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職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓(xùn)跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團(tuán)隊(duì)人員的日常工作考核與技能輔導(dǎo)；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級(jí)人員完成日常培訓(xùn)；
4. 活動(dòng)客戶的職場(chǎng)接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學(xué)歷（人力資源/管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 核心素質(zhì)：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個(gè)人價(jià)值的認(rèn)同；
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【晉升空間】
實(shí)習(xí)-初級(jí)-高級(jí)-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，隸屬中央財(cái)政部的副部級(jí)央企，連續(xù)20年入選世界500強(qiáng)。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓(xùn)體系，讓你的職場(chǎng)每一步都走的扎實(shí)。
2.一對(duì)一的幫扶輔導(dǎo)，只要你有問題第一時(shí)間就會(huì)有人為你解決。
3.對(duì)多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺(tái)！

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓(xùn)跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團(tuán)隊(duì)人員的日常工作考核與技能輔導(dǎo)；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級(jí)人員完成日常培訓(xùn)；
4. 活動(dòng)客戶的職場(chǎng)接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學(xué)歷（人力資源/管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 核心素質(zhì)：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個(gè)人價(jià)值的認(rèn)同；
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【晉升空間】
實(shí)習(xí)-初級(jí)-高級(jí)-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，隸屬中央財(cái)政部的副部級(jí)央企，連續(xù)20年入選世界500強(qiáng)。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓(xùn)體系，讓你的職場(chǎng)每一步都走的扎實(shí)。
2.一對(duì)一的幫扶輔導(dǎo)，只要你有問題第一時(shí)間就會(huì)有人為你解決。
3.對(duì)多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺(tái)！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)工程合同、資料、圖紙等檔案的接收、登記、歸檔、管理工作；
2、負(fù)責(zé)部門各類信息、通知的及時(shí)下發(fā)和傳達(dá)，協(xié)助部門總監(jiān)開展重點(diǎn)工作事項(xiàng)的督辦工作；
3、負(fù)責(zé)部門考勤、會(huì)議記錄、計(jì)劃評(píng)估等內(nèi)務(wù)工作；
4、做好與其他部門銜接工作的配合，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、45歲以下，2年以上資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞；
2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)工程專業(yè)優(yōu)先；
3、具備工程檔案管理知識(shí)，熟悉工程項(xiàng)目報(bào)審報(bào)批文件、圖紙和會(huì)議紀(jì)要等資料的接收清點(diǎn)、登記發(fā)放流程，以及歸檔合同檔案管理工作；
4、熟練操作office等常用辦公軟件。

職位描述：

崗位描述：
1.負(fù)責(zé)繪制鋼結(jié)構(gòu)、膜結(jié)構(gòu)的施工圖（平立剖、大樣、圖紙修改）
2.負(fù)責(zé)工程預(yù)算（鋼結(jié)構(gòu)與基礎(chǔ)）
3.技術(shù)攻關(guān)能力強(qiáng)，設(shè)計(jì)分析能力強(qiáng)，工程協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、熟悉空間結(jié)構(gòu)的建模，有復(fù)雜空間結(jié)構(gòu)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2年以上，
2、熟練使用CAD，3D3S制圖質(zhì)量及效率高；力學(xué)概念清晰，對(duì)自己有信心，有潛力，能靜下心做事。
3、本科學(xué)歷，建筑工程（或土木工程）專業(yè)畢業(yè)

職位福利：包吃、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，能展示自己才能的工作平臺(tái)。

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓(xùn)跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團(tuán)隊(duì)人員的日常工作考核與技能輔導(dǎo)；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級(jí)人員完成日常培訓(xùn)；
4. 活動(dòng)客戶的職場(chǎng)接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學(xué)歷（人力資源/管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 核心素質(zhì)：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個(gè)人價(jià)值的認(rèn)同；
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【晉升空間】
實(shí)習(xí)-初級(jí)-高級(jí)-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，隸屬中央財(cái)政部的副部級(jí)央企，連續(xù)20年入選世界500強(qiáng)。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓(xùn)體系，讓你的職場(chǎng)每一步都走的扎實(shí)。
2.一對(duì)一的幫扶輔導(dǎo)，只要你有問題第一時(shí)間就會(huì)有人為你解決。
3.對(duì)多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺(tái)！

