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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析
2、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理
3、商戶溝通及管理
4、多經(jīng)管理及品牌調(diào)整
5、其他營(yíng)運(yùn)部相關(guān)工作。

任職要求：
1、25-38歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有3年及以上大型百貨或購(gòu)物中心賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)運(yùn)部部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
2、具備超強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的處理能力。
3、具備誠(chéng)實(shí)守信、廉潔公正、積極上進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，具親和力，具有超強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性。
5、熟悉辦公軟件及運(yùn)用（EXCEELL、WORD、PPT、OA等）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審核各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位預(yù)算、規(guī)劃及定價(jià)方案，督辦各項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)完成多種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、審核各項(xiàng)目月度、季度、年度營(yíng)運(yùn)報(bào)告；
3、對(duì)各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)并協(xié)助整改；
4、監(jiān)督各地商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)工作管理流程，并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)需要對(duì)流程提出改進(jìn)方案；
5、根據(jù)市場(chǎng)及商圈的變化，適時(shí)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)策略的修訂及調(diào)整，指導(dǎo)監(jiān)督商業(yè)項(xiàng)目日常營(yíng)運(yùn)管理工作；
6、定期組織各項(xiàng)目租金調(diào)研，并出具租金調(diào)研報(bào)告。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作程序及特點(diǎn)，熟練掌握購(gòu)物中心商業(yè)業(yè)態(tài)及運(yùn)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)工作；
3、6年以上購(gòu)物中心或商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉和擅長(zhǎng)辦公軟件的使用；
5、思維縝密，邏輯清晰，具備就較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

1、落實(shí)營(yíng)運(yùn)管理制度，按照相關(guān)制度規(guī)范及工作流程完成項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)巡檢，對(duì)巡檢問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并督辦解決；
5、根據(jù)市場(chǎng)及商圈的變化，適時(shí)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)策略的修訂及調(diào)整。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理商城區(qū)域若干品牌日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助乙方品牌進(jìn)行進(jìn)撤場(chǎng)相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、收集所轄品牌日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析工作； 4、負(fù)責(zé)所轄品牌與商場(chǎng)活動(dòng)的溝通談判工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上乙方零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上甲方商城營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉聯(lián)營(yíng)模式； 3、頭腦靈活，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，有一定談判技巧； 4、熟悉銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作，能通過(guò)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)確認(rèn)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)。

職位描述：

負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理并賦能加盟店

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)辦開(kāi)展廣場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)工作，統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)分工及跨部門(mén)協(xié)調(diào)事務(wù)；

2. 按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3. 關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行；

4. 定期巡場(chǎng)，保證廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)；

5. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4. 熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

5. 認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

6. 良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、品牌商戶的拜訪、跟蹤及商務(wù)洽談；
2、商戶合同簽約、租金收繳；
3、商戶裝修圖紙收集，協(xié)助審核；
4、商戶交鋪、裝修及裝修過(guò)程各事項(xiàng)協(xié)助、協(xié)調(diào)；
5、在營(yíng)商戶營(yíng)運(yùn)管理、租金收繳及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的事項(xiàng)協(xié)調(diào)、協(xié)助；
6、商戶合同續(xù)約、撤場(chǎng)事宜洽談及商鋪回收工作協(xié)助；
7、制定項(xiàng)目年度招商營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目年度預(yù)算編制完成。
任職要求：
1、本科及以上；
2、5年以上商業(yè)街招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通能力。
3、具備開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)精神，勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度、項(xiàng)目計(jì)劃，查推動(dòng)項(xiàng)目各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行工作，對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議； 2、負(fù)責(zé)匯總、分析項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，建立公司運(yùn)營(yíng)決策的信息平臺(tái)，協(xié)助項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期業(yè)態(tài)規(guī)劃及調(diào)整工作； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分管項(xiàng)目入駐企業(yè)及商戶的現(xiàn)場(chǎng)管理、租金收取、活動(dòng)對(duì)接、投訴處理等工作，確保項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)正常； 4、協(xié)助處理突發(fā)緊急事件； 5、協(xié)助項(xiàng)目相關(guān)部分的外聯(lián)工作； 任職資質(zhì) 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)業(yè)園商寫(xiě)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、能夠組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌度及知名度； 4、有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.承接公司項(xiàng)目年度/月度租賃銷售相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)、客戶洽談及合同簽訂，按計(jì)劃達(dá)成租售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)客戶進(jìn)場(chǎng)、及日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作事項(xiàng)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研;
5.掌握目標(biāo)市場(chǎng)信息，建立、完善品牌資源庫(kù)；
6.負(fù)責(zé)公司租賃合同及其它招商、營(yíng)運(yùn)文件管理。
任職要求：
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)；
2.具備3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.思路靈活，富有熱情，積極進(jìn)取。
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職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

職責(zé)描述： 任職要求： 1、30-45歲，具備中專以上的文化程度有限錄用。有吃苦耐勞的精神，溝通能力強(qiáng)，具有一定的管理能力。 2、有商超工作經(jīng)驗(yàn)3年的，優(yōu)先錄用。

