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職位描述：

1、參與公司商務活動、商業(yè)談判等；

2、代表公司形象，傳播企業(yè)文化，維護公共關系；

3、協(xié)助市場拓展開發(fā)；

4、進行日?？蛻羯虅展ぷ鞯奶幚恚M織客戶商務接待活動，包括車輛行程等安排；

5、公司領導交代的其他臨時事件。

任職要求：

1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；

2、具有市場開發(fā)能力，能喝酒應酬；

3.具備較好的商業(yè)意識和一定的商務禮儀知識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；

4、性格開朗，活潑大方，善于交際，有親和力，應變能力強。

職位描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務拓展要求，尋找、挖掘客戶業(yè)務及相關服務合作機會，維護好客戶及當?shù)卣P系。 2、負責與業(yè)主單位進行接洽和商務談判，負責配電業(yè)務和新能源等服務項目的商務投標工作； 3、負責市場拓展、服務項目銷售、合同簽訂及管理、銷售跟蹤的過程控制和反饋； 4、承擔具體的銷售任務，收取應收賬款，完成銷售目標。處理與客戶合作過程中的障礙，確保所負責項目按時推進和完成； 5、負責收集行業(yè)發(fā)展相關信息，定期向公司傳送市場狀況及最新進展，提出有效建議。 任職要求： 1、 對行業(yè)熟悉和熱愛，?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、 兩年以上市場拓展、商務或銷售相關工作經(jīng)驗，有ToB端大客戶/政府銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)能力和良好的職業(yè)道德，具備一定的抗壓力； 4、突出的學習能力和主動獨立開展工作能力，熟悉辦公軟件； 5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，適應國內(nèi)出差（以短差為主）

職位描述：

• 職位詳情：
• 1、負責所在區(qū)縣市場的開拓、協(xié)助客戶商務溝通、談判；
• 2、負責區(qū)縣市場招商會議的籌備及組織實施；
• 3、負責項目招投標文件的準備及招投標相關工作；
• 4、負責建立良好的客戶關系，并維護長久的合作關系。
• 崗位要求:
• 1、大學專科及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)；
• 2、掌握市場營銷、商業(yè)法、廣告法相關知識，了解公司業(yè)務活動；
• 3、有一定政府資源，政府對接經(jīng)驗豐富；
• 4、良好的市場開拓能力及談判能力，熟悉商務禮儀。
• 
  
• 底薪 提成，月綜合薪資6000以上不封頂。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司客戶疑問解答，及時處理客戶反饋； 2、協(xié)助客戶完成下單； 3、其他工作安排。 任職資格 1、熟悉電腦基本操作，打字每分鐘40字以上； 2、能坐的?。? 3、接受外派，適應長時間出差。

職位描述：

工作職責
1、銷售管理：根據(jù)月度銷量報表及銷量計劃表，隨時跟進所轄區(qū)域銷量完成情況及各專賣店任務差額
2、產(chǎn)品交付：整理訂單并告知客戶備貨情況；建立好系統(tǒng)單后做備貨單傳予客戶，待客戶確定貨物及方位后出貨
3、數(shù)據(jù)管理：根據(jù)直營區(qū)域管理需求，統(tǒng)計分析該區(qū)域業(yè)績，銷量等數(shù)據(jù)，及時反饋異常情況，為業(yè)務運作改進提供數(shù)據(jù)參考
4、發(fā)貨管理：每天裝車后通知客戶，通知欠貨數(shù)量以及銷量完成情況
5、售后服務：及時處理系統(tǒng)售后投訴事宜、對接生產(chǎn)部解決所轄區(qū)域產(chǎn)品品質(zhì)問題，提高客戶滿意度
6、檔案維護：建立維護客戶檔案，包括業(yè)務跟蹤單姓名，客戶名稱，聯(lián)系方式，貨運部信息等，有效保障業(yè)務正常進行