職位描述：

【招聘崗位】案場(chǎng)經(jīng)理 【任職資格】要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,根據(jù)公司規(guī)章制度完成公司業(yè)務(wù)任務(wù) 【薪資待遇】底薪+提成（最高可達(dá)55%）+分紅+獎(jiǎng)金 ? 【招聘崗位】業(yè)務(wù)專員（男女不限） 【任職資格】要求高中或以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡18-38歲之間，溝通能力強(qiáng)，富有正能量，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮,負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，促進(jìn)新增客戶的成交 【薪資待遇】底薪+提成（最高可達(dá)50%）+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間： 1、上午8：30-12：00，下午14：30-19：00 2、休假：一個(gè)月公休4天，自由調(diào)休。 地址：新華區(qū)鷹城廣場(chǎng)

職位描述：

【招聘崗位】置業(yè)顧問底薪4000+高提成 【任職資格】要求高中或以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡18-35歲之間，溝通能力強(qiáng)，富有正能量，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮,促進(jìn)新增客戶的成交 【招聘崗位】案場(chǎng)經(jīng)理 【任職資格】要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,根據(jù)公司規(guī)章制度完成公司業(yè)務(wù)任務(wù) 【薪資待遇】底薪+提成（最高可達(dá)55%）+分紅+獎(jiǎng)金 【招聘崗位】業(yè)務(wù)專員 【任職資格】要求高中或以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡18-38歲之間，溝通能力強(qiáng)，富有正能量，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮,負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，促進(jìn)新增客戶的成交 【薪資待遇】底薪+提成（最高可達(dá)50%）+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間： 1、上午8：30-12：00，下午14：30-19：00 2、休假：一個(gè)月公休4天，自由調(diào)休。

職位描述：

崗位描述：
1.負(fù)責(zé)繪制鋼結(jié)構(gòu)、膜結(jié)構(gòu)的施工圖（平立剖、大樣、圖紙修改）
2.負(fù)責(zé)工程預(yù)算（鋼結(jié)構(gòu)與基礎(chǔ)）
3.技術(shù)攻關(guān)能力強(qiáng)，設(shè)計(jì)分析能力強(qiáng)，工程協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、熟悉空間結(jié)構(gòu)的建模，有復(fù)雜空間結(jié)構(gòu)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2年以上，
2、熟練使用CAD，3D3S制圖質(zhì)量及效率高；力學(xué)概念清晰，對(duì)自己有信心，有潛力，能靜下心做事。
3、本科學(xué)歷，建筑工程（或土木工程）專業(yè)畢業(yè)

職位福利：包吃、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，能展示自己才能的工作平臺(tái)。

職位描述：

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作；參與審定項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問題提出修改意見；全面負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、文明施工管理，嚴(yán)格工序控制，組織竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)向施工單位解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問題，并及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)技術(shù)性問題；負(fù)責(zé)對(duì)工程重大變更提出決策性意見。 薪資待遇:面議 聯(lián)系電話：18272930111 0396-3720627

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證階段的工程成本估算、項(xiàng)目策劃階段的工程成本測(cè)算； 2. 負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)階段的工程成本概算、初步設(shè)計(jì)階段的工程成本概算修正等預(yù)控目標(biāo)成本的確定工作； 3. 參與編制實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)成本（土建部分）。 4. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)各階段輸出的設(shè)計(jì)成果的成本造價(jià)，即項(xiàng)目設(shè)計(jì)概算（土建部分）、項(xiàng)目設(shè)計(jì)概算修正（土建部分），提出審核意見； 5. 負(fù)責(zé)編制或委外施工圖預(yù)算（土建部分），并根據(jù)項(xiàng)目工程目標(biāo)成本對(duì)施工圖預(yù)算進(jìn)行成本審核，是否超出目標(biāo)成本（成本概算修正）； 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程進(jìn)度結(jié)算的審核； 7. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目土建工程竣工結(jié)算。 8. 負(fù)責(zé)土建工程責(zé)任目標(biāo)成本管理、動(dòng)態(tài)成本管理及進(jìn)度審核； 9. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目土建工程、材料設(shè)備合同進(jìn)度款結(jié)算申請(qǐng)，監(jiān)控進(jìn)度款的支付； 10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程簽證造價(jià)、設(shè)計(jì)變更、材料設(shè)備、裝修的造價(jià)預(yù)算和控制。 任職要求： 1、 土木工程或工程造價(jià)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、 5年以房地產(chǎn)造價(jià)（土建）工作經(jīng)驗(yàn)，最好有總包單位工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握工程造價(jià)、成本控制方法，熟練使用造價(jià)軟件及辦公軟件；

