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職位描述：

工作地點(diǎn)：肯德基餐廳，自主選擇，就近安排。

【樓面經(jīng)理】

——工作職責(zé)：

1.熟悉掌握區(qū)域工作站流程與標(biāo)準(zhǔn)；

2.確保值班管理時(shí)餐廳順利運(yùn)轉(zhuǎn)（人力協(xié)調(diào)、校期管理、設(shè)備、貨品管理等），有效提升顧客滿意與落實(shí)食品安全等；

3.入職后學(xué)習(xí)餐廳運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)崗位流程與標(biāo)準(zhǔn)，繼而學(xué)習(xí)值班管理技能。

——崗位要求：

1.溝通能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

2.有很好的細(xì)節(jié)關(guān)注與服務(wù)意識(shí)，有志于學(xué)習(xí)管理無(wú)需經(jīng)驗(yàn)；

3.大專以上學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)發(fā)展：

升遷過(guò)程：服務(wù)員——訓(xùn)練員——樓面經(jīng)理——副經(jīng)理。

幫助您最快4年內(nèi)升遷到餐廳經(jīng)理?。ńM長(zhǎng)-樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理……）

要求能吃苦耐勞，積極向上。歡迎您的加入！

職位描述：

本科，理工科專業(yè)，12個(gè)月生產(chǎn)線輪崗學(xué)習(xí)后根據(jù)實(shí)習(xí)評(píng)估以及個(gè)人意向定崗研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、電子商務(wù)、銷售、生產(chǎn)計(jì)劃等崗位！

職位描述：

踏實(shí)肯干辦事靠譜，事事有回應(yīng)，事事有交代執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)4S店回訪電話＋招攬電話＋簡(jiǎn)單的表格統(tǒng)計(jì)。 任職要求： 有一定經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷 不排斥打電話 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

1、負(fù)責(zé)收集投標(biāo)開始至合同簽訂過(guò)程的所有資料，并做好歸檔保管工作。2、負(fù)責(zé)開工前的施工組織設(shè)計(jì)的申報(bào)，熟悉施工圖和設(shè)計(jì)文件，3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中聯(lián)系單、設(shè)計(jì)變更、簽證、安全資料等工程資料的收集、整理、報(bào)送、跟蹤、核對(duì)、回收保管工作，做到工程資料管理規(guī)范、完整、有始有終，分類歸檔。4、負(fù)責(zé)每日工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理人員、班組人員考勤，并做好相應(yīng)的人工結(jié)算單及材料結(jié)算單，按上傳到OA系統(tǒng)。5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好人、材、機(jī)的驗(yàn)收工作，及時(shí)上傳施工過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等影像資料，以備后期結(jié)算核查使用。6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程的結(jié)算工作，繪制工程竣工圖。7、工程完工后一個(gè)月內(nèi)將所有的資料移交到公司工程部（按甲方、監(jiān)理分類歸檔移交）8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職能類別：資料員 關(guān)鍵字：工程資料安全資料工程資料管理聯(lián)系單分類歸檔歸檔保管

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司法務(wù)方面的日常工作，包括合同審查、法律咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司合同的審查、簽訂、履行、變更、解除及終止等法律事務(wù)；
- 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、監(jiān)測(cè)等工作；
- 負(fù)責(zé)公司法律咨詢，協(xié)助公司解決法律問(wèn)題等；
- 支持公司的合規(guī)工作，參與公司的法律培訓(xùn)和指導(dǎo)等；
- 完成其他由公司法務(wù)部門安排的其他工作。
職位要求：
- 法學(xué)專業(yè)研究生，研二或研三，具備扎實(shí)的法學(xué)基礎(chǔ)；
- 每周可固定實(shí)習(xí)4-5個(gè)工作日；
- 熟悉合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律，具備良好的法律素養(yǎng)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門進(jìn)行良好的溝通；
- 具備良好的抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、支持生產(chǎn)力項(xiàng)目的追蹤和推動(dòng)
2、協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品故障調(diào)查和根本原因分析
3、支持與產(chǎn)品相關(guān)的活動(dòng)
4、完成經(jīng)理分配的其他任務(wù)
崗位要求
1、研究生及以上學(xué)歷，物理、機(jī)械、電器、電子、材料等相關(guān)專業(yè)
2、積極解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情、良好的溝通能力
3、英語(yǔ)CET6，會(huì)德語(yǔ)優(yōu)先
4、熟練使用Excel、PowerPoint和Word
5、實(shí)習(xí)期為6個(gè)月以上，每周至少工作4天
職位福利：
周末雙休、實(shí)習(xí)津貼、免費(fèi)班車/班車補(bǔ)貼：不坐班車出勤一天15元、免費(fèi)午餐

