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職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)物資庫(kù)和成品庫(kù)的管理
任職資格：
1、年齡50周歲以下，身體健康，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng) 驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉金蝶系統(tǒng)使用；熟練使用excel等辦公軟件。
3、工作認(rèn)真、細(xì)心。

工作時(shí)間早八晚五，月休4天

辦公地點(diǎn)：香坊區(qū)常州路1-1（平房區(qū)九三油脂附近）（提供寢室和工作餐）

職位描述：

【任職要求】:

1.年齡:18-49周歲大齡工可做。

2.學(xué)歷不限，工作簡(jiǎn)單無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。

3.身體健康，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真。

【崗位詳情】

1.接單器接單，拉地牛分貨

2.簡(jiǎn)單易學(xué)、多勞多得

【福利】

1、新手期有保護(hù)，能保障收入

2、收入穩(wěn)定，月平均5000

【工作時(shí)間】

11:00-23:00

職位描述：

35歲以下，大專以上學(xué)歷，有2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用英語(yǔ)與客戶溝通交流，熟悉外貿(mào)工作流程，有工業(yè)品外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：免費(fèi)班車、包吃、包住、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；
5、客戶的拓展與維護(hù)；
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新
。
1、 薪資福利
1）基礎(chǔ)薪資＋高額提成，雙休
2） 完善福利體系，過(guò)節(jié)福利、大學(xué)生補(bǔ)助等

職位描述：

工作內(nèi)容：體育服裝的分揀 裝卸

年齡：57周歲以下

工作時(shí)間：早八晚五，包午餐 有通勤車

入職繳納五險(xiǎn)

職位描述：

我公司為現(xiàn)在全國(guó)最大的機(jī)械，船舶配件進(jìn)出口公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍有：各種船舶備件，機(jī)械備件，陸地/船用發(fā)動(dòng)機(jī)組，發(fā)電機(jī)組，燃?xì)廨啓C(jī)，新能源發(fā)電機(jī)組，離岸項(xiàng)目，岸電設(shè)施建設(shè)等業(yè)務(wù)，由于擴(kuò)大業(yè)務(wù)的需要，現(xiàn)招聘外貿(mào)銷售員若干名，要求如下：

任職要求：

如果您滿足以下要求中的2條或以上，歡迎咨詢進(jìn)一步信息。應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)降低要求。

1. 本科及以上學(xué)歷，外貿(mào)相關(guān)專業(yè)；
2. 具備一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)日常商務(wù)郵件和電話溝通，能熟練使用其他小語(yǔ)種外語(yǔ)可適當(dāng)降低 英語(yǔ)方面的要求；

4. 有留學(xué)經(jīng)歷/海外生活經(jīng)歷，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)；

工作內(nèi)容：

1. 開發(fā)國(guó)外新客戶，網(wǎng)絡(luò)銷售，電話銷售（英語(yǔ)）。

2. 協(xié)助本部門銷售經(jīng)理處理詢單，報(bào)價(jià)，跟單，發(fā)貨，驗(yàn)貨等業(yè)務(wù)。

3. 完成公司安排的學(xué)習(xí)/培訓(xùn)任務(wù)。

待遇：

1. 周六日雙休，法定節(jié)假日休息。

2. 早8.30---晚5.30，中午12.00-13.00休息一小時(shí)

3. 公司提供早餐和午餐，需自備飯盒餐具。

4. 試用期3個(gè)月，表現(xiàn)良好可縮短，正式入職后公司繳納5險(xiǎn)。

由于公司所從事的業(yè)務(wù)專業(yè)性比較強(qiáng)，求職者需要具備較高的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，公司會(huì)幫助新人盡快了解行業(yè)知識(shí)，融入工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作； 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 工資：5000---8000 歡迎電話聯(lián)系

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)接待上門發(fā)貨的客戶、票據(jù)填寫核對(duì)、電腦錄入， 2、門店?duì)I業(yè)款的收取及上交 3、對(duì)本部門“代收貨款”進(jìn)行發(fā)放 4、接聽(tīng)門店電話，對(duì)客戶的咨詢進(jìn)行解答 5、對(duì)本部門發(fā)出的貨物進(jìn)行跟蹤及時(shí)協(xié)調(diào)處理異常貨物 6、其他門店日常事務(wù) 要求：1、有物流行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作。 2、年齡50歲以下

