與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司項目(垃圾發(fā)電)土建管理工作; 2.參與工程招標(biāo)等相關(guān)管理工作; 3.負責(zé)項目工程建設(shè)質(zhì)量、進度、安全及成本控制等,編制、審核土建專業(yè)技術(shù)資料; 4.負責(zé)對工程設(shè)計、監(jiān)理、施工、采購、調(diào)試等關(guān)系的協(xié)調(diào); 5.負責(zé)項目工程量的審核和簽證管理; 6.負責(zé)工程安全、設(shè)備運營和維護管理工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。" 任職要求及技能要求: "1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.土建管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有電力企業(yè)土建管理5年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有優(yōu)良的敬業(yè)精神,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);原則性強,具備良好職業(yè)道德; 5.具有較強的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。 6.年齡不超過40周歲,35周歲以下優(yōu)先考慮; 7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。"
崗位職責(zé):1、負責(zé)工程項目的圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔,對管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔;3、負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;4、對施工管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料,按施工順序進行全程督查保證施工資料的真實性、完整性、有效性;5、按時向公司檔案室移交:在工程竣工后,負責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司或相關(guān)單位;6、負責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表,在平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上,編制整個項目當(dāng)月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料;7、負責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理,負責(zé)對簽訂完成的合同進行收編歸檔,并開列編制目錄;8、協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作,協(xié)助項目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間的工作;9、實驗材料取樣、送樣,對接實驗室,領(lǐng)取實驗報告,實驗臺賬的記錄、登記以及項目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資待遇:5000-6000元/月,繳納五險 工作時間:一天8小時,月休4天
崗位職責(zé): 1、制定具體的排產(chǎn)計劃,領(lǐng)導(dǎo)車間人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,加強質(zhì)量控制,對生產(chǎn)產(chǎn)品的各個關(guān)鍵點實施有效的管理;并加強員工質(zhì)量意識的提高,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。 4、對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題的進行協(xié)調(diào)解決、對整體的生產(chǎn)進度的把握與管控。 5、負責(zé)車間的整體安全管理,杜絕各種安全隱患;負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場的合理化布置及整潔。 6、負責(zé)落實車間各項規(guī)章制度的實施,負責(zé)車間員工的日常管理工作,并做好員工的考勤和考核。 7、負責(zé)召開車間生產(chǎn)會議,將生產(chǎn)要求、公司下達的各項決策、要求及時傳達給員工。 8、負責(zé)根據(jù)實際生產(chǎn)任務(wù)和車間人員配備情況及時向領(lǐng)導(dǎo)提報人員需求,并合理安排崗位。 任職要求: 1、大專及以上,理工類專業(yè),30-45歲;2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)車間管理等方面的知識;3、任職正規(guī)的大中型生產(chǎn)企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;4、熟悉機械加工行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉生產(chǎn)加工工藝和產(chǎn)品質(zhì)量要求;5、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范和生產(chǎn)成本控制方法;6、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,對于精細化管理有一定實操經(jīng)驗和良好的生產(chǎn)成本管理意識;7、觀念素質(zhì):熟練市場觀念、樹立經(jīng)濟效益觀念、樹立科學(xué)管理觀念、樹立均衡生產(chǎn)觀念、樹立不斷創(chuàng)新的觀念;8、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重;為車間員工提供足夠的培訓(xùn)、保證設(shè)備的維護、保證安全的工作環(huán)境,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,能夠尊重員工、對于員工提出的問題能及時解決;9、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;10、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強,良好的團隊合作意識職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、定期體檢
崗位職責(zé):
1、協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目的市場調(diào)研、信息記錄、資料整理等基礎(chǔ)工作,協(xié)助推動項目的常規(guī)性推廣活動,包括活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作以及活動后的總結(jié),確保項目營銷目標(biāo)的實現(xiàn);
2、協(xié)助項目營銷策劃推廣工作開展、階段營銷活動策劃開展、樓盤活動策劃、組織圈層活動、大型銷售活動,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施活動,并對活動效果進行 評估及調(diào)整;
