與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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非金屬材料方法研究、數(shù)據(jù)處理和仿真材料卡的制作 截止日期:2024年07月31日 招聘人數(shù):2人
1、密封橡膠開發(fā),熟悉汽車密封材料的選型要求及設(shè)計(jì)要點(diǎn)。了解NBR、HNBR、EPDM、PTFE類密封材料的性能,可進(jìn)行配方開發(fā),優(yōu)化成型工藝。 2、競品工藝分析與對標(biāo),調(diào)研總結(jié)及報(bào)告匯總 3、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),試驗(yàn)設(shè)備操作與維護(hù)。 4、對外高校,研究所等合作,項(xiàng)目申請,規(guī)劃,立項(xiàng),評審。 5、項(xiàng)目階段性成果匯總與論文,專利交底書撰寫
崗位職責(zé): 1.參與新電機(jī)的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)電機(jī)鐵芯、機(jī)殼等零件的材料設(shè)計(jì)和選型; 2.對現(xiàn)有電機(jī)的磁路設(shè)計(jì)提出優(yōu)化方案,以降低成本; 3.與電機(jī)團(tuán)隊(duì)合作,解決設(shè)計(jì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題; 4.跟進(jìn)行業(yè)先進(jìn)的相關(guān)技術(shù)應(yīng)用,及推進(jìn)相關(guān)技術(shù)在公司的落地實(shí)施; 崗位要求: 1.204屆統(tǒng)招博士生,材料類相關(guān)專業(yè); 2.具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的應(yīng)用研究能力; 3.熱愛科研事業(yè),服從工作安排; 4.發(fā)表過高質(zhì)量科研論文優(yōu)先考慮 福利介紹: 1.公司設(shè)置有博士后站點(diǎn),進(jìn)入博后站的博士將享受博后補(bǔ)貼; 2.福利食堂、福利宿舍,降低生活成本; 3.VIP購車、新能源車補(bǔ)、免費(fèi)停車免費(fèi)充電等; 4.五天八小時(shí)工作時(shí)間,周末雙休 截止日期:2024年03月31日 招聘人數(shù):1人
"崗位職責(zé) 1.Pack膠黏劑及涂料的相關(guān)機(jī)理研究及物性研究; 2.Pack內(nèi)部新粘接材料開發(fā)及粘接方案設(shè)計(jì); 3.膠黏劑及涂料的評估及供應(yīng)商開發(fā)。 4.員工在職期間需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)程,保守公司知識產(chǎn)權(quán),服從公司調(diào)查。 任職要求 1.熟悉公司內(nèi)部與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的體系文件; 2.有機(jī)械、力學(xué)、電子、電氣、材料方面的基礎(chǔ)知識; 3.熟練掌握AUTOCAD制圖軟件和至少一種三維設(shè)計(jì)軟件; 4.能夠使用1種或以上數(shù)據(jù)分析軟件; 5.了解各種機(jī)械加工工藝、材料成型工藝; 6.了解電動(dòng)汽車、鋰離子電池產(chǎn)品等相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn); 7.了解車身結(jié)構(gòu)、鋰離子電池等相關(guān)知識; 8.能夠使用DFMEA、DOE等工具; 9.工作認(rèn)真主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。"
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中非金屬零部件材料性能開發(fā)認(rèn)可工作。包括材料設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)價(jià)方案評估、材料性能試驗(yàn)管控、特殊工藝審核等; 2、負(fù)責(zé)非金屬材料優(yōu)化降本方案的制定和推動(dòng),包括用材的規(guī)劃、降本方案的制定,并與相關(guān)部門達(dá)成一致推動(dòng)方案的實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中非金屬材料相關(guān)質(zhì)量問題解決和失效分析工作,并支持售后的失效分析工作; 4、負(fù)責(zé)先行材料的研究、先進(jìn)材料及工藝的開發(fā)應(yīng)用工作,保持產(chǎn)品用材的先進(jìn)性; 崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,材料等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備整車開發(fā)過程中材料工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程和整車開發(fā)過程中材料工作內(nèi)容; 3、熟悉通用塑料、真皮、合成革
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)板棒材擠出加工及生產(chǎn)管理; 2、負(fù)責(zé)工藝調(diào)整和后段加工。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料及加工相關(guān)專業(yè); 2、有板棒材擠出加工經(jīng)驗(yàn),熟悉板棒材的應(yīng)用場景; 3、有后段加工或工藝調(diào)整經(jīng)驗(yàn); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資面議(可超出該頁面的薪資范圍)。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)熱固纖維樹脂配方體系的開發(fā); 2、熟悉纖維編織、上膠工藝和設(shè)備操作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)性能的測試,根據(jù)測試的數(shù)據(jù)選取合適的配方,做好數(shù)據(jù)積累; 4、熱熔或溶劑型預(yù)浸料的試生產(chǎn)及量產(chǎn)維護(hù); 5、編寫相關(guān)的SOP、SIP,指導(dǎo)員工操作; 6、解決打樣及量產(chǎn)過程中的各種問題。 任職要求 1、全日制碩士及以上學(xué)歷,材料類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉復(fù)合材料性能測試、性能分析、分析方法及標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉編織工藝、上膠工藝和設(shè)備的優(yōu)先。 