與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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非金屬材料方法研究、數(shù)據(jù)處理和仿真材料卡的制作 截止日期:2024年07月31日 招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中非金屬零部件材料性能開發(fā)認(rèn)可工作。包括材料設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)價(jià)方案評估、材料性能試驗(yàn)管控、特殊工藝審核等; 2、負(fù)責(zé)非金屬材料優(yōu)化降本方案的制定和推動(dòng),包括用材的規(guī)劃、降本方案的制定,并與相關(guān)部門達(dá)成一致推動(dòng)方案的實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中非金屬材料相關(guān)質(zhì)量問題解決和失效分析工作,并支持售后的失效分析工作; 4、負(fù)責(zé)先行材料的研究、先進(jìn)材料及工藝的開發(fā)應(yīng)用工作,保持產(chǎn)品用材的先進(jìn)性; 崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,材料等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備整車開發(fā)過程中材料工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程和整車開發(fā)過程中材料工作內(nèi)容; 3、熟悉通用塑料、真皮、合成革
1、密封橡膠開發(fā),熟悉汽車密封材料的選型要求及設(shè)計(jì)要點(diǎn)。了解NBR、HNBR、EPDM、PTFE類密封材料的性能,可進(jìn)行配方開發(fā),優(yōu)化成型工藝。 2、競品工藝分析與對標(biāo),調(diào)研總結(jié)及報(bào)告匯總 3、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),試驗(yàn)設(shè)備操作與維護(hù)。 4、對外高校,研究所等合作,項(xiàng)目申請,規(guī)劃,立項(xiàng),評審。 5、項(xiàng)目階段性成果匯總與論文,專利交底書撰寫
崗位職責(zé): 1.參與新電機(jī)的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)電機(jī)鐵芯、機(jī)殼等零件的材料設(shè)計(jì)和選型; 2.對現(xiàn)有電機(jī)的磁路設(shè)計(jì)提出優(yōu)化方案,以降低成本; 3.與電機(jī)團(tuán)隊(duì)合作,解決設(shè)計(jì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題; 4.跟進(jìn)行業(yè)先進(jìn)的相關(guān)技術(shù)應(yīng)用,及推進(jìn)相關(guān)技術(shù)在公司的落地實(shí)施; 崗位要求: 1.204屆統(tǒng)招博士生,材料類相關(guān)專業(yè); 2.具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的應(yīng)用研究能力; 3.熱愛科研事業(yè),服從工作安排; 4.發(fā)表過高質(zhì)量科研論文優(yōu)先考慮 福利介紹: 1.公司設(shè)置有博士后站點(diǎn),進(jìn)入博后站的博士將享受博后補(bǔ)貼; 2.福利食堂、福利宿舍,降低生活成本; 3.VIP購車、新能源車補(bǔ)、免費(fèi)停車免費(fèi)充電等; 4.五天八小時(shí)工作時(shí)間,周末雙休 截止日期:2024年03月31日 招聘人數(shù):1人
"崗位職責(zé) 1.Pack膠黏劑及涂料的相關(guān)機(jī)理研究及物性研究; 2.Pack內(nèi)部新粘接材料開發(fā)及粘接方案設(shè)計(jì); 3.膠黏劑及涂料的評估及供應(yīng)商開發(fā)。 4.員工在職期間需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)程,保守公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),服從公司調(diào)查。 任職要求 1.熟悉公司內(nèi)部與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的體系文件; 2.有機(jī)械、力學(xué)、電子、電氣、材料方面的基礎(chǔ)知識(shí); 3.熟練掌握AUTOCAD制圖軟件和至少一種三維設(shè)計(jì)軟件; 4.能夠使用1種或以上數(shù)據(jù)分析軟件; 5.了解各種機(jī)械加工工藝、材料成型工藝; 6.了解電動(dòng)汽車、鋰離子電池產(chǎn)品等相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn); 7.了解車身結(jié)構(gòu)、鋰離子電池等相關(guān)知識(shí); 8.能夠使用DFMEA、DOE等工具; 9.工作認(rèn)真主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。"
負(fù)責(zé)低碳
