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職位描述：

10086接聽客服（非銷售崗） 【崗位職責(zé)】 接聽客戶的來(lái)電，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解決客戶關(guān)于移動(dòng)業(yè)務(wù)的不同問(wèn)題，并幫其更改各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 【薪資待遇】 基本工資 免費(fèi)提供工作餐 全勤 績(jī)效提成 其他獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)提升學(xué)歷 綜合月收入5000-8000元（上不封頂） 【培訓(xùn)時(shí)間】 5-10天，每天培訓(xùn)工資30-50元 【上班時(shí)間】8.30到下午6.30中午休息兩個(gè)小時(shí) 晚班 下午2點(diǎn)到晚上10.30 【休息時(shí)間】做5休1，月均休息5-6天

職位描述：

1. 年齡35歲以下，五官端正，形象氣質(zhì)佳；

2. 要求大專及以上學(xué)歷；

3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，有良好的溝通能力；

4. 工作積極主動(dòng)，能及時(shí)有效處理突發(fā)情況；

5. 熟悉會(huì)議服務(wù)流程及禮儀規(guī)范，有會(huì)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)合作樓盤日常工作對(duì)接，渠道客戶確認(rèn)；

2、負(fù)責(zé)樓盤相關(guān)數(shù)據(jù)整理，文件檔案整理；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人空看培訓(xùn)、通關(guān)、報(bào)備；

4、負(fù)責(zé)樓盤的臺(tái)賬、簽約、合同管理及開放商對(duì)接；

5、負(fù)責(zé)促進(jìn)項(xiàng)目業(yè)績(jī)、帶看達(dá)成率和案場(chǎng)轉(zhuǎn)化率達(dá)成；

6、積極完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科，市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；

2、對(duì)銷售的支持工作有較高的熱情，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的信息收集和分析能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。

職位描述：

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)主投訴處理，接受，跟進(jìn)，回復(fù)業(yè)主投訴處理率達(dá)到100%，組織業(yè)主意見征詢活動(dòng)，落實(shí)投訴情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體姐姐方案及建議；

2.物業(yè)費(fèi)催繳工資，配合做好各項(xiàng)目管理費(fèi)用收繳及催繳工作；

3.年度內(nèi)部滿意度調(diào)查，制定滿意度計(jì)劃調(diào)查，按計(jì)劃進(jìn)行走訪，全年度走訪覆蓋率達(dá)100%；

4每日巡查所管轄區(qū)域一遍（包括公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備，空置房及裝修單元巡視，公共環(huán)境衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護(hù)），并做好巡查記錄；

要求：

1.中專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)、酒店管理、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有良好的親和力和溝通能力；

3.懂基本電腦操作，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬應(yīng)聘條件。

職位福利：年底雙薪、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、五險(xiǎn)

職位描述：

一、薪資待遇
1.朝九晚六，.試用期3個(gè)月

2、月休6天，法定節(jié)假日正常休

3、一年三節(jié)福利 每月下午茶 周年福利 不定期國(guó)內(nèi)外旅游

二.工作內(nèi)容
1.幫助商家提升產(chǎn)品的流量及方可，促進(jìn)商家在阿里巴巴平臺(tái)的發(fā)展
2.公司提供資源，針對(duì)入駐阿里巴巴誠(chéng)信通平臺(tái)客戶，進(jìn)行客戶續(xù)費(fèi)和增值業(yè)務(wù)

職位描述：

職位亮點(diǎn)】：整個(gè)公司是一種更年輕化更超前的銷售模式，氛圍感滿分！在獲取高薪的同時(shí)，讓每個(gè)人都能***限度的發(fā)揮自己！【崗位職責(zé)】每日負(fù)責(zé)公司抖音店鋪客戶詢盤，及時(shí)回復(fù)，解答客戶的需求，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有帶薪崗前培訓(xùn)【崗位要求】1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可年齡18-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；2、有能力，有激情，有夢(mèng)想，有上進(jìn)心【福利、薪資待遇】1、法定節(jié)假日休息2、重要節(jié)日及生日發(fā)放問(wèn)候禮品，生日紅包3、提供工作餐4、定期團(tuán)建、聚會(huì)、旅游5、完善的工資、職級(jí)晉升體系6、提供系統(tǒng)的崗前學(xué)習(xí)以及崗內(nèi)指導(dǎo)。7、公司還提供項(xiàng)目提成分紅、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等福利，工作突出的員工，公司將給予年底分紅，業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)。8、無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 高提成 新客戶開發(fā)獎(jiǎng) 年底獎(jiǎng)金9、上班時(shí)間：8:30-17:00（冬）8:30-17:30（夏）中午休息1小時(shí) 年齡要求：18-35歲 職能類別：網(wǎng)絡(luò)/在線客服 關(guān)鍵字：抖音客戶詢盤職級(jí)晉升網(wǎng)絡(luò)客服