職位要求：
- 大專以上學歷，有家具行業(yè)客服專員或銷售助理等崗位經(jīng)驗的候選人優(yōu)先；
- 良好的溝通能力和團隊合作意識，具備基本的商務禮儀和接待能力；
- 熟練掌握Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠?qū)蛻粜畔⑦M行管理；
- 具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠勝任工作中的壓力。

職位描述：

負責邀約美容院老板娘到公司參加活動，并促成成交

職位描述：

職責表述：

1、負責管理區(qū)域的商業(yè)甄選、開戶、協(xié)議、資信、價格鎖定，嚴格落地執(zhí)行商務管控制度，服務監(jiān)督并行；

2、協(xié)同銷售完成所要開發(fā)醫(yī)院的調(diào)研，確定協(xié)助開發(fā)醫(yī)院的渠道商業(yè)及關系商業(yè)客戶，通過商業(yè)關系疏通產(chǎn)品進院相關事宜；

3、負責管理區(qū)域的渠道統(tǒng)一，細化商業(yè)發(fā)貨、回款等渠道管理工作；

4、負責管理區(qū)域商業(yè)流向提取與月度/季度核查工作；

5、月度核查商業(yè)庫存，與銷售每月溝通銷售計劃，及時對商業(yè)公司庫存進行預警，提醒及時備貨，及時關注開發(fā)商業(yè)資源，商業(yè)協(xié)助完成配送等；

資格要求 / 經(jīng)驗

1、市場營銷、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、兩年及以上醫(yī)藥行業(yè)商務專業(yè)知識，有豐富商務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟練使用office辦公軟件， 精通excel、PPT等辦公軟件，并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

4、有責任心和事業(yè)心，富有工作激情和熱情，誠實守信、保密意識強、具備較強的抗壓能力；

5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的解決問題能力；

6、駐地成都，負責四川和重慶的商務，能適應出差。

職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、領導nice、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作（訂單處理、返款核算、打款等）； 2、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務； 3、參與和協(xié)助與合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協(xié)議的起草； 4、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理； 5、協(xié)助商務活動等。 崗位要求： 1.隨機應變能力。 2.反應敏捷、表達能力強。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.具備團隊合作精神，親和力強。 薪資待遇： 底薪2500 200（交通補助） 提成，不定期團建，超長帶薪年假，下午茶。

職位描述：

崗位要求： 1.獨立操作進出口報關業(yè)務； 2.獨立操作海關手賬冊備案、核銷等管理業(yè)務； 3.熟練掌握SAP、MES、關務船務等相關數(shù)據(jù)查詢； 4.熟練掌握電腦辦公軟件； 5.具備較強的溝通能力以及執(zhí)行力； 6.大專及以上學歷，物流國貿(mào)相關專業(yè)優(yōu)先考慮；具備一年及以上關務工作經(jīng)驗。 7.公司提供免費吃?。ㄈ停?，購買五險一金，年底十三薪以及年終獎等福利。

職位描述：

崗位職責：
1、負責人力資源業(yè)務（例如：勞務派遣、服務外包、崗位外包、RPO、BPO、小獵服務等）的意向客戶開發(fā)、企業(yè)拜訪、報價方案制作、投標、客情維護等工作。
2、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通，建立穩(wěn)定的客戶資源；
3、了解HRO相關產(chǎn)品的功能和特點，定期對客戶、市場和同行業(yè)競爭者進行調(diào)查研究；
4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；
5、督促客戶服務費用的按時回款，同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作；


職位要求：
1、 大專及以上學歷，有人力資源、市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 三年以上人力資源行業(yè)（包括但不限于：RPO、BPO、靈活用工）從業(yè)經(jīng)驗；
3、1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備市場營銷、大客戶開發(fā)、銷售管理的專業(yè)知識；
4、對市場營銷工作有較深刻認知，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
5、能使用辦公室工作軟件（office/OA/ERP），計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、說服能力、團隊建設能力較強，人際交往能力強。
6、性格開朗、熱情敬業(yè)、不畏艱難、不斷進取、誠實守信。