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)手機(jī)接收客戶訂單；按要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)將商品完好無(wú)損的送到顧客手上，完成每天任務(wù)即可。 2、到指定地點(diǎn)取商品； 3、按時(shí)將客戶的商品送至指定地點(diǎn)。 【工作要求】 1、能熟練騎行電動(dòng)車，并遵守交通規(guī)則； 2、會(huì)熟練的使用智能手機(jī)，能識(shí)別操作手機(jī)導(dǎo)航； 3、身體健康，吃苦耐勞，人品端正，無(wú)犯罪記錄；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作； 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 工資：5500---8000 歡迎電話聯(lián)系

職位描述：

分揀員/小件裝卸工
《一》崗位：搬運(yùn)分揀人員主要負(fù)責(zé)分揀裝卸工作
《二》工作內(nèi)容：分揀 掃描，小件裝卸工作（小件貨，最重不超20公斤，傳送帶輔助）
《三》要求：身體健康 能吃苦耐勞 服從管理 有責(zé)任心 （18-55歲，）
《四》薪資：
月結(jié)：7000－9000***個(gè)月月休兩天
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正之后***，工作10 天以上可以預(yù)支工資（工資滿三十天發(fā)放 ，不壓不托不欠）每天工作10/12小時(shí)
帶薪年假 ，管吃住（宿舍有空調(diào)、洗衣機(jī)）， 工作滿一個(gè)月報(bào)銷路費(fèi)。
{來(lái)時(shí)帶好個(gè)人物品和換洗衣物、飯盒、水杯、 當(dāng)天入職 安排住宿，當(dāng)天上崗}
如有意向，可投遞簡(jiǎn)歷，若符合崗位，會(huì)員人事專員與您聯(lián)系

職位描述：

25-40歲之間，英語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)方向均可，英語(yǔ)4級(jí)以上，英語(yǔ)溝通能力良好，執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上班時(shí)間：早8晚5，雙休，早晚免費(fèi)班車，五險(xiǎn)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)班車、早8晚5、周末雙休、五險(xiǎn)

職位描述：

1、TMS軟件操作，合理調(diào)配運(yùn)輸車輛，降本增效；
2、訂單分配、作業(yè)量分析調(diào)節(jié)及異常處理；內(nèi)外部協(xié)同溝通，解決訂單問(wèn)題。

職位描述：

分揀員/小件裝卸工
《一》崗位：搬運(yùn)分揀人員主要負(fù)責(zé)分揀裝卸工作
《二》工作內(nèi)容：分揀 掃描，小件裝卸工作（小件貨，最重不超20公斤，傳送帶輔助）
《三》要求：身體健康 能吃苦耐勞 服從管理 有責(zé)任心 （18-55歲，）
《四》薪資：
月結(jié)：7000－9000***個(gè)月月休兩天
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正之后***，工作10 天以上可以預(yù)支工資（工資滿三十天發(fā)放 ，不壓不托不欠）每天工作10/12小時(shí)
帶薪年假 ，管吃?。ㄋ奚嵊锌照{(diào)、洗衣機(jī)）， 工作滿一個(gè)月報(bào)銷路費(fèi)。
{來(lái)時(shí)帶好個(gè)人物品和換洗衣物、飯盒、水杯、 當(dāng)天入職 安排住宿，當(dāng)天上崗}
如有意向，可投遞簡(jiǎn)歷，若符合崗位，會(huì)員人事專員與您聯(lián)系

職位描述：

1、本科或同等學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2、至少有8年第三方物流運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具備2年管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，尤指WMS及ERP系統(tǒng)操作； 4、良好的英語(yǔ)及普通話口語(yǔ)、書寫能力； 5、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬且真正地理解物流運(yùn)作與客戶管理; 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 7、良好的判斷力及解決問(wèn)題的能力； 8、管理變革； 9、關(guān)系構(gòu)建。