包吃住,每月15日發(fā)薪,有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日禮、生日禮、帶薪假等,薪資面議,不局限于該頁面的薪資范圍。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)熱塑性預(yù)浸帶產(chǎn)品開發(fā); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、工藝或后段加工; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用測試的技術(shù)改善及驗(yàn)證,失效模式分析。 任職要求 1、25歲以上,本科及以上學(xué)歷,高分子材料相關(guān)專業(yè),或5年以上相關(guān)行業(yè)的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),英語熟練; 2、熟悉高分子材料及復(fù)合材料的性能測試及分析原理; 3、有PPS,PEEK等熱塑性預(yù)浸帶的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉預(yù)浸帶的加工工藝; 4、具備良好的溝通理解能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資范圍可放寬至更高
1、熟知實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)測試標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)處理高分子材料測試項(xiàng)目(比如耐磨、耐刮、耐化學(xué)試劑、沖擊、附著力、鉛筆硬度、耐水、耐熱、溫濕、臭氧、光老化(紫外、氙燈、碳弧、UVC、金屬鹵素?zé)簦?、鹽霧(NSS、AASS、CASS、循環(huán)鹽霧)、力學(xué)性能、光學(xué)性能等物性、可靠性、耐候性的測試方法等等)的客戶咨詢;
2、與部門經(jīng)理協(xié)作,制定滿足客戶要求的測試方案并報(bào)價(jià)支持;
3、知悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備測試能力,為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)的技術(shù)支持及訂單跟進(jìn)服務(wù),與業(yè)務(wù)部門通力合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、跟進(jìn)和處理測試前測試中測試后的相關(guān)問題。
要求:
本科以上學(xué)歷,材料類專業(yè),有相關(guān)第三方檢測實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、參與橡膠及環(huán)氧樹脂產(chǎn)品的加工工藝開發(fā)及維護(hù)。
2、參與公司內(nèi)新材料的配方設(shè)計(jì)研發(fā)。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā),及時(shí)了解所需材料性能,參與解決產(chǎn)品開發(fā)中工藝問題。
4、對產(chǎn)品試驗(yàn)過程中存在的材料問題提出優(yōu)化方案。
5、對產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)構(gòu)形成專利、協(xié)助申報(bào)新產(chǎn)品的有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)和專利的申請。
6、按公司要求和實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范完成其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料等相關(guān)專業(yè)。有乙丙橡膠或環(huán)氧樹脂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2、了解橡膠或環(huán)氧樹脂材料物性及材料試驗(yàn)方法,熟悉試驗(yàn)儀器操作。
3、了解橡膠或環(huán)氧樹脂加工工藝。
4、具有良好團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力及工作責(zé)任心。
崗位職責(zé):1、參與新產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)產(chǎn)品及時(shí)了解所需材料性能,解決產(chǎn)品開發(fā)中材料問題;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)新材料的配方設(shè)計(jì)研發(fā) 3、根據(jù)產(chǎn)品要求設(shè)計(jì)出或找到合適的材料,根據(jù)產(chǎn)品要求制定合理的加工工藝。4、對產(chǎn)品試驗(yàn)過程中存在的材料問題提出優(yōu)化方案。5、對產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)構(gòu)形成專利、協(xié)助申報(bào)新產(chǎn)品的有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)和專利的申請;6、公司各部門對現(xiàn)有產(chǎn)品的材料配件改進(jìn)和優(yōu)化改造。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料或新材料等相關(guān)專業(yè);2、熟悉橡膠、塑膠高分子材料物性,能對生產(chǎn)中出現(xiàn)的原材料異常進(jìn)行分析處理3、熟練橡膠/塑料產(chǎn)品技術(shù)與工藝;4、具有良好團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力及強(qiáng)烈工作責(zé)任心; 年齡要求:20歲以上 職能類別:材料工程師
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)鈑金工程項(xiàng)目圖紙的拆分以及配件工藝流程的設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)編輯鈑金工程相關(guān)的圖紙以及標(biāo)準(zhǔn)化資料文檔3、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部門提供工藝技術(shù)上的支持與指導(dǎo)4、完成上級交辦的其他事宜任職要求:1、品行端正,無不良嗜好2、身體條件良好,能勝任工作3、做事踏實(shí),吃苦耐勞4、有3年以上鈑金工程師項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品的數(shù)沖以及折彎分析方法,熟練使用CAD以及3D軟件 職能類別:材料工程師
