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職位描述：

一、任職條件:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、年齡25周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融保險咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦金融種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并為客戶定制私人理財(cái)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
三、晉升發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線--銷售精英，月薪1.5萬到2萬。
職級路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪5萬)--業(yè)務(wù)主任(平均年薪8萬)--業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬)。
2、做管理路線--儲備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)-處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)-區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))。
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
職位福利:績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、出國游、全勤獎、項(xiàng)目獎金、多次晉升機(jī)會、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑職位亮點(diǎn):晉升體系完善.團(tuán)隊(duì)年輕化,上升空間大

職位描述：

崗位職責(zé):
1.通過對市場環(huán)境、競爭者進(jìn)行了解和分析，制定市場推廣計(jì)劃
2.配合其他部門完成產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)編寫宣傳資料，撰寫推廣文案
3.負(fù)責(zé)拉新、留存等方面的推廣工作，熟悉各大社交平臺的操作任職要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024應(yīng)屆生有限，優(yōu)秀者可放寬要求，實(shí)習(xí)期最短一個半月。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，樂于學(xué)習(xí)。
4.最短實(shí)習(xí)一個月。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.通過對市場環(huán)境、競爭者進(jìn)行了解和分析，制定市場推廣計(jì)劃
2.配合其他部門完成產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)編寫宣傳資料，撰寫推廣文案
3.負(fù)責(zé)拉新、留存等方面的推廣工作，熟悉各大社交平臺的操作任職要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024應(yīng)屆生有限，優(yōu)秀者可放寬要求，實(shí)習(xí)期三個月
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，樂于學(xué)習(xí)。
4.最短實(shí)習(xí)一個月。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.入職后接受中國人壽的統(tǒng)一免費(fèi)培訓(xùn)；
2.學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識，了解公司的各個崗位的流程及內(nèi)容；
3.學(xué)習(xí)高層管理者應(yīng)掌握的管理技能，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；
4.反應(yīng)敏捷，學(xué)習(xí)提升應(yīng)對突發(fā)狀況的能力；
5.有吃苦耐勞的精神，愿意從基層業(yè)務(wù)崗位輪崗學(xué)習(xí)；
6.表現(xiàn)優(yōu)異者，有額外獎勵。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，滿21周歲，優(yōu)秀的大學(xué)實(shí)習(xí)生；
2.有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力以及市場分析判斷能力；
3.有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)管理；
4.熱愛保險行業(yè)，接受成己為人，成人達(dá)己的理念；
5.勇于接受挑戰(zhàn)，有自主創(chuàng)業(yè)的想法。

薪資待遇：
1.無責(zé)底薪 新人津貼 管理津貼 高額的業(yè)務(wù)提成 培育獎 年度展業(yè)獎，薪資上不封頂。
2.入司即享醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老、身故等商業(yè)保險保障。
3.不定期省內(nèi)外旅游、團(tuán)建等。
4.公平透明化的晉升通道。
5.終身享受中國人壽保險公司的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障。
6.舒適的辦公環(huán)境 持續(xù)的培訓(xùn)提升 公開公正的晉升渠道。
7.讓剛畢業(yè)的年輕人收獲知識，為想創(chuàng)業(yè)的人搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，心有多大，舞臺就有多大！
工作時間：8：30--17：30，法定節(jié)假日休息。

