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職位描述：

平安人壽“優(yōu) 計劃”【開福區(qū)01】

Hey，年輕人！

在500強公司工作是種什么樣的感覺？

想進入金融行業(yè)嗎？想成為團隊Leader嗎？

拒絕***！拒絕加班！拒絕內(nèi)卷！愛自由，做自己！

來，一起了解壽險新事業(yè)，平安“優(yōu) ”計劃！

一、 我們的基因：

平安集團1988年誕生于深圳蛇口，如今已成為我國三大綜合金融集團之一，金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛，2022年世界500強第25位，壽險全年賠付金額398億，為數(shù)百萬家庭提供保障。

二、 我們的戰(zhàn)略：

依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于成為 “金融顧問”“家庭醫(yī)生”“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案。平安人壽優(yōu) 代理人計劃應(yīng)運而生，這是一次實現(xiàn)夢想的機會。公司將提供專業(yè)的培訓，極具吸引力的收入制度，創(chuàng)新的銷售模式，以及有競爭力的產(chǎn)品，幫助青年才俊實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。歡迎有創(chuàng)業(yè)精神，有愛、有趣、有才、敢為的你來了解我們！

三、 職責：

1. 挖掘中高凈值客戶健康、財務(wù)、養(yǎng)老等風險需求，為客戶提供專業(yè)的風險咨詢服務(wù)；

2. 組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員；

3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標；

四、 職業(yè)亮點：

1. 早會時間周1-周5早9:00-11:00，其余時間自由安排，周末雙休；

2. 收入制度明確，這是一個多勞多得、不勞不得的工作，豐富的旅行、名校游學方案獎勵一應(yīng)俱全，但只獎勵給業(yè)績優(yōu)秀的你；

3. 晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵；

4. 平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，公司擁有完善的人才培養(yǎng)通道，與專業(yè)的外部機構(gòu)合作，提供“財務(wù)策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓認證；一對一的新人指導，帶你快速啟航。

五、 任職要求

1. 25-45周歲

2. 大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3. 擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

4. 良好的心理素質(zhì)及溝通能力

5. 不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*平安人壽“優(yōu) 計劃”旨在招募保險代理人

職位描述：

崗位職責:
1、要負責采場采礦方案等施工設(shè)計工作.
2、熟練掌握和使用作圖軟件。
任職資格:
1、采礦工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少有5年以上直接從事井下采礦專業(yè)管理經(jīng)驗。
3、年齡在55周歲以下。
薪資標準:30萬/年（稅后）
(地下開采，銅鉛鋅多金屬礦山。工作地點黑龍江）

職位描述：

1.處理交通事故人員傷亡損失核定，協(xié)助調(diào)解雙方進行理賠
2.與法院，鑒定所外部溝通，處理理賠案件，合理賠付

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責現(xiàn)場施工安全管理，制定安全措施并落實執(zhí)行，確保施工過程中的安全生產(chǎn)。
2. 對施工現(xiàn)場進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并提出解決方案。
3. 組織安全培訓，提高員工安全意識和操作技能。
4. 參與安全事故的調(diào)查與處理，分析并總結(jié)事故原因，提出預(yù)防措施。

任職要求：
1. 具備施工安全管理相關(guān)知識和技能，有兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標準，了解建筑工程施工安全管理流程。
3. 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
4. 為人正直誠懇，工作認真踏實，有一定的動手能力和應(yīng)變能力。

職位描述：

一.崗位要求： 1）大專及以上學歷,機械制造及自動化、電氣自動化等電氣機械相關(guān)專業(yè)。 2）吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)長期駐外。 3）無恐高癥、高血壓和心臟病等遺傳病史等。 二.工作內(nèi)容： 負責風場風機的定維、檢修、安裝、調(diào)試等相關(guān)工作。 三、工作地點： 服從公司安排（全國）。 四、入職流程： 人事專員進行初步溝通——現(xiàn)場經(jīng)理電話復試——考取低壓電工證、高壓電工證、高空作業(yè)證——參加崗前培訓并考核——入場工作 ?五、入職培訓： 入職培訓時間為2天，包括安全培訓、質(zhì)量培訓、電氣基礎(chǔ)知識培訓等。培訓期間需要自己墊付交通費、住宿費，入職滿三個月后現(xiàn)場予以報銷。 六、薪資待遇： 0-1年，C2級別，6700——11200元/月 1-2年，C1級別，8400——14400元/月 2-5年，B3級別，10100——17600元/月 5-8年，B2級別，11800——20800元/月 8年以上，B1級別，13500——24000元/月

