與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的資源通過電話、微信、郵件等社交方式與客戶進(jìn)行有效溝通,有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.了解客戶需求,提供合適的方案,并跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,確保客戶滿意度和項(xiàng)目盈利。
3.維護(hù)好老客戶,挖掘新客戶,定期進(jìn)行溝通回訪、簽單;
4. 與內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)合作,設(shè)計和執(zhí)行針對客戶需求的會展方案,能根據(jù)項(xiàng)目周期進(jìn)展配合加班或出差;
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的溝通、談判及銷售能力,有成功的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷,有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 對會展行業(yè)有深入的了解,了解主流展會及市場營銷策略。
4. 具有創(chuàng)新思維,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在高壓力環(huán)境下仍能保持積極的行動力。
薪資待遇:
無經(jīng)驗(yàn)試用期:3500元底薪?300住宿補(bǔ)貼 提成;
有工作經(jīng)驗(yàn)試用期:4000元底薪?300住宿,補(bǔ)貼 提成;
轉(zhuǎn)正底薪4500元 300住宿補(bǔ)貼 項(xiàng)目提成?社保,綜合工資7K-12K/月;
工作時間:8小時工作制 8:30-11:30,13:00-18:00,雙休;
公司可安排宿舍或提供300元/月住宿補(bǔ)貼;
【福利與晉升】
1、轉(zhuǎn)正后繳納社保,法定假節(jié)日福利,帶薪年假,每年兩次國內(nèi)團(tuán)體旅游;
2、按照公司通告規(guī)則,達(dá)到規(guī)則標(biāo)準(zhǔn),綜合優(yōu)秀即可晉升為項(xiàng)目合伙人。
3、晉升路線:職工—業(yè)績突出—項(xiàng)目主要成員—項(xiàng)目合伙人—分紅股東;
部門主管—招商經(jīng)理—項(xiàng)目策劃負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目合伙人—分紅股東;
崗位職責(zé):1. 接受顧客咨詢,提供良好的客戶服務(wù),維護(hù)品牌形象;2. 理解和有效傳達(dá)產(chǎn)品理念和賣點(diǎn),解決客戶需求,提升品牌黏性;3. 配合團(tuán)隊(duì)到校進(jìn)行品牌宣傳及發(fā)貨;4. 積極主動幫助店鋪達(dá)成銷售指標(biāo);5. 有效合作,尊重團(tuán)隊(duì)成員,與團(tuán)隊(duì)共同成長。任職要求:1. 20-35周歲,大專或以上同等學(xué)歷;2. 關(guān)注教育和公益,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展;3. 有親和力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)、溝通、銷售和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4. 具備一定的辦公軟件操作技能;5. 有零售、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求:20-35歲 職能類別:店員/營業(yè)員 關(guān)鍵字:營業(yè)員店員導(dǎo)購銷售售后客服服務(wù)零售服裝
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)淘寶天貓網(wǎng)店的直通車推廣,包括:關(guān)鍵詞的選擇,直通車出價等,定期針對推廣 效果進(jìn)行跟蹤、評估,對網(wǎng)店產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分折及進(jìn)提供改進(jìn)方 案;及時提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 2,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源,組織策劃淘寶天貓店鋪活動,對淘寶店鋪進(jìn)行有效的廣告宣傳和 促銷推廣 3,負(fù)責(zé)淘寶天貓直通車優(yōu)化推廣、關(guān)鍵字管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等,以提高網(wǎng)店點(diǎn)擊率、瀏 覽量和轉(zhuǎn)化率 4、熟悉天貓直通車 、鉆展、淘寶客 ,超級賣霸等淘寶宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到 銷售業(yè)績提供決策; 任職要求: 1,一年以上淘寶天貓店鋪運(yùn)營推廣工作經(jīng)驗(yàn),良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力ェ 2、精通淘寶天貓營銷規(guī)則,熟悉淘寶會員的購物習(xí)慣和購物心理; 3,熟悉淘寶各種營銷工具,熟悉 SEo技術(shù),對站外推廣有獨(dú)到的見解; 4、具備敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 拓展能力 5.善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受較大的工作壓力,勤于 思考、有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量和效率
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)用全自動咖啡機(jī)制作飲品,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
任職要求:男女不限,20-35歲,明顯部位無大面積紋身
工作時間:每天6-10小時,排休,長白班
薪資待遇:時薪24元
工作地址:就近分配
晉升空間:店員—值班經(jīng)理—副店長/店長
本公司銷售EVA薄膜,應(yīng)用于玻璃,鑄造,醫(yī)療等方面,市場為全國,線上為全球,要求能出差,自有小排量或電動汽車能跑長途,線上為外語和外貿(mào)網(wǎng)銷熟練,有國貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。五險一金,底薪加提成!上不封頂。提供工作餐。
公司簡介:
中實(shí)博遠(yuǎn)成立17年,專業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢工作。客戶群主要為企事業(yè)單位實(shí)驗(yàn)室,分布在全國各地,行業(yè)涉及各行各業(yè)。是我國實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢行業(yè)旗艦企業(yè),已經(jīng)為一千多家實(shí)驗(yàn)室成功咨詢了實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可項(xiàng)目。
工作介紹:
1、市場部人員主要以開發(fā)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可項(xiàng)目為主。何為實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可項(xiàng)目?舉個例子,某企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室計劃通過國家認(rèn)可,需要請咨詢公司進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助,市場部人員和該企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,通過溝通、接洽,達(dá)成合作意向。目前很多有意向的企業(yè)紛紛主動聯(lián)系我公司,我們需要市場人員與這些客戶進(jìn)行溝通,歡迎有志于實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可咨詢事業(yè)的人士加入我們。