地址：
無(wú)錫市新吳區(qū)梅育路112號(hào)西門子愛(ài)克斯射線真空技術(shù)（無(wú)錫）有限公司

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.每天產(chǎn)品首末件、過(guò)程、最終產(chǎn)品稽核,數(shù)據(jù)記錄、分析。
2.現(xiàn)場(chǎng)各產(chǎn)品工藝良品條件參數(shù)稽核確認(rèn)。
3.制程不合格品處理及ERP賬務(wù)處理。
4.現(xiàn)場(chǎng)品異處理分析。
5.對(duì)制程質(zhì)量問(wèn)題反饋并會(huì)同制造調(diào)查原因進(jìn)行對(duì)策。
6.對(duì)重要工序產(chǎn)品做好CPK統(tǒng)計(jì)。
7.現(xiàn)場(chǎng)各類質(zhì)量記錄填寫及確認(rèn)。

任職要求：
1. 良好溝通協(xié)調(diào)能力，有從事質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

所屬行業(yè)：醫(yī)療/機(jī)械/電氣/智能軟件/設(shè)備
所屬職能：研發(fā)（技術(shù)、產(chǎn)品）
工作地點(diǎn)：無(wú)錫
無(wú)錫主要的研發(fā)方向：各種臨床科室設(shè)備，包括超聲，呼吸機(jī)，麻醉機(jī)，心電儀，超聲探頭等。

職位描述：
愛(ài)迪生工程技術(shù)管培項(xiàng)目 (EEDP) 是為GE醫(yī)療培養(yǎng)未來(lái)的技術(shù)精英、技術(shù)領(lǐng)軍者的培訓(xùn)生項(xiàng)目。通過(guò)兩年在不同部門頗具挑戰(zhàn)的輪崗和一系列豐富的技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，項(xiàng)目成員能夠具備優(yōu)秀工程技術(shù)人才的綜合素質(zhì)，并在職業(yè)早期加速提升技術(shù)研發(fā)工作核心技能，全方位鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，為長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

任職要求：
1.將于2024年7月底之前畢業(yè)的優(yōu)秀海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.碩士研究生學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)樯镝t(yī)學(xué)工程、圖像處理與算法、軟件開發(fā)/計(jì)算機(jī)工程、電氣工程、機(jī)械工程等，詳見(jiàn)以下專業(yè)方向列表；
3. 對(duì)醫(yī)療行業(yè)有基本的了解，對(duì)技術(shù)研發(fā)工作充滿熱情，勇于創(chuàng)新，接受挑戰(zhàn)；
4. 具備清晰的邏輯思維和分析能力；自信樂(lè)觀、積極主動(dòng)、快速學(xué)習(xí)、善于解決問(wèn)題；
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神與領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)；
6. 溝通能力強(qiáng)，中英文表達(dá)流暢。

具體專業(yè)要求和優(yōu)先條件：
1.電氣工程方向：模擬/數(shù)字電路設(shè)計(jì)，嵌入式系統(tǒng)，電力電子，F(xiàn)PGA，嵌入式軟件編程，運(yùn)動(dòng)控制，熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)和仿真驗(yàn)證工具；
2.機(jī)械工程方向：結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)，機(jī)箱機(jī)柜設(shè)計(jì)，運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)，懸吊裝置設(shè)計(jì)等；熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件如Pro-E或Solid Works；
3.軟件與計(jì)算機(jī)工程方向：軟件工程，圖像處理，熟練使用Java，C/ C , Python 等編程語(yǔ)言， 了解micro-service structure，了解Linux OS；
4.圖像處理與算法方向：生物醫(yī)學(xué)工程（儀器設(shè)計(jì)方向），建模與算法模型，圖像處理、優(yōu)化與重建，機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等專業(yè)，熟練使用Matlab 或 Python；
5.以上各個(gè)專業(yè)方向，有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嶋H工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先。

