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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成人力資源各板塊工作；

2.協(xié)助完成公司黨建相關(guān)工作；

任職資格:

1.人力資源管理、公共管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，研究生在讀優(yōu)先；

2.中共黨員；

3.良好的口頭表達(dá)、書(shū)面表達(dá)能力、良好的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力、良好的工作計(jì)劃及管理能力；

4.較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力。

職位描述：

儲(chǔ)備干部/實(shí)習(xí)生
1、統(tǒng)招應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生招聘
2、在校期間有班委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等干部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)
4、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
工作地點(diǎn)在都江堰
周末雙休、包吃、各類福利、帶薪年假，工作時(shí)間：8:30-12:00,12:00-17:30

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；

3、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

應(yīng)聘要求：

1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景優(yōu)先；

2、具有良好的組織協(xié)調(diào)和合作溝通能力；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有一定的開(kāi)拓思路；

上班地址：廣東/深圳/龍華區(qū) 民治街道北站社區(qū)致遠(yuǎn)中路28號(hào)東廣場(chǎng)HBC匯隆中心北塔0517

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 資料整理、歸檔、人事基礎(chǔ)信息匯總 2.宣傳文宣定期更新 3. 協(xié)助招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、績(jī)效考核等工作的開(kāi)展 4. 協(xié)助員工異動(dòng)管理，包括入職、離職、轉(zhuǎn)崗等流程辦理 5.員工活動(dòng)的組織策劃 任職要求： 1、大三或者大四英語(yǔ)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有親和力、執(zhí)行力及較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 3、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)、辦公軟件、辦公設(shè)備； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷 5、保證一周至少四天在崗

職位描述：

短期實(shí)習(xí)生，食宿全免，表現(xiàn)優(yōu)異者可加入管培生培養(yǎng)計(jì)劃。

我們需要：
1.樂(lè)于探索未知、敢于創(chuàng)新
2.靈活思維，擁有快速學(xué)習(xí)的能力
3.心胸開(kāi)闊，有激情，能吃苦耐勞
4.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)
5.優(yōu)秀的溝通技能
6.英語(yǔ)流利，熟練操作OFFICE辦公軟件
7.擁有汽車(chē)行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、服務(wù)于公司vip客戶，提供金融理財(cái)服務(wù)

2、通過(guò)對(duì)客戶進(jìn)行需求分析，制定專業(yè)理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適產(chǎn)品

3、通過(guò)調(diào)整各種金融產(chǎn)品的比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置使客戶的資金在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值增值

4、與客戶聯(lián)系，客戶保單整理，提醒客戶續(xù)期

5、崗位帶有銷售性質(zhì)，后期發(fā)展不局限于營(yíng)銷，可在公司人事、講師、培訓(xùn)等發(fā)展。

【職位要求】

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡20-25歲，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、具備一定的市場(chǎng)敏銳度，有良好的分析和執(zhí)行能力

3、具備一定的的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

【福利待遇】

1、全面的福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、傷害、身故等）

2、公開(kāi)透明晉升機(jī)制，3個(gè)月就可以晉升

3、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)、國(guó)內(nèi)外旅游等

4、可轉(zhuǎn)正

【工作時(shí)間】

朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日正常休，工作時(shí)間彈性大，不加班！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助市場(chǎng)部完成項(xiàng)目評(píng)估相關(guān)工作，參與模擬電路芯片設(shè)計(jì)規(guī)范的制定。對(duì) DC - DC、ADC/DCA、LDO、USB Power Switch、Charger、AC/DC 等電路有一定了解者優(yōu)先。
2.在導(dǎo)師指導(dǎo)下，依據(jù)模擬芯片設(shè)計(jì)規(guī)范開(kāi)展芯片系統(tǒng)模塊和電路架構(gòu)設(shè)計(jì)，并參與系統(tǒng)仿真、驗(yàn)證相關(guān)工作。
3.協(xié)助完成根據(jù)芯片模塊設(shè)計(jì)晶體管級(jí)電路，并參與各模塊的設(shè)計(jì)、仿真和驗(yàn)證過(guò)程。
4.輔助規(guī)劃版圖布局，配合版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì)工作，并參與電路的后仿真工作。
5.在導(dǎo)師指導(dǎo)下幫助測(cè)試工程師進(jìn)行芯片的測(cè)試驗(yàn)證，并參與芯片的 debug 工作，協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試規(guī)范和解決測(cè)試開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題。
6.配合應(yīng)用和產(chǎn)品工程師、測(cè)試工程師，助力產(chǎn)品進(jìn)入量產(chǎn)。
7.協(xié)助應(yīng)用和現(xiàn)場(chǎng)工程師解答客戶技術(shù)問(wèn)題，參與解決客戶端應(yīng)用問(wèn)題。

