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職位描述：

職位描述 ? 制定國際運營商新品上市渠道策略，定制需求，上市節(jié)奏等，協(xié)調不同的職能部門，滿足運營商渠道的需求； ? 運營商產品全生命周期管理，包含定制訴求，封包計劃，選型進展，準入跟蹤，聯(lián)合營銷，上市/Eol管理； ? 支持運營商集團選型拓展和價格管理； ? 新品運營商渠道競品分析/摸底/準入風險評估； 職位要求 ? 本科及以上學歷，5年以上3C行業(yè)經驗，產品操盤或GTM經驗； ? 對零售行業(yè)、零售品牌有較強理解力，擁較強的項目管理能力；了解當地市場手機渠道、競爭狀態(tài)、用戶特征等； ? 具備產品生命周期內解決方案制定及落地的能力，能夠分層、分級地進行項目管理，通過控貨控價管理，將產品收益最大化； ? 具備較強數據分析處理能力、邏輯思維、系統(tǒng)性思維；擅長處理溝通協(xié)調工作，跨部門溝通、協(xié)調能力強 ? 英語能作為工作語言，未來期望可海外出差支持

職位描述：

職位描述：

1、負責產品需求調研、需求分析、產品立項以及產品原型設計，完成產品文檔；

2、對產品進行全生命周期的跟蹤和管理，以市場和用戶數據反饋，制定產品升級或退市方案，保證產品組合的持續(xù)競爭力；跟蹤競爭對手的動態(tài)和產品的用戶反饋，對產品保持持續(xù)競爭力負責；

3、負責定期輸出產品功能PPT及產品手冊，為公司市場團隊提供新產品與技術培訓；

4、負責根據市場需求，編制滿足客戶需求的系統(tǒng)解決方案（系統(tǒng)架構、產品選型、配置清單等）和售前支持;

5、負責投標技術文件編制和技術答疑，根據項目需求編制系統(tǒng)集成技術方案及組織編寫設聯(lián)文件等項目需要的技術文件。

職位描述：

職責描述： 1．個險產品市場調研，了解渠道跟客戶的需要； 2．協(xié)助產品需求評估、產品價格測算、產品利潤評估等工作； 3．產品開發(fā)材料的準備、完成產品備案等； 4．協(xié)助個險事業(yè)部進行新產品上市的準備工作（包括產品包裝、市場推廣等）； 5. 產品相關統(tǒng)計、分析等工作。 任職要求： 1．碩士研究生及以上學歷，保險、精算、金融等相關專業(yè)； 2．專業(yè)基礎扎實，學習成績優(yōu)良，要求通過中國精算師考試A1-A8中的兩門及以上，北美和英國精算師考試參照相應體系轉換標準； 3．了解保險行業(yè)政策、法規(guī)，熟悉精算、財務相關基本知識； 4．邏輯能力較強，具備一定的分析研究能力和報告組織能力；具備較強的的溝通協(xié)作能力，積極主動。 【特別提醒】請從：“泰康人壽招聘”微信公眾號投遞簡歷。投遞路徑：泰康人壽招聘——校園招聘——校招職位，下拉選擇【人壽總公司 保險類 北京市 朝陽區(qū)】，選擇【人壽總公司-產品管理部-個險產品開發(fā)崗】，點擊【投遞簡歷】 截止日期：2024年08月31日

