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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡23-41歲，身體健康。
做一休一

職位描述：

主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司光伏產(chǎn)品的銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)開拓海外光伏市場(chǎng)，開展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)； 3. 建立和維護(hù)與海外客戶的關(guān)系，保持與合作伙伴的溝通與協(xié)作； 4. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)和客戶關(guān)系管理，提升客戶滿意度； 5. 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)，提高銷售能力； 6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景或光伏行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 外語(yǔ)口語(yǔ)流利，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具有良好的溝通能力和談判技巧，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 能夠承受工作壓力，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 5. 能夠接受長(zhǎng)期外派，適應(yīng)非洲等地的工作環(huán)境和文化； 6. 英語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言。

職位描述：

工作內(nèi)容：家電銷售顧問，在家電商場(chǎng)銷售家電，能按公司要求達(dá)成各項(xiàng)任務(wù) 工作職責(zé)：年齡45歲以下，有家電方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒有家電經(jīng)驗(yàn)但是愿意長(zhǎng)干，能抗壓，能吃苦耐勞者，也可以，只要愿意長(zhǎng)干，工資還是不錯(cuò)的 工作地方：家電商場(chǎng)-海州。灌南，贛榆 工作時(shí)間：根據(jù)商場(chǎng)時(shí)間 入職當(dāng)月交保險(xiǎn)交公積金，一年有一次帶薪旅游，滿一年后，一年免費(fèi)體檢一次，過年中秋均有福利，法定假日雙薪，歡迎各位前來咨詢

職位描述：

崗位職責(zé)
1、做好公司客戶關(guān)系維護(hù)，項(xiàng)目跟蹤，投標(biāo)簽合同，貨款催收等工作
2、客戶關(guān)系維護(hù)
3、銷售合同檔案管理
4、訂貨，發(fā)貨組織
6、參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)
7、執(zhí)行公司分配的其他工作
任職要求：1、大專或大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或電力系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先
2、有豐富的商務(wù)接待能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行接待客戶并維護(hù)，需接受出差。
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃、項(xiàng)目策劃能力，較好的公關(guān)談判能力；
公司提供五險(xiǎn)一金，提供住宿，包午餐，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日及年休假，并提供相應(yīng)節(jié)日福利，定期旅游、體檢。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)戰(zhàn)略、國(guó)際貿(mào)易（市場(chǎng)）等相關(guān)專業(yè)。

2.經(jīng)驗(yàn)：從事營(yíng)銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等管理類工作經(jīng)驗(yàn)。

3.培訓(xùn)經(jīng)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

4.崗位技能：

①掌握較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)；

②具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向能力；

③熟練各類商務(wù)合同談判和協(xié)議簽訂；

④能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃書、市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算；有較強(qiáng)的商務(wù)禮儀、回款能力等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 團(tuán)隊(duì)的組建及培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)下屬的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；2 .制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的個(gè)人銷售目標(biāo)；3. 組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策，跟蹤拜訪量、簽單量等過程指標(biāo)，引領(lǐng)下屬與支持部門有效配合；4 .定期檢查、監(jiān)督本區(qū)域的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成；5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域的市場(chǎng)培養(yǎng)及開拓計(jì)劃，持續(xù)提升市場(chǎng)份額；6. 追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。職位描述：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作；2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，開發(fā)客戶等日常工作；3.協(xié)助部門同事建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的商業(yè)流程體系；任職資格：1.兩年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備項(xiàng)目管理、營(yíng)銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等理論知識(shí)和一定的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)；3.優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗(yàn)；4.具備一定的文案能力和網(wǎng)站策劃能力，對(duì)客戶體驗(yàn)游深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)特領(lǐng)悟；5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商業(yè)流程具備一定的認(rèn)知和執(zhí)行能力；6.對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、積極開拓公司業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。任職資格：1、23－40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

職位描述：

全國(guó)各門店區(qū)域可就近安排 一、【內(nèi)容】 1.鮮羊奶區(qū)域銷售推廣，開發(fā)新客戶等。 2.早晚一次負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶2-3小時(shí)送奶，維護(hù)好可續(xù)訂。 （ 注：前期有師傅一對(duì)一帶） 二、【任職要求】 男女經(jīng)驗(yàn)不限，18歲至50歲，身體健康，會(huì)騎2輪電瓶車！ 三、【待遇】 新人綜合收入5000-8000左右！業(yè)務(wù)穩(wěn)定后收入在8k-3w不等，老業(yè)務(wù)員月收入天花板達(dá)10W多。 四、【福利】 提供住宿，兩、三室一廳，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)，環(huán)境好。工作氛圍好，常有團(tuán)建聚餐、生日聚餐、戶外團(tuán)建等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場(chǎng)分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作及達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動(dòng)，完成銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場(chǎng)的開拓，并與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系 4.對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)系； 5.主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求； 職位要求： 1.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.思路清晰，對(duì)銷售工作充滿激情；較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