職位描述：

58到家-家政經(jīng)紀人
【崗位職責】
1、負責客戶線索匹配，接收客戶訂單后電話回訪客戶確認具體需求
2、負責客戶信息跟進，篩選符合客戶需求的保姆，并邀約客戶做保姆面試，促成簽約
3、負責客情維護，跟進保姆服務(wù)效果及客戶滿意度，提成客戶體驗
4、責任售后處理，妥善結(jié)局客戶問題和保姆問題
【任職資格】
1、從事過銷售或者客服（面銷或電銷）工作經(jīng)驗1年以上，優(yōu)先錄用：
2、認可家政行業(yè)，對人熱情，誠懇，富有責任心，良好的服務(wù)意識
3、年齡20~38歲，良好的語言表達能力及應(yīng)變能力；
4、善于溝通與傾聽，喜歡與人交流，善于學習
薪資詳情
銷售無責底薪：3500
薪資范圍：6000-18000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：工齡獎，節(jié)日福利

職位描述：

1.工作時間：凌晨12點---早6點之間，3小時自行安排時間段配送，6點前送完即可，無任務(wù)，無壓力，多勞多得，上不封頂。

2.薪資待遇：底薪 送奶提成 滿勤獎 工齡 免費工服 免費配送工具 不定期福利。

3.工作地點：根據(jù)家庭住址，就近分配工作地址。

公司直聘，不壓榨無套路。

此崗位長期招聘，有意者留下您的聯(lián)系方式或直接致電詳談，我們會盡快與您聯(lián)系

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、彈性工作

職位亮點：知名企業(yè)福利待遇好

職位描述：

平安人壽“優(yōu) 計劃”【開福區(qū)01】

Hey，年輕人！

在500強公司工作是種什么樣的感覺？

想進入金融行業(yè)嗎？想成為團隊Leader嗎？

拒絕***！拒絕加班！拒絕內(nèi)卷！愛自由，做自己！

來，一起了解壽險新事業(yè)，平安“優(yōu) ”計劃！

一、 我們的基因：

平安集團1988年誕生于深圳蛇口，如今已成為我國三大綜合金融集團之一，金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛，2022年世界500強第25位，壽險全年賠付金額398億，為數(shù)百萬家庭提供保障。

二、 我們的戰(zhàn)略：

依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于成為 “金融顧問”“家庭醫(yī)生”“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案。平安人壽優(yōu) 代理人計劃應(yīng)運而生，這是一次實現(xiàn)夢想的機會。公司將提供專業(yè)的培訓，極具吸引力的收入制度，創(chuàng)新的銷售模式，以及有競爭力的產(chǎn)品，幫助青年才俊實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。歡迎有創(chuàng)業(yè)精神，有愛、有趣、有才、敢為的你來了解我們！

三、 職責：

1. 挖掘中高凈值客戶健康、財務(wù)、養(yǎng)老等風險需求，為客戶提供專業(yè)的風險咨詢服務(wù)；

2. 組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員；

3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標；

四、 職業(yè)亮點：

1. 早會時間周1-周5早9:00-11:00，其余時間自由安排，周末雙休；

2. 收入制度明確，這是一個多勞多得、不勞不得的工作，豐富的旅行、名校游學方案獎勵一應(yīng)俱全，但只獎勵給業(yè)績優(yōu)秀的你；

3. 晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵；

4. 平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，公司擁有完善的人才培養(yǎng)通道，與專業(yè)的外部機構(gòu)合作，提供“財務(wù)策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓認證；一對一的新人指導，帶你快速啟航。

五、 任職要求

1. 25-45周歲

2. 大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3. 擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

4. 良好的心理素質(zhì)及溝通能力

5. 不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*平安人壽“優(yōu) 計劃”旨在招募保險代理人

職位描述：

（一）崗位職責：
1、負責公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等工作的綜合管理；
2、根據(jù)政策法規(guī)及公司要求，負責社保、公積金增減員、津貼及意外險的辦理、咨詢、答疑；
3、負責人事系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)更新管理，確保準備無誤；
4、負責SSC品牌的建設(shè)和管理；
5、為人力資源各模塊提供運營支持與事務(wù)性工作支持；
6、高效執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的信息化系統(tǒng)思維及數(shù)據(jù)處理能力；

4、熟悉使用辦公軟件，熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等操作；
5、具有親和力，工作細心，有較強有協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能承受工作壓力。
（三）薪資待遇：

