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職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全球光儲(chǔ)場(chǎng)景的市場(chǎng)洞察、需求定義，競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建； 包括全球不同區(qū)域光儲(chǔ)系統(tǒng)成本、光儲(chǔ)構(gòu)***性發(fā)展趨勢(shì)分析；光儲(chǔ)系統(tǒng)電網(wǎng)支撐能力分析；光儲(chǔ)平價(jià)趨勢(shì)節(jié)奏、優(yōu)化解決方案分析；光儲(chǔ)100%新能源中長(zhǎng)期解決方案規(guī)劃；光儲(chǔ)PPA模式，光儲(chǔ)強(qiáng)配不同商業(yè)模式洞察分析；光儲(chǔ)、風(fēng)光儲(chǔ)等多能互補(bǔ)場(chǎng)景以及相關(guān)產(chǎn)品解決方案的競(jìng)爭(zhēng)分析等。
負(fù)責(zé)光伏/光儲(chǔ)產(chǎn)品產(chǎn)品及offering定義及解決方案相關(guān)特性立項(xiàng)，場(chǎng)景洞察、需求定義、競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)筑方向，對(duì)產(chǎn)品并***性的競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)。
崗位要求：1、技術(shù)上：電網(wǎng)及配套大型新能源基地規(guī)劃、電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)研究分析；具備電力行業(yè)宏觀政策解讀和安全穩(wěn)定分析研究能力；
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新能源汽車XYZ融合的動(dòng)力底盤域的規(guī)劃；
2、制定產(chǎn)品線最優(yōu)的產(chǎn)品組合策略和路標(biāo)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展整車視角的解決方案版本規(guī)劃和立項(xiàng)。
4、牽引推動(dòng)汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定
業(yè)務(wù)技能

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全球光儲(chǔ)并/離網(wǎng)場(chǎng)景的市場(chǎng)洞察、需求定義，競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建； 包括全球不同區(qū)域光儲(chǔ)系統(tǒng)成本、光儲(chǔ)構(gòu)***性發(fā)展趨勢(shì)分析；光儲(chǔ)并離網(wǎng)場(chǎng)景商業(yè)模式研究和分析，如光儲(chǔ)并離網(wǎng)制氫，光儲(chǔ)并離網(wǎng)能源社區(qū)，光儲(chǔ)并離網(wǎng)中長(zhǎng)期解決方案規(guī)劃。
負(fù)責(zé)光儲(chǔ)并/離網(wǎng)系統(tǒng)解決方案和offering設(shè)計(jì)，相關(guān)特性立項(xiàng)，場(chǎng)景洞察、需求定義、競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)筑方向，對(duì)產(chǎn)品并***性的競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)。
崗位要求：1、技術(shù)上：光儲(chǔ)并離網(wǎng)電站設(shè)計(jì)、或大型微網(wǎng)電站設(shè)計(jì)，光儲(chǔ)制氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)，具有光儲(chǔ)并離網(wǎng)/離網(wǎng)PCS研究經(jīng)驗(yàn)；
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職位描述 ? 制定國(guó)際運(yùn)營(yíng)商新品上市渠道策略，定制需求，上市節(jié)奏等，協(xié)調(diào)不同的職能部門，滿足運(yùn)營(yíng)商渠道的需求； ? 運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品全生命周期管理，包含定制訴求，封包計(jì)劃，選型進(jìn)展，準(zhǔn)入跟蹤，聯(lián)合營(yíng)銷，上市/Eol管理； ? 支持運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)選型拓展和價(jià)格管理； ? 新品運(yùn)營(yíng)商渠道競(jìng)品分析/摸底/準(zhǔn)入風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 職位要求 ? 本科及以上學(xué)歷，5年以上3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品操盤或GTM經(jīng)驗(yàn)； ? 對(duì)零售行業(yè)、零售品牌有較強(qiáng)理解力，擁較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)手機(jī)渠道、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)、用戶特征等； ? 具備產(chǎn)品生命周期內(nèi)解決方案制定及落地的能力，能夠分層、分級(jí)地進(jìn)行項(xiàng)目管理，通過控貨控價(jià)管理，將產(chǎn)品收益最大化； ? 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析處理能力、邏輯思維、系統(tǒng)性思維；擅長(zhǎng)處理溝通協(xié)調(diào)工作，跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ? 英語能作為工作語言，未來期望可海外出差支持

