付節(jié)點(diǎn)要求，編制生產(chǎn)前準(zhǔn)備、零部件齊套、總裝測試各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)。

熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及中心/外協(xié)資源狀況，合理調(diào)配資源。

2

生產(chǎn)前準(zhǔn)備

根據(jù)研發(fā)中心下發(fā)的BOM文件，做出外購件計(jì)劃，并督促物資保障部及物資管理中心按節(jié)點(diǎn)完成原材料下發(fā)及輔料采購。

熟悉基本物資采購周期，并做好過程監(jiān)督。

3

生產(chǎn)過程控制

根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解，列出外協(xié)及各中心計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行效果，對偏離計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的及時采取有效措施進(jìn)行糾正。

對外協(xié)及各中心設(shè)備、人力資源了解，同時對計(jì)劃定期梳理，保障計(jì)劃執(zhí)行效果。

職位福利：績效獎金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、七險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)與核心代碼開發(fā)：應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)框架搭建、開發(fā)規(guī)范制定，核心算法編寫，指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)模塊代碼編寫等； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品架構(gòu)，設(shè)計(jì)新的架構(gòu)，解決現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的瓶頸，解決現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化升級的技術(shù)問題等； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新迭代，站在業(yè)務(wù)角度負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新，產(chǎn)品升級迭代，解決技術(shù)難點(diǎn)攻克以及技術(shù)設(shè)計(jì)方案的落地； 4、負(fù)責(zé)制定部門技術(shù)規(guī)劃，參與部門產(chǎn)品及項(xiàng)目的技術(shù)評審； 任職要求 1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通Python、PHP、Java、Golang等至少一種編程語言。 熟悉Mysql、MongoDB、Redis、MQ消息隊(duì)列等服務(wù)組件，具有定制化改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、深入理解微服務(wù)架構(gòu)、服務(wù)治理、負(fù)載均衡和流量控制。 4、精通Docker，有CI、CD經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉緩存技術(shù)、搜索技術(shù)、異步框架、集群與負(fù)載均衡、消息系統(tǒng)等領(lǐng)域； 6、具有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)； 7、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、解決問題能力，對技術(shù)抱有10分的熱情； 8、善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的責(zé)任感和進(jìn)取精神； 9、加分項(xiàng)，有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

噴氣織機(jī)擋車工、保養(yǎng)工

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時解決問題，滿足車間裁片供應(yīng)； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、組長的工作安排和工作指導(dǎo)、業(yè)績評核； 3、確保按工藝要求裁剪、保證裁片質(zhì)量； 4、監(jiān)控裁床全面生產(chǎn)平衡； 5、降低裁剪損耗和配片損耗；降低裁床生產(chǎn)成本； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度在車間內(nèi)的落實(shí)和執(zhí)行； 7、落實(shí)、跟進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場安全和5s工作； 8、完成上級及公司交辦的其他工作。 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)； 2、具有2年以上車間副主管工作經(jīng)驗(yàn)，有20人以上裁剪車間管理工作經(jīng)驗(yàn)。 ● 管理能力 1、較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力； 2、良好的應(yīng)變能力； ● 其他專業(yè)知識/技巧/要求 1、熟悉電腦操作，良好的語言溝通能力和應(yīng)變能力； 2、精通裁床現(xiàn)場車間管理； 3、精通特殊面料裁剪處理方法；

職位描述：

1、根據(jù)制造管理目標(biāo)，策劃改善專項(xiàng)，組織資源實(shí)施改善； 2、推進(jìn)生產(chǎn)周期優(yōu)化，診斷各工段工序流、信息流、物流中的各類浪費(fèi)，通過現(xiàn)場布局規(guī)劃、作業(yè)模式優(yōu)化、簡易自働化等方法實(shí)施改善； 3、圍繞改善提案管理，提升全員改善能力，營造改善氛圍； 4、搭建產(chǎn)能效率管理平臺，不斷識別、攻關(guān)瓶頸點(diǎn)，并完善計(jì)劃-用工管理機(jī)制； 5、推進(jìn)現(xiàn)場規(guī)范化管理，通過5S、布局優(yōu)化等改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境； 6、推動模塊化生產(chǎn)規(guī)劃方案落地，不斷改善各模塊QCD運(yùn)營指標(biāo)。