職位描述：

企業(yè)用于資質(zhì)升級(jí)誠聘： 1：一級(jí)市政建造師（初始轉(zhuǎn)注不限） 2：一級(jí)機(jī)電建造師（初始轉(zhuǎn)注不限） 3: 一級(jí)房建建造師（初始轉(zhuǎn)注不限） 4：一級(jí)公路建造師（初始轉(zhuǎn)注不限） 5：一級(jí)水利建造師（初始轉(zhuǎn)注不限） 6：一級(jí)公路建造師（初始轉(zhuǎn)注不限） 7：江蘇二級(jí)建造師掛靠（專業(yè)不限） 8：注冊(cè)工程師職稱掛靠（專業(yè)不限) 請(qǐng)聯(lián)系我，服務(wù)周到。 24小時(shí)在線為你服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

?3D數(shù)模設(shè)計(jì)及細(xì)化：根據(jù)制冷系統(tǒng)及電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)固、布局合理、成本可控的新品整機(jī)結(jié)構(gòu)及零部件結(jié)構(gòu)；

?2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)：零部件2D工程圖紙轉(zhuǎn)化并確定合理的材料、尺寸公差及技術(shù)要求。

?提供必要、準(zhǔn)確的委外零部件開發(fā)需求信息，包括零部件材料 、使用工況、實(shí)現(xiàn)效果等；

?審核確認(rèn)委外零部件開發(fā)技術(shù)圖紙；

?跟進(jìn)委外零部件開發(fā)進(jìn)度，并與委托方共同協(xié)商解決中途技術(shù)問題。

?樣件檢驗(yàn)及認(rèn)可；

?參與樣機(jī)生產(chǎn)指導(dǎo)工作并記錄、整改樣機(jī)試制中的技術(shù)問題；

?協(xié)助工藝人員編制作業(yè)指導(dǎo)書。

?汲取行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和自我創(chuàng)新優(yōu)化結(jié)構(gòu)，開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新材料，提高企業(yè)技術(shù)水平；

?產(chǎn)品優(yōu)化效果評(píng)價(jià)及改進(jìn)措施制定。

?技術(shù)零部件變更通知書編制及傳達(dá)；

?制定、修改外購件質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

?協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

?指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中（包括合同評(píng)審、設(shè)計(jì)和開發(fā)、采購、生產(chǎn)和服務(wù)提供、交付及售后服務(wù)等）的各方面工作；

任職要求：

?熟練掌握SolidWorks等3D設(shè)計(jì)軟件和CAD或CAXA等2D設(shè)計(jì)軟件；

?熟悉有限元仿真分析；

?熟悉鈑金、玻璃鋼、銅鋁管件、兩器芯體、微通道平行流芯體、LFT-D、SMC、RTM等材質(zhì)及生產(chǎn)工藝的特性、設(shè)計(jì)及應(yīng)用；

?了解基本的表面處理工藝；

有GD

職位描述：

【崗位職責(zé)】 ：
1、有成熟的房地產(chǎn)營銷策劃推廣思路，擁有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目的策劃方案的能力；
2、與甲方進(jìn)行策劃工作的日常對(duì)接，推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作的展開，保持良好的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控；
4、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力及交際能力。
【任職要求】 ：
1、市場(chǎng)營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上策劃師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有獨(dú)立操作樓盤執(zhí)行能力，熟悉營銷策劃及執(zhí)行的系統(tǒng)流程；
3、能夠獨(dú)立撰寫策劃全案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、銷售執(zhí)行方案的制定；
4、思維活躍，邏輯清晰嚴(yán)密，較強(qiáng)的文字組織能力和市場(chǎng)敏銳度；
5、具備良好的溝通能力，能迅速掌握與開發(fā)商的溝通方式。
【薪酬福利】：
1、底薪 職稱工資 提成/績效 補(bǔ)貼 工齡工資 年終獎(jiǎng)；
2、交納五險(xiǎn)；
3、不定期的內(nèi)訓(xùn) 外訓(xùn) 考察；
4、員工旅游；
5、生日及相關(guān)節(jié)日慰問；
6、帶薪年假等。
上班地址：十堰太學(xué)府營銷中心

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1.負(fù)責(zé)與客戶溝通了解客戶的設(shè)計(jì)意向，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案和施工圖的擬定。 2.協(xié)助客戶看預(yù)算及方案和簽單合同 3.進(jìn)行工地跟蹤和服務(wù) 4.協(xié)助工程經(jīng)理進(jìn)行工程驗(yàn)收

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理工作。 2、控制、監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)施工施工的正常管理監(jiān)督工作。 3、政府部門的相關(guān)文件、公司文件的處理及工程技術(shù)、質(zhì)量資料的日常管理工作。 4、工程項(xiàng)目的中間驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收工作。 5、抓好現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容、場(chǎng)貌管理和文明工地建設(shè)，樹立公司的品牌形象，確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、與協(xié)作單位的聯(lián)系接洽工作。 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。