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職位描述：

1.汽車專業(yè)相關專業(yè)
2.認真踏實愛鉆研
3.領導交辦的其他工作

職位描述：

職位：中型券商投行部（戰(zhàn)略投行部）實習生，研究崗。 工作條件： ?本科生薪資：1000元/月 ?碩士生及以上薪資：1500元/月 ?實習期間三個月及以上的，可提供實習證明 ?正式走人力手續(xù)。此研究性項目結束后，如果還想繼續(xù)投行業(yè)務的實習，可以選擇股或債團隊繼續(xù)投行業(yè)務的實習，且有留用機會。 實習內容： 作為實習生，您將參與公司承擔的證標委的廳級標準研究課題項目。該項目的研究內容涉及不發(fā)達地區(qū)城投債評級相關的證券行業(yè)標準制定。作為團隊成員，您將與其他專業(yè)人員合作，參與項目的研究工作。此項目沒有臟活，而是提供有價值的研究機會。有任何貢獻，您的名字都將署在項目成果中。雖然可能有一定的工作壓力，但實習內容為您提供excellent exposure。 要求能力： 我們希望招募具備以下能力之一的候選人： 1.對城投業(yè)務的建設工程、項目管理、盡職調查、產業(yè)運營等核心方面具備見解。 2.對政策研究具有經驗，特別是宏觀經濟、債券市場、利潤模式改革、一帶一路、中亞、東北亞等方面的政策。 3.了解與城投債相關的二級固定收益策略，能夠認識到機構投資者在城投債配置中面臨的問題。 4.在鄉(xiāng)村振興方面具有戰(zhàn)略和實踐經驗，因為我們的目標是推動生態(tài)空間資源的定價。 5.咨詢出身，具備結構化思維和推動項目落地的能力。 6.具備其他與項目相關的亮眼能力，如強大的學習能力、探究事物本質的能力，或者出色的統(tǒng)籌協(xié)調和人際交往能力。再加上，不是社畜，有一顆想做點事，推進點改革的心。 全球范圍內，優(yōu)秀院校優(yōu)先。 工作環(huán)境： 課題領導是小姐姐，不存在性騷擾問題，也不用擔心爹味說教。不存在男性優(yōu)先，歡迎女性和男性候選人投遞簡歷。沒有臟活，都是好活。任務可能較重，但不榨人，大家平等合作。希望推動項目的同時，可以增長大家的能力和視野，以后成為證券市場的中流砥柱。 遠程辦公，或base在哈爾濱。 面試流程： 電話或視頻面試，輕松愉快。面試重點：探究您的學習能力、認知事物本質的能力、開拓能力、統(tǒng)籌協(xié)調和人際交往能力。有一條出色就可以，合作共贏。

職位描述：

工作職責:
2023舒客“淬劍計劃“銷售管培生正式啟動！ 加入舒客銷售管培生計劃，開啟你的卓越之路！ 我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標，與你約定3年成長計劃。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程中，你將獲得全面的培訓和實踐機會，收獲出色的銷售技能和領導力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領市場潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢想！

招聘范圍：全國重點城市
招聘人數：50人
招聘對象：本科以上學歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生

培養(yǎng)目標：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經理！

培養(yǎng)方式：聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓導師，通過集中培訓、實戰(zhàn)演練、輪崗實習等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10-20W起，定崗后，按崗位級別匹配具有競爭力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學習、帶薪年假、生日會、婚產假、團建拓展、晉升機制、系統(tǒng)培訓、利潤分紅等。

面試流程： 網申——初試——復試——終試——發(fā)放offer

備注：初審合格的應聘者我們將電話或郵件通知，請務必保持手機通暢和郵箱暢通，感謝您對舒客的關注和支持！

任職資格:
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內驅力及成就動機；
3、具備良好的責任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學習能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團隊協(xié)助精神；

職位描述：

安檢員負責對進站旅客進行安全檢查服務。乘務員負責引領核對車票。車站站務員負責賣票檢票補票。乘輔警協(xié)助鐵路警察維持站內車內秩序和安全工作。

職位描述：

1、2024屆本科及以上在校學生，樂于接受挑戰(zhàn)、工作熱情、積極向上、活力四射，具有較強的責任心、學習能力、團隊協(xié)作精神和良好的溝通協(xié)調能力。 2、資產管理、市場營銷相關專業(yè)