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)、場(chǎng)景獲客綜合產(chǎn)品服務(wù)方案及新產(chǎn)品營(yíng)銷方案； 2、對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)品分析、上市推廣、內(nèi)外部宣傳培訓(xùn)等產(chǎn)品管理相關(guān)內(nèi)容； 3、研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)模式，制定主辦產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施； 4、統(tǒng)籌產(chǎn)品、UI設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作流程，助完善有關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)交付原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品說明文檔等內(nèi)容； 6、協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售，推動(dòng)投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售。 崗位要求: 1、本科或以上學(xué)歷，工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先； 2、有5年以上有銀行、金融機(jī)構(gòu)、場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備極強(qiáng)執(zhí)行力、思路清晰、做事情有條理、細(xì)心，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接各個(gè)網(wǎng)省公司網(wǎng)安處，開展項(xiàng)目推進(jìn)技術(shù)方案及匯報(bào)材料編制等；
2、與客戶技術(shù)交流，了解現(xiàn)場(chǎng)需求，提供整體技術(shù)解決方案；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)公司產(chǎn)品、解決方案進(jìn)行研究和推廣等。

職位要求：

1、支撐并引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)用戶積極落實(shí)網(wǎng)安處重點(diǎn)工作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)公司產(chǎn)品、解決方案進(jìn)行研究和推廣等；
3、配合現(xiàn)場(chǎng)用戶開展項(xiàng)目推進(jìn)、技術(shù)方案、匯報(bào)材料編制等。

4、具有優(yōu)秀的理解和溝通能力，言談舉止得當(dāng)；

5、對(duì)接用戶日常工作，能高效完成用戶交辦的任務(wù)；
6、抗壓能力強(qiáng)，能夠在各種壓力下，做出合理的決策；
7、具有清晰的邏輯思維框架，具有學(xué)習(xí)新技術(shù)、新產(chǎn)品能力；
8、熟悉常見網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議和主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品。

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品立項(xiàng)以及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品文檔；

2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期的跟蹤和管理，以市場(chǎng)和用戶數(shù)據(jù)反饋，制定產(chǎn)品升級(jí)或退市方案，保證產(chǎn)品組合的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力；跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品的用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)定期輸出產(chǎn)品功能PPT及產(chǎn)品手冊(cè)，為公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)提供新產(chǎn)品與技術(shù)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求，編制滿足客戶需求的系統(tǒng)解決方案（系統(tǒng)架構(gòu)、產(chǎn)品選型、配置清單等）和售前支持;

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件編制和技術(shù)答疑，根據(jù)項(xiàng)目需求編制系統(tǒng)集成技術(shù)方案及組織編寫設(shè)聯(lián)文件等項(xiàng)目需要的技術(shù)文件。

職位描述：

職責(zé)描述： 一）戰(zhàn)略規(guī)劃 1、協(xié)助制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及年度銷售和費(fèi)用預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中長(zhǎng)期發(fā)展策略研究與制定，致力于提高產(chǎn)品知名度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度、滲透率和市場(chǎng)占有率； 3、負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略市場(chǎng)產(chǎn)品地位提升執(zhí)行策略，提升品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 二）產(chǎn)品管理 1、負(fù)責(zé)消費(fèi)者洞察與調(diào)研，了解消費(fèi)者與市場(chǎng)需求，并提供解決方案； 2、統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期管理，建立產(chǎn)品上市和退市機(jī)制； 3、統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)管理，跟進(jìn)各品項(xiàng)開發(fā)工作進(jìn)度，確保按時(shí)上市，完成預(yù)算目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)及競(jìng)品信息，協(xié)同研發(fā)部門制定產(chǎn)品線規(guī)劃和調(diào)整，使產(chǎn)品線清唽而飽滿； 5、負(fù)責(zé)建立并完善品牌產(chǎn)品價(jià)格體系，包括零售價(jià)、批發(fā)價(jià)、促銷價(jià)的制定； 6、協(xié)同創(chuàng)新中心，對(duì)接新技術(shù)與新材料的測(cè)試與應(yīng)用，儲(chǔ)備戰(zhàn)略性新產(chǎn)品。 三）團(tuán)隊(duì)管理 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)部門工作，建立部門間在產(chǎn)品管理中的協(xié)同工作機(jī)制。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源管理，包括下屬招聘、技能培訓(xùn)及績(jī)效管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、候選人背景：8年以上快消品產(chǎn)品開發(fā)與策劃工作經(jīng)歷；5年以上項(xiàng)目及人員管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、充分理解品牌概念及品牌建立與推廣的理論和方法，理解前沿的品牌管理理念和掌握其它優(yōu)秀品牌管理經(jīng)驗(yàn)。 4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知和獨(dú)到的見解 5、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力 6、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)IPD體系及流程應(yīng)用 7、具有較強(qiáng)的演講能力及溝通技巧 8、具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)追求卓越

