與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) OA 各項(xiàng)物料流程的發(fā)起工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料結(jié)算對(duì)賬工作。 3、負(fù)責(zé) NC 物料請(qǐng)購(gòu)單、出入庫(kù)、發(fā)票錄入、單據(jù)整理及移交工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料收發(fā)存臺(tái)賬登記工作,并及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料入賬單據(jù)、收發(fā)原始單據(jù)、報(bào)表和臺(tái)賬的整理歸檔及保存工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代購(gòu)材料、班組領(lǐng)用材料的登記核對(duì)工作。 7、負(fù)責(zé)抽查核對(duì)材料驗(yàn)收與監(jiān)控記錄是否一致,參與物料聯(lián)合驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)五金材料的發(fā)放與盤點(diǎn)工作,并做好領(lǐng)用登記。 9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與管理工作。 【教育背景】 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 【專業(yè)知識(shí)】 對(duì)建筑材料有一定的了解,熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工工序。 【能力素質(zhì)】 熟練操作辦公軟件。 【經(jīng)驗(yàn)要求】 1-3 年建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),亦可接受應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生。
物資部經(jīng)理:一、主持項(xiàng)目物資部?jī)?nèi)全面管理工作,根據(jù)《物資管理手冊(cè)》規(guī)定的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求向項(xiàng)目經(jīng)理推薦合格的業(yè)務(wù)崗位人員。按照《關(guān)于嚴(yán)肅物資人員聘用的通知》(建一三人字〔2009〕45號(hào))要求,將本單位物資人員聘用及崗位分配報(bào)公司批準(zhǔn)。二、按照《物資管理手冊(cè)》將崗位職責(zé)落實(shí)到每個(gè)成員,并組織實(shí)施。三、落實(shí)項(xiàng)目物資管理策劃。四、參加項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì),了解物資供應(yīng)要求,掌握資源情況,落實(shí)物資計(jì)劃,確保在需用時(shí)間內(nèi)組織好工程物資供應(yīng)。五、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃,組織管理進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收、發(fā)放、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)工作。六、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃,組織管理物資采購(gòu)資金支付工作。經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理審批。七、積極配合公司物資管理部物資調(diào)劑工作,認(rèn)真組織完善物資調(diào)撥、核算等具體工作。八、認(rèn)真記錄供應(yīng)商履約表現(xiàn),參加公司物資供應(yīng)商年度評(píng)審工作會(huì),提出評(píng)審意見(jiàn)。九、工程基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)完工、結(jié)構(gòu)工程完工及工程竣工時(shí)應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理、公司物資管理部提交物資管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,系統(tǒng)總結(jié)物資采購(gòu)控制、消耗控制的結(jié)論及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。材料員:一、按照《物資管理手冊(cè)》要求,堅(jiān)持物資驗(yàn)收程序,做好進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收工作,做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。二、按照《物資管理手冊(cè)》要求,堅(jiān)持物資發(fā)放程序,做好物資發(fā)放工作,做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。三、按照《物資管理手冊(cè)》要求,做好物資保管及盤點(diǎn)工作。四、嚴(yán)格執(zhí)行料具出場(chǎng)申報(bào)放行管理規(guī)定,按要求查驗(yàn)、放行出場(chǎng)物資。
崗位職責(zé):
1.熟悉國(guó)家合同法及相關(guān)法律法規(guī),懂得招標(biāo)采購(gòu)和物資采購(gòu)成本核算;
2.熟悉物資采購(gòu)管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn),采購(gòu)供應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)全面,能獨(dú)立從事供應(yīng)工作;
3.熟悉物資采購(gòu)管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)全面,有一定的協(xié)調(diào)組織能力;
任職條件:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.性格開(kāi)朗,善于協(xié)調(diào)組織,有較強(qiáng)的抗壓能力,可跟隨項(xiàng)目長(zhǎng)期出差;
3..具有獨(dú)立的分析解決問(wèn)題的能力,有良好的溝通技巧和組織管理能力;
4.本崗位為勞務(wù)派遣人員,派遣單位為河南省人才集團(tuán)。
5.工作地點(diǎn)需要跟隨項(xiàng)目部流動(dòng)。
職位福利:包吃、包住、七險(xiǎn)二金、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、年終分紅