職位描述：

1)制定樓層年計(jì)劃、月計(jì)劃、周考核表、上報(bào)和監(jiān)督執(zhí)行
3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，了解周邊地區(qū)的商圈情況，認(rèn)真建立業(yè)戶的詳細(xì)檔案,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息
4)對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)與業(yè)戶溝通，掌握業(yè)戶的***手資料，爭(zhēng)取業(yè)戶的支持
5)組織實(shí)施商場(chǎng)的各項(xiàng)促銷活動(dòng)的落實(shí)工作，爭(zhēng)取業(yè)戶的支持
6)負(fù)責(zé)組織合同的續(xù)約工作，各項(xiàng)費(fèi)用的收取，業(yè)戶問(wèn)題的協(xié)調(diào)工作
7)負(fù)責(zé)處理賣(mài)場(chǎng)發(fā)生的各種投訴，解決顧客的困難，維護(hù)商場(chǎng)的整體形象和信譽(yù)
8)負(fù)責(zé)各品牌的陳列布展的監(jiān)督和指導(dǎo)工作，協(xié)助業(yè)戶擴(kuò)大銷售，為業(yè)戶提供便利
9)負(fù)責(zé)跟蹤樓層業(yè)戶的庫(kù)存情況及應(yīng)季商品的上柜及時(shí)情況，努力擴(kuò)大銷售

職位描述：

1.了解城區(qū)客群的差異、同業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)者狀況、全渠道咨詢，作出分析與建議，提出開(kāi)拓市場(chǎng)的參考資訊，推動(dòng)及鼓勵(lì)不同渠道的顧客引流工作
2.實(shí)地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開(kāi)店涉及的具體工作
3.達(dá)成城區(qū)的銷售和利潤(rùn)指標(biāo)目標(biāo)，審批單次交易折扣，建議及落實(shí)城區(qū)內(nèi)各分店的促銷活動(dòng)方案
4.根據(jù)城區(qū)內(nèi)各政府機(jī)關(guān)及相關(guān)單位的查詢和關(guān)系維護(hù)，維護(hù)區(qū)域內(nèi)的商場(chǎng)合作關(guān)系，協(xié)調(diào)分店與商場(chǎng)的合作，跟進(jìn)較難處理的顧客投訴
5.監(jiān)控城區(qū)內(nèi)分店對(duì)賬情況，需要時(shí)向商場(chǎng)催收款項(xiàng)
6.按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則，審視貨品陳列、店鋪形象及服務(wù)水準(zhǔn)，維護(hù)品牌形象
7.根據(jù)各分店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)，建議貨品規(guī)劃及調(diào)配城區(qū)內(nèi)的貨品，以滿足不同客群的需要
8.調(diào)配城區(qū)內(nèi)的分店人員和協(xié)助提升員工效益和敬業(yè)度，實(shí)地教練分店主管，激勵(lì)及評(píng)估分店主管績(jī)效

崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，管理專業(yè)文憑，8年以上具規(guī)模零售機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉操作Office辦公軟件
3.良好溝通及協(xié)作能力
4.成熟管理、督導(dǎo)及培訓(xùn)技巧
5.具有宏觀視野，分析及判斷力、處事忠誠(chéng)可靠

備注：薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度

職位描述：

在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工按照與公司簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》制訂年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)組織制訂并上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)報(bào)表, 組織開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。 負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作。 負(fù)責(zé)組織、檢查租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作, 按照樓體廣告位的出租指標(biāo)，完成廣告位的洽談、簽約、收費(fèi)等工作。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理，以及公開(kāi)文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理。 負(fù)責(zé)審核本部門(mén)員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 組織本部門(mén)培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。 負(fù)責(zé)本部門(mén)三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別、文件的修訂和控制, 組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。 年齡要求：32歲以下 職能類別：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

職位描述：

商戶管理：

負(fù)責(zé)商戶溝通，組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收繳工作；

負(fù)責(zé)處理商戶及顧客投訴接待處理，提升服務(wù)質(zhì)量，定期實(shí)施商戶及消費(fèi)者滿

意度調(diào)研；

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常管理及環(huán)境管理、商戶導(dǎo)購(gòu)人員管理與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)提升；

負(fù)責(zé)商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場(chǎng)調(diào)整管理。

經(jīng)營(yíng)管理：

負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷計(jì)劃，搜集并整理商戶及品牌營(yíng)銷需求，配合企劃條線整合營(yíng)銷

方案，執(zhí)行并評(píng)估活動(dòng)；

負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監(jiān)控分析及預(yù)警；

負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌銷售業(yè)績(jī)及毛利額指標(biāo)達(dá)成；

負(fù)責(zé)商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場(chǎng)調(diào)整管理。

其他：

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、物價(jià)局、技術(shù)監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門(mén)以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)

系并保持良性

負(fù)責(zé)吾悅會(huì)員拓展推廣，配合企劃部對(duì)吾悅會(huì)員后期維護(hù)。

? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

? 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

? 具備租費(fèi)收繳、裝修管控、商戶管理、銷售管理、客訴處理、營(yíng)銷

計(jì)劃等方面工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

? 掌握商戶管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)，具備同類型、同規(guī)模商業(yè)

綜合體營(yíng)運(yùn)期營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析
2、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理
3、營(yíng)運(yùn)配套商戶溝通及管理；
4、配套管理經(jīng)理、名品經(jīng)理、化妝品類經(jīng)理均可投遞。
任職要求：
1、25-38歲，專科及以上學(xué)歷，具有3年及以上大型百貨或購(gòu)物中心賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少擅長(zhǎng)以下一種商品品類的運(yùn)營(yíng)管理：化妝品、精品、女裝、男裝、運(yùn)動(dòng)休閑、童裝家居。
2、具備超強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的處理能力。
3、具備誠(chéng)實(shí)守信、廉潔公正、積極上進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，具親和力，具有超強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性。
5、熟悉辦公軟件及運(yùn)用（EXCEELL、WORD、PPT、OA等）。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利