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2、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可項(xiàng)目好談嗎?中實(shí)博遠(yuǎn)已經(jīng)成立十多年,有著近千家案例,作為老企業(yè)深得客戶信賴。成單率非常高。
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3、沒做過可以嗎?當(dāng)然可以,實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可雖然需要很多業(yè)務(wù)知識的積累,但是公司有專門的培訓(xùn),只要你好學(xué)、求上進(jìn),會很快掌握專業(yè)知識。也有可能在未來的幾年成為行業(yè)內(nèi)的專家,也可以轉(zhuǎn)崗成為我們的咨詢顧問。
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4、待遇怎么樣?只要你做的好,基本工資和業(yè)績提成至少月入過萬、過兩萬。當(dāng)然,留下來的,都是做的好的。我們相信你!除此之外,五險、正規(guī)休假、帶薪年假、節(jié)日福利、各項(xiàng)補(bǔ)助、年終獎金、商業(yè)保險、健康體檢等等必須要有。還有個人升職空間,市場經(jīng)理、辦事處主任、分公司總經(jīng)理等著你!
?1、工作內(nèi)容:主要通過電話、網(wǎng)絡(luò)及面談形式和全國各地實(shí)驗(yàn)室交流實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可工作,和客戶達(dá)成合作協(xié)議,簽訂咨詢合同。 因公司在業(yè)界口碑好、實(shí)力強(qiáng),深得客戶信賴,所以簽單率高。
?2、工作保障:五險 正規(guī)作息、帶薪假期 ?
3、工作特點(diǎn):專業(yè)性強(qiáng),市場面廣,工作環(huán)境寬松,薪資收入豐厚。
崗位要求:
?1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通,具有一定的親和力; ?
2、對銷售工作有高度的熱情,工作積極主動,能有效合理安排時間;
?3、有良好的電話溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;
?4、熱情、刻苦、積極、細(xì)心、思維敏捷、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
?5、年齡23歲以上,男女不限,有電話業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! ?
6、??埔陨蠈W(xué)歷,有能力者可放寬;
???薪金待遇:無責(zé)任底薪 高提成 月度獎金 年終獎 帶薪假期 五險
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
???江蘇分公司工作地點(diǎn):南京市建鄴區(qū)怡康街9號漣城匯寫字樓718室
崗位職責(zé):
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù);
2.客戶關(guān)系維護(hù);
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動;
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的市場開拓能力、良好的溝通能力;
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成,六險2金;
2.帶薪假期:享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
3.節(jié)假賀禮:生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等;
4.公司活動:工會活動、績優(yōu)員工激勵等;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商伙伴建設(shè);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)龍頭企業(yè)的開發(fā)與維護(hù);
3.能夠完成個人年度銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售工作;
2.良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);
3.能適應(yīng)長期出差。
招聘區(qū)域:四川、江西、福建、湖南、湖北
有同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,做好客戶維護(hù)和日常跟單,公司銷售文件和資料的跟蹤、管理、歸檔。
1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成所屬省區(qū)市場信息收集和分析,并根據(jù)年度公司年度銷售計劃制定區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)計劃書; 2.開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理、負(fù)責(zé)終端醫(yī)院客戶運(yùn)營維護(hù),在區(qū)域內(nèi)樹立標(biāo)桿客戶; 3. 負(fù)責(zé)完成新取注冊證省區(qū)產(chǎn)品掛網(wǎng)工作; 4. 完成公司下達(dá)給區(qū)域的銷售指標(biāo),促進(jìn)各產(chǎn)線任務(wù)的達(dá)成; 5. 指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù),解決團(tuán)隊(duì)成員在任務(wù)完成中遇到的難題,培養(yǎng)和提高團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力; 6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性及項(xiàng)目性工作; 7.崗位可homebase辦公,不采用坐班制。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,檢驗(yàn)類、生物類、醫(yī)藥類、市場營銷類相關(guān)專業(yè); 2. 20-40周歲,男女不限; 3.ivd產(chǎn)品3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)(病原檢測類優(yōu)先考慮),熟悉ivd行業(yè)知識; 4. 能夠積極主動開發(fā)客戶;主動思考、分析問題;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;良好的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù);
2.客戶關(guān)系維護(hù);
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動;
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的市場開拓能力、良好的溝通能力;
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成,六險一金;