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展策略、規(guī)劃產(chǎn)品體系和產(chǎn)品線。

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線等各個(gè)階段。與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付。

3. 收集、分析市場(chǎng)和客戶需求，與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門充分溝通，制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品的升級(jí)和改進(jìn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)，過程中做好實(shí)施監(jiān)督。

4. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品成本變動(dòng)，及時(shí)對(duì)成本變動(dòng)做出合理對(duì)策，避免對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售產(chǎn)生負(fù)面影響。

5. 定期評(píng)估產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)和用戶反饋，收集和分析數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

6. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品管理制度與方案。

7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)的搭建和管理。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)。

2. 八年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)且熟悉產(chǎn)品全生命周期管理，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品規(guī)劃落地經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過企業(yè)級(jí)產(chǎn)品0-1的完整閉環(huán)。

3. 對(duì)某具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、未來趨勢(shì)有深入理解與獨(dú)特思考，具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野，能夠敏銳捕獲產(chǎn)品機(jī)會(huì)和價(jià)值。

4. 具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.任職條件 （1）35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)知名高水平院?；騋S、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè)，專業(yè)不限； （2）有銀行總行工作經(jīng)驗(yàn)，有基金、券商、銀行機(jī)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理或機(jī)構(gòu)投資者營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.崗位職責(zé) （1）協(xié)助區(qū)域分公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)與維護(hù)，包含但不限于上市公司、同業(yè)金融機(jī)構(gòu)、其他企業(yè)客戶等； （2）負(fù)責(zé)銀行、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)客戶的綜合金融產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)與創(chuàng)新，持續(xù)分析外部監(jiān)管要求及市場(chǎng)熱點(diǎn)，根據(jù)公司現(xiàn)有資源設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案； （3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)及營(yíng)銷支持，負(fù)責(zé)制作創(chuàng)新性綜合金融產(chǎn)品培訓(xùn)文案、PPT及宣發(fā)稿件，組織對(duì)各級(jí)前臺(tái)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助前臺(tái)部門開展產(chǎn)品路演等； （4）協(xié)助分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行跨條線資源協(xié)調(diào)工作；部門交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展策略、規(guī)劃產(chǎn)品體系和產(chǎn)品線。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線等各個(gè)階段。與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付。
3. 收集、分析市場(chǎng)和客戶需求，與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門充分溝通，制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品的升級(jí)和改進(jìn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)，過程中做好實(shí)施監(jiān)督。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品成本變動(dòng)，及時(shí)對(duì)成本變動(dòng)做出合理對(duì)策，避免對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售產(chǎn)生負(fù)面影響。
5. 定期評(píng)估產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)和用戶反饋，收集和分析數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。
6. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品管理制度與方案。
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)的搭建和管理。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)。
2. 八年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)且熟悉產(chǎn)品全生命周期管理，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品規(guī)劃落地經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過企業(yè)級(jí)產(chǎn)品0-1的完整閉環(huán)。
3. 對(duì)某具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、未來趨勢(shì)有深入理解與獨(dú)特思考，具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野，能夠敏銳捕獲產(chǎn)品機(jī)會(huì)和價(jià)值。
4. 具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)：
負(fù)責(zé)椅類產(chǎn)品的市場(chǎng)洞察、用戶研究、產(chǎn)品企劃和開發(fā)項(xiàng)目管理，對(duì)產(chǎn)品上市成功率、產(chǎn)品效率負(fù)責(zé)。核心職責(zé)是對(duì)市場(chǎng)、用戶進(jìn)行深度研究、洞察，定位核心目標(biāo)用戶，并依據(jù)用戶需求，企劃高質(zhì)產(chǎn)品，并協(xié)同市場(chǎng)相關(guān)部門，讓產(chǎn)品成功上市，達(dá)成企劃業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1、產(chǎn)品線規(guī)劃：負(fù)責(zé)或參與所在產(chǎn)品線的規(guī)劃工作，繪制產(chǎn)品線路標(biāo)。
2、用戶、市場(chǎng)洞察：管理與分析用戶需求，尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)，通過目標(biāo)用戶的細(xì)分和需求洞察，助力差異化產(chǎn)品企劃。
3、產(chǎn)品企劃：根據(jù)核心用戶需求，企劃差異化產(chǎn)品，打造有競(jìng)爭(zhēng)力的新品，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助制定公司產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略并制訂達(dá)成策略；
2、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品線全面規(guī)劃及管理，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品組合、推廣管理、信息管理、生命周期管理、年度促銷產(chǎn)品規(guī)劃等進(jìn)行全過程實(shí)施
3、協(xié)助制定公司年度銷售目標(biāo)和產(chǎn)品推廣目標(biāo)，推進(jìn)公司產(chǎn)品銷售和推廣達(dá)成率、產(chǎn)品品項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成率等，并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)提出預(yù)警，同時(shí)做好調(diào)整策略和方案；
4、協(xié)助制定信息調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品生命周期管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保各品類產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理正常有序開展；
5、協(xié)助建立健全產(chǎn)品策略部的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作、明確各崗位責(zé)任制，并制定部門管理制度與崗位管理辦法；

