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職位描述：

工作內(nèi)容:
1.對(duì)接公司VIP客戶資料，進(jìn)行信息錄入、信息變更、節(jié)日祝福等
2.客戶禮品發(fā)放
3.投訴受理，理賠資料整理
4.活動(dòng)通知
薪資待遇：
1.央企、無(wú)加班、法定節(jié)假日全休
2.旅游聚餐、定期團(tuán)建
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷（自身?xiàng)l件優(yōu)秀者可放寬條件）；
2.年齡；20-55歲，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟練操作電腦并且掌握各種辦公軟件；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司部門事務(wù)，確保部門正常運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，熟悉團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制 3、負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)方案與項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 4、協(xié)助組建新團(tuán)隊(duì)并且成長(zhǎng)為部門管理者或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

職位描述：

王四路招聘8名檔案整理人員 主要工作為：檔案整理（錄入，掃描，裝訂，等等）工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 我們要求： 做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 有耐心 能接受單休 會(huì)電腦基本操作 公司提供免費(fèi)住宿 如有意向可以約面試 面試地點(diǎn)：正東和泰二期，正匯文檔，面試地點(diǎn)即為上班地方 每天8.00到18.00 每周6天班 工資2700+300社保補(bǔ)貼+200餐補(bǔ)+計(jì)件工資（每天有基本任務(wù)量，超出基本任務(wù)量，就是計(jì)件工資，多勞多得） 綜合工資4000-6000（上不封頂）

職位描述：

1.負(fù)責(zé)整理資料登記和變更
2.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔;
3.協(xié)助客戶辦理理賠，資料審核等工作。
4.客戶咨詢問(wèn)題解答處理等。
任職資格：
1、24-45歲
2、打字熟練，有一定溝通能力，有耐心
工作時(shí)間：8:30-17：00 周末雙休

職位描述：

我們正在尋找一批優(yōu)秀檔案管理專家，
負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化公司客戶的保單檔案
工作內(nèi)容：
包括客戶保單信息收集、整理、歸檔、檢索及維護(hù)等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，25-45周歲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3. 熟練掌握檔案管理軟件；
4. 良好的組織和溝通能力，注重細(xì)節(jié)；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
6.本崗位屬于公司售后崗，帶有二次開(kāi)發(fā)性質(zhì)哦
上班時(shí)間：8：30-11：30，下午時(shí)間彈性安排

職位描述：

職責(zé)要求：1、負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理制度和公章管理制度，努力實(shí)現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制度、審核及發(fā)布工作；4、督促、指導(dǎo)各部門做好文件材料的形成、積累整理、立卷歸檔工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上項(xiàng)目工程類企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)、基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；4、熟練使用WORD, EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 職能類別：檔案管理員 關(guān)鍵字：檔案收集檔案管理立卷歸檔文檔材料

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、歸檔、借閱和銷毀等工作
2. 維護(hù)公司檔案管理系統(tǒng)，確保檔案的安全、完整、可靠和便捷的查詢和利用
3. 協(xié)助處理與公司檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)和工作
4. 對(duì)公司中各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行檔案培訓(xùn)和規(guī)范指導(dǎo)

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有檔案、圖書館學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 熟練掌握各類辦公軟件操作和基本打字能力
3. 良好的文字表達(dá)和溝通能力，注重細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力，能承受工作壓力

職位描述：

紙質(zhì)版檔案的整理錄入掃描轉(zhuǎn)化為電子版的

職位描述：

崗位職責(zé)：1.貫徹關(guān)于檔案工作的國(guó)家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對(duì)客戶的檔案接收，分類，編目，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；3.對(duì)客戶檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；4.定期檢查舊檔案，確保客戶檔案材料安全；5.積極開(kāi)展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)各部門員工的檔案意識(shí)；6.樹(shù)立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，客戶檔案的保密，保管工作；7.沒(méi)有營(yíng)銷電銷，沒(méi)有營(yíng)銷電銷，沒(méi)有營(yíng)銷電銷；崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；2.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心； 薪酬福利：1.基本工資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上；2.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)；3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；4.工作時(shí)間：早九晚五，雙休，法定節(jié)假日休息，午休兩個(gè)小時(shí)鄭重承諾：公司直招，實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司檔案日常管理； 2、檔案管理日常內(nèi)務(wù)。 要求： 1、本科以上學(xué)歷，檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、能熟練操作各類辦公軟件和檔案管理系統(tǒng)。 3、熟悉企事業(yè)單位檔案管理制度。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