職位描述：

崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司終端設備與系統(tǒng)的用戶需求調研、行業(yè)分析，制定產品規(guī)劃，創(chuàng)新系統(tǒng)方案，推進產品市場導入； 2.深入研究市場態(tài)勢與行業(yè)現(xiàn)狀，根據市場需要調整產品規(guī)劃，推出符合用戶要求的產品； 3.負責產品整體的功能和流程設計、優(yōu)化，配合開發(fā)人員解決項目過程中的關鍵問題，完成產品的更新迭代； 4.負責產品開發(fā)項目周期和進度把控，確保產品順利上市，拉動市場占有率，對產品全生命周期質量負責； 5.參加行業(yè)內外部各類研討會交流與培訓，參與相關課程標準與行業(yè)標準制定。 任職要求： 1.碩士及以上學歷，2024年的應屆畢業(yè)生，計算機科學與技術、測控技術與儀器、自動化、通信工程、電子信息工程等相關專業(yè)； 2.具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，具備用戶使用習慣分析、挖掘、引導的思維能力，了解產品交互與用戶體驗設計；對大數據、云計算有了解者優(yōu)先考慮； 3.溝通表達能力優(yōu)秀，執(zhí)行力強，重視團隊合作；邏輯嚴謹，思維敏捷，具備較強的鉆研能力，分析與總結能力強； 4.在校期間實踐經歷豐富，有科研經歷或競賽獲獎者優(yōu)先考慮； 5.對環(huán)保行業(yè)興趣濃厚，有長期深耕發(fā)展的意愿。 福利待遇： 1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可解決北京戶口； 2.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等） 每年一次漲薪機會； 3.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。 培養(yǎng)體系： 1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓 部門持續(xù)性業(yè)務培訓 公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間： 1.縱向：產品總監(jiān) 2.橫向：售前、項目管理等方向 職位亮點：北京戶口

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工作內容 1.負責新能源方向的產品規(guī)劃設計并推動研發(fā)團隊將產品落地; 2.負責和客戶溝通,收集客戶反饋、客戶需求,思考解決方案,持續(xù)挖掘需求進行產品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品方案及路線圖,協(xié)調推動產品功能實施; 3.跟蹤新能源產品的市場方向,進行對標產品、競品研究,不斷完善產品; 4.完成產品的原型設計、數據庫設計,與UI設計師一起對產品進行UI設計. 5.把控項目進度,包括產品需求分析、產品設計、技術研發(fā)跟進、產品測試、產品上線等環(huán)節(jié)。 ? 學歷要求：本科

職位描述：

崗位職責： 1.通過消費者調研及市場趨勢分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)增長機會，明確產品開發(fā)方向； 2.基于區(qū)域、渠道需求，組織銷售、研發(fā)推動新產品開發(fā)和上市； 3.基于產品定位，確認產品4P，完成新品上市規(guī)劃及上市落地； 4.制定年度品牌策略，制定年度產品線規(guī)劃、年度傳播推廣主題及投放節(jié)奏； 5.搭建數字化營銷鏈路，打通線上線下，實現(xiàn)精準銷售轉化。 任職資格： 學歷：本科及以上 專業(yè)：市場營銷、廣告、傳媒等專業(yè)優(yōu)先 英語： 四級 計算機：熟練使用OFFICE辦公軟件 工作經驗：8年以上產品開發(fā)、品牌推廣類工作經驗，食品行業(yè)經驗優(yōu)先 能力要點： 新品開發(fā)，品牌整合營銷，電商平臺營銷轉化 其它要求：工作認真負責，積極進取，團隊合作，良好職業(yè)道德及素養(yǎng)

職位描述：

任職資格： 1.教育程度: 本科及以上學歷 2.專業(yè)要求: 管理、財務、數據分析等相關專業(yè) 3.知識要求: 具備數據分析等相關知識 4.外語水平· 英語六級以上 5.計算機應用能力: 熟練操作office辦公軟件 6.其他: 數據分析能力強 崗位職責： 1.負責低溫肉制品行業(yè)市場信息的跟蹤和研究，并撰寫報告，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制和經營決策提供依據； 2.協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略和經營策略報告，定期評價公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和報告； 3.定期匯總各銷售分公司經營計劃執(zhí)行信息; 4.負責分析評價以及反饋各部門的經營計劃執(zhí)行情況。 5.根據實際需要為各部門提供各類經營信息資料; 6.考察競爭企業(yè)情況，對競爭企業(yè)進行對比分析; 7.完成領導安排的其他工作。 學習要求：需要在下屬工廠學習6個月。 截止日期：2024年11月13日 招聘人數：1人

