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職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展人力資源管理工作（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的執(zhí)行落地）； 2、提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司人力資源管理水平，控制人力資源成本； 3、積極維護(hù)公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，多方吸納合理化建議，幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性； 4、落實(shí)公司人才選拔方案及儲(chǔ)備機(jī)制，做好員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 任職要求： 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；能夠接受黑龍江省內(nèi)長(zhǎng)期外派工作（綏化、富錦、北安象嶼產(chǎn)業(yè)園區(qū)） 2、具備2年以上大中型加工制造型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理模塊有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司原始資料、發(fā)票、流程審核標(biāo)準(zhǔn)的確定；2.負(fù)責(zé)審核下屬分管的財(cái)務(wù)核算內(nèi)容，包括資金支付業(yè)務(wù)、成本費(fèi)用類、采購(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)的核算。3.負(fù)責(zé)制定公司成本管理方案，落實(shí)審核成本核算，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本、消耗定額執(zhí)行的監(jiān)督工作。4.監(jiān)督、審核所管轄會(huì)計(jì)每月末結(jié)賬、報(bào)表、報(bào)稅及資料存檔工作。5.負(fù)責(zé)納稅統(tǒng)籌落實(shí)工作，并監(jiān)督日常執(zhí)行。6負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的其他事項(xiàng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。技能要求：1.統(tǒng)招學(xué)歷，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱、至少3年以上同崗位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.能夠熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件及辦公OA、office等；能與實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)提出使用需求及改進(jìn)方案；3.熟練掌握制造業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理能力，對(duì)資產(chǎn)、預(yù)算等精細(xì)化管理內(nèi)容有涉獵或操作；4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)配合能力；5.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、與企業(yè)價(jià)值觀一致。工作地址：綏化市慶安縣（哈市人員公司每周有通勤車負(fù)責(zé)接送上下班）公司免費(fèi)提供3星級(jí)住宿及豐盛的員工餐，五險(xiǎn) 福利 免費(fèi)體檢 法定假日 各項(xiàng)補(bǔ)助 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)日常到店車輛（可獨(dú)立）進(jìn)行檢查，診斷，維修保養(yǎng)
2、針對(duì)維修問(wèn)題提出有效的解決方案，及時(shí)排除車輛故障
3、保證維修車輛的維修品質(zhì)
4、為顧客講解相關(guān)車輛問(wèn)題，并維護(hù)客戶關(guān)系
5、完成店長(zhǎng)安排的其他事務(wù)
任職要求：
1、至少3年以上汽車連鎖門店或4S店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、年齡范圍22-45
3、工作積極態(tài)度端正，能吃苦耐勞；
4、有駕照，能熟練駕駛；
5、良好的溝通能力和表達(dá)能力
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神
工作時(shí)間：
早班:早8:00到晚18.00
晚班:18.00到晚21:00
薪資福利：底薪 提成
提供住宿，每月休4天
管吃包住，3-4人一個(gè)宿舍
前二個(gè)月保底7000-12000
工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū) 順義區(qū)（北京市多家門店，按需分配）

職位描述：

中百超市分布于武漢三鎮(zhèn)，大量招聘店員，離家近、半天班、福利好、穩(wěn)定可長(zhǎng)期發(fā)展
【招聘崗位】收銀員、理貨員、生鮮員、分割員，根據(jù)個(gè)人意愿分配崗位。
【崗位要求】
1、經(jīng)驗(yàn)不限，18-45歲
2、身體健康，能吃苦耐勞，品行端正
【薪酬待遇】
1、收銀、 理貨、生鮮16元/小時(shí)
2、 肉品分割17元/小時(shí)
綜合工資3000-4000，加班有補(bǔ)助，法定節(jié)假日雙薪（周末正常工資）
【工作時(shí)間】早班7:00–14:30，中班14:00–21:30，每天7小時(shí)。
【上班地址】武漢三鎮(zhèn)根據(jù)住址就近分配

