與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
公司主要經(jīng)營石油地面井下工具,在美國休斯頓設(shè)有公司。對熟悉油氣田的井下工具進(jìn)出口優(yōu)先,英語6級以上、能出國、文字功底強(qiáng)、口語翻譯達(dá)到溝通無障礙水平!
職位亮點(diǎn):無風(fēng)險(xiǎn)打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無銷售業(yè)績壓力、豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金 職位描述: 1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢及研究項(xiàng)目; 2、 管理多個(gè)相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過程和項(xiàng)目指標(biāo),控制項(xiàng)目質(zhì)量,保證項(xiàng)目正常運(yùn)行; 3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、全面了解客戶需求,主持項(xiàng)目成果匯報(bào); 4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作,調(diào)查并分析市場行情,不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù); 5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn); 6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
要求韓語聽說流利,優(yōu)秀的口語及書面翻譯能力
年齡在23歲-37歲之間
熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件的操作
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力
具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,服務(wù)良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神,可適應(yīng)出差。
周六周天雙休、具體細(xì)節(jié)面談
職位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周六周日雙休
崗位職責(zé):1. 接待來電來訪客戶,為學(xué)生和家長提供專業(yè)全面的國外院校信息;2. 根據(jù)學(xué)生情況,幫助學(xué)生制定合理的、個(gè)性化的留學(xué)方案;3. 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行留學(xué)材料收集;4. 參與公司或部門安排的各項(xiàng)市場宣傳活動(dòng),包括展會(huì),講座;5. 完成公司業(yè)績指標(biāo)。6. 公司安排的其他事項(xiàng)。任職要求:1. 有留學(xué)海歸背景,或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2. 英語能力優(yōu)秀,熱外留學(xué)事業(yè);3. 有良好的銷售意識,學(xué)習(xí)能力,溝通能力;4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和承壓能力。福利:最基本的保障:雙休、法定假日、五險(xiǎn)一金關(guān)愛健康:一年一次全員年度體檢;帶薪年假:國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;旅游:每年秋季組織1次集體旅游,美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;紀(jì)念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;專屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)免費(fèi);出國培訓(xùn)訪問:每年都有機(jī)會(huì)去往世界各國交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升!挑戰(zhàn)高薪:5-20W的年薪,高不封頂,有能力你就來挑戰(zhàn); 職能類別:專業(yè)顧問銷售代表 關(guān)鍵字:銷售咨詢顧問留學(xué)新東方
崗位職責(zé)
1、 依照總公司的管理規(guī)定及相關(guān)要求,制定和完善分公司的知識產(chǎn)權(quán)、合同審核及案件管理等相關(guān)制度
2、 組織分公司開展各類知識產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、監(jiān)測、培訓(xùn)、審核等管理活動(dòng);開展分公司經(jīng)營事項(xiàng)的知識產(chǎn)權(quán)審核和知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件處理
3、 持續(xù)推動(dòng)分公司合同管理系統(tǒng)建設(shè)及推廣使用,審核本級及下屬機(jī)構(gòu)提交的合同文本,加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)管理。
4、 負(fù)責(zé)分公司訴訟案件和司法案件的管理和產(chǎn)品宣傳材料、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件、銷售宣傳單等產(chǎn)品銷售類宣傳用品的審核
5、 對本級及下屬機(jī)構(gòu)提出的方案、問題出具書面法律意見,接受勞動(dòng)人事等事項(xiàng)的法律咨詢
6、 參與分公司重大項(xiàng)目和突發(fā)事件的處理
7、 處理總公司法律部交辦的其他法律事務(wù)工作
8、 分公司制度規(guī)定的法律崗其他工作職責(zé)
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生
2.法律相關(guān)專業(yè)
3.性格沉穩(wěn),做事嚴(yán)謹(jǐn)
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假
1.負(fù)責(zé)院校銷售任務(wù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場調(diào)研及分析; 3.負(fù)責(zé)所屬院校課程的咨詢與報(bào)名及課程質(zhì)量意見的收集和反饋; 4.負(fù)責(zé)院校的宣講會(huì)組織與協(xié)調(diào); 5.負(fù)責(zé)院校代理團(tuán)隊(duì)的搭建于管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作; 7.有理想 有抱負(fù) 注重成長的人 優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、參與各類商務(wù)談判,完成合同等各類法律文件的起草、審閱、修訂和審批,提供法律咨詢意見,解決各類爭議、糾紛; 2、主動(dòng)從法律角度甄別公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、制度缺陷、流程漏洞等,與相關(guān)部門協(xié)作提出解決方案,并付諸實(shí)施,確保執(zhí)行到位; 3、日常訴訟管理,管理和協(xié)調(diào)總部和項(xiàng)目訴訟管理事務(wù),研究訴訟策略,律師管理等。 4、合規(guī)管理工作,共同構(gòu)建、完善合規(guī)管理體系; 5、起草、審閱各類法律文件、公司內(nèi)外通知和制度等文件,提供高效務(wù)實(shí)的法律意見,并配合執(zhí)行到位。 任職要求 : 1、法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試優(yōu)先; 2、有法務(wù)或上市部工作背景,有房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備業(yè)務(wù)談判能力,及協(xié)調(diào)或領(lǐng)導(dǎo)跨部門項(xiàng)目的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司安排所屬電力新能源行業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)管理及挖掘。