職位描述：

1.為高端客戶提供全方位的金融理財(cái)服務(wù)和風(fēng)險保障規(guī)劃2.分析客戶財(cái)產(chǎn)分配問題和理財(cái)需求3.根據(jù)客戶需求為導(dǎo)向?yàn)槠涮峁┮粚σ坏睦碡?cái)規(guī)劃4.推廣理財(cái)計(jì)劃，維護(hù)客戶關(guān)系招聘要求:1.22--35周歲，大專以上學(xué)歷，軍人及特別優(yōu)秀者可放寬限制2.性格活潑，開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)3.溝通能力較強(qiáng)，心理素質(zhì)，人際關(guān)系良好4.有夢想，有追求，期望改變現(xiàn)狀溫馨提示：1.面試者應(yīng)攜帶身份證，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報告或畢業(yè)證復(fù)印件地址：航海東路正商國際廣場C座6樓604（市63中對面）理財(cái)規(guī)劃師既可以服務(wù)于金融機(jī)構(gòu)，如商業(yè)銀行、保險公司等，也可以獨(dú)立執(zhí)業(yè)，以第三方的身份為客戶提供理財(cái)服務(wù)(私人理財(cái)顧問)。1997年，美國理財(cái)師年薪的平均數(shù)是11萬美元，相當(dāng)于大公司的中層經(jīng)理。不同的是，他們中的很多人每年僅工作600小時。2001年，美國在包括總統(tǒng)等職位在內(nèi)的“工作職位評鑒”排名中，理財(cái)師位列前茅。參考我國的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，不難預(yù)見理財(cái)規(guī)劃師將成為繼律師、注冊會計(jì)師后，國內(nèi)又一個具有廣闊發(fā)展前景的金領(lǐng)職業(yè)。 年齡要求：22-35歲 職能類別：公司金融顧問 關(guān)鍵字：專業(yè)培訓(xùn)帶薪年假五險管培生理財(cái)規(guī)劃金融實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)規(guī)劃

職位描述：

年齡:20-45周歲
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布及網(wǎng)站維護(hù)；
2、安排應(yīng)聘者面試及上崗手續(xù)的辦理；
3、離司人員手續(xù)辦理；
4、安排及配合經(jīng)理的日常工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-45歲，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，不怕挫折，樂觀開朗！
3、熟悉使用辦公軟件！
4、時間觀念強(qiáng)，不遲到不早退！
5、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
備注：
1、助理上班時間早上8點(diǎn)30分-11點(diǎn)30分， 下午 2點(diǎn)半-5點(diǎn)30分 不需加班！
2、良好的晉升空間，有能力者可快速晉升主管;
3、入職即享受保險福利待遇，轉(zhuǎn)正后福利待遇更高；
4、辦公環(huán)境優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)氛圍好，工作輕松，歡迎投遞！
薪資待遇：
基本工資 高提成 季度獎 年度獎 崗位津貼 績效工資 帶薪年假 生活用品等
公司會定期發(fā)放放員工福利，以及不定期的團(tuán)建旅游等活動

職位描述：

崗位職責(zé):
1.通過對市場環(huán)境、競爭者進(jìn)行了解和分析，制定市場推廣計(jì)劃
2.配合其他部門完成產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)編寫宣傳資料，撰寫推廣文案
3.負(fù)責(zé)拉新、留存等方面的推廣工作，熟悉各大社交平臺的操作任職要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024應(yīng)屆生有限，優(yōu)秀者可放寬要求，實(shí)習(xí)期三個月
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，樂于學(xué)習(xí)。
4.最短實(shí)習(xí)一個月。

職位描述：

??????薪資福利:
1、待遇:8000-20000上不封頂
2、獎勵紀(jì)梵?？诩t，迪奧套裝，英雄皮膚，王者團(tuán)隊(duì)帶你上分帶你飛。
3、法定節(jié)假日，父母生日假，男女朋友生日假。
4、團(tuán)建，火鍋燒烤小啤酒，轟趴旅游一起嗨。
5、入職可住公司宿舍
[慶祝][慶祝][慶祝]任職要求:
1、熱情自信、積極主動、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力，只認(rèn)付出)
3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
[煙花][煙花][煙花]崗位職責(zé):
1、通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，已團(tuán)隊(duì)合作的形式開發(fā)客戶。
2、如能通過學(xué)習(xí)具備帶領(lǐng)工作小組開展業(yè)務(wù)的為最佳。

職位福利：不加班、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé):
1.通過對市場環(huán)境、競爭者進(jìn)行了解和分析，制定市場推廣計(jì)劃
2.配合其他部門完成產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)編寫宣傳資料，撰寫推廣文案
3.負(fù)責(zé)拉新、留存等方面的推廣工作，熟悉各大社交平臺的操作任職要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024應(yīng)屆生有限，優(yōu)秀者可放寬要求，實(shí)習(xí)期最短一個半月。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，樂于學(xué)習(xí)。
4.最短實(shí)習(xí)一個月。