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的推廣，銷售及客情維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)終端市場(chǎng)地推活動(dòng)的執(zhí)行與客戶挖掘、接待、營(yíng)銷工作。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“潛力”。 4、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理展開市場(chǎng)調(diào)研，資源開發(fā)合作的前期接觸工作。 5、建立客戶檔案、個(gè)人合作渠道檔案及每日客戶跟蹤檔案，掌握客戶的動(dòng)態(tài)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力。 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 4、有同行業(yè)室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)開展一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生。

職位描述：

1、從業(yè)過(guò)銷售類型相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng)，口齒伶俐，邏輯清晰。 3、要有一定的工作主動(dòng)性。 底薪 提成

職位描述：

【工作內(nèi)容】：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進(jìn)行電話溝通；
2、負(fù)責(zé)撥打、接聽電信VIP客戶電話，了解客戶需求，介紹優(yōu)惠活動(dòng)；
3、為客戶快速提供優(yōu)惠活動(dòng)方案，做到精準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。
【入職要求】：
1.有責(zé)任心，工作態(tài)度積極，表達(dá)能力較強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，服從管理，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
2.能吃苦耐勞，有話務(wù)員、客服、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作方式無(wú)需外出，無(wú)需自己找客戶。
【工作時(shí)間】：早九晚六，單雙休。
【工作福利】
1、底薪3000 提成，試用期一個(gè)月，綜合薪資5000-8000（有通信行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)直接跳過(guò)試用期）。
1.完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，每周會(huì)舉辦新人崗前培訓(xùn)班，帶領(lǐng)快速了解行業(yè)、公司發(fā)展，迅速提升工作技能；
2.繳納社保，生日福利及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

職位描述：

接待客戶，配合設(shè)計(jì)師輔助談單 工作時(shí)間8.30-12.00 14.00-17.30 中午休息2個(gè)小時(shí)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的客戶服務(wù)，處理用戶通過(guò)抖音平臺(tái)提出的咨詢、投訴等問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)，維護(hù)用戶權(quán)益和平臺(tái)良好秩序。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的在線客服，接待用戶咨詢、投訴等問(wèn)題，并給出相應(yīng)的解決方案；
- 了解抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)規(guī)則、產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶使用習(xí)慣，能夠熟練地為用戶提供幫助；
- 善于溝通表達(dá)，具備良好的溝通技巧，能夠快速理解用戶的問(wèn)題，并給出相應(yīng)的解決方案；
- 具備良好的耐心和抗壓能力，能夠保證及時(shí)、高效地處理用戶的問(wèn)題；
- 負(fù)責(zé)記錄用戶反饋和問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分類、跟進(jìn)并解決；
- 負(fù)責(zé)對(duì)用戶進(jìn)行回訪，了解用戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。
職位要求：
- 熟悉抖音平臺(tái)，具有一定的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與用戶建立良好的溝通關(guān)系；
- 具備良好的數(shù)據(jù)處理和問(wèn)題解決能力，善于分析和解決問(wèn)題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接聽、記錄客戶咨詢及投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

杭州順藤網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是全國(guó)整個(gè)B2B行業(yè)排名前三的企業(yè)，公司平臺(tái)——搜好貨網(wǎng)（www.912688.com），公司成立至今，與百度、阿里巴巴、網(wǎng)易、360、搜狗等知名互聯(lián)網(wǎng)大廠有長(zhǎng)期合作。

公司的業(yè)務(wù)是幫商家企業(yè)做互聯(lián)網(wǎng)品牌推廣，目的是使商家入駐我們的平臺(tái)并為他們提供相應(yīng)的電商銷售服務(wù)，懂不懂銷售沒關(guān)系，你來(lái)了就啥都會(huì)了！

公司氛圍超好，95后年輕人多~

《薪資體系》

薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000 高提成（10-25%） 入職就購(gòu)買五險(xiǎn)