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崗位描述 – JOB SUMMARY: 負責北京環(huán)球度假區(qū)產品規(guī)劃及產品設計，確保產品能夠支撐業(yè)務的持續(xù)增長及用戶體驗的持續(xù)提升。 Responsible for Universal Beijing Resort product planning and design. Ensure Universal Beijing Resort guest facing product can support continuous business growth and user experience improvement. 主要職責 – MAJOR RESPONSIBILITIES: 崗位職責與要求 ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 崗位職責 MAJOR RESPONSIBILITIES ? 負責與協(xié)助北京環(huán)球度假區(qū)官方移動應用,微信生態(tài)及阿里生態(tài)相關產品工作。 Assist the product leadership about digital experience vision, strategy and roadmap of Universal Beijing Resort including mobile App, WeChat/Alipay mini program and WeChat ecosystem related product. ? 對文旅行業(yè)有一定的了解，能夠深入用戶使用場景輸出合理的產品方案并推動落地。 Partner with key stakeholders to develop digital product roadmaps and make product decisions via product research and consumer surveys. Be responsible for the product feature planning and requirement documentation. ? 與業(yè)務團隊一道，探索新的業(yè)務機會，確保業(yè)務持續(xù)增長。 Work with business teams to explore new business opportunities. Ensure sustainable business growth. ? 與UI、技術、測試、運營等部門的緊密合作，確保產品準時、高質量上線 Drive the practice of solution identification for products and services with cross-functional partners to support the integration of projects across the portfolio. Identify frictions and ensure guests and team member experiences are seamless and integrated. ? 靈活運用產品開發(fā)方法，平衡產品方案與預算，與內外部合作推動端到端產品保質保量按時交付 Drive the end-to-end product delivery with internal and external partners with agile product development approaches to meet the schedule, budget and quality requirements. ? 與業(yè)務及數據團隊緊密合作，修改及完善產品業(yè)務邏輯，提升用戶體驗，優(yōu)化操作流程 Partner with the E-Commerce operation and digital analytics teams to iterate product features, continuously enhance digital guest experiences and achieve E-Commerce business results. ? 主導協(xié)同各團隊，有效對接技術開發(fā)、測試、運營及用戶，理解用戶體驗設計，實現(xiàn)產品開發(fā)管控、上線發(fā)布、運營方案實施、用戶反饋跟進解決的完整閉環(huán)，對產品效果負責 Partner with IT about solution evaluations and product delivery of the digital guest journey. Act as the connection point of consumer/business partners and IT during the practice of production vision, release planning, product requirement/user stories composing, UX designs, product launch and iterations. 三方管理能力 Stakeholder Management ? 負責聯(lián)動組內外部生態(tài)，與園區(qū)運營、零售、食品、娛樂、酒店、人力等職能部門及時溝通并收集反饋，準確把握游客需求并抽象轉化為通用產品方案，推進產品商業(yè)轉化，促進核心指標的增長 Partner with business stakeholders like operations, retail, food service, entertainment, hotel operation and human resource to define and implement seamless and integrated guest/team member experiences. Influence the business stakeholders to have end to end vision of the guest journey to avoid frictions and hurdles. ? 