我們的特色：
1.精心設(shè)計(jì)的培養(yǎng)方案 – 每位EEDP同學(xué)都會(huì)在輪崗和學(xué)習(xí)中找到自己最感興趣的專業(yè)成長(zhǎng)領(lǐng)域，
成為長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)，并在兩年充滿挑戰(zhàn)的項(xiàng)目經(jīng)歷中拓展技術(shù)深度和廣度；
2.人才培育的文化和機(jī)制 – GE醫(yī)療的DNA之一就是人才培養(yǎng)，有愿意培養(yǎng)年輕人的優(yōu)秀經(jīng)理人，有提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)的HR哥哥姐姐，有愿意分享愿意帶領(lǐng)年輕人的資深技術(shù)牛人，有歷練的機(jī)會(huì)-- 從前瞻性技術(shù)研究，到扎實(shí)的新產(chǎn)品研發(fā)，從熱門的AI應(yīng)用到面向客戶的設(shè)計(jì)思維，綜合而系統(tǒng)的培訓(xùn)與項(xiàng)目實(shí)踐，為希望在醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展的理工科同學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的職業(yè)基礎(chǔ)。

職位描述：

1、遵守公司規(guī)章制度和工作流程，積極完成公司安排的相對(duì)應(yīng)崗位的工作任務(wù)；

2、通過(guò)工作和培訓(xùn)，形成良好的職業(yè)習(xí)慣和培養(yǎng)基本的專業(yè)技能，為公司發(fā)展提供干部?jī)?chǔ)備。

職位描述：

崗位職責(zé)概述：（1）招聘1.根據(jù)人力資源規(guī)劃，并結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定人力資源招聘計(jì)劃；2.更新維護(hù)公司招聘渠道，健全招聘體系，優(yōu)化流程；3.建立核心人才簡(jiǎn)歷庫(kù)，人才素質(zhì)評(píng)價(jià)模型研究；4.海外團(tuán)隊(duì)人才招聘及管理方案制定；5.負(fù)責(zé)編制年度、季度招聘費(fèi)用預(yù)算。（2）薪酬績(jī)效1.外部薪酬水平調(diào)研及內(nèi)部薪酬分析，完善薪酬制度；2.薪酬預(yù)算管理以及薪酬信息維護(hù)；3.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定集團(tuán)及指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司建立并逐步完善績(jī)效管理制度，并對(duì)績(jī)效制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；4.月度、季度、年度績(jī)效考評(píng)及審查；5.組織實(shí)施干部晉升以及述職考評(píng)工作。（3）培訓(xùn)（學(xué)習(xí)與知識(shí)管理）1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，開展培訓(xùn)調(diào)研需求，制定培訓(xùn)規(guī)劃2.具體實(shí)施人才培養(yǎng)工作，評(píng)估效果與復(fù)盤改進(jìn)3.基于人才培養(yǎng)體系，開展并制定年度課程開發(fā)理想方案，組織推進(jìn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、過(guò)程輔導(dǎo)、內(nèi)容研討等課程開發(fā)活動(dòng)。4.實(shí)施項(xiàng)目達(dá)標(biāo)管理及崗位知識(shí)沉淀任職資格：1.研究生學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2.較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力；3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，富有親和力；4.掌握人力資源管理及企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)；5.能熟練使用電腦及各種辦公軟件。 職能類別：人事專員人事總監(jiān)

職位描述：

職責(zé)描述： 21屆儲(chǔ)訓(xùn)生崗位 產(chǎn)品工藝、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、安全管理、其他等 發(fā)展方向：工藝工程師、設(shè)備工程師、質(zhì)量管理工程師、采購(gòu)工程師、EHS工程師等 任職要求： 21屆儲(chǔ)訓(xùn)生