職位描述：

1.薪資待遇面議 2.品德優(yōu)秀 3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

要求統(tǒng)招學(xué)歷，對(duì)口服、液體制藥加工車間行業(yè)了解，懂生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、GMP體系管理，對(duì)制藥企業(yè)生產(chǎn)管理有5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力、責(zé)任心強(qiáng)、文案寫作能力強(qiáng)，能接受外地住廠辦公環(huán)境。工作地址：綏化市-慶安縣，公司提供免費(fèi)食宿、每周提供通勤車接送。 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：生產(chǎn)經(jīng)理車間主任生產(chǎn)管理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定GSP認(rèn)證規(guī)劃，對(duì)公司 GSP執(zhí)行情況年度審計(jì)（監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)）；2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；針對(duì)藥典會(huì)提出的標(biāo)準(zhǔn)提高工作組織立項(xiàng)，制定或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)實(shí)施方案；3、根據(jù)公司的需求給予幫助指導(dǎo)，如重大檢驗(yàn)超標(biāo)、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、仲裁；重大疑難問(wèn)題的組織解決；組織質(zhì)量專業(yè)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，如 QA培訓(xùn)和 QC培訓(xùn)；4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出方向性意見；5、根據(jù)關(guān)鍵技術(shù)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)，分析趨勢(shì)，提出調(diào)整和改進(jìn)計(jì)劃；6、實(shí)時(shí)掌握公司總體技術(shù)質(zhì)量情況，必要時(shí)提出預(yù)警；7、協(xié)調(diào)市場(chǎng)抽檢、臨床不良事件、內(nèi)部、外部技術(shù)質(zhì)量應(yīng)急事件的處理，***程度化解風(fēng)險(xiǎn)。8、協(xié)助公司品種再注冊(cè)工作。9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行年度質(zhì)量審計(jì)。工作地點(diǎn)：綏化市慶安縣，免費(fèi)提供用餐，3星級(jí)員工公寓，每周休息安排通勤接送往返哈爾濱。 職能類別：生物工程/生物制藥 關(guān)鍵字：生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證體系工程師質(zhì)量管理

職位描述：

1.薪資待遇面議 2.品德優(yōu)秀 3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全公司經(jīng)營(yíng)管理體系和規(guī)章制度。

（2）負(fù)責(zé)建筑經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的調(diào)查分析，協(xié)調(diào)處理與上級(jí)單位、地方主管部門及公司內(nèi)部各部門間關(guān)系。

（3）積極對(duì)接業(yè)主和建設(shè)管理單位，多渠道聯(lián)系施工和投資業(yè)務(wù)，積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)共同推進(jìn)市場(chǎng)開發(fā)工作。

（4）負(fù)責(zé)組織招投標(biāo)工作，開展投標(biāo)項(xiàng)目可行性的經(jīng)濟(jì)分析，制定項(xiàng)目投標(biāo)策略。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

（1）40周歲以下，工程類、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有豐富的建筑市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，帶市場(chǎng)資源者優(yōu)先。

（2）熟悉并掌握國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于企業(yè)資質(zhì)、建筑市場(chǎng)開發(fā)、工程招投標(biāo)等方面的法律、法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)則。

（3）具備相應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)合同、招投標(biāo)法、投融資管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（4）具備良好的合同談判、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和出色的市場(chǎng)洞察力。

（5）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正。

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)司機(jī)的招募和接待講解咨詢服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格：
1.主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
3.良好的溝通和表達(dá)能力.應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
5.有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
早九點(diǎn)-下午五點(diǎn)
雙休

職位描述：

有冰品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)開發(fā)，客戶布局能力的優(yōu)先

負(fù)責(zé)黑龍江東部生意指標(biāo)達(dá)成，市場(chǎng)拓展。

崗位職能

1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域渠道客戶開發(fā)和維護(hù)；

2)負(fù)責(zé)對(duì)整體銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實(shí)施并對(duì)所屬區(qū)域的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)；