提成方式：按銷售額提成；

崗位職責(zé)：

1、主要通過(guò)公司提供資源與淘寶賣家進(jìn)行溝通介紹我們提供推流服務(wù);

2、負(fù)責(zé)簽約客戶的售后服務(wù)，包括解答平臺(tái)規(guī)則、產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題，給客戶提供解決方案;

3、定期維護(hù)新老客戶，與客戶保持較強(qiáng)的粘性;

4、合同到期的客戶續(xù)簽合同等工作。

任職要求：

• 學(xué)歷專業(yè)不限，有電商運(yùn)營(yíng)、電商客服、電話銷售經(jīng)驗(yàn)更佳；具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
• 性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)；
• 具備良好的溝通說(shuō)服能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

• 熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)困難，有志于成為專業(yè)的IT營(yíng)銷專家；

• 熟練使用Office辦公室軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、員工旅游、帶薪年假、周末雙休

職位亮點(diǎn)：高薪 晉升快 團(tuán)隊(duì)氛圍好 提供資源 出單快

備注：2024年初，公司將搬至新的園區(qū)，地址在青山湖科技城地鐵站附近（青山湖科技城寶龍廣場(chǎng)對(duì)面）

職位描述：

工作內(nèi)容：招聘崗位：官方銀行電銷專員 崗位職責(zé)： 1、官方銀行的電銷專員，負(fù)責(zé)分期，發(fā)卡，手機(jī)促活等項(xiàng)目； 2、學(xué)歷要求大專，有經(jīng)驗(yàn)放寬到中專； 3、能吃苦耐勞，有賺錢的欲望； 【工作時(shí)間】 長(zhǎng)白班，9：00-18：30（量化加班），午休2小時(shí)，月休6天（排班制）。 【薪資待遇】 1、綜合年薪5-8萬(wàn)，公司購(gòu)買五險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生可簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議蓋章。 2、試用期綜合薪資3000-5000，轉(zhuǎn)正綜合薪資4000-8000，上不封頂 備注： 1、崗前培訓(xùn)5-7天，培訓(xùn)補(bǔ)貼40元/工作日。 2、穿正裝上班 【員工福利】 1、勞動(dòng)保障:按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、帶薪年假:入職滿一年享受5天及以上帶薪休假，并享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等各類假期; 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系，為員工提供帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、員工進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等各類培訓(xùn)； 4、工齡工資： 工齡滿1年，工齡獎(jiǎng)金50元/月； 工齡滿2年，工齡獎(jiǎng)金100元/月; 工齡滿3年以上，工齡獎(jiǎng)金150元/月 5、節(jié)日慰問(wèn):發(fā)放節(jié)日福利，各類獎(jiǎng)金、績(jī)效、補(bǔ)貼多 6、晉升機(jī)制:全體員工機(jī)會(huì)平等，給到大家良好的全國(guó)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升發(fā)展空間； 7、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期組織各類激勵(lì)方案、團(tuán)建活動(dòng)等； 【職位晉升】 公司采用員工內(nèi)部培養(yǎng)，所有崗位均為內(nèi)部晉升；打破常規(guī)，打破慣例，打破論資排輩，給年輕人無(wú)限舞臺(tái)。 方向一：運(yùn)營(yíng)崗——儲(chǔ)備管理、班長(zhǎng)（團(tuán)隊(duì)經(jīng)理）、運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理； 方向二：支撐崗——數(shù)據(jù)專員，質(zhì)檢專員、調(diào)度專員、培訓(xùn)講師等崗位； 方向三：職能崗——人事行政專員、績(jī)效專員、財(cái)務(wù)專員等崗位。 【面試培訓(xùn)地點(diǎn)】：高新區(qū)紫陽(yáng)大道云中城B座42樓 【工作地點(diǎn)】：（東湖區(qū)八一大道附近） 【公交】：可乘坐地鐵2號(hào)線到福州路下。

職位描述：

任職要求：

1.身體健康（體檢合格），能適應(yīng)輪班制度；

2.品行良好，無(wú)犯罪記錄或其他不良記錄，敬業(yè)愛崗，能夠自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度；

3.年齡在18-35周歲，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)，計(jì)算機(jī)，語(yǔ)言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.普通話流利，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)；

5.熟悉辦公軟件，打字速度40字/分鐘；

6.未參與其他公司經(jīng)營(yíng)，未擔(dān)任法人、高管職