3、協(xié)助跟進項目廣告設(shè)計,參與制定廣告策略,把控項目廣告推廣畫面的出品,為服務(wù)項目進行賣點提煉及文案策劃;
4、協(xié)助完善項目案例沉淀與平臺上傳,以達到平臺信息的完善和共享;
5、負責(zé)項目策劃信息錄入。
任職要求:
1、經(jīng)濟類、建筑學(xué)、房地產(chǎn)類、市場營銷、廣告新聞等專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
2、有1年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先,有相關(guān)廣告、旅游等文案策劃工作經(jīng)驗者亦可。
3、具備良好的文字功底、豐富的創(chuàng)意思維以及敏銳的市場觸覺;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力,抗壓能力強;
5、工作中追求卓越,較強的目標(biāo)感和行動力。
崗位職責(zé):
1.熟悉國家合同法及相關(guān)法律法規(guī),懂得招標(biāo)采購和物資采購成本核算;
2.熟悉物資采購管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn),采購供應(yīng)業(yè)務(wù)知識全面,能獨立從事供應(yīng)工作;
3.熟悉物資采購管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)業(yè)務(wù)知識全面,有一定的協(xié)調(diào)組織能力;
任職條件:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.性格開朗,善于協(xié)調(diào)組織,有較強的抗壓能力,可跟隨項目長期出差;
3..具有獨立的分析解決問題的能力,有良好的溝通技巧和組織管理能力;
4.本崗位為勞務(wù)派遣人員,派遣單位為河南省人才集團。
5.工作地點需要跟隨項目部流動。
職位福利:包吃、包住、七險二金、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、年終分紅
崗位要求:
1、按照生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn)和協(xié)調(diào)工作;
2、能完成生產(chǎn)品種工藝驗證,清潔驗證等,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題能進行確認、試驗并提出解決方案;
3、按照GMP要求合理組織生產(chǎn)和駐廠期間監(jiān)督生產(chǎn)
4、每月負責(zé)原輔料及產(chǎn)品的盤點,統(tǒng)計原輔料的消耗定額和收率。
5、協(xié)助公司其他部門做好成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計
6、協(xié)助對生產(chǎn)過程中的異常及偏差、不合格品進行調(diào)查和處理;
7、男女不限,25-40歲,生物(工程)制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷;
8、二年以上從事藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成工程建設(shè)改造項目、維保類合同的招標(biāo)工作,負責(zé)合同的審查及履約監(jiān)督工作。
2、負責(zé)檢查公司工程改造項目質(zhì)量、安全、成本控制和合同執(zhí)行情況,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量事故、安全隱患,及時向總監(jiān)匯報,協(xié)助總監(jiān)處理事故。
3、負責(zé)組織工程改造項目竣工驗收,參與工程驗收及工程結(jié)算。
4、協(xié)助總監(jiān)做好集團、項目公司物業(yè)工作的督察檢查,負責(zé)檢查問題的整改落實。
5、協(xié)助完成總監(jiān)處理團隊管理及日常事務(wù),完成交辦的其他工作安排。
任職資格:
1、建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗,具備二級建造師或中級以上職稱者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
4、熟悉CAD制圖,了解預(yù)結(jié)算、施工技術(shù)并具有組織規(guī)劃能力。
5、認同企業(yè)文化,有良好的策劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,有責(zé)任心和團隊協(xié)作意識。
工程技術(shù)崗、質(zhì)量安全崗、焊接及無損檢測崗、商務(wù)管理崗、集采與物資管理崗、法務(wù)管理崗、市場營銷崗、財務(wù)金融崗、人力資源崗、黨群及新聞宣傳崗、職能管理崗
校招要求:應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷
工作地點:公司全國范圍內(nèi)項目,包括核電項目、LNG專業(yè)罐體建造項目、公路項目、廠房項目、清潔能源電力施工項目。
部分崗位可接納實習(xí)生。
綜合收入:7~12w。
其他詳見公司招聘主頁,歡迎詳聊!
工程技術(shù)崗
任職要求:
土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)、給排水科學(xué)與工程、市政工程、道路橋梁與渡河工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)編制技術(shù)交底,協(xié)助技術(shù)經(jīng)理或總工編制技術(shù)方案及措施,現(xiàn)場施工管理措施編制,參與交底等;
2.保證工作任務(wù)按時、按質(zhì)按量交付;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量安全崗
任職要求:
土木工程、安全工程、市政工程、建筑學(xué)、測繪工程、結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)、電氣工程及其自動化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程市政工程、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、水務(wù)工程、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1..落實國家安全質(zhì)量生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),建立安全、質(zhì)量監(jiān)督檢查及事故應(yīng)急體系,編制安全質(zhì)量生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;
2.開展安全質(zhì)量監(jiān)督檢查,督促落實安全、質(zhì)量管控要求;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
焊接及無損檢測崗
任職要求:
金屬(非金屬)材料、焊接技術(shù)與工程、無損檢測技術(shù)、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目金屬構(gòu)件預(yù)制和安裝的生產(chǎn)任務(wù),組織開展焊接工藝評定,編制施工方案、程序和質(zhì)量計劃等技術(shù)文件,負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)建模和詳圖二次深化,負責(zé)焊接技術(shù)問題解決及焊工管理等相關(guān)工作;