與相關團隊密切合作，關注產品落地、測試、培訓及優(yōu)化，主動挖掘產品新方向，不斷提升產品體驗、行業(yè)競爭力 Support product implementation, testing, training and enhancements via close partnership with business stakeholders to ensure the success of digital products in daily operations. 我們還希望你有： QUALIFICATIONS: ? 對國內數字產品行業(yè)情況、趨勢及商業(yè)體系有足夠了解 Demonstrated understanding of the Chinese digital industries, trends and eco-systems. ? 具有較強的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力，良好的產品調研能力，能夠熟練開展行業(yè)調研，對用戶需求有比較準確的把握，具備高效推動項目策劃與實施的能力 Strong strategic thinking and problem-solving skills, with an ability to understand broad concepts, identify connection points and gaps, and establish product strategies that align with the broader vision and support Guest and business strategies. ? 具備較強的邏輯思維及分析能力，可整合各項數據來源（如市場營銷、用戶調研、行業(yè)數據等）并產出解決方案 Demonstrated analytical and technical skill set, with ability to synthesize and analyze product-related data across an array of sources (e.g. Marketing, Consumer Insights, Industrial Engineering, etc.), to evaluate product effectiveness. ? 出色的表達、溝通、問題分析、隨機應變等綜合能力 Strong communication, illustration, design and presentation skills, with an ability to influence senior leadership by developing and clearly framing up options. ? 對新事物保持好奇，能夠洞察行業(yè)變化趨勢及快速學習新鮮實物 Be curious with new things. Sensitive to industry changes and have the ability to analyze industry development trend. 任職資格 – QUALIFICATIONS: 任職要求 EXPERIENCE: ? 本科及以上學歷，3-5年C端產品工作經驗，有數字電商產品經驗的優(yōu)先。 Bachelor’s degree or above. 3-5 years experiences in guest facing product. E-Commerce or digital marketing experience is preferred. ? 有旅游或娛樂行業(yè)產品經驗優(yōu)先 Travel or entertainment industries experiences preferred. ? 熟悉各種整合營銷玩法，有相關產品策劃落地經驗的優(yōu)先 Experience integrating marketing and experience technologies. ? 具備較強的數據分析，邏輯思考能力，善于分析問題并制定解決方案 Strong data analysis and logic thinking ability. Good at analyzing problems and implementing solutions. ? 具備項目管理能力，有大型項目策劃和實施落地經驗 Experience in project team leadership and large scale program planning and implementation. ? 有成功數字產品項目管理經驗，參與并主導產品調研、策劃、概念驗證、用戶體驗、抽象轉化、預算平衡及產品測試等完整產品鏈路及流程 Digital product management experiences, skills and methodologies like product research, planning, POC and prototype, epic and user story composing, agile product development approach, budget management and product testing. ? 良好的團隊溝通能力和自驅態(tài)度，在復雜、多業(yè)務線、多部門的團隊合作中能順利推進項目發(fā)展 Strong background in stakeholder and partner management along with cross-functional collaboration. ? 優(yōu)秀的分析、書面和口頭溝通能力，能夠簡明扼要地解釋復雜的概念 Excellent analytical, written and oral communication skills, and be able to explain complex concepts both concisely and simply. 教育水平 – EDUCATION: 大學本科及以上學歷 Bachelor’s degree or above