職位描述：

工作地點(diǎn)：海州，贛榆東海都有總部和門店崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)；2.根據(jù)公司現(xiàn)行銷售渠道開發(fā)客戶與資源；3.了解客戶的需求，為客戶有效的匹配房源，組成一手樓盤銷售，二手房買賣，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；4.維護(hù)老客戶，并與客戶建立良好的合作關(guān)系；任職要求：1.18-45周歲，大專及以上學(xué)歷（高中，中專及同等學(xué)歷的優(yōu)秀人員可酌情考慮）；2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通協(xié)調(diào)，思維敏捷，有高度的工作熱情；3.對(duì)新鮮事物愛學(xué)習(xí)，肯專研，善于學(xué)習(xí)；4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦，有韌勁，能堅(jiān)持。薪資待遇：1.高提成，打破收入的天花板；2.無責(zé)任底薪，保障員工日常生活需要；3.員工活動(dòng)，各類員工關(guān)懷，福利多多；4.公平，廣闊的晉升通道；職位招聘5-10人

職位描述：

有責(zé)任心，積極正能量，有團(tuán)隊(duì)精神！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定日常老客戶拜訪維護(hù)計(jì)劃。
2、快速理解客戶，精準(zhǔn)判斷商機(jī)，具有協(xié)同團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)資源能力；
3、穩(wěn)定市場(chǎng)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上發(fā)展新市場(chǎng)資源；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，定期回訪客戶反饋問題；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作；
任職要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、營(yíng)銷類、信息工程類專業(yè)；
2、具有一定的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新領(lǐng)域或新事物快速適應(yīng)；
3、2-3年以上醫(yī)藥、醫(yī)療信息化或銀行、保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)榻K省，可適應(yīng)臨時(shí)性出差；
5、具有一定行業(yè)資源者優(yōu)先；
6、大學(xué)期間在學(xué)生會(huì)或其他學(xué)校、社會(huì)組織有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。

薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高9000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！
2、福利待遇
？畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
？五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
？豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
？提供住宿解決方案
？上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！
招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司分配用戶的跟進(jìn)轉(zhuǎn)化工作；
2、負(fù)責(zé)一對(duì)一/多解決用戶保險(xiǎn)咨詢，根據(jù)客戶的個(gè)人及家庭狀況，深度結(jié)合客戶的需求，提供保險(xiǎn)配置方案；
3、負(fù)責(zé)正確地解答用戶疑問，協(xié)助用戶投保、核保和對(duì)接投保渠道;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋客戶訴求，促進(jìn)迭代，提升用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)效率；
5、協(xié)助項(xiàng)目管理崗位，完成話術(shù)迭代、場(chǎng)景優(yōu)化等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀且經(jīng)驗(yàn)豐富者可溝通面售形式；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，PC端打字速度達(dá)55字/分鐘以上；
3、具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)銷售類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、認(rèn)可保險(xiǎn)價(jià)值，認(rèn)同行業(yè)發(fā)展，對(duì)銷售工作有熱情，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚興趣；
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，主動(dòng)性強(qiáng)、有積極的工作態(tài)度；
6、接受不定期出差及市內(nèi)跨區(qū)通勤。
【該崗位是勞務(wù)外包用工編制，與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到人保健康深圳分公司工作?！?

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象； 2.跟進(jìn)加盟店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運(yùn)營(yíng)工作； 3.貨物到貨信息，根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補(bǔ)充； 4.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)加盟店的銷售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)； 5.收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持； 6.進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 7.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告； 8.協(xié)助新開店鋪加盟手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定； 9.制作加盟檔案并及時(shí)更新和保管； 10.客戶關(guān)系維護(hù)工作，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 11.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.有3-5年以上相關(guān)家具行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)局部區(qū)域家具市場(chǎng)十分了解者優(yōu)先考慮，適應(yīng)出差要求。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)推廣及客戶維護(hù)工作； 2、與客戶洽談，簽訂合同，為客戶提供服務(wù)； 3、客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4、完成公司下達(dá)的推廣任務(wù)指標(biāo)。 5、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 任職資格： 1、醫(yī)藥、營(yíng)銷等專業(yè)， 兩年以上醫(yī)學(xué)推廣工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬要求）； 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通及抗壓能力，以及必要的管理能力； 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度； 4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。