1、月綜合薪資8000-12000元；

2、繳納五險一金。

職位福利：五險一金

職位描述：

職責描述： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理體系、人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 4、積極維護公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，多方吸納合理化建議，幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性； 5、制定人才選拔方案及儲備機制，做好員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 6、參與公司人事決策。 任職要求： 1、人力資源、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷； 2、具備10年以上大中型加工制造型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

職位描述：

崗位職責

1、協(xié)助工程師制定、優(yōu)化產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，制作生產(chǎn)工藝流程圖；

2、根據(jù)產(chǎn)品工藝流程編寫各工序作業(yè)指導文件；

3、產(chǎn)品生產(chǎn)線體、制程工序、作業(yè)方法的持續(xù)改進；

4、按照訂單需求，制定人力需求表、治工具需求表、生產(chǎn)輔料表；

5、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)需求提出設(shè)備、治工具、產(chǎn)線的導入需求，對其應(yīng)用方法進行構(gòu)思，協(xié)助ME進行設(shè)備、治工具的導入和設(shè)計，并完成評估、驗收、調(diào)試、維護、規(guī)范制定等工作；

6、數(shù)據(jù)采集，制作工程類資料，例如PFMEA、CPK等。

任職資格

1、本科及以上學歷；

2、工業(yè)工程、電子、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)；

3、有強烈的責任心和主動性，工作細致、嚴謹，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

職位福利：五險一金、全勤獎、餐補、交通補助、帶薪年假、免費住宿

職位描述：

平安人壽“優(yōu) 計劃”【開福區(qū)01】

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拒絕***！拒絕加班！拒絕內(nèi)卷！愛自由，做自己！

來，一起了解壽險新事業(yè)，平安“優(yōu) ”計劃！

一、 我們的基因：

平安集團1988年誕生于深圳蛇口，如今已成為我國三大綜合金融集團之一，金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛，2022年世界500強第25位，壽險全年賠付金額398億，為數(shù)百萬家庭提供保障。

二、 我們的戰(zhàn)略：

依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于成為 “金融顧問”“家庭醫(yī)生”“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案。平安人壽優(yōu) 代理人計劃應(yīng)運而生，這是一次實現(xiàn)夢想的機會。公司將提供專業(yè)的培訓，極具吸引力的收入制度，創(chuàng)新的銷售模式，以及有競爭力的產(chǎn)品，幫助青年才俊實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。歡迎有創(chuàng)業(yè)精神，有愛、有趣、有才、敢為的你來了解我們！

三、 職責：

1. 挖掘中高凈值客戶健康、財務(wù)、養(yǎng)老等風險需求，為客戶提供專業(yè)的風險咨詢服務(wù)；

2. 組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員；

3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標；

四、 職業(yè)亮點：

1. 早會時間周1-周5早9:00-11:00，其余時間自由安排，周末雙休；

2. 收入制度明確，這是一個多勞多得、不勞不得的工作，豐富的旅行、名校游學方案獎勵一應(yīng)俱全，但只獎勵給業(yè)績優(yōu)秀的你；

3. 晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵；

4. 平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍校”的美譽，公司擁有完善的人才培養(yǎng)通道，與專業(yè)的外部機構(gòu)合作，提供“財務(wù)策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓認證；一對一的新人指導，帶你快速啟航。

五、 任職要求

1. 25-45周歲

2. 大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3. 擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

4. 良好的心理素質(zhì)及溝通能力

5. 不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*平安人壽“優(yōu) 計劃”旨在招募保險代理人

職位描述：

一、崗位職責:
1、依托公司提供的近期需要購買車險的客戶資源，給車主客戶續(xù)辦出單；
2、辦公室上班，白領(lǐng)環(huán)境，電話溝通，網(wǎng)絡(luò)登記辦理的形式，不需要自己外出找客戶跑業(yè)務(wù)，工作形式簡單。
二、工作時間：
公司標準工作時間為8：30-18：30，中午12：00-13：30 休息。
公司擁有完善的培訓體系，助你一路成長。
三、任職要求：
1、有追求，想賺錢，想發(fā)展；
2、年齡20周歲以上；
3、男女不限，戶籍不限，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可放寬學歷）；
四、崗位晉升空間：
110縱向晉升：客戶經(jīng)理→儲備主管→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→處室負責人等（管理晉升方向）；
210橫向發(fā)展：客戶經(jīng)理→后線運營類崗位（銷售推動/企劃財務(wù)/行政管理/培訓講師/人事招聘等其它崗位發(fā)展方向）。
310返鄉(xiāng)發(fā)展：在事業(yè)部工作滿3 個月、中級以上客戶經(jīng)理優(yōu)先派駐家鄉(xiāng)的大地保險公司發(fā)展；
410“千百工程”：公司內(nèi)部優(yōu)秀年輕員工通過公開、公平、公正的競爭方式競聘機構(gòu)負責人，優(yōu)先考慮新零售事業(yè)部員工報名參加競聘。
職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金等！