工程資料的日常管理，能力突出者待遇可談。

職位描述：

檔案加工員 工作內(nèi)容： 把紙質(zhì)版人事檔案制作成電子檔案，包括錄入、數(shù)據(jù)采集，整理，裝訂，掃描，圖像加工。 任職要求： 年齡18-35，學(xué)歷中專以上，能夠熟練電腦，打字速度每分鐘20個(gè)字以上。 薪資福利：計(jì)件形式；只有商業(yè)保險(xiǎn) 綜合薪資3000-5000 ；上不封頂。提供住宿。 上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)，8:30-17：30 六日雙休；疫情期間能適應(yīng)早晚班 昌平區(qū)宏創(chuàng)科技園

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、檔案收集與整理：

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類檔案的收集、整理、分類、編號(hào)、登記及歸檔工作，確保檔案資料的齊全、完整和系統(tǒng)性。

（2）對(duì)各類檔案進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，編制檔案文件目錄，實(shí)現(xiàn)檔案的快速查找和利用。

2、檔案保管與利用：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行檔案保管制度，確保檔案的安全與保密。

（2）負(fù)責(zé)檔案的借閱登記、利用和回收工作，確保檔案在借閱過(guò)程中的完整性和安全性。

（3）對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定，并按規(guī)定進(jìn)行銷毀或繼續(xù)保存。

3、檔案信息化：

（1）利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作，提高檔案管理效率。

（2）完善電子檔案管理工作，將紙質(zhì)檔案掃描錄入電腦系統(tǒng)，并編制電子目錄，實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理。

4、庫(kù)房管理：

（1）負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房的日常管理，做好“八防”工作（防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲(chóng)），確保檔案材料的安全。

（2）定期檢查庫(kù)房溫濕度，適時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)控，保持庫(kù)房環(huán)境的適宜性。

5、制度建設(shè)與培訓(xùn)：

（1）參與制定或修訂集團(tuán)公司的檔案管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）組織或參與檔案知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的檔案意識(shí)和檔案管理水平。

6、其他工作：

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，如參與檔案項(xiàng)目的驗(yàn)收、協(xié)助其他部門進(jìn)行檔案資料的查找等。

任職要求：

1、具有專科及以上學(xué)歷，檔案管理、信息管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。具有一定年限的檔案管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檔案管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。

2、熟悉檔案管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策，了解檔案管理工作的方針和原則。

3、掌握檔案管理工作的基本技能和方法，能夠熟練使用檔案管理軟件和辦公軟件。

4、具備較強(qiáng)的檔案分類、整理、編目和檢索能力。

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

6、嚴(yán)格遵守保密制度，確保檔案信息的保密性和安全性。

職位福利：堅(jiān)持以“績(jī)效論英雄”的管理理念，繳納五險(xiǎn)一金、每年兩次調(diào)薪晉升機(jī)制、各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、雙休、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期等，公司設(shè)立職工福利餐廳，免費(fèi)職工宿舍。

薪資：4500-5500元/月

職位描述：

檔案管理員任職資格： 1）本科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2）經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，具備檔案管理的基本能力。 3） 熟悉GLP 準(zhǔn)則和本機(jī)構(gòu)對(duì)檔案管理的要求，具有檔案收集整理、編目、保 管、檢索等業(yè)務(wù)技能。 4）依據(jù)GLP 準(zhǔn)則、SOPs、規(guī)章制度等管理檔案，防止檔案資料損壞、變質(zhì)和丟 失。 5） 驗(yàn)收移交至檔案室的文件、資料、標(biāo)本、原始數(shù)據(jù)等，確保檔案材料合理分 類、有序保存，編制索引以便快速檢索檔案。 6） 記錄檔案材料的借閱、歸還情況，確保檔案的訪問(wèn)在可控狀態(tài)，流入、流出 被適當(dāng)管理并被記錄。 7） 保持檔案室的環(huán)境條件符合檔案材料長(zhǎng)期安全保存的要求。確保檔案室防護(hù) 措施，符合防火、防盜、防霉、防潮、防光、防塵、防蟲(chóng)、防高溫、防污染 等要求，定期檢查以確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 8） 正確處理好檔案利用和保密的關(guān)系，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守機(jī)構(gòu)機(jī)密。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家檔案管理相關(guān)規(guī)定，更新公司檔案管理制度，梳理搭建檔案管理體系，規(guī)范檔案分類及密級(jí)設(shè)定，做好檔案安全保密工作。 2、負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)和借閱工作，確保檔案管理規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)梳理項(xiàng)目歷史檔案，確保檔案的完整性。 4、負(fù)責(zé)對(duì)檔案庫(kù)房的管理，做好檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 5、完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，檔案管理相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年及以上專職檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)；。 3、具有良好的組織能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，邏輯條理清晰，工作執(zhí)行細(xì)心縝密，工作踏實(shí)，有責(zé)任，有條理。