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崗位職責： 1.通過消費者調研及市場趨勢分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)增長機會，明確產品開發(fā)方向；基于區(qū)域、渠道需求，推動產品開發(fā)； 2.基于產品定位，確認產品4P，完成新品上市規(guī)劃及上市落地； 3.制定年度品牌策略，制定年度產品線規(guī)劃、年度傳播推廣主題及投放節(jié)奏； 4.搭建數字化營銷鏈路，打通線上線下，實現(xiàn)精準銷售轉化。 任職資格： 學歷：本科及以上 專業(yè)：市場營銷、廣告、傳媒等專業(yè)優(yōu)先 英語： 四級 計算機：熟練使用OFFICE辦公軟件 工作經驗：8年以上產品開發(fā)、品牌推廣類工作經驗，食品行業(yè)經驗優(yōu)先 能力要點： 新品開發(fā)，品牌整合營銷，電商平臺營銷轉化 其它要求：工作認真負責，積極進取，團隊合作，良好職業(yè)道德及素養(yǎng)

職位描述：

1、負責產品的體系化管理工作，對整體產品板塊進行有序劃分，梳理產品模塊工作流程以及制度，保證各板塊工作落地執(zhí)行； 2、根據市場、競品以及顧客需求，季度輸出產品結構的優(yōu)化迭代報告，3、根據公司戰(zhàn)略，每季度梳理，對菜單的整體毛利進行有序管理，保證門店經營； 4、管理新品上市制度，保證月度產品上新的執(zhí)行落地， 5、管理產品品鑒會制度，保證試菜品鑒會的執(zhí)行和落地； 6、負責產品創(chuàng)新項目以及產品營銷相關統(tǒng)籌落地； 7、負責市場以及競品調研項目管理，季度輸出市場以及競品的調研報告，推動產品上新優(yōu)化；

職位描述：

職責描述： 1．個險產品市場調研，了解渠道跟客戶的需要； 2．協(xié)助產品需求評估、產品價格測算、產品利潤評估等工作； 3．產品開發(fā)材料的準備、完成產品備案等； 4．協(xié)助個險事業(yè)部進行新產品上市的準備工作（包括產品包裝、市場推廣等）； 5. 產品相關統(tǒng)計、分析等工作。 任職要求： 1．碩士研究生及以上學歷，保險、精算、金融等相關專業(yè)； 2．專業(yè)基礎扎實，學習成績優(yōu)良，要求通過中國精算師考試A1-A8中的兩門及以上，北美和英國精算師考試參照相應體系轉換標準； 3．了解保險行業(yè)政策、法規(guī)，熟悉精算、財務相關基本知識； 4．邏輯能力較強，具備一定的分析研究能力和報告組織能力；具備較強的的溝通協(xié)作能力，積極主動。 【特別提醒】請從：“泰康人壽招聘”微信公眾號投遞簡歷。投遞路徑：泰康人壽招聘——校園招聘——校招職位，下拉選擇【人壽總公司 保險類 北京市 朝陽區(qū)】，選擇【人壽總公司-產品管理部-個險產品開發(fā)崗】，點擊【投遞簡歷】 截止日期：2024年08月31日

職位描述：

崗位職責： 1、負責核保件風險篩選審核； 2、負責機構承保技術支持（風險評估、產品方案形態(tài)設計、產品系統(tǒng)配置以及上線驗收）； 3、產品研發(fā)（產品方案形態(tài)設計、定價草案測算、條款撰寫、產品資料起草）； 4、產品管理（產品條款及方案的登記歸檔、定期更新資料包）； 5、經營結果分析，風險識別防范以及定期業(yè)務質檢； 6、業(yè)務規(guī)則及流程梳理完善； 7、領導交辦的相關其他工作事項。 任職資格： 1、 醫(yī)學、保險、理工類相關專業(yè)； 2、 2023、2024應往屆； 3、 核心崗位，領導好，成長空間較大。 截止日期：2024年06月30日 招聘人數：1人

職位描述：

工作職責:
1.參與新保險合同準則項目實施落地，跟進項目的進度。
2.參與新保險合同準則研究、分析與解讀。
3.結合公司實際情況，參與新保險合同準則的會計政策制定，梳理精算計量規(guī)則和流程，確定各項精算假設，制定新保險合同準則下的準備金管理相關制度。
4.協(xié)助完成準備金計量相關規(guī)則的系統(tǒng)配置。
5.負責跟進新保險合同準則精算系統(tǒng)的優(yōu)化、升級、完善等方面的需求整理和功能測試驗收工作。
6.參與關賬流程設計，關賬流程各環(huán)節(jié)控制，確保流程中精算相關任務按時完成。
7.完成部門負責人及處室負責人交辦的其他工作。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷，精算、統(tǒng)計等相關專業(yè)，持有準精算師及以上證書優(yōu)先。
2.熟悉保險業(yè)務流程和核算體系，熟悉新保險合同準則，具有新保險合同準則精算實施經驗者優(yōu)先。
3.熟練運用辦公軟件、數據庫及常用編程軟件（SQLsever等）。
4.工作態(tài)度積極，學習能力強，有團隊合作精神。
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。