任職要求：
1.微電子學(xué)或電子工程相關(guān)專業(yè)碩士研究生在讀，可實(shí)習(xí)。
2.熟悉半導(dǎo)體物理和器件原理基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)半導(dǎo)體工藝及其流程有初步了解，知曉 cmos/bicmos/bipolar/bcd 工藝、層次及器件概念。
3.掌握模擬電路原理和數(shù)字電路原理，了解常用的模擬電路模塊結(jié)構(gòu)，有一定模擬電路理論知識(shí)。
4.了解 linux/UNIX 操作系統(tǒng)，掌握主要 EDA 工具的基本使用方法。
5.了解集成電路設(shè)計(jì)流程，對(duì)版圖的層次、布局布線、版圖驗(yàn)證等相關(guān)知識(shí)有一定認(rèn)識(shí)。
6.具有良好的中英文閱讀、溝通和文檔寫(xiě)作能力。
7.工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：不要經(jīng)驗(yàn)新手小白都可以
1. 負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維和監(jiān)控，包括但不限于服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件基礎(chǔ)設(shè)施。
2. 協(xié)調(diào)處理線上問(wèn)題，保障系統(tǒng)高可用性和穩(wěn)定性。
3. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化腳本，提升工作效率。
4. 參與技術(shù)方案制定，積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求：不要經(jīng)驗(yàn)有師傅一帶一包教會(huì)全程免費(fèi)入職
1. 熟練掌握Linux操作系統(tǒng)，具備扎實(shí)的Linux基礎(chǔ)知識(shí)；
2. 具有較強(qiáng)的故障排查能力，熟悉運(yùn)維監(jiān)控體系；
3. 熟悉Python/Shell等至少一種腳本語(yǔ)言，能夠完成自動(dòng)化腳本編寫(xiě)和維護(hù)；
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.總經(jīng)理日常事務(wù)：負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待；做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；總經(jīng)理個(gè)人相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.公司KPI考核跟蹤：數(shù)據(jù)審核達(dá)到100%準(zhǔn)確性；每月KPI未達(dá)標(biāo)項(xiàng)的根因分析和改善措施的收集并輸出結(jié)果；各部門(mén)KPI月報(bào)輸出。3.運(yùn)營(yíng)報(bào)表：每月輸出工廠運(yùn)營(yíng)作戰(zhàn)計(jì)劃；對(duì)上月的經(jīng)營(yíng)情況做復(fù)盤(pán)跟蹤報(bào)告輸出。4.政策申報(bào)：主動(dòng)發(fā)現(xiàn)政策，判斷政策可申報(bào)性；協(xié)助完成政策申報(bào)資料準(zhǔn)備。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練操作辦公軟件，精通操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有一定文案寫(xiě)作能力；3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。 職能類別：運(yùn)營(yíng)助理 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)辦公軟件

職位描述：

一、崗位要求： 1.20-35周歲，本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的親和力、理解能力和溝通能力； 為人誠(chéng)實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作； 3.愿意服務(wù)于高端客戶，并且能通過(guò)與高端客戶面對(duì)面溝通不斷提升自己的綜合能力； 薪酬福利： 1、試用期3個(gè)月：享受底薪 5500 元/月（底薪 3500 績(jī)效 2000） 2、轉(zhuǎn)正后：保障薪資和提成（提成 25%-82%） 未畢業(yè)需與公司簽訂三方協(xié)議，不簽則底薪少 1000 元。 注：業(yè)績(jī)?cè)礁撸狳c(diǎn)越高 3、其他福利：免費(fèi)體檢 過(guò)節(jié)福利 關(guān)愛(ài)基金 父母孝順金 國(guó)內(nèi)游/境外游等； 4、就近分配：四川鏈家連鎖店遍布成都市區(qū)范圍，工作地址可按照居住地址就近分配。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 三、培訓(xùn)體系： 1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)； 2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)； 3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)； 4、經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣； 5、工作氛圍：鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴！ 四、晉升 方向一：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→高級(jí)經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人 方向二：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營(yíng)業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 方向三：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→職能崗（注：優(yōu)秀者可提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)） 截止日期：2023年07月27日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