2.帶薪假期:享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
3.節(jié)假賀禮:生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等;
4.公司活動:工會活動、績優(yōu)員工激勵等;
工作職責(zé): 1. 參與制訂團(tuán)隊(duì)銷售計劃及各項(xiàng)商務(wù)談判,簽訂、執(zhí)行銷售合同,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2. 開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源(代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶資源; 3. 收集、分析所轄區(qū)域市場的各類醫(yī)療器械產(chǎn)品需求信息; 4. 協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動; 5. 配合商務(wù)部和財務(wù)部,協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。崗位要求: 1.23-39歲以下,本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),能經(jīng)常出差,踏實(shí)肯干,性格外向,喜歡從事銷售工作。(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力,具創(chuàng)新性; 4.有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.富有激情,能承受工作壓力,能適應(yīng)出差。備注:一、公司提供食宿,另有兩輛班車通往市區(qū),班車路線如下: (1)中華門6:20—雨花新村6:25—雨花南路與西路交界6:30—江東門6:40—大橋南路6:55 —大橋北路7:00—泰山新村7:15—四周7:25—葛塘7:30—宿舍7:35 —廠區(qū) (2)河定橋6:30—石馬新寓6:35—軟件大道6:45—西華門6:55—新莊7:05—葛塘7:30—宿舍7:35—廠區(qū)二、每周工作時間不超過40小時 三、銷售人員薪酬=基本薪酬(無責(zé)任底薪) 績效獎金 單臺獎金 車補(bǔ) 交通補(bǔ) 話補(bǔ) 年齡要求:23-38歲 職能類別:醫(yī)療器械銷售代表 關(guān)鍵字:醫(yī)療器材銷售
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推薦,企業(yè)客戶維護(hù),走訪;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶定單的生成、送達(dá)及客戶開拓。
3、團(tuán)建活動的策劃及組織。
4、執(zhí)行公司產(chǎn)品價格政策,維護(hù)、管理價格體系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、工作態(tài)度積極向上,抗壓能力強(qiáng),工作勤奮,有較強(qiáng)的溝通能力。
2、對銷售工作具有濃厚興趣,并愿意長期從事銷售工作。
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、身體建康,有激情,有沖勁,能吃苦耐勞,服從管理;
5、具有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6、會開車(手動擋優(yōu)先,也可教),男女不限。
行業(yè)領(lǐng)先的發(fā)展模式,全金融銷售、銷售管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展;
銷售收入是本,團(tuán)隊(duì)發(fā)展是根,根本結(jié)合擁有公司穩(wěn)定、崗位穩(wěn)定、收入穩(wěn)定。
加入平安人壽,成就錦繡人生
一、我們希望您是:
年齡:25-45周歲;
學(xué)歷:大專(含)以上;
身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪記錄
二、我們的培養(yǎng)方向
銷售精英:通過遞進(jìn)式階段培訓(xùn)、圍繞市場和服務(wù),助您在壽險事業(yè)上超越自我,成為銷售精英。
管理達(dá)人:以輕創(chuàng)業(yè)模式開啟職涯新征程,培訓(xùn)賦能、專業(yè)系統(tǒng)地管理團(tuán)隊(duì),走上人生管理者的巔峰。
授課高手:通過專業(yè)化的導(dǎo)師培養(yǎng)體系打造平安星級導(dǎo)師,為您提供展示自我、成人達(dá)己的舞臺。
三、您可以得到什么
豐厚的收入:公司提供有吸引力的新人津貼,助您完美起步;根據(jù)不同職級提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金,津貼。
全面的福利保障:根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、住院醫(yī)療、身故、養(yǎng)老等多項(xiàng)大額保險保障。
工作時間: 周一至周五,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日,不加班??!
1、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施,管理并指導(dǎo)銷售經(jīng)理,完成銷售、回款及銷售目標(biāo); 2、銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)經(jīng)銷商管理體系,通過系列推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長; 3、銷售業(yè)務(wù):根據(jù)客戶需求與公司營運(yùn)流程,接收并管理客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)、計劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況,完成銷售服務(wù); 4、市場信息分析:通過一線銷售經(jīng)理收集市場信息,如:客戶、產(chǎn)品、競爭對手等,并進(jìn)行統(tǒng)計與分析,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及研發(fā)技術(shù)部門反饋,推動快速響應(yīng); 5、費(fèi)用管理:根據(jù)公司費(fèi)用政策,指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn),評估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計劃,確定費(fèi)用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比; 6、部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職要求: 1、掌握先進(jìn)的營銷方法,熟悉項(xiàng)目式銷售流程,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、具備優(yōu)秀的語文表達(dá)和演講能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心; 4、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理類、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,MBA為佳; 5、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目運(yùn)作及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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