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職位描述：

1.自覺(jué)遵守公司的一切規(guī)章制度，心態(tài)正直，責(zé)任心強(qiáng)； 2.嚴(yán)格按公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成任務(wù)； 3.熟練掌握產(chǎn)品各部位質(zhì)量、工藝要求； 4.每日上交質(zhì)檢報(bào)表，把本組的真實(shí)質(zhì)量問(wèn)題如實(shí)上報(bào)

職位描述：

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職位描述：

1、按要求，全面熟悉印品規(guī)格、數(shù)量、色別(色樣)、訂法，所用紙張及質(zhì)量要求。生產(chǎn)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求，堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量自檢、印數(shù)準(zhǔn)確，并對(duì)所印產(chǎn)品負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，每周全面檢修保養(yǎng)機(jī)器一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決、排除，以確保安全生產(chǎn)。3、注意節(jié)約紙張、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生產(chǎn)成本。5、認(rèn)真填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，并做好班后安全檢查工作。 機(jī)器型號(hào)：海德堡cd102；小森s40

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 使用數(shù)碼直印機(jī)或菲林輸出設(shè)備進(jìn)行高精度的圖像輸出；
2. 確保每一份印刷品都符合客戶(hù)要求和公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3. 進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和調(diào)整，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。

任職要求：
1. 具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)碼直印或菲林輸出設(shè)備操作規(guī)程；
2. 對(duì)色彩、分辨率、線(xiàn)條等印刷要素有深入了解；
3. 能夠快速診斷和解決設(shè)備故障；
4. 注重細(xì)節(jié)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

生產(chǎn)區(qū)的安全，衛(wèi)生管理。生產(chǎn)分工，進(jìn)度，質(zhì)量，效率總負(fù)責(zé)

職位描述：

職位描述 1、印刷車(chē)間及后工車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、跟蹤印刷訂單的生產(chǎn)和制作，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)排產(chǎn)、調(diào)度，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作； 3、根據(jù)客戶(hù)需求，提供相應(yīng)的印刷標(biāo)準(zhǔn)和解決方案； 4、確定符合要求的油墨、紙張等印刷工藝原料； 5、檢查印刷樣品，確保質(zhì)量，按時(shí)交貨； 6、協(xié)助篩選和評(píng)估印刷及后工供應(yīng)商，協(xié)調(diào)外協(xié)生產(chǎn)； 7、協(xié)助制定印刷流程，參與流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn)； 8、員工日常管理及其他事務(wù)處理。 任職資格： 1、年齡26-40之間，學(xué)歷不限，6年以上印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年印刷車(chē)間主管經(jīng)驗(yàn)。 2、精通印刷工藝及流程，熟悉印前設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)及流程； 3、熟練操作電腦，使用過(guò)ERP生產(chǎn)操作管理軟件； 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。 5、有駕照，能熟練駕駛車(chē)輛。 此崗位工作地址在焦作武陟詹店機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園，面試地址可選擇在焦作或者鄭州高新區(qū)辦公室。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護(hù)理工作； 2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí)，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能，并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作； 3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí)，把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。 【任職要求】 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放至大專(zhuān)學(xué)歷； 2、專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè)，能接受封閉性駐場(chǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、電商業(yè)務(wù)員：服務(wù)現(xiàn)有電商客戶(hù)，提高成單量，開(kāi)發(fā)新的電商客戶(hù)
開(kāi)發(fā)平臺(tái)：淘寶等線(xiàn)上賣(mài)家店鋪，工廠
提成標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)部分訂單額的千分之三
基礎(chǔ)業(yè)績(jī)：按照業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)最近3個(gè)月最高值
工作地點(diǎn)及方式：辦公室 電話(huà)微信溝通
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資3000 全勤100 餐補(bǔ)200 增長(zhǎng)業(yè)績(jī)的千分之三

2、渠道業(yè)務(wù)員：渠道客戶(hù)的維護(hù)，提高成單量，開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù)
開(kāi)發(fā)渠道：空盒子、餐飲、事業(yè)單位等行業(yè)渠道聯(lián)系、 拜訪(fǎng)、地推等
提成標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)部分訂單額的千分之四
基礎(chǔ)業(yè)績(jī)：按照業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)最近3個(gè)月最高值
工作方式及地點(diǎn)：辦公室和外出 電話(huà)微信溝通 陌拜 地推
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資3000 全勤100 餐補(bǔ)200 增長(zhǎng)業(yè)績(jī)的千分之四

3、線(xiàn)下業(yè)務(wù)員：現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)，提高成單量，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)
開(kāi)發(fā)方式：地推、展會(huì)、出差等（以區(qū)域劃分）
提成標(biāo)準(zhǔn)：地區(qū)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)部分訂單額的千分之五
基礎(chǔ)業(yè)績(jī)：按照業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)最近3個(gè)月最高值
工作方式：大部分外出
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資3000 外出補(bǔ)貼1000元 全勤100 餐補(bǔ)200 增長(zhǎng)業(yè)績(jī)的千分之五

