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職位描述：

1、 大專、本科管培生（生產(chǎn)后備），管理類或食品類專業(yè),熟練使用辦公自動(dòng)化軟件； 2、品德正直、能吃苦耐勞、能承受工作壓力、積極樂(lè)觀，有責(zé)任心、上進(jìn)心；

職位描述：

崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓市場(chǎng)，與合作方建立聯(lián)系，落實(shí)合作內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)日常工作的銜接推進(jìn)，資料文件的上傳下達(dá)；3、負(fù)責(zé)日常會(huì)務(wù)、活動(dòng)及接待工作，保障各方面工作順利開展；4、負(fù)責(zé)公司日常辦公室事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、本科學(xué)歷，良好的職業(yè)形象，專業(yè)不限；2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力；3、具備商務(wù)禮儀通識(shí)，有會(huì)議活動(dòng)的組織、執(zhí)行或主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。該崗位需要長(zhǎng)期出差外地工作，能接受者再投遞。提供食宿。 職能類別：商務(wù)助理

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、配合進(jìn)行產(chǎn)品及包材等化驗(yàn)檢驗(yàn)工作。 2、檢驗(yàn)人員儲(chǔ)備。 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 食品、乳品等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆及在校生均可。 工作地點(diǎn)：香坊區(qū)常州路1-1號(hào)萬(wàn)家寶鮮牛奶，提供住宿及工作餐。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、車間基礎(chǔ)崗位輪換實(shí)習(xí)，對(duì)工藝流程進(jìn)行熟悉。 2、結(jié)合專業(yè)知識(shí)，對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、化驗(yàn)檢測(cè)等實(shí)際操作進(jìn)行了解。 3、提出實(shí)習(xí)崗位工作中的改善建議，并提供可改善的舉措。 4、參與企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)，團(tuán)建活動(dòng)，融入企業(yè)文化。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、設(shè)備自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、食品科學(xué)與工程、生物技術(shù)、企業(yè)管理、安全管理、化驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)； 3、英語(yǔ)四級(jí)者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
參與并協(xié)助相關(guān)人員開展公司三會(huì)籌備、信息披露、證券事務(wù)、產(chǎn)權(quán)事務(wù)等業(yè)務(wù)。

二、崗位要求
1.有證券事務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.認(rèn)真、細(xì)致、勤奮有自驅(qū)力；
3.經(jīng)濟(jì)管理、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.大學(xué)本科二年級(jí)及以上；
5.實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月，每周一至周五不少于4個(gè)半天現(xiàn)場(chǎng)辦公；
6.熟練使用Office辦公軟件及辦公設(shè)備。

職位描述：

大致工作內(nèi)容：在物業(yè)項(xiàng)目配合條線開展相關(guān)工作。

方向：管家、環(huán)境、工程、秩序

管家：業(yè)主報(bào)事報(bào)修反饋與跟進(jìn)、協(xié)助物業(yè)費(fèi)催繳、協(xié)助滿意度達(dá)成、對(duì)客服務(wù)等。

環(huán)境：小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)、治理、環(huán)境管理、小區(qū)衛(wèi)生治理與監(jiān)管等。

工程：協(xié)助綜合維修等。

秩序：門崗、巡邏等。

要求：大專在讀大三學(xué)生（目前沒(méi)課，可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)）

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.年齡在28歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2.身體健康，性格開朗；

3.專業(yè)不限（動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)及組織策劃大型活動(dòng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司優(yōu)勢(shì)：

1.公司管理公開透明，晉升快；

2.工作負(fù)責(zé)面廣，能力提升全面、快速；

3.團(tuán)隊(duì)氛圍好，工作融洽；

4.3-5年成為分廠廠長(zhǎng)，廠長(zhǎng)薪資10-20萬(wàn)。

1）協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)指導(dǎo)員工按環(huán)境設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求工作，并檢查落實(shí)情況。
2）努力學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，并落實(shí)到生產(chǎn)管理工作中。
3）負(fù)責(zé)本場(chǎng)防疫措施的落實(shí)和檢查工作。
4）按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各雞舍生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行控制。負(fù)責(zé)病、殘、弱雞的淘汰工作。
5）負(fù)責(zé)組織免疫，采血，消毒用具，消毒場(chǎng)地，處理廢棄物的工作。
6）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員按工作程序和操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。
7）隨時(shí)完成場(chǎng)長(zhǎng)臨時(shí)交辦或授權(quán)的其它工作。
職位福利：包吃、包住、員工旅游、五險(xiǎn)