3)對(duì)所轄崗位人員月度工作情況及數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析。

4)拓展經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò)，制定空白區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)方案，報(bào)批并整體貫徹執(zhí)行。

5)現(xiàn)有市場(chǎng)進(jìn)行分解維護(hù)，將所屬地區(qū)任務(wù)量按月、季度分解，并督促其完成。

6)嚴(yán)格把控部門費(fèi)用支出。

7)負(fù)責(zé)所屬部門人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督；督促和檢查、落實(shí)所屬區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況。

任職要求：

1)高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

2)兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3)具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；

4)較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5)具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)；

6)熟練使用Office辦公軟件；

7)有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力，文筆流暢；

8)良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

職位福利：交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、社保五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)安全、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、10年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、采礦專業(yè)畢業(yè)，中、高級(jí)以上職稱。
3、熟悉礦業(yè)管理的政策法規(guī)以及各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作，擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、具備高度的責(zé)任感及良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、決策能力。

職位描述：

薪資無(wú)責(zé)5000?提成1.簽約維護(hù)商家：開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)商家，簽約開拓、市場(chǎng)談判，制定商品銷售策略。2.負(fù)責(zé)外賣特定城市區(qū)域的市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)，完成績(jī)效目標(biāo)；3.貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程；根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)制定市場(chǎng)策略及計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施；4.從市場(chǎng)數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。【崗位要求】：有本地銷售采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或者同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；邏輯分析及相關(guān)綜合素質(zhì)優(yōu)秀；需較高的投入度，有很強(qiáng)的職業(yè)操守；有從事O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)無(wú)菌物品的準(zhǔn)備工作，物品進(jìn)行包扎、滅菌； 2、 負(fù)責(zé)菌種檢測(cè)工作，PH、OD、鏡檢、無(wú)菌平板等； 3、 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)車間進(jìn)行溝通并完成種子液交接； 4、 負(fù)責(zé)無(wú)菌環(huán)境消毒及環(huán)境檢測(cè)工作，潔凈度達(dá)標(biāo)； 5、 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 6、 不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平及自身素養(yǎng)。 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，生物工程、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 熟悉微生物相關(guān)知識(shí)，有化驗(yàn)室相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 人員穩(wěn)定性高，吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和邏輯分析能力； 4、 適應(yīng)四班兩倒倒班模式； 5、 能夠熟練使用各種辦公軟件，如Microsoftoffice(word\excel\powerpoint)等。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、包住、包吃、周末雙休

職位描述：

1. 熟悉并貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)，協(xié)助質(zhì)量保證室主任實(shí)施藥品生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督管理工作。2. 監(jiān)督GMP執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制活動(dòng)符合GMP要求。3.監(jiān)督廠房和設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況；組織并監(jiān)督生產(chǎn)和檢驗(yàn)使用的關(guān)鍵衡器、量具、儀表、記錄和控制設(shè)備以及儀器的校準(zhǔn)情況。4.監(jiān)督物料和產(chǎn)品操作規(guī)程的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)進(jìn)入車間物料的復(fù)核。 5. 監(jiān)督、檢查驗(yàn)證計(jì)劃執(zhí)行情況；參與驗(yàn)證方案起草、審核和驗(yàn)證過(guò)程，以及驗(yàn)證結(jié)果的分析和評(píng)價(jià)。6.參與質(zhì)量管理文件的編寫和修訂工作，參與車間文件的修訂工作。7.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程工藝執(zhí)行情況、工藝衛(wèi)生執(zhí)行情況、人員衛(wèi)生情況。8.負(fù)責(zé)偏差、質(zhì)量投訴等調(diào)查、核實(shí)，跟蹤和監(jiān)督糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況。9.監(jiān)督所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的變更。技能要求：1. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 了解GMP、相關(guān)法規(guī)政策；3. 勤于思考、觀察敏銳；4. 具有較強(qiáng)分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；5. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作主動(dòng)性和原則性。 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管) 關(guān)鍵字：QA質(zhì)量監(jiān)督