職位描述：

1.完成公司對儲干個人成長階段的規(guī)劃目標(biāo)；2.能夠通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；3.有較強(qiáng)組織能力，溝通能力以及各方面的管理能力；4.接受各種工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；5.協(xié)助主管完成工作；6.從事過接待及帶團(tuán)相關(guān)工作優(yōu)先。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

一、任職條件：1、大專或以上學(xué)歷；2、年齡22周歲以上；3、有較好的溝通能力和親和力；4、能愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、管理、投資等理財(cái)知識。做好團(tuán)隊(duì)的招聘、規(guī)劃、分析、管理；協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財(cái)規(guī)劃，做好公司客戶資源的維護(hù)；協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)日常管理工作；協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展；及時高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、發(fā)展空間：1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪5萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪8萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。（組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，月薪5000 左右，年終獎 3萬。（培訓(xùn)講師年薪6萬左右，行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬左右）。四、薪資待遇：1、收入構(gòu)成：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。 年齡要求：22-45歲 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：人力資源保險管理管培生實(shí)習(xí)生雙休五險

職位描述：

【崗位內(nèi)容】

1、薪資：底薪5000 提成＋獎金（日獎、周獎、績效獎）綜合薪資8k ；

2、提供免費(fèi)住宿，公司提供零食和水果開懷暢飲；
3、帶薪培訓(xùn)，師傅手把手教，再內(nèi)向3-5天也能熟練上手；
4、每年2-3次免費(fèi)國內(nèi)外旅游，費(fèi)用報銷；
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動（燒烤，郊游，溜冰，野外拓展嗨到停不下來）。
【崗位職責(zé)】
1、線上線下同步銷售，專屬APP，銷售更輕松；
2、負(fù)責(zé)河南省大客戶維護(hù)，促成長期合作，推廣銷售公司產(chǎn)品；
3、在團(tuán)隊(duì)中起到承上啟下的作用，有活力，對高薪有追求
【崗位要求】
有追求、 有野心 、有賺錢動力
你有能力我有錢，你想晉升我有職位。
英雄不問出處，圣賢不問出身，在這里我們相互學(xué)習(xí) 相互推進(jìn) 團(tuán)結(jié)友愛 共創(chuàng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.通過對市場環(huán)境、競爭者進(jìn)行了解和分析，制定市場推廣計(jì)劃
2. 配合其他部門完成產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)編寫宣傳資料，撰寫推廣文案
3. 負(fù)責(zé)拉新、留存等方面的推廣工作，熟悉各大社交平臺的操作
任職要求：
1.要求一周至少出勤5天
2.2024應(yīng)屆生有限，優(yōu)秀者可放寬要求，實(shí)習(xí)期三個月
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，樂于學(xué)習(xí)。

職位描述：

一、任職條件:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、年齡25周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融保險咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦金融種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并為客戶定制私人理財(cái)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
三、晉升發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線--銷售精英，月薪1.5萬到2萬。
職級路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪5萬)--業(yè)務(wù)主任(平均年薪8萬)--業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬)。
2、做管理路線--儲備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)-處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)-區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))。
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
職位福利:績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、出國游、全勤獎、項(xiàng)目獎金、多次晉升機(jī)會、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑職位亮點(diǎn):晉升體系完善.團(tuán)隊(duì)年輕化,上升空間大

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售部門銷量和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，分析及報表等工作 2、負(fù)責(zé)銷售日常采購咨詢，售前，售中，以及售后的協(xié)調(diào)處理。 3、負(fù)責(zé)客戶發(fā)票的線上申請，發(fā)票逆向處理等。 4、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收款項(xiàng)的督促以及問題協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)客戶采購流程協(xié)調(diào)及客訴問題處理。 6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組跟進(jìn)其他銷售輔助類工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2025屆畢業(yè)生； 2、熟練操作excel、word、powerpoint等辦公軟件，熟悉excel相關(guān)公式操作； 3、誠信，耐心細(xì)致，踏實(shí)負(fù)責(zé)，具備客戶服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、性格外向，善于溝通，工作積極主動，上進(jìn)心、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)； 5、全職實(shí)習(xí)：周一到周五上班； 6、實(shí)習(xí)期至少6個月。 招聘人數(shù)：1人