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職位描述：

嘿，我們?cè)趯ふ乙粋€(gè)超級(jí)助手，和我們一起改變世界！

你將和公司創(chuàng)始人一起工作，處理日常事務(wù)、深度參與公司經(jīng)營(yíng)、躬身入局，還有更多！如果你：
學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)；
溝通能力超強(qiáng)；
責(zé)任心爆表；
情商在線；
抗壓能力異于常人；
極其關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)。

那就快加入我們吧！期待你的到來，一起創(chuàng)造奇跡！

注：該崗位要求應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，本科學(xué)歷，審計(jì)、法律、物流、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

年齡:20-45周歲
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布及網(wǎng)站維護(hù)；
2、安排應(yīng)聘者面試及上崗手續(xù)的辦理；
3、離司人員手續(xù)辦理；
4、安排及配合經(jīng)理的日常工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-45歲，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，不怕挫折，樂觀開朗！
3、熟悉使用辦公軟件！
4、時(shí)間觀念強(qiáng)，不遲到不早退！
5、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
備注：
1、助理上班時(shí)間早上8點(diǎn)30分-11點(diǎn)30分， 下午 2點(diǎn)半-5點(diǎn)30分 不需加班！
2、良好的晉升空間，有能力者可快速晉升主管;
3、入職即享受保險(xiǎn)福利待遇，轉(zhuǎn)正后福利待遇更高；
4、辦公環(huán)境優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)氛圍好，工作輕松，歡迎投遞！
薪資待遇：
基本工資 高提成 季度獎(jiǎng) 年度獎(jiǎng) 崗位津貼 績(jī)效工資 帶薪年假 生活用品等
公司會(huì)定期發(fā)放放員工福利，以及不定期的團(tuán)建旅游等活動(dòng)

職位描述：

培養(yǎng)路徑： 生產(chǎn)車間各崗位輪崗→QC各崗位輪崗→QA各崗位輪崗→職能部門輪崗 培養(yǎng)周期：3年 選拔要求： 1、研究生學(xué)歷且畢業(yè)2年以內(nèi)，全國(guó)TOP前20院校畢業(yè)。 2、認(rèn)同遠(yuǎn)大文化和價(jià)值觀； 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心，埋頭實(shí)干，承壓能力強(qiáng)。 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)； 5、良好的職業(yè)形象； 6、服從集團(tuán)公司調(diào)配 薪酬福利： 1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資條件。 2、各項(xiàng)福利齊全，入職足額繳納五險(xiǎn)一金。 3、由公司/集團(tuán)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理直接幫帶，項(xiàng)目制培養(yǎng)。 4、內(nèi)外部學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)眾多。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.通過對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行了解和分析，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃
2.配合其他部門完成產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)編寫宣傳資料，撰寫推廣文案
3.負(fù)責(zé)拉新、留存等方面的推廣工作，熟悉各大社交平臺(tái)的操作任職要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024應(yīng)屆生有限，優(yōu)秀者可放寬要求，實(shí)習(xí)期三個(gè)月
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，樂于學(xué)習(xí)。
4.最短實(shí)習(xí)一個(gè)月。

職位描述：

??????薪資福利:
1、待遇:8000-20000上不封頂
2、獎(jiǎng)勵(lì)紀(jì)梵?？诩t，迪奧套裝，英雄皮膚，王者團(tuán)隊(duì)帶你上分帶你飛。
3、法定節(jié)假日，父母生日假，男女朋友生日假。
4、團(tuán)建，火鍋燒烤小啤酒，轟趴旅游一起嗨。
5、入職可住公司宿舍
[慶祝][慶祝][慶祝]任職要求:
1、熱情自信、積極主動(dòng)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力，只認(rèn)付出)
3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
[煙花][煙花][煙花]崗位職責(zé):
1、通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，已團(tuán)隊(duì)合作的形式開發(fā)客戶。
2、如能通過學(xué)習(xí)具備帶領(lǐng)工作小組開展業(yè)務(wù)的為最佳。

職位福利：不加班、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

百威中國(guó)培訓(xùn)生項(xiàng)目 - 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助技術(shù)人員開展樣品制備、化學(xué)分析；
2.學(xué)習(xí)檢測(cè)方法和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確完成檢測(cè)并填寫原始記錄；
3.學(xué)習(xí)ICP、XRD、X熒光等檢測(cè)設(shè)備的操作方法并操作；
4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室人員完成其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)分析基本操作；
3.了解ICP、XRD、氣質(zhì)聯(lián)用等分析設(shè)備；
4.溝通能力強(qiáng)，熱情、有耐心，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
5.具備較強(qiáng)抗壓能力，能接受適當(dāng)加班。
福利待遇：
包早、中餐

職位描述：

知識(shí)技能要求

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2.善于溝通、有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

4.有從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的意愿

熟悉公司生產(chǎn)制造、管理、銷售等各類流程后，根據(jù)培養(yǎng)情況，分派參與或負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)管理工作。

主要工作職責(zé)：

1.組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)；

2.組織建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施；

3.建立健全公司管理體系、組織結(jié)構(gòu)及公司規(guī)章制度；

4.組織公司產(chǎn)品開發(fā)與日常技術(shù)、銷售工作

5.負(fù)責(zé)或協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備管理、物資供應(yīng)等工作。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.通過對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行了解和分析，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃
2.配合其他部門完成產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)編寫宣傳資料，撰寫推廣文案
3.負(fù)責(zé)拉新、留存等方面的推廣工作，熟悉各大社交平臺(tái)的操作任職要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024應(yīng)屆生有限，優(yōu)秀者可放寬要求，實(shí)習(xí)期最短一個(gè)半月。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，樂于學(xué)習(xí)。
4.最短實(shí)習(xí)一個(gè)月。

