水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)收集 ? 負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)車間各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，包括原材料投入量、半成品及成品產(chǎn)量、生產(chǎn)工時(shí)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 ? 從生產(chǎn)設(shè)備記錄系統(tǒng)或操作工人的工作記錄中獲取生產(chǎn)相關(guān)信息，如設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、停機(jī)次數(shù)和時(shí)長等。 數(shù)據(jù)整理與記錄 ? 對收集來的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，按照規(guī)定的格式和要求記錄在統(tǒng)計(jì)報(bào)表中，如日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等。 ? 建立完善的數(shù)據(jù)檔案，將所有生產(chǎn)數(shù)據(jù)妥善保存，以便查詢和追溯歷史生產(chǎn)情況。 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤 ? 實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，對比實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并通知相關(guān)部門，如生產(chǎn)進(jìn)度滯后，要分析原因并協(xié)助解決。 ? 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單和實(shí)際完成情況，計(jì)算各產(chǎn)品的完成率，為生產(chǎn)調(diào)度提供數(shù)據(jù)支持。
董女士
我公司做緊固件螺栓，找一個(gè)能熟練操作電腦，會(huì)計(jì)算的文員。
陳安君
交五險(xiǎn)，需會(huì)電腦，高中以上
懷金梁
崗位職責(zé)： 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及 時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息； 3、負(fù)責(zé)建立健全本部門及車間原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并實(shí)行檔案化管； 4、按照公司要求，及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況； 5、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度； 任職要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 2、通曉生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作專業(yè)知識(shí)，熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工作流程及相關(guān)規(guī)章制度； 3、大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能熟練運(yùn)用辦公室軟件。 工作時(shí)間：單休 工作地點(diǎn)：高郵及揚(yáng)州； 公司每天安排廠車往返并提供食宿。 五險(xiǎn)一金加班補(bǔ)助餐補(bǔ)免費(fèi)班車節(jié)日福利
徐經(jīng)理
負(fù)責(zé)車間原料及半成品統(tǒng)計(jì)，完成車間經(jīng)理交辦的其他工作
蕭女士
高中學(xué)歷，能熟練應(yīng)用辦公軟件，能適應(yīng)加班，作息時(shí)間跟隨車間。
任小姐
熟練電腦操作及OFFICE辦公軟件，基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，善于溝通與協(xié)調(diào)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
王先生
1、崗位職責(zé)： 1）根據(jù)生產(chǎn)班組上報(bào)的生產(chǎn)記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報(bào)生產(chǎn)部審批； 2）核算每日生產(chǎn)耗用的原輔材料、包裝、標(biāo)簽、說明書等，月終匯總，算出損耗率，報(bào)生產(chǎn)部。 3） 負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、 提醒車間、 采購、倉庫按計(jì)劃組織生產(chǎn)； 4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報(bào)統(tǒng)計(jì)，填報(bào)生產(chǎn)日報(bào)表； 5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理 ； 6） 負(fù)責(zé)主管交給的文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作； 7） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的召開的會(huì)議通知、記錄工作； 8）負(fù)責(zé)車間各種文件的保管、存檔的工作； 9） 向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議； 10） 完成上級交給的其它任務(wù)。 2、任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力； 3）良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件。
顧小姐
責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
張
特招生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)一名，高中以上學(xué)歷，會(huì)基本的辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
鄧先生
性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：對每日生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)任職資格：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：白班8個(gè)小時(shí)，無加班，工資20004000
趙凱
全國在線報(bào)名方式: 1、編輯短信：姓名+性別+年齡+沌口汽車廠發(fā)送至（謝主管） 2、直接來電咨詢。 特別聲明：本次招聘屬于汽車廠廠家免費(fèi)直招，不收取任何費(fèi)用，可開具相關(guān)工作實(shí)習(xí)證明，有意操作工崗位者請攜帶身份證原件到指定面試地址面試。 招聘詳情 武漢汽車配件廠現(xiàn)招聘普工30名，主要生產(chǎn)汽車零部件 1》招聘職位：普工、操作工、作業(yè)員 2》招聘要求：男女不限、年齡18-45周歲、身體健康、無傳染性疾病、無染發(fā)、無紋身； 3》學(xué)歷不限（小學(xué)文化及以上），生手不限，能吃苦耐勞； 4》工資待遇：140-180/天，綜合工資3500－5500元/月。正常班每周5天，每天8小時(shí)需配合加班6天10小時(shí)（加班按1.5倍、2倍、3倍計(jì)算） 5》轉(zhuǎn)正后薪資;轉(zhuǎn)正后底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+加班費(fèi)+學(xué)歷補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（加班費(fèi)按底薪的1.5倍2倍3倍計(jì)算），包吃住 6》留任獎(jiǎng)：新進(jìn)員工做滿3個(gè)月發(fā)200元獎(jiǎng)勵(lì)，滿6個(gè)月再發(fā)200元； 7》免費(fèi)發(fā)放廠服（按季節(jié)發(fā)放：夏季兩件，冬季兩件）； 8》福利待遇：入職后即購買五險(xiǎn)一金，每年有年終獎(jiǎng)，兩次獎(jiǎng)金 9》住宿環(huán)境：空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間，（不提供床上用品） 入職流程 1、編輯短信（沌口汽車廠+姓名+性別+上崗日期）到聯(lián)系人號碼報(bào)名預(yù)定崗位。 2、依據(jù)通知的面試時(shí)間和地點(diǎn)到指定地點(diǎn)面試，廠區(qū)不接待個(gè)人面試。 3、面試通過者于次日上午9:00攜帶二代身份證原件及個(gè)人行李到面試地點(diǎn)集合，安排廠車統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。 工作內(nèi)容 1：生產(chǎn)、制造、品質(zhì)部員工（主要從事汽車擋板、方向盤、內(nèi)飾等零配件組裝及檢測） 2：高檔車塑膠部件打磨、檢測、修邊裝配、壓模等手工操作工作 工作地點(diǎn)： 沌口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)沌陽大道地鐵站附近 聯(lián)系人：謝主管（微信同步）
謝主管
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的系統(tǒng)錄入； 2、日常訂單的審單打單及數(shù)據(jù)核對； 3、庫存賬務(wù)管理、異常核查工作； 4、匯總巡檢報(bào)告，做好物料使用損耗及日常報(bào)表。 5、其他上級安排的工作。 有1年以上統(tǒng)計(jì)員相關(guān)工作，負(fù)責(zé)仔細(xì)有耐心。
林立超
負(fù)責(zé)訂單的進(jìn)度掌控，完成各部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，編制報(bào)表。
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