男女不限，年齡18周歲以上
工作內(nèi)容：
1.擇菜、洗菜、切菜、清理等等；
2.裹卷，切水果，折盒子，包裝，調(diào)料，加工，打包。

工作環(huán)境5-8度（低溫車(chē)間給予低溫補(bǔ)貼）。

每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；

公司包吃住、有節(jié)日福利、生日福利、介紹費(fèi)、工齡工資等。
上班地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)新興工業(yè)園精工東二路1234號(hào)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、年底雙薪、節(jié)日福利、包吃包住、定期體檢

職位亮點(diǎn)：暑假工，寒假工

職位描述：

【國(guó)企直聘】

賢才別劃走，希望您能花費(fèi)一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼，說(shuō)不定您就有了一份滿意的工作。


【公司簡(jiǎn)介】

中國(guó)人壽（集團(tuán)）公司是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，國(guó)家財(cái)務(wù)部控股68.2%，總部位于北京，世界500強(qiáng)第32位，公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，2011年11月列入中央管理，升格為副部級(jí)央企。


【職位詳情】

（1）運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的實(shí)習(xí)生管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。


【崗位要求】

（1）靚boy靚girl
（2）24~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?


【工作時(shí)間】

（1）朝九晚五
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假



【薪資組成】

（1）新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）


【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核

運(yùn)營(yíng)部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗


【晉升】

（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開(kāi)透明，能者上任
（2）1 3（初級(jí)晉升），1 6（中級(jí)晉升），1 9（優(yōu)級(jí)晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正


【福利】

（1）公司每月一次團(tuán)建，每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游，游學(xué)
（2）公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)
（3）轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
（4）全勤獎(jiǎng)

職位描述：

【國(guó)企直聘】

賢才別劃走，希望您能花費(fèi)一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼，說(shuō)不定您就有了一份滿意的工作。


【公司簡(jiǎn)介】

中國(guó)人壽（集團(tuán)）公司是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，國(guó)家財(cái)務(wù)部控股68.2%，總部位于北京，世界500強(qiáng)第32位，公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，2011年11月列入中央管理，升格為副部級(jí)央企。


【職位詳情】

（1）運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的實(shí)習(xí)生管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。


【崗位要求】

（1）靚boy靚girl
（2）24~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至專科


【工作時(shí)間】

（1）朝九晚五
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假



【薪資組成】

（1）新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）


【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核

運(yùn)營(yíng)部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗


【晉升】

（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開(kāi)透明，能者上任
（2）1 3（初級(jí)晉升），1 6（中級(jí)晉升），1 9（優(yōu)級(jí)晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正


【福利】

（1）公司每月一次團(tuán)建，每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游，游學(xué)
（2）公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)
（3）轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
（4）全勤獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期收資、踏勘、技術(shù)交流，根據(jù)業(yè)主的需求，形成初步的方案設(shè)計(jì)； 2、配合造價(jià)擬定初步的工程量清單； 3、配合開(kāi)發(fā)編制電氣板塊投標(biāo)文件； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)支持及分布式光伏項(xiàng)目方案的擬定； 5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、大學(xué)在讀學(xué)生（大四），新能源或者電氣專業(yè)。 2、熟練使用CAD、Pvsyst 、Meteomorm 、Office等軟件； 3、熟悉供配電設(shè)計(jì)原理，光伏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)各類規(guī)范，規(guī)程. 4、3-6個(gè)月的實(shí)習(xí)期，能保證6個(gè)月實(shí)習(xí)期優(yōu)先； 5、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通、工作積極主動(dòng)，服從安排。 實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。 職位福利： 餐補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)、意外傷害險(xiǎn) 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉了解公司運(yùn)營(yíng)流程及公司所在行業(yè)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)，協(xié)助部門(mén)做好日?？蛻艄芾恚?br>2、協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)營(yíng)銷指標(biāo)，協(xié)助制定營(yíng)銷方案及規(guī)劃，完成客戶信息的收集、分析和分類，建立戶檔案；
3、協(xié)助部門(mén)開(kāi)拓新市場(chǎng)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
4、協(xié)助部門(mén)積極爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)訂單，參與商務(wù)談判，擬定銷售合同，簽訂銷售合同，做好銷售結(jié)款工作；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省內(nèi)高校（在杭優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷；
2、對(duì)銷售崗位有一定的認(rèn)知，具備良好的溝通表達(dá)能力；
3、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，有激情、有強(qiáng)烈地目標(biāo)感；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、思維能力和洞察能力；
5、吃苦耐勞，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，妥善安排手中的各項(xiàng)任務(wù)；
6、專業(yè)不限，電子技術(shù)，計(jì)算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先。
7、每周至少全職在崗4天。
8、150-200/天。