職位描述：

百威中國培訓生項目 - 商務管理培訓生（紅星）

職位描述：

崗位描述： 1、負責Windows環(huán)境下的軟件功能開發(fā)及單元測試； 2、參與產品開發(fā)，完成相關產品部分的軟件開發(fā)和設計文檔的編寫； 3、對軟件調試與維護，保證其合理性與正確性。 應聘要求： 1、 計算機、軟件工程及相關專業(yè)本科以上學歷,可接受在校生或20年，21年，22年畢業(yè)（可繳社保）； 2、 熟練掌握C#/java，熟練使用VS，有實際開發(fā)經驗; 3、 責任心強，良好的對外溝通和團隊協(xié)作能力； 4、配合項目經理完成相關任務目標； 5、具有很強的學習和獨立分析能力、工作責任心、良好的溝通能力和團體合作精神。

職位描述：

1、 大專、本科管培生（生產后備），管理類或食品類專業(yè),熟練使用辦公自動化軟件； 2、品德正直、能吃苦耐勞、能承受工作壓力、積極樂觀，有責任心、上進心；

職位描述：

1、畜牧專業(yè)優(yōu)先

2、有駕駛證優(yōu)先

3、企業(yè)承擔吃住費用及路費

4、實習范圍：黑龍江、吉林、遼寧、山東、河北

職位福利：包吃、包住、免費班車、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助完成所參與項目的工藝研究、實驗操作； 2、協(xié)助完成所參與項目的資料撰寫、數據復核、文件整理等相關工作； 3、認真遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排。 崗位要求： 1、本科需為大三在讀（9月開學大四），實習補貼1500元/月； 2、碩士實習補貼2000元/月； 3、藥物合成、藥物制劑、藥物分析三個方向，需專業(yè)對口。 招聘人數：13人

職位描述：

【工作內容】
1.協(xié)助整理部門所需資料；
【任職要求】
1. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能獨立完成工作任務；
2.工作認真負責，有較強的邏輯思維能力和學習能力；
3. 對法律行業(yè)有熱情，愿意不斷學習新知識；

職位描述：

百威中國培訓生項目 - 商務管理培訓生（紅星）

Budweiser China Trainee Programs - Red Star Commercial Management Trainee

為了適應業(yè)務增長需求，為銷售團隊注入新鮮血液輸送更多高質量的銷售人才，百威自2000年起從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國培訓生項目 – 商務管理培訓生（紅星項目） (Red Star Commercial Management Trainee)。紅星商務管理培訓生將從一線銷售崗位開始學習業(yè)務專業(yè)知識，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務管理人才，項目已吸引數千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。

To meet the needs of business growth, provide fresh talents into the sales team and deliver more high-quality sales pipeline, we recruit outstanding talents from more than100 universities across the country to join our Red Star Commercial Management Trainee Program in Budweiser China since 2000. Red Star Commercial Management trainees will learn business professional knowledge from front-line sales positions, and quickly become excellent business management leaders through systematic training and perfect career development planning. The program has attracted thousands of outstanding graduates to join, and currently plays a key role in field sales and sales management positions in the headquarters and various functions of business units.

我們希望招聘的對象是…

Whom we are looking for…

• 2025年應屆或者全職工作經驗不超過2年的畢業(yè)生，本科及以上學歷
• 具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標感，熱愛銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠實正直
• 溝通能力強，善于交際，靈活機智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)
• 具備一定的地域調動性，服從因業(yè)務發(fā)展需求的工作地點調配
• 在校期間積極參與校園活動與社會實踐，有擔任學生干部或管理團隊經驗者優(yōu)先，有影響力與責任心
• 2025 Graduates with fresh or full-time working experience of less than 2 years, full-time bachelor's degree or above
• Strategic thinking, Result-oriented, have passion in sales, integrity, and be willing to grow up from frontline business.
• Strong communication skills, flexible, resilient, and able to work under pressure, willing to accept challenges
• Have geographical mobility, subject to the needs of business development of the work location deployment
• Actively participate in campus activities and social practice during the school, with experience as a student leader or management team is preferred, with influence power and responsibility

平等雇傭原則

百威亞太堅持平等雇傭原則，我們致力于建設一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護的個人特征。

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

職位描述：

1、具有良好的溝通能力與對外交流能力，熟悉辦公軟件操作；
2、抗壓能力強，具有一定的魄力，穩(wěn)定性好，有事業(yè)心；
3、經學習培訓后，根據公司需要安排到相關高校項目做管理崗（綜合管理、公寓物業(yè)經理、餐飲店長、超市店長等）；
4、公司提供住宿，餐補，電話補助，五險，節(jié)假日福利；
5、大專以上學歷，不限專業(yè)，應往屆畢業(yè)生優(yōu)先。

職位描述：

要求男高中以上學歷18-24歲?，F役軍人待遇。享受各種優(yōu)待政策。管食宿，做四休二。單列事業(yè)編，原籍安排工作。