職位描述：

職位描述

職位描述：

招聘工科大專畢業(yè)生，35周以內(nèi)，立志從事熱網(wǎng)運(yùn)行及技術(shù)管理工作的員工，熱網(wǎng)技術(shù)培訓(xùn)生，在公司進(jìn)行階段性的培養(yǎng)，培養(yǎng)為技術(shù)員、所長(zhǎng)助理、工程師等崗位。崗位晉升及薪資待遇1實(shí)習(xí)期：實(shí)習(xí)考核期6個(gè)月，實(shí)習(xí)期公司提供實(shí)習(xí)補(bǔ)助： 2500元/月，每月發(fā)放餐補(bǔ)10元/天 ，本地員工公司提供免費(fèi)倒班宿舍，外地***員工公司提供免費(fèi)宿舍。 2 實(shí)習(xí)期結(jié)束轉(zhuǎn)正： 學(xué)員 -熱網(wǎng)檢修工 -值班班長(zhǎng)-技術(shù)員-所長(zhǎng)助理- 所長(zhǎng) /技術(shù)主管 崗位薪資：根據(jù)實(shí)習(xí)期考核情況轉(zhuǎn)正：熱網(wǎng)薪資（稅前）：運(yùn)行檢修工工資范圍： 2800元/月-3200元/月值班班長(zhǎng)工資范圍：3100元/月-3800元/月所長(zhǎng)/技術(shù)主管工資范圍： 4600元/月-6000元/月額外給予餐補(bǔ)300元/月。四、公司福利公司為員工足額繳納七險(xiǎn)一金，為外地學(xué)員提供***公寓、免費(fèi)通勤車、餐補(bǔ)、雙休、帶薪年假、節(jié)假日禮金、供暖費(fèi)補(bǔ)助、三甲醫(yī)院年度體檢等福利待遇以及培訓(xùn)并提供良好的個(gè)人發(fā)展空間（公司設(shè)有公平的選拔機(jī)制）。五、工作地點(diǎn)哈爾濱 年齡要求：23-35歲

職位描述：

1、客戶維護(hù)及新客戶開發(fā)；
2、依照部門分配的銷售目標(biāo)，制定本市場(chǎng)內(nèi)銷售預(yù)測(cè)及指標(biāo)分解、銷售計(jì)劃，確保完成分配的銷售目標(biāo)；

職位描述：

2024年本科畢業(yè)生 提供崗位：營(yíng)業(yè)管理管培生：整合銷售系統(tǒng)，落實(shí)協(xié)調(diào)管理； 表現(xiàn)優(yōu)異未來(lái)畢業(yè)可轉(zhuǎn)正為正編功能崗，享受公司正編員工福利待遇！ 1.簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議； 2.實(shí)習(xí)提供商業(yè)險(xiǎn)； 3.轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)一金，申請(qǐng)哈爾濱人才補(bǔ)貼1500元/月； 4.轉(zhuǎn)正后享受全部正式員工待遇； 5.發(fā)薪日每月7日（遇休息，提前發(fā)薪）；

職位描述：

工作內(nèi)容：輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，了解并熟悉公司銷售流程以及掌握公司銷售的方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)銷售服務(wù)行業(yè)，富有激情夢(mèng)想，敢于接受挑戰(zhàn)。 3、思維敏捷，口齒伶俐，有良好的心理承受力和服務(wù)意識(shí) 福利待遇：無(wú)責(zé)底薪 業(yè)績(jī)提成 話補(bǔ)50元 工齡工資 員工聚餐 免費(fèi)旅游 節(jié)假日休息 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升機(jī)制 轉(zhuǎn)正5000元-上不封頂 企業(yè)每年兩次大型促銷為顧客帶去福利同時(shí)也為員工帶來(lái)高額的銷售業(yè)績(jī)。

職位描述：

工作內(nèi)容：輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，了解并熟悉公司銷售流程以及掌握公司銷售的方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)銷售服務(wù)行業(yè)，富有激情夢(mèng)想，敢于接受挑戰(zhàn)。 3、思維敏捷，口齒伶俐，有良好的心理承受力和服務(wù)意識(shí)福利待遇：底薪 業(yè)績(jī)提成 話補(bǔ)50元 工齡工資 員工聚餐 免費(fèi)旅游 節(jié)假日休息 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升機(jī)制 轉(zhuǎn)正5000元-上不封頂 企業(yè)每年兩次大型促銷為顧客帶去福利同時(shí)也為員工帶來(lái)高額的銷售業(yè)績(jī)。

職位描述：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，貫徹執(zhí)行應(yīng)急管理法律法規(guī)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌應(yīng)急救援力量建設(shè)；負(fù)責(zé)消防管理工作，協(xié)助指導(dǎo)消防監(jiān)督、火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)撲救等工作。 基本要求:男性18-22周歲高中及以上學(xué)歷，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、退伍軍人年齡放寬至24周歲，消防救援工作相關(guān)的特殊人才，年齡放寬至28周歲。 待遇政策： 1.五險(xiǎn)一金，逐年增資，公費(fèi)醫(yī)療，月薪險(xiǎn)后6000元以上； 2.優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干，可擇優(yōu)，定向培養(yǎng)，提認(rèn)為指揮員；本科以上學(xué)歷者可通過(guò)專門錄用干部考試直接提任為指揮員。 3.在家庭優(yōu)待、子女入學(xué)、住房醫(yī)療、交通出行、參觀游覽等方面享受專門優(yōu)待政策。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.年齡在28歲以下，大專以上學(xué)歷；

2.身體健康，性格開朗；

3.專業(yè)不限（動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)及組織策劃大型活動(dòng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司優(yōu)勢(shì)：

1.公司管理公開透明，晉升快；

2.工作負(fù)責(zé)面廣，能力提升全面、快速；

3.團(tuán)隊(duì)氛圍好，工作融洽；

4.3-5年成為分廠廠長(zhǎng)，廠長(zhǎng)薪資10-20萬(wàn)。

職位福利：包吃、包住、員工旅游、五險(xiǎn)