職位描述：

平安人壽“優(yōu) 計劃”【開福區(qū)01】

Hey，年輕人！

在500強公司工作是種什么樣的感覺？

想進入金融行業(yè)嗎？想成為團隊Leader嗎？

拒絕***！拒絕加班！拒絕內(nèi)卷！愛自由，做自己！

來，一起了解壽險新事業(yè)，平安“優(yōu) ”計劃！

一、 我們的基因：

平安集團1988年誕生于深圳蛇口，如今已成為我國三大綜合金融集團之一，金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛，2022年世界500強第25位，壽險全年賠付金額398億，為數(shù)百萬家庭提供保障。

二、 我們的戰(zhàn)略：

依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于成為 “金融顧問”“家庭醫(yī)生”“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案。平安人壽優(yōu) 代理人計劃應(yīng)運而生，這是一次實現(xiàn)夢想的機會。公司將提供專業(yè)的培訓，極具吸引力的收入制度，創(chuàng)新的銷售模式，以及有競爭力的產(chǎn)品，幫助青年才俊實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。歡迎有創(chuàng)業(yè)精神，有愛、有趣、有才、敢為的你來了解我們！

三、 職責：

1. 挖掘中高凈值客戶健康、財務(wù)、養(yǎng)老等風險需求，為客戶提供專業(yè)的風險咨詢服務(wù)；

2. 組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員；

3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標；

四、 職業(yè)亮點：

1. 早會時間周1-周5早9:00-11:00，其余時間自由安排，周末雙休；

2. 收入制度明確，這是一個多勞多得、不勞不得的工作，豐富的旅行、名校游學方案獎勵一應(yīng)俱全，但只獎勵給業(yè)績優(yōu)秀的你；

3. 晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵；

4. 平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，公司擁有完善的人才培養(yǎng)通道，與專業(yè)的外部機構(gòu)合作，提供“財務(wù)策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓認證；一對一的新人指導，帶你快速啟航。

五、 任職要求

1. 25-45周歲

2. 大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3. 擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

4. 良好的心理素質(zhì)及溝通能力

5. 不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*平安人壽“優(yōu) 計劃”旨在招募保險代理人

職位描述：

平安人壽“優(yōu) 計劃”【開福區(qū)07】

Hey，年輕人！

在500強公司工作是種什么樣的感覺？

想進入金融行業(yè)嗎？想成為團隊Leader嗎？

拒絕加班！拒絕內(nèi)卷！愛自由，做自己！

來，一起了解壽險新事業(yè)，平安“優(yōu) ”計劃！

一、 我們的基因：

平安集團1988年誕生于深圳蛇口，如今已成為我國三大綜合金融集團之一，金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛，2022年世界500強第25位，壽險全年賠付金額398億，為數(shù)百萬家庭提供保障。

二、 我們的戰(zhàn)略：

依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于成為 “金融顧問”“家庭醫(yī)生”“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案。平安人壽優(yōu) 代理人計劃應(yīng)運而生，這是一次實現(xiàn)夢想的機會。公司將提供專業(yè)的培訓，極具吸引力的收入制度，創(chuàng)新的銷售模式，以及有競爭力的產(chǎn)品，幫助青年才俊實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。歡迎有創(chuàng)業(yè)精神，有愛、有趣、有才、敢為的你來了解我們！

三、 職責：

1. 挖掘中高凈值客戶健康、財務(wù)、養(yǎng)老等風險需求，為客戶提供專業(yè)的風險咨詢服務(wù)；

2. 組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員；

3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標；

四、 職業(yè)亮點：

1. 早會時間周1-周5早9:00-11:00，其余時間自由安排，周末雙休；

2. 收入制度明確，這是一個多勞多得、不勞不得的工作，豐富的旅行、名校游學方案獎勵一應(yīng)俱全，但只獎勵給業(yè)績優(yōu)秀的你；

3. 晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵；

4. 平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，公司擁有完善的人才培養(yǎng)通道，與專業(yè)的外部機構(gòu)合作，提供“財務(wù)策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓認證；一對一的新人指導，帶你快速啟航。

五、 任職要求

1. 25-45周歲

2. 大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3. 擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

4. 良好的心理素質(zhì)及溝通能力

5. 不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*平安人壽“優(yōu) 計劃”旨在招募保險代理人