上班地點：金沙萬瑞中心C座（分部）/郫都區(qū)綠地盈創(chuàng)國際（總部）

職位描述：

崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，定期拜訪與公司有關的業(yè)務伙伴； 2、解讀國家相關行業(yè)政策，結合公司現(xiàn)狀進行分析與匯報； 3、原有伙伴的關系維護與鞏固，促進新的合作機會； 4、參與重要客戶的商務接待與洽談，推進項目的簽約與落地； 5、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、具備良好的形象氣質(zhì)、有一定的談判能力和抗壓能力，心理素質(zhì)好。 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和語言表達能力，能和政府高效對接、和客戶交流，維護關系。 3、性格開朗，活潑大方，善于交際，有親和力，應變能力強。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助上級制定商務部年度工作計劃和重要任務階段計劃，并組織實施；
2、負責建立健全、規(guī)范公司投標、報價流程；
3、負責本部門員工技術培訓，根據(jù)培訓計劃制定培訓方案及內(nèi)容；
4、負責本部門的員工隊伍建設，提出和初審對本部門的人員調(diào)配、考核意見；
5、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、本部門與公司其它部門之間關系，解決爭議；
6、監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，控制成本；
7、負責公司各類型產(chǎn)品定額核定；
8、負責主持投標工作開展，根據(jù)競爭對手情況分析，審核投標書及報價明細；按時完崗位職責成合格的技術和商務標書，并制定投標計劃、完成投標工作；
9、負責為銷售部門提供前期的項目價格參考，對銷售投標及報價項目的核對、登記及項目安排；
10、督促銷售部進行投標保證金及履約保證金的定期清收；
11、負責參與重大合同項目的評審，進行投標分析，并及時上報，爭取更多優(yōu)質(zhì)的合同項目；
12、負責對投標報價過程的商務答凝,進行商務談判；
13、完成上級交辦的臨時任務，保守公司秘密。
任職資格：
1、學歷本科以上，電力/機電一體化專業(yè)等，擁有風光儲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、8年以上商務管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位崗位工作經(jīng)驗；
3、具備營銷、財務、電力電器、投標、報價技巧方面的知識；
4、熟練掌握WORD、EXCEL，熟練運用各類辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司商務客戶和貴賓來訪的接待;
2、負責企業(yè)宣傳、講解和榮譽介紹，展示企業(yè)良好的對外形象;
3、負責公司大中型會議、客戶接待及商務服務。
任職資格：
1、大專及以上學歷；身高165CM；
2、普通話標準，有一定的親和力，較強的學習能力；
3、 要求溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
4、有商務接待或咨詢、服務經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟練使用office等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務； 2、介紹公司產(chǎn)品優(yōu)點及特色，了解和發(fā)掘客戶需求； 3、邀約客戶到公司進行洽談，與設計師促成業(yè)務簽單； 4、回訪記錄客戶信息，維護和客戶之間關系，促進公司與客戶的長期合作； 任職要求： 1.年齡21-30歲 2.大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷），有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪； 福利待遇： 1、無責底薪

職位描述：

供應鏈經(jīng)理崗位職責:1、 參與組織、制定集團采購戰(zhàn)略，建設發(fā)展采購體系，為集團實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力保障；2、 協(xié)助制定、組織實施公司制定的采購戰(zhàn)略，建設發(fā)展公司供應商資源各項構成成本體系，最大限度地開發(fā)與整合利用資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供保障；3、 提供集團公司經(jīng)營目標制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支撐；4、 組織采購部相關規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；5、 審核采購工作計劃的制定、分解、實施及考核，并準確傳達和執(zhí)行集團公司的指導精神；6、 匯總、審核下級上報的月底預算，并參加集團公司的月度預算分析會議；7、 組織建立集團公司采購的供應系統(tǒng)，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理。 薪酬 試用期4500 2000績效 轉正8000到12000