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 參與集團(tuán)制造數(shù)字化的規(guī)劃與建設(shè)，分析和識(shí)別相應(yīng)數(shù)字化項(xiàng)目的業(yè)務(wù)價(jià)值。
2. 負(fù)責(zé)智能制造項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景識(shí)別、評(píng)估和方案把控，確保項(xiàng)目達(dá)成相應(yīng)的業(yè)務(wù)價(jià)值目標(biāo)。
3. 制造業(yè)務(wù)高層溝通，根據(jù)企業(yè)制造業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，把數(shù)字化技術(shù)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)新平臺(tái)、新技術(shù)的導(dǎo)入重構(gòu)現(xiàn)有模式和流程，從而提高整體的制造運(yùn)營(yíng)效率。
4. 推動(dòng)公司數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)，以數(shù)據(jù)能力對(duì)制造運(yùn)營(yíng)賦能，支撐公司制造業(yè)務(wù)的效率提升和能力提升，配合數(shù)據(jù)部門(mén)做好相關(guān)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，規(guī)范制造領(lǐng)域各類(lèi)數(shù)據(jù)生命周期的管理。
5. 參與IOT平臺(tái)建設(shè)、制造數(shù)據(jù)安全和邊緣計(jì)算建設(shè)方案；
6. 指導(dǎo)、評(píng)審各制造相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)的實(shí)施方案、技術(shù)方案，確保制造相關(guān)的數(shù)字化項(xiàng)目的應(yīng)用架構(gòu)能夠覆蓋公司的制造流程管理業(yè)務(wù)；
7. 不斷學(xué)習(xí)行業(yè)數(shù)字化趨勢(shì)，引入智能制造最佳實(shí)踐，為業(yè)務(wù)賦能。
任職資格：
1. 全日制本科或以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)，工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 8 年以上大型制造企業(yè)制造信息化經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型裝備組裝行業(yè)、鈑金機(jī)加行業(yè)、電子行業(yè)、注塑行業(yè)解決方案；
3. 掌握企業(yè)架構(gòu)方法與較好的實(shí)踐應(yīng)用。如：TOGAF、FEAF……中的任何一種。掌握領(lǐng)域建模、業(yè)務(wù)價(jià)值鏈分析方法并能根據(jù)業(yè)務(wù)抽象提煉業(yè)務(wù)需求與業(yè)務(wù)架構(gòu) ；
4. 熟悉數(shù)字化MVP項(xiàng)目實(shí)施方法論，有MVP項(xiàng)目中Product Owner和Master
Scrum相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5. 熟悉工業(yè)大數(shù)據(jù)，熟悉PI、iHistorian、InfoPlus、Industrial SQL中的任意一種工業(yè)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)或其它時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉SPC（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）、MSA（測(cè)量系統(tǒng)分析）等相關(guān)的工業(yè)數(shù)據(jù)分析方法；
6. 達(dá)索、西門(mén)子MOM 團(tuán)隊(duì)或咨詢(xún)公司智能制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7. 具備出色的需求理解能力、PPT方案編寫(xiě)能力及方案宣講能力；
8. 具有較好的承壓、應(yīng)變、學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。

職位描述：

對(duì)下機(jī)后的半成品進(jìn)行裁切、覆膜、刷膠、整理等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)安排、環(huán)境衛(wèi)生和安全的管理。

2、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造專(zhuān)業(yè)。

3、2年以上相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、40歲以下。

一、福利待遇

1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，

2、外地員工公司提供住宿:

3、有職工食堂，餐食補(bǔ)貼;

4、公司有節(jié)假日福利（端午、中秋、春節(jié)）、員工關(guān)懷生日補(bǔ)貼

5、定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，團(tuán)體活動(dòng)獎(jiǎng)品豐厚.

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 員工宿舍餐食補(bǔ)助節(jié)假日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深入理解業(yè)務(wù)需求，思考業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化，保障系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)，并持續(xù)對(duì)性能和高可用性進(jìn)行優(yōu)化，解決實(shí)際場(chǎng)景下的關(guān)鍵架構(gòu)技術(shù)難題； 3、主導(dǎo)或參與技術(shù)決策、技術(shù)選型、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫(xiě)等工作； 4、培養(yǎng)和指導(dǎo)研發(fā)工程師，保證流程制度的科學(xué)建立與落地，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步； 5、關(guān)注前沿技術(shù)，參與解決工作中碰到的疑難雜癥，預(yù)研部分新技術(shù)并落地實(shí)際場(chǎng)景應(yīng)用。 任職要求： 1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、知識(shí)技能： 1）精通Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉JVM原理； 2）熟練運(yùn)用Spring框架及其組件，包括Spring Boot、Spring Cloud等，以及MyBatis等主流開(kāi)源框架； 3）精通緩存、消息、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等相關(guān)技術(shù)，例如：Redis、RabbitMQ、Elasticsearch、Consul等； 4）有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)歷，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及場(chǎng)景應(yīng)用； 5）擁有業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模系統(tǒng)性能優(yōu)化、穩(wěn)定性保障、領(lǐng)域建模等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6）熟悉Kubernetes工作原理、平臺(tái)架構(gòu)及周邊生態(tài)產(chǎn)品，具有ServiceMesh平臺(tái)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行高效，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于解決和分析問(wèn)題。