物資部經(jīng)理:一、主持項(xiàng)目物資部?jī)?nèi)全面管理工作,根據(jù)《物資管理手冊(cè)》規(guī)定的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求向項(xiàng)目經(jīng)理推薦合格的業(yè)務(wù)崗位人員。按照《關(guān)于嚴(yán)肅物資人員聘用的通知》(建一三人字〔2009〕45號(hào))要求,將本單位物資人員聘用及崗位分配報(bào)公司批準(zhǔn)。二、按照《物資管理手冊(cè)》將崗位職責(zé)落實(shí)到每個(gè)成員,并組織實(shí)施。三、落實(shí)項(xiàng)目物資管理策劃。四、參加項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì),了解物資供應(yīng)要求,掌握資源情況,落實(shí)物資計(jì)劃,確保在需用時(shí)間內(nèi)組織好工程物資供應(yīng)。五、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃,組織管理進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收、發(fā)放、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)工作。六、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃,組織管理物資采購(gòu)資金支付工作。經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理審批。七、積極配合公司物資管理部物資調(diào)劑工作,認(rèn)真組織完善物資調(diào)撥、核算等具體工作。八、認(rèn)真記錄供應(yīng)商履約表現(xiàn),參加公司物資供應(yīng)商年度評(píng)審工作會(huì),提出評(píng)審意見(jiàn)。九、工程基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)完工、結(jié)構(gòu)工程完工及工程竣工時(shí)應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理、公司物資管理部提交物資管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,系統(tǒng)總結(jié)物資采購(gòu)控制、消耗控制的結(jié)論及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。材料員:一、按照《物資管理手冊(cè)》要求,堅(jiān)持物資驗(yàn)收程序,做好進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收工作,做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。二、按照《物資管理手冊(cè)》要求,堅(jiān)持物資發(fā)放程序,做好物資發(fā)放工作,做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。三、按照《物資管理手冊(cè)》要求,做好物資保管及盤點(diǎn)工作。四、嚴(yán)格執(zhí)行料具出場(chǎng)申報(bào)放行管理規(guī)定,按要求查驗(yàn)、放行出場(chǎng)物資。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助設(shè)計(jì)師做預(yù)算、審核、工地對(duì)接。
2.根據(jù)公司客戶要求,帶客戶選裝修主材。
3.根據(jù)需求進(jìn)行ERP記錄、準(zhǔn)確錄入及下單。
4.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,環(huán)藝設(shè)計(jì)、藝術(shù)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.思想縝密、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.獨(dú)立思維、喜歡挖掘問(wèn)題的本質(zhì),對(duì)于獲得的答案,能夠獨(dú)立、辯證的思考,不要人云亦云。
福利待遇:
績(jī)效獎(jiǎng)金、社保繳納、帶薪年假、節(jié)假日福利、月度團(tuán)建、省外旅游、內(nèi)外培訓(xùn)。
面試地址:
金水區(qū)商都路滿園紅四樓整層華埔裝飾東區(qū)旗艦店。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、無(wú)官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
1.編制材料采購(gòu)計(jì)劃,依據(jù)核算員提供的工料分析及項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表進(jìn)行編制。
2.建立材料進(jìn)出臺(tái)賬,臺(tái)賬設(shè)立齊全、材料分類分規(guī)格建立(鋼材、地材、周材、構(gòu)件、特殊材料等),按賬表欄目設(shè)置要求逐項(xiàng)、規(guī)范填寫,數(shù)據(jù)記錄正確、登載及時(shí)。
3.編制材料耗用月報(bào)表,正確反映項(xiàng)目的材料成本;進(jìn)行兩算對(duì)比分析,發(fā)生奇贏奇虧,找出原因,并有解決辦法。
4.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、保管、使用和回收工作。保管好各種材料的質(zhì)量證明文件及原始送貨憑證。(需要我們了解各種材料的性能)
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物資的堆放和狀態(tài)標(biāo)識(shí)的管理工作。
6.只有已檢合格的物資才能用于工程上,對(duì)驗(yàn)證不合格的物資及時(shí)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),待檢的物資需作出明顯標(biāo)識(shí),以防混用;緊急放行的物資,負(fù)責(zé)提出申請(qǐng)作好記錄。
7.根據(jù)集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的要求,按時(shí)完成集團(tuán)業(yè)財(cái)一體化的錄入工作。
任職條件:(1)建筑工程、建筑材料等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
(2)性別要求***,年齡在35周歲以內(nèi);
(3)能吃苦耐勞,能上夜班;服從公司在蘇州大市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
(4)為人正派,樂(lè)觀積極向上。
(5)熟練使用辦公軟件。
物資內(nèi)業(yè)結(jié)算對(duì)賬,收發(fā)存,報(bào)表制作和資料整理工作。
物資部經(jīng)理:一、主持項(xiàng)目物資部?jī)?nèi)全面管理工作,根據(jù)《物資管理手冊(cè)》規(guī)定的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求向項(xiàng)目經(jīng)理推薦合格的業(yè)務(wù)崗位人員。按照《關(guān)于嚴(yán)肅物資人員聘用的通知》(建一三人字〔2009〕45號(hào))要求,將本單位物資人員聘用及崗位分配報(bào)公司批準(zhǔn)。二、按照《物資管理手冊(cè)》將崗位職責(zé)落實(shí)到每個(gè)成員,并組織實(shí)施。三、落實(shí)項(xiàng)目物資管理策劃。四、參加項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì),了解物資供應(yīng)要求,掌握資源情況,落實(shí)物資計(jì)劃,確保在需用時(shí)間內(nèi)組織好工程物資供應(yīng)。五、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃,組織管理進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收、發(fā)放、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)工作。六、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃,組織管理物資采購(gòu)資金支付工作。經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理審批。七、積極配合公司物資管理部物資調(diào)劑工作,認(rèn)真組織完善物資調(diào)撥、核算等具體工作。八、認(rèn)真記錄供應(yīng)商履約表現(xiàn),參加公司物資供應(yīng)商年度評(píng)審工作會(huì),提出評(píng)審意見(jiàn)。