1、負(fù)責(zé)環(huán)氧纏繞管材料配方及工藝研發(fā)設(shè)計(jì)并進(jìn)行測試;2、負(fù)責(zé)對相關(guān)配方、工藝過程涉及到的科學(xué)問題提供理論依據(jù)與支持;3、熟悉相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)及設(shè)備的操作方法;4、解決環(huán)氧纏繞生產(chǎn)過程中的問題。任職要求:1、高分子材料或者復(fù)合材料專業(yè),本科或碩士;2、至少二年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通纖維纏繞的工藝及原理,對樹脂體系,纏繞工藝,纏繞設(shè)備,固化工藝精通,能對熱固性復(fù)合材料的成型及固化有理論分析;3、對材料的性能進(jìn)行全方位評價(jià)及檢測;4、具備對工藝持續(xù)改進(jìn)的能力。 職能類別:技術(shù)研發(fā)工程師 關(guān)鍵字:材料高分子化學(xué)工程師化工復(fù)合材料
任職要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷; 2. 有色金屬材料加工或成型、金屬材料學(xué); 3. 英語六級以上,具備英語翻譯和交流溝通能力; 4. 事業(yè)心強(qiáng),綜合素質(zhì)高,富有合作精神和創(chuàng)新意識(shí); 5. 身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通能力; 6. 能適應(yīng)崗位的工作壓力。 崗位職責(zé): 1.銅及銅合金的加工工藝研究與性能分析。 2.銅及銅合金的新產(chǎn)品研發(fā)工作; 3.銅及銅合金的加工缺陷分析和改善; 4.參與銅及銅合金加工過程的質(zhì)量改善和提升活動(dòng); 5.內(nèi)部和外部交流溝通,開展研發(fā)項(xiàng)目。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)板棒材擠出加工及生產(chǎn)管理; 2、負(fù)責(zé)工藝調(diào)整和后段加工。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料及加工相關(guān)專業(yè); 2、有板棒材擠出加工經(jīng)驗(yàn),熟悉板棒材的應(yīng)用場景; 3、有后段加工或工藝調(diào)整經(jīng)驗(yàn); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資面議(可超出該頁面的薪資范圍)。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)熱固纖維樹脂配方體系的開發(fā); 2、熟悉纖維編織、上膠工藝和設(shè)備操作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)性能的測試,根據(jù)測試的數(shù)據(jù)選取合適的配方,做好數(shù)據(jù)積累; 4、熱熔或溶劑型預(yù)浸料的試生產(chǎn)及量產(chǎn)維護(hù); 5、編寫相關(guān)的SOP、SIP,指導(dǎo)員工操作; 6、解決打樣及量產(chǎn)過程中的各種問題。 任職要求 1、全日制碩士及以上學(xué)歷,材料類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉復(fù)合材料性能測試、性能分析、分析方法及標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉編織工藝、上膠工藝和設(shè)備的優(yōu)先。 包吃住,每月15日發(fā)薪,有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日禮、生日禮、帶薪假等,薪資面議,不局限于該頁面的薪資范圍。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)熱塑性預(yù)浸帶產(chǎn)品開發(fā); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、工藝或后段加工; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用測試的技術(shù)改善及驗(yàn)證,失效模式分析。 任職要求 1、25歲以上,本科及以上學(xué)歷,高分子材料相關(guān)專業(yè),或5年以上相關(guān)行業(yè)的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),英語熟練; 2、熟悉高分子材料及復(fù)合材料的性能測試及分析原理; 3、有PPS,PEEK等熱塑性預(yù)浸帶的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉預(yù)浸帶的加工工藝; 4、具備良好的溝通理解能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資范圍可放寬至更高
崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品開發(fā)、包括粉末配方研發(fā)及優(yōu)化、樣品試制及驗(yàn)證。
2.協(xié)助金屬粉末加工生產(chǎn)。
3.及時(shí)、準(zhǔn)確分析現(xiàn)場采集的樣品,填寫相關(guān)檢測數(shù)據(jù)并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性。