職位描述：

硬性要求:
統(tǒng)招碩士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
不符合要求請(qǐng)勿投遞

本崗位是威科姆與黃河科技學(xué)院聯(lián)合招聘，編制在黃河科技學(xué)院，項(xiàng)目結(jié)束后可轉(zhuǎn)高校教師崗
綜合月薪13-16K，年薪16-20萬(wàn)（五險(xiǎn)一金 定期體驗(yàn) 帶薪年假 節(jié)日福利 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 通訊補(bǔ)助）
要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招碩士學(xué)歷，有規(guī)模性企業(yè)、大規(guī)模復(fù)雜項(xiàng)目研發(fā)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言要求：java go
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)軟件智能研發(fā)一體化平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)體系的規(guī)劃、建設(shè)與推進(jìn)；
2. 整體負(fù)責(zé)平臺(tái)的研發(fā)環(huán)境、智能化測(cè)試、研發(fā)過(guò)程管理及相關(guān)工具等工作；
3. 負(fù)責(zé)牽頭組織和解決平臺(tái)在實(shí)施中遇到的架構(gòu)和技術(shù)問(wèn)題，并給出相關(guān)的決策意見(jiàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題；
4. 負(fù)責(zé)平臺(tái)的技術(shù)升級(jí)和優(yōu)化，確保大規(guī)模使用場(chǎng)景下整個(gè)平臺(tái)的性能和穩(wěn)定性；
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施、核心團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)建設(shè)、考核激勵(lì)等相關(guān)工作開(kāi)展，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量，效率和技術(shù)能力。
為推動(dòng)河南省科技型企業(yè)整體研發(fā)、創(chuàng)新能力，全面落實(shí)和踐行 創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享 新發(fā)展理念，真正形成 十萬(wàn)碼農(nóng) 的聚合效應(yīng)，圍繞云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、北斗、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)5G、傳感器
工業(yè)控制等新一代信息技術(shù)，校企打造 河南省軟件智能研發(fā)一體化公共服務(wù)平臺(tái) ，為中小企業(yè)提供研發(fā)一體化公共服務(wù)，為高校、科研院所提供研發(fā)合作，為大學(xué)生雙創(chuàng)提供技術(shù)支持。

職位描述：

1.從事手動(dòng)模切機(jī)兩年以上工作 2.熟練操作手動(dòng)燙金機(jī) 3.熟練操作海德堡cd102

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司Hadoop集群資源管理調(diào)度器優(yōu)化，包括但不限于集群規(guī)模、調(diào)度吞吐能力、資源利用率等多個(gè)方向。 2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)底層技術(shù)組件社區(qū)跟進(jìn)、關(guān)鍵問(wèn)題攻關(guān)，解決平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維等用戶(hù)反饋的平臺(tái)技術(shù)難題。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求，對(duì)現(xiàn)有底層技術(shù)組件進(jìn)行穩(wěn)定性健康運(yùn)行保障、性能優(yōu)化、二次開(kāi)發(fā)、版本升級(jí)。 4、根據(jù)公司項(xiàng)目和業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)，研究大數(shù)據(jù)相關(guān)前沿技術(shù)。 任職要求： 1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)源社區(qū)主流項(xiàng)目的COMMITER和PMC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知識(shí)技能： 1）熟練使用Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)技術(shù)，熟悉SQL、Java、Scala、Python等編程語(yǔ)言； 2）熟悉Spark、Presto/Trino、Flink、Hive、Impala等主流大數(shù)據(jù)系統(tǒng)原理及源碼，可以對(duì)底層組件進(jìn)行源碼二次開(kāi)發(fā)； 3）有超PB級(jí)別大數(shù)據(jù)處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)大數(shù)據(jù)的完整處理流程，優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力； 4）熟悉主流的OLAP引擎的優(yōu)化原理，向量化執(zhí)行、Filter下推、物化視圖、列式存儲(chǔ)等； 5）熟悉HUDI、Iceberg或者DeltaLake 為代表的數(shù)據(jù)湖技術(shù)。 4、素質(zhì)要求：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行高效，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于解決和分析問(wèn)題。