一、崗位職責：
1、協(xié)助公司直播間的私信及回復，包括直播設施采購以及維護；
2、完成數(shù)據(jù)錄入、分配以及系統(tǒng)維護、配合財務部完成報銷等統(tǒng)計；
3、公司領導安排的其他工作。
二、任職要求：
1、25屆應屆畢業(yè)生，形象好氣質(zhì)佳，單位可提供員工宿舍；
2、人力資源、自媒體、行政、市場、財務、法律專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、耐心細致不服輸，開朗活潑不認慫，自驅(qū)力戰(zhàn)斗力滿分，會開車優(yōu)先；
4、有擔當，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，勤奮好學。
三、薪資待遇：
1、基礎工資3500 績效獎勵； 早九晚六 大小周休息，節(jié)假日正常休；
2、節(jié)假日過節(jié)費或禮品、生日聚會、工作期間飲品、茶點、不定期團建、聚餐、轟趴等；
3、管培生方向培養(yǎng)：實習生-普通員工-主管-經(jīng)理-部門負責人。
4、00后工作氛圍好，年輕化團隊（內(nèi)部晉升無空降！不靠關系，你的努力決定你的發(fā)展！?。。?
張瑞峰
一、崗位職責：
1、協(xié)助公司常規(guī)行政事務的處理及執(zhí)行，包括辦公設備及設施采購以及維護；
2、配合銷售部完成數(shù)據(jù)錄入、分配以及系統(tǒng)維護、配合財務部完成報銷等統(tǒng)計；
3、做好公司活動接待、會議保障記錄、拍攝以及視頻記錄工作；
4、協(xié)助人力資源專員進行內(nèi)部招聘和日常人事管理工作；
5、組織聯(lián)絡內(nèi)部各部門工作開展、督導以及外部接待工作；
6、公司領導安排的其他工作。
二、任職要求：
1、25屆應屆畢業(yè)生，形象好氣質(zhì)佳，單位可提供員工宿舍；
2、人力資源、自媒體、行政、市場、財務、法律專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、耐心細致不服輸，開朗活潑不認慫，自驅(qū)力戰(zhàn)斗力滿分，會開車優(yōu)先；
4、有擔當，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，勤奮好學。
三、薪資待遇：
1、基礎工資3000-5000 績效獎勵； 早九晚六 大小周休息，節(jié)假日正常休；
2、節(jié)假日過節(jié)費或禮品、生日聚會、工作期間飲品、茶點、不定期團建、聚餐、轟趴等；
3、管培生方向培養(yǎng)：實習生-普通員工-主管-經(jīng)理-部門負責人。
4、00后工作氛圍好，年輕化團隊（內(nèi)部晉升無空降！不靠關系，你的努力決定你的發(fā)展！?。。?
張瑞峰
工作職責:
2023舒客“淬劍計劃“銷售管培生正式啟動！ 加入舒客銷售管培生計劃，開啟你的卓越之路！ 我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標，與你約定3年成長計劃。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程中，你將獲得全面的培訓和實踐機會，收獲出色的銷售技能和領導力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領市場潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢想！
招聘范圍：全國重點城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對象：本科以上學歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓導師，通過集中培訓、實戰(zhàn)演練、輪崗實習等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10-20W起，定崗后，按崗位級別匹配具有競爭力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學習、帶薪年假、生日會、婚產(chǎn)假、團建拓展、晉升機制、系統(tǒng)培訓、利潤分紅等。
面試流程： 網(wǎng)申——初試——復試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應聘者我們將電話或郵件通知，請務必保持手機通暢和郵箱暢通，感謝您對舒客的關注和支持！
任職資格:
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動機；
3、具備良好的責任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學習能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團隊協(xié)助精神；
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