4.配合研發(fā)工程師編寫技術(shù)文檔、專利申請。
5.協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)等材料的整理編輯。
6.配合營銷部完成技術(shù)溝通,為銷售提供技術(shù)咨詢。
7.協(xié)助分析客戶投訴、質(zhì)量異常等相關(guān)問題,并完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告的整理和匯報(bào)。
8.完成部門安排的其他工作。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,金屬材料、材料工程、冶金專業(yè),熟悉合金元素及合金性能的基礎(chǔ)知識(shí)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):2-3年金屬材料、冶金、粉末冶金等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.熟練使用激光粒度儀、氧氮分析儀等計(jì)量設(shè)備及檢測設(shè)備。
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
5.性格外向、開朗,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)完善成型生產(chǎn)技術(shù)工藝流程,參與冷彎設(shè)備的建設(shè)和改造以及升級項(xiàng)目。 2、成型相關(guān)軋輾、夾具及檢具設(shè)計(jì)。 3、成型相關(guān)工藝指導(dǎo)、工藝文件、工藝優(yōu)化及成本核算。 4、成型相關(guān)的研發(fā)及技改項(xiàng)目。 5、金屬材料及相關(guān)專業(yè),985、211院校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、熟悉焊管、薄壁型鋼、飯金等冷彎成型工藝制作流程,愛崗敬業(yè)。能慰練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,熟練運(yùn)用AutoCAD、SOLIDWORKS、COPRA及 其他三維輔助設(shè)計(jì)軟件。 7、從事工裝夾具設(shè)計(jì),冷彎成型,鋼結(jié)構(gòu)焊接件,風(fēng)電,光伏支架,礦山機(jī)械,工程機(jī)械及相關(guān)行業(yè)五年以上者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)非金屬材料(塑料、纖維、樹脂、紡織品高分子材料為主)的新技術(shù)、新工藝、新材料的引進(jìn)、開發(fā)、推廣和應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)非金屬材料認(rèn)證及應(yīng)用問題解決、供應(yīng)商體系開發(fā); 3、負(fù)責(zé)解決非金屬材料研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、制程及量產(chǎn)后的與材料相關(guān)的問題,確保滿足保證項(xiàng)目周期要求及產(chǎn)品質(zhì)量要求; 4、執(zhí)行并完成上級交付的其他工作。 任職要求: 1. 化學(xué)、高分子材料、紡織等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 有主機(jī)廠、汽車零部件廠、材料廠、科研院校等從事非金屬材料開發(fā)工作2年以上者優(yōu)先; 3. 熟悉汽車常用塑料、紡織品基本性能、技術(shù)要求以及相關(guān)的測試方法,熟悉材料研發(fā)、制程和實(shí)驗(yàn)要點(diǎn); 4. 良好的動(dòng)手能力及組織協(xié)調(diào)能力; 5. 英語四級以上,聽說讀寫熟練。
1、熟知實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)測試標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)處理高分子材料測試項(xiàng)目(比如耐磨、耐刮、耐化學(xué)試劑、沖擊、附著力、鉛筆硬度、耐水、耐熱、溫濕、臭氧、光老化(紫外、氙燈、碳弧、UVC、金屬鹵素?zé)簦?、鹽霧(NSS、AASS、CASS、循環(huán)鹽霧)、力學(xué)性能、光學(xué)性能等物性、可靠性、耐候性的測試方法等等)的客戶咨詢;
2、與部門經(jīng)理協(xié)作,制定滿足客戶要求的測試方案并報(bào)價(jià)支持;
3、知悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備測試能力,為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)的技術(shù)支持及訂單跟進(jìn)服務(wù),與業(yè)務(wù)部門通力合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、跟進(jìn)和處理測試前測試中測試后的相關(guān)問題。
要求:
本科以上學(xué)歷,材料類專業(yè),有相關(guān)第三方檢測實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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