2.負責(zé)項目無損檢測及理化檢驗工作,編制工作程序及管理相關(guān)文件,維護保養(yǎng)相關(guān)設(shè)備、檢驗器具及檢驗耗材;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商務(wù)管理崗
任職要求:
工程管理、工程造價、土木工程、建筑學(xué)、市政工程等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目成本管理,編制、審核進度結(jié)算,配合商務(wù)經(jīng)理完成業(yè)主變更簽證、索賠等工作;
2.負責(zé)項目商務(wù)資料保密工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
集采與物資管理崗
任職要求:
土木工程、物流管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)物資計劃及采購技術(shù)要求的編制;
2.獨立草擬物資設(shè)備招標(biāo)文件與供應(yīng)合同,完成工程項目物資設(shè)備采購與供應(yīng)工作;
3.負責(zé)項目安排的工程項目物資收發(fā)存工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
法務(wù)管理崗
任職要求:
法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.參與案件訴訟全過程;
2.負責(zé)合同評審、法律文書起草審查等相關(guān)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),參與公司合規(guī)和風(fēng)險防控管理工作;
3.針對各項管理行為和風(fēng)險,出具專業(yè)的法律意見和建議;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
市場營銷崗
任職要求:
市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)市場調(diào)研、收集國家、省市地區(qū)內(nèi)相關(guān)政策、建筑市場營銷合作模式,了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件,組織營銷前期盡職調(diào)查、編制項目營銷階段推進報告;
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)金融崗
任職要求:
會計學(xué)、財務(wù)管理、投資學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)會計預(yù)算核算、參與資金管理與稅務(wù)管理等相關(guān)基礎(chǔ)工作,督促稅金申報、協(xié)助開展稅務(wù)創(chuàng)效,協(xié)助做好轄域內(nèi)財務(wù)資金工作的內(nèi)部控制和合規(guī)建設(shè);
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人力資源崗
任職要求:
人力資源、勞動與社會學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)協(xié)助并逐步負責(zé)人力資源管理各模塊的事務(wù)性工作,包括但不限于:招聘配置、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系和人才(事)管理等;
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
黨群及新聞宣傳崗
任職要求:
新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等新聞與中文類專業(yè);以及哲學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)黨委、工會、團委日常工作,重大品牌活動的策劃、協(xié)調(diào)組織;
2.負責(zé)企業(yè)宣傳、媒體平臺的日常策劃、編發(fā)傳播;負責(zé)日常新聞采編、報道和融媒體產(chǎn)品制作。負責(zé)媒體輿情管理工作等;
3.負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、思想建設(shè)、團隊建設(shè)、精神文明建設(shè)以及企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)等;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職能管理崗
任職要求:
計算機科學(xué)與技術(shù)、信息安全、行政管理、企業(yè)管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)綜合文字稿件的起草、修改、校訂工作,負責(zé)收發(fā)文、會議管理、機關(guān)資產(chǎn)和物資管理、檔案印信管理等綜合性事務(wù)管理工作,以及信息化建設(shè)維護等相關(guān)工作。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位福利:五險一金、包住、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利
主要職責(zé): 1、負責(zé)公司工程項目施工技術(shù)管理工作; 2、組織重大圖紙及施工問題的解決及各專項工程的技術(shù)后評估工作; 3、審核、優(yōu)化施工組織設(shè)計(方案),為項目全面把控提供技術(shù)支撐; 4、為編制項目各類進度計劃和督促落實提供技術(shù)支持; 5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程項目施工過程中成本控制; 6、針對項目實際制定各類質(zhì)量、安全等方面的工地檢查或驗收方案,并組織檢查、驗收,督促整 任職資格: 專業(yè)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,高級職稱,工民建或土木工程類相關(guān)專業(yè),中高級職稱 工作經(jīng)驗:5-10年大中型建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗 知識技能: ◆熟悉工程建設(shè)法規(guī)、規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn); ◆熟悉房屋建設(shè)各工序 ◆熟悉CAD等相關(guān)專業(yè)軟件操作 ◆熟悉施工圖設(shè)計管理工作; ◆具有良好的方案評審、圖紙審核及品質(zhì)把控能力。 基本素質(zhì): ◆工作認真負責(zé),敢于承擔(dān)壓力,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強; ◆具備較強的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和判斷與決策能。 任職要求:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)案場管理、及與開發(fā)商對接工作;