任職要求：
1、28-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，相貌端正，形象正面
2、5年以上家具銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
3、具備項(xiàng)目管理、產(chǎn)品生命周期管理、營(yíng)銷管理等知識(shí)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析、策劃能力；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通、談判和演講能力，社會(huì)活動(dòng)能力較強(qiáng)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力；
5、熟練操作office辦公軟件，以及優(yōu)秀的公文寫作能力。
6、擁有優(yōu)秀的品行及良好的職業(yè)操守；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較高的忠誠(chéng)度；能接受短期出差或加班。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)分公司農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保管理及前端支持； 2、負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)費(fèi)用與成本管控； 3、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保風(fēng)控與承保合規(guī)管理； 5、負(fù)責(zé)提供承保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提供監(jiān)管及政府需要數(shù)據(jù)及報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)分公司農(nóng)險(xiǎn)承保制度建立及制度管理工作； 7、完成上級(jí)安排交辦事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 1．個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，了解渠道跟客戶的需要； 2．協(xié)助產(chǎn)品需求評(píng)估、產(chǎn)品價(jià)格測(cè)算、產(chǎn)品利潤(rùn)評(píng)估等工作； 3．產(chǎn)品開發(fā)材料的準(zhǔn)備、完成產(chǎn)品備案等； 4．協(xié)助個(gè)險(xiǎn)事業(yè)部進(jìn)行新產(chǎn)品上市的準(zhǔn)備工作（包括產(chǎn)品包裝、市場(chǎng)推廣等）； 5. 產(chǎn)品相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析等工作。 任職要求： 1．碩士研究生及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、精算、金融等相關(guān)專業(yè)； 2．專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，要求通過中國(guó)精算師考試A1-A8中的兩門及以上，北美和英國(guó)精算師考試參照相應(yīng)體系轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)； 3．了解保險(xiǎn)行業(yè)政策、法規(guī)，熟悉精算、財(cái)務(wù)相關(guān)基本知識(shí)； 4．邏輯能力較強(qiáng)，具備一定的分析研究能力和報(bào)告組織能力；具備較強(qiáng)的的溝通協(xié)作能力，積極主動(dòng)。 【特別提醒】請(qǐng)從：“泰康人壽招聘”微信公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷。投遞路徑：泰康人壽招聘——校園招聘——校招職位，下拉選擇【人壽總公司 保險(xiǎn)類 北京市 朝陽(yáng)區(qū)】，選擇【人壽總公司-產(chǎn)品管理部-個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)崗】，點(diǎn)擊【投遞簡(jiǎn)歷】 截止日期：2024年08月31日