九、工程基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)完工、結(jié)構(gòu)工程完工及工程竣工時(shí)應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理、公司物資管理部提交物資管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,系統(tǒng)總結(jié)物資采購(gòu)控制、消耗控制的結(jié)論及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。材料員:一、按照《物資管理手冊(cè)》要求,堅(jiān)持物資驗(yàn)收程序,做好進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收工作,做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。二、按照《物資管理手冊(cè)》要求,堅(jiān)持物資發(fā)放程序,做好物資發(fā)放工作,做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。三、按照《物資管理手冊(cè)》要求,做好物資保管及盤點(diǎn)工作。四、嚴(yán)格執(zhí)行料具出場(chǎng)申報(bào)放行管理規(guī)定,按要求查驗(yàn)、放行出場(chǎng)物資。
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行詢價(jià)、采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 5.填寫有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司材料管理制度,做好材料驗(yàn)收、保管、發(fā)放、清退出場(chǎng)等工作; 7.按照建設(shè)工程竣工驗(yàn)收歸檔資料要求,編制材料管理資料; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,28-38歲,必須有道路橋梁項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 2.5年以上道路、橋梁物資設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3.熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) OA 各項(xiàng)物料流程的發(fā)起工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料結(jié)算對(duì)賬工作。 3、負(fù)責(zé) NC 物料請(qǐng)購(gòu)單、出入庫(kù)、發(fā)票錄入、單據(jù)整理及移交工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料收發(fā)存臺(tái)賬登記工作,并及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料入賬單據(jù)、收發(fā)原始單據(jù)、報(bào)表和臺(tái)賬的整理歸檔及保存工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代購(gòu)材料、班組領(lǐng)用材料的登記核對(duì)工作。 7、負(fù)責(zé)抽查核對(duì)材料驗(yàn)收與監(jiān)控記錄是否一致,參與物料聯(lián)合驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)五金材料的發(fā)放與盤點(diǎn)工作,并做好領(lǐng)用登記。 9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與管理工作。 【教育背景】 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 【專業(yè)知識(shí)】 對(duì)建筑材料有一定的了解,熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工工序。 【能力素質(zhì)】 熟練操作辦公軟件。 【經(jīng)驗(yàn)要求】 1-3 年建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),亦可接受應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生。
1.編制材料采購(gòu)計(jì)劃,依據(jù)核算員提供的工料分析及項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表進(jìn)行編制。
2.建立材料進(jìn)出臺(tái)賬,臺(tái)賬設(shè)立齊全、材料分類分規(guī)格建立(鋼材、地材、周材、構(gòu)件、特殊材料等),按賬表欄目設(shè)置要求逐項(xiàng)、規(guī)范填寫,數(shù)據(jù)記錄正確、登載及時(shí)。
3.編制材料耗用月報(bào)表,正確反映項(xiàng)目的材料成本;進(jìn)行兩算對(duì)比分析,發(fā)生奇贏奇虧,找出原因,并有解決辦法。
4.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、保管、使用和回收工作。保管好各種材料的質(zhì)量證明文件及原始送貨憑證。(需要我們了解各種材料的性能)
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物資的堆放和狀態(tài)標(biāo)識(shí)的管理工作。
6.只有已檢合格的物資才能用于工程上,對(duì)驗(yàn)證不合格的物資及時(shí)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),待檢的物資需作出明顯標(biāo)識(shí),以防混用;緊急放行的物資,負(fù)責(zé)提出申請(qǐng)作好記錄。
7.根據(jù)集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的要求,按時(shí)完成集團(tuán)業(yè)財(cái)一體化的錄入工作。
任職條件:(1)建筑工程、建筑材料等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
(2)性別要求***,年齡在35周歲以內(nèi);
(3)能吃苦耐勞,能上夜班;服從公司在蘇州大市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
(4)為人正派,樂(lè)觀積極向上。
(5)熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):1.熟悉國(guó)家合同法及相關(guān)法律法規(guī),懂得招標(biāo)采購(gòu)和物資采購(gòu)成本核算;2.熟悉物資采購(gòu)管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn),采購(gòu)供應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)全面,能獨(dú)立從事供應(yīng)工作;3.熟悉物資采購(gòu)管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)全面,有一定的協(xié)調(diào)組織能力;任職條件:1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.性格開(kāi)朗,善于協(xié)調(diào)組織,有較強(qiáng)的抗壓能力,可跟隨項(xiàng)目長(zhǎng)期出差;3..具有獨(dú)立的分析解決問(wèn)題的能力,有良好的溝通技巧和組織管理能力;4.本崗位為勞務(wù)派遣人員,派遣單位為河南省人才集團(tuán)。5.工作地點(diǎn)需要跟隨項(xiàng)目部流動(dòng)。職位福利:包吃、包住、七險(xiǎn)二金、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、年終分紅
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com