2、參與制定項目銷售計劃及營銷方案,負責(zé)計劃和方案的執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、指導(dǎo)和督促銷售員的日常工作,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
4、負責(zé)銷售員的招聘、培訓(xùn)及團隊建設(shè),確保項目良性運作;
5、負責(zé)銷售報表的整理、上報及工作文件管理,銷售回款與結(jié)賬工作;
6、負責(zé)向銷售員傳達公司的各項規(guī)章制度及會議精神。
任職要求:
1、兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,一年以上案場管理工作經(jīng)驗;
2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力及責(zé)任心;
3、有較強的目標(biāo)感和執(zhí)行力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
5、(紅安、蘄春、恩施優(yōu)質(zhì)住宅項目)
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補助、交通補助、五險一金
底薪2500+超行業(yè)提成(45%-75%)+一對一指導(dǎo)+團隊旅游聚會+晉升空間大+團隊氛圍好 業(yè)務(wù)內(nèi)容:新房交易,二手房交易,租賃業(yè)務(wù), 資深店總專業(yè)培訓(xùn),帶薪年假 年齡要求20-45歲 錢多事少離家近,工作環(huán)境好,時間自由 工作時間8小時:上午9:00--12:00;下午2:00--19:00
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)房建或安裝或市政園林類預(yù)算、決(結(jié))編制、工程量清單和控制價的編制、審核及核對工作,能獨立完成一個項目的算量組價等工作;
2、負責(zé)編寫成本總結(jié)與分析,對造價成果資料進行整理與歸檔;
3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具有中級及以上職稱,具有國家注冊造價工程師證書;
2、具有3年以上土建、安裝、市政園林工程造價工作經(jīng)驗;
3、能夠及時掌握政策、規(guī)定的變化動態(tài),了解造價行業(yè)人工及材料信息和各項政策;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
5、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力;
職位福利:高溫補貼、采暖補貼、彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補助、五險一金
崗位職責(zé):
1、負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)類帶式輸送機產(chǎn)品的機械設(shè)計、計算、出圖等工作;2、負責(zé)機械產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持、指導(dǎo)、問題的解決與改進等工作;
3、負責(zé)皮帶機相關(guān)結(jié)構(gòu)件設(shè)計工作,且經(jīng)濟合理;
4、負責(zé)皮帶機輸送系統(tǒng)整體設(shè)計任務(wù),且做好各部件、構(gòu)件的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化設(shè)計,達到減輕設(shè)計工作量、提高設(shè)計效率、降低設(shè)計與制作成本等目標(biāo);
5、負責(zé)審核合同流程及工藝,并對合同評審負責(zé);
6、負責(zé)工作計劃的編制和工作計劃完成情況的匯報總結(jié)等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上皮帶輸送行業(yè)的設(shè)計經(jīng)驗,能夠獨立完成皮帶機設(shè)計工作;
3、熟練使用CAD、三維等相關(guān)軟件;
4、工作認真負責(zé)并積極主動,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有責(zé)任心。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、交通補助、餐補、通訊補助、免費班車
職位亮點:帶薪年假
工作職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,全面負責(zé)生產(chǎn)管理工作;
2、負責(zé)生產(chǎn)進度安排,確保生產(chǎn)產(chǎn)量與質(zhì)量;
3、監(jiān)控生產(chǎn)物料消耗、生產(chǎn)成本等各環(huán)節(jié),減少消耗,降低成本;
4、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,確保符合6S標(biāo)準(zhǔn),改進廠區(qū)環(huán)境;
5、生產(chǎn)過程中不斷改善工藝,協(xié)助技術(shù)創(chuàng)新;
6、組織人員備貨、發(fā)貨,保證貨品按時發(fā)出;
7、組織人員到現(xiàn)場安裝,協(xié)助解決售前售后問題;
8、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員管理,制度建設(shè)等。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);
2、有機械行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗;
3、精通CAD、SW等繪圖軟件;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任意識;
一、資格條件 1、誠實守信,積極進取,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,認同總公司企業(yè)文化,服從工作安排并能積極完成本職工作; 2、身體健康,無精神病史和其他傳染性疾病,身體條件能適應(yīng)工作崗位要求; 3、具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,在校期間無掛科、無處分,無不良嗜好,無違法違紀(jì)等不良記錄; 4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,按時取得學(xué)歷、學(xué)位證書。榮獲省(部)級及以上獎學(xué)金、優(yōu)秀大學(xué)生等獎項者和取得省(部)級及以上專業(yè)比賽名次者優(yōu)先錄用; 5、符合崗位所需的其他條件。 二、工資福利 1、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金; 2、其他保險:商業(yè)補充醫(yī)療保險、團體意外險、補充醫(yī)療保險。 3、假期:帶薪年休假、婚假、護理假、產(chǎn)假等。 4、福利:定期體檢、節(jié)日福利、生日蛋糕卡、高溫補貼等。 5、鄭州市人才政策:可享受鄭州市“招才引智”相應(yīng)學(xué)歷優(yōu)惠政策。 三、專業(yè)要求 橋梁與隧道工程、道路橋梁與渡河工程、建筑與土木工程,土木工程、道路與橋梁工程; 測繪工程、測量工程、工程測量技術(shù);
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