1、負(fù)責(zé)特種陶瓷工藝全流程技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;
2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的不斷試驗(yàn),并不斷改良,協(xié)助開展產(chǎn)品試制工作;提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,做好各項(xiàng)技術(shù)數(shù)據(jù)記錄及歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料及成品的相關(guān)測試工作,及制定相關(guān)測試報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改善,降低生產(chǎn)成本,減少損耗;
5、負(fù)責(zé)制定合理的陶瓷成型工藝路線、工藝標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)章制度及人員培訓(xùn)計(jì)劃,解決陶瓷成型過程中各類技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)與車間溝通,分析、解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題及確定生產(chǎn)工藝的可行性;
7、根據(jù)行業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),組織、修訂各環(huán)節(jié)質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn);
8、參與編制新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)專利申報(bào)工作;
9、參與公司內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升自身專業(yè)素質(zhì)和管理水平,搭建研發(fā)團(tuán)隊(duì),并發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司商業(yè)秘密;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、陶藝、工業(yè)設(shè)計(jì)、陶瓷材料、無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、粉末冶金等相關(guān)專業(yè),5年以上特種陶瓷相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鎂鋁硅酸鹽體系者優(yōu)先;
2、熟悉特種陶瓷原料、坯體配方、成型工藝、燒成工藝、釉料等知識,對特種陶瓷制造各環(huán)節(jié)有實(shí)操能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、擅長釉料及釉料工藝,可以自主嘗試調(diào)試釉料及工藝改良者優(yōu)先;
4、掌握材料的基本研究方法及分析測試方法,具有較好的動(dòng)手操作能力;
5、能分析成型,燒結(jié)等工藝過程的常規(guī)缺陷并提出解決方法,能夠積極配合產(chǎn)線調(diào)配工作等;
6、組織解決生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量問題,提高投產(chǎn)合格率;建設(shè)高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì);
7、工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,能承受工作壓力。動(dòng)手能力強(qiáng),能夠?qū)ΜF(xiàn)有的配方進(jìn)行調(diào)整和完善。具有良好的溝通協(xié)作能力,發(fā)現(xiàn)問題并提出問題的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系人:盧小姐 *************(微信同號)
崗位職責(zé):
1、主要研發(fā)特種紙張材料、不干膠、油墨、涂料材料等,同時(shí)與美國辦事處對接環(huán)保材料的研發(fā)與測試,包裝印刷行業(yè)相關(guān)環(huán)保材料的搜尋;
2、針對材料的優(yōu)化分析與改善;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,造紙或高分子材料、印刷/包裝工程專業(yè)優(yōu)先;
2、大學(xué)英語CET六級及以上;
3、有一定的英語閱、聽、讀能力,能獨(dú)立在各網(wǎng)站搜尋相關(guān)環(huán)保材料。
【我們將為您提供以下福利】
1、工作時(shí)間為【5天8小時(shí)】;提供具有競爭力的薪酬福利;【每月7發(fā)薪】
2、入職即享有【社保及住房公積金】,定期組織員工體檢;
3、享受國家【法定節(jié)假日】及【帶薪年假】等;
4、公司每年不定期組織員工旅游【免費(fèi)】,享受【年終雙薪】、【年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金】;
5、公司【免費(fèi)】提供員工餐廳(供早、午、晚餐)、員工宿舍【上床下桌柜子、獨(dú)立衛(wèi)生間、內(nèi)設(shè)陽臺、空調(diào)、熱水器】;
6、公司成立福利委員會,籌辦各項(xiàng)福利活動(dòng):員工生日晚會、中秋晚會、廠慶、尾牙、及各類比賽等員工活動(dòng)等。
? 定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場服裝面料流行趨勢,時(shí)刻關(guān)注競品動(dòng)態(tài),及時(shí)分析匯總資料,對新材料開發(fā)提供方向;
? 負(fù)責(zé)每季度新材料推薦、開發(fā)、核價(jià)、基礎(chǔ)資料確認(rèn),同時(shí)確保新材料的品質(zhì)可達(dá)到安踏標(biāo)準(zhǔn);
? 負(fù)責(zé)每季度樣衣評審、風(fēng)險(xiǎn)驗(yàn)證、大貨面料物性標(biāo)準(zhǔn)及成衣搭配外觀標(biāo)準(zhǔn)制定;
? 負(fù)責(zé)對體系內(nèi)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn),確保供應(yīng)商了解安踏流程及熟練操作安踏系統(tǒng);
? 制定和不斷完善內(nèi)部面料開發(fā)流程,外部供應(yīng)商管理流程;
? 在完成本職工作的基礎(chǔ)上,幫助團(tuán)隊(duì)其他成員的工作開展,積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),服從團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的日常管理安排。
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