職位描述：

中國(guó)人壽響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”政策號(hào)召，承擔(dān)央企責(zé)任，出臺(tái)的優(yōu)才戰(zhàn)略和國(guó)壽聘才計(jì)劃。為所有有志青年量身打造的個(gè)人成長(zhǎng)、快速成功與永續(xù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展計(jì)劃。中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)正在迎來新的鉆石十年，期待有志向、想要自我創(chuàng)業(yè)、敢于自我挑戰(zhàn)的優(yōu)秀伙伴加入到我們中國(guó)人壽共同創(chuàng)富！一、崗位職責(zé)1.為客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；2.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；3.對(duì)擬組建的團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和陪訪；4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。二、任職要求1.大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；2.學(xué)生會(huì)干部及有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；4.具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。三、待遇及晉升1.基本工資分檔3400元/5000元/6000元，對(duì)應(yīng)績(jī)效工資檔3000元/6000元/9000元；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)套餐，之二階段企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升，共三級(jí)八檔。 年齡要求：21-26歲 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：管理培訓(xùn)晉升發(fā)展

職位描述：

1.完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)階段的規(guī)劃目標(biāo)；2.能夠通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；3.有較強(qiáng)組織能力，溝通能力以及各方面的管理能力；4.接受各種工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；5.協(xié)助主管完成工作；6.從事過接待及帶團(tuán)相關(guān)工作優(yōu)先。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的老客戶，做好客戶回訪、保單跟進(jìn)等工作

2、為公司客戶提供理財(cái)需求分析，引導(dǎo)客戶完成理財(cái)投資

職位：

1. 實(shí)習(xí)期（3個(gè)月，優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正）

2.國(guó)定節(jié)假日正常放假，工作時(shí)間和內(nèi)容靈活

3. 免費(fèi)接受國(guó)壽重金打造的“國(guó)壽C計(jì)劃”訓(xùn)練，快速提升專業(yè)素質(zhì)

4. 培訓(xùn)期間遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律者，享受公司培訓(xùn)津貼（3700元至4000元不等）

5. 享有各項(xiàng)傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等保障

任職資格：

1. 21～28周歲，身體健康，五官端正

2. 本科以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可放寬條件

3.積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、管理能力和決策力

薪資待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 新人津貼＋企劃方案 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪5500-12500，部門工資平均在5500以上

2、公司提供：績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）

3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放

4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游

5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：時(shí)間自由

職位描述：

一、任職要求：
1、22-35周歲；
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、優(yōu)秀的、敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
4、積極向上，勤奮好學(xué)，有野心，較強(qiáng)的心理素質(zhì)；
5、有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險(xiǎn)、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。
二、工作職責(zé)：
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：
1、人壽保險(xiǎn)，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，如車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；
3、廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，借記卡，信用卡，信貸業(yè)務(wù)等；
4、為客戶制定適合的家庭企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全；
5、通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計(jì)合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
三、培養(yǎng)方向
1、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解保險(xiǎn)業(yè)及公司主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，通過自身的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)積累經(jīng)驗(yàn)；
2、培養(yǎng)管理技能，為今后成為團(tuán)隊(duì)管理者做準(zhǔn)備；
3、以職業(yè)晉升為工作目標(biāo)。
四、收入及福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼（責(zé)任底薪）、初度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等；
4、入司五周年享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；
5、彈性工作時(shí)間，法定節(jié)假日正常放假；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司職位亮點(diǎn)：1、收入上不封頂；2、晉升公開透明；3、收入回報(bào)豐厚，挑戰(zhàn)年薪百萬

職位描述：

崗位職責(zé): 1.主動(dòng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)、技能、相應(yīng)治療領(lǐng)域趨勢(shì)與知識(shí)，與客戶及患者溝通展現(xiàn)專業(yè)水平，助力客戶幫助更多患者； 2.協(xié)助基因檢測(cè)服務(wù)的臨床推廣及銷售工作，主要面向各大三甲醫(yī)院； 3.了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況； 4.協(xié)助上級(jí)維護(hù)和管理客情工作，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各類過程數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷，生物類、藥學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.每周實(shí)習(xí)至少3天以上，熱愛醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)，致力于行業(yè)發(fā)展； 3.有責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通說服能力、邏輯分析和團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

一、任職條件：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、年齡22周歲以上；3、有較好的溝通能力和親和力；4、能愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資等理財(cái)知識(shí)。做好團(tuán)隊(duì)的招聘、規(guī)劃、分析、管理；協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，做好公司客戶資源的維護(hù)；協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)日常管理工作；協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展；及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、發(fā)展空間：1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪5萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪8萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。2、做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。（組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，月薪5000 左右，年終獎(jiǎng) 3萬。（培訓(xùn)講師年薪6萬左右，行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬左右）。四、薪資待遇：1、收入構(gòu)成：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。 年齡要求：22-45歲 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：人力資源保險(xiǎn)管理管培生實(shí)習(xí)生雙休五險(xiǎn)