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、 協(xié)助日常工作,整理客戶信息，制作詢價(jià)單，報(bào)價(jià)單，采購(gòu)合同等。2、 維護(hù)和更新跨境電商平臺(tái)上的產(chǎn)品信息。3、 做報(bào)關(guān)文件，清關(guān)文件，以及C/O,FORM A 需要的資料。4、 做好客戶的售前和售后維護(hù)工作。5、 跟進(jìn)工廠生產(chǎn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)與貨代公司聯(lián)系安排出貨事宜。6、 配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。二、任職要求：1.英語(yǔ)六級(jí)及以上2.工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，穩(wěn)定性高3.居住在公司附近者優(yōu)先三、福利待遇：底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正享五險(xiǎn)一金。雙休，國(guó)家法定假期，詩(shī)和遠(yuǎn)方都必須有~提供免費(fèi)午餐，不定期下午茶，公司配備咖啡機(jī)，實(shí)現(xiàn)你的咖啡自由~節(jié)日、生日小驚喜，每月發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，吃喝玩樂(lè)隨你定~ 每年團(tuán)建老板帶你出去嗨~高提成、高獎(jiǎng)金！不出差，不用全國(guó)跑；完善的培訓(xùn)助你成長(zhǎng)；充足的市場(chǎng)任你發(fā)揮；公平的平臺(tái)任你展現(xiàn)！完整的晉升機(jī)制，輕松的辦公氛圍，優(yōu)越的辦公環(huán)境，期待一個(gè)優(yōu)秀的你~工作時(shí)間：8:30-17:30，不加班呦~外地戶籍應(yīng)屆生有住房補(bǔ)貼等福利~無(wú)錫漢捷國(guó)際貿(mào)易有限公司地址：無(wú)錫惠山區(qū)堰新路100號(hào)（順豐快遞往北30米右側(cè) 黃色卷簾門3樓）公共路線：乘坐25、602支、610、615、617、621、630、668路公交車至市民廣場(chǎng)下；602、616、617、622、652吳韻路站下；步行導(dǎo)航即可。軌道交通：乘坐無(wú)錫地鐵1號(hào)線,在堰橋地鐵站1號(hào)口下，于政和大道公交總站乘坐652路（名園方向），途經(jīng)百大春城站，至林業(yè)村站下車，過(guò)馬路即達(dá)自駕路線：開車到惠山大道，向西轉(zhuǎn)彎到政和大道行使923米，向東轉(zhuǎn)彎到堰新路1.6公里到達(dá)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，社保、公積金手續(xù)； 2、員工考勤統(tǒng)計(jì)、檢查、報(bào)批工作； 3、每月人事數(shù)據(jù)報(bào)表周報(bào)與月報(bào)制作； 4、做好檔案管理及檔案保密工作； 5、每月行政費(fèi)用費(fèi)用結(jié)算工作； 6、組織實(shí)施員工福利活動(dòng)； 7、協(xié)助招聘工作安排； 8、上級(jí)交待的其他工作安排。 此崗位雙休，包吃住，實(shí)習(xí)期時(shí)間至2024年6月，暑假工請(qǐng)勿投。

職位描述：

我們需要你： 根據(jù)公司培訓(xùn)安排，掌握店鋪運(yùn)營(yíng)和管理技巧； 提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)，確保顧客服務(wù)、店鋪陳列和其他事項(xiàng)的高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行 協(xié)助防損主任處理日常管理事務(wù)，按時(shí)完成防損部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令； 門店安全管理及防損員的管理，協(xié)助店鋪?zhàn)龊孟腊踩拓浧贩罁p等工作。 我們希望你： 全國(guó)統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，未來(lái)1-2年即將步入社會(huì)的準(zhǔn)畢業(yè)生； 年滿18周歲，開朗熱情、親和力強(qiáng)； 細(xì)致認(rèn)真，能熟練使用Excel 、PPT等辦公軟件 善于溝通，有較強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 良好的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握產(chǎn)品知識(shí)和陳列技巧等 薪資福利： 時(shí)薪22元/小時(shí)：薪資約3300元 住宿津貼：每月500元 可享受帶薪年假（全年8天）、員工折扣、商業(yè)保險(xiǎn)等 工作地點(diǎn)：詳情可致電咨詢屈臣氏人力資源部 聲明：屈臣氏對(duì)于所有形式的招聘均不以任何名義向勞動(dòng)者收取押金及財(cái)物！ 招聘人數(shù)：1人