2、負(fù)責(zé)對接公司安排所屬的現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助客戶解決項(xiàng)目執(zhí)行中存在問題并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)有客戶項(xiàng)目的合同基礎(chǔ)評估、問題匯總及初步談判。
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
5、參與個(gè)人所負(fù)責(zé)的客戶的投標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制工作。
任職條件
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上,專業(yè)不限,電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、基本技能:熟練操作辦公軟件(精通WPS、excel、PPT等),熟悉OA操作系統(tǒng);
4、個(gè)人素質(zhì):工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位亮點(diǎn):無風(fēng)險(xiǎn)打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無銷售業(yè)績壓力、豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金 職位描述: 1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢及研究項(xiàng)目; 2、 管理多個(gè)相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過程和項(xiàng)目指標(biāo),控制項(xiàng)目質(zhì)量,保證項(xiàng)目正常運(yùn)行; 3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、全面了解客戶需求,主持項(xiàng)目成果匯報(bào); 4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作,調(diào)查并分析市場行情,不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù); 5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn); 6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。
1、法律類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持法律職業(yè)資格證;2、通曉房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù),五年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系,有較強(qiáng)的分析、應(yīng)變及解決經(jīng)濟(jì)糾紛的能力。 職能類別:法務(wù)總監(jiān)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)KA渠道銷售推廣方案的落地執(zhí)行和跟進(jìn),并完成所負(fù)責(zé)客戶的全年銷售指標(biāo);
2、匯總行業(yè)內(nèi)KA客戶信息,了解客戶現(xiàn)有供應(yīng)商合作狀況、收集擬開發(fā)的客戶資料,評估潛在客戶,實(shí)現(xiàn)客戶數(shù)量和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的持續(xù)增長;
3、參與銷售項(xiàng)目的商務(wù)談判和合同簽約工作,確保項(xiàng)目進(jìn)展和銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)KA客戶維護(hù),建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年以上大客戶或KA客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大客戶或ka客戶業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場分析、業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;
3、熟悉汽車后市場行業(yè)。
1、法律類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持法律職業(yè)資格證;2、通曉房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù),五年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系,有較強(qiáng)的分析、應(yīng)變及解決經(jīng)濟(jì)糾紛的能力。 職能類別:法務(wù)總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1.處理日常線上法律咨詢事務(wù),結(jié)合理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為客戶解決相關(guān)問題;
2.起草、審核相關(guān)法律文件,運(yùn)用專業(yè)知識避免法律風(fēng)險(xiǎn);
3.與意向客戶交流,提供理論及實(shí)踐價(jià)值,吸引客戶達(dá)成合作;
4.不定時(shí)需要進(jìn)行法律宣講,普及法律知識;
5.入店幫助客戶解決各板塊問題;
6.參與法律相關(guān)課題研發(fā)升級,如股權(quán)、知產(chǎn)、勞動(dòng)、合同等板塊;
技能要求:
1.法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,法律行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,具備法律職業(yè)素養(yǎng)。通過司法資格考試,有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;
2.熟練掌握合同法律知識及技能,有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力和良好的文字處理能力,能夠獨(dú)立撰寫各種法律文書;
3.具有講課經(jīng)驗(yàn)的講師,能公開授課者優(yōu)先;
4.誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),有高度的工作熱情和責(zé)任感,注重儀表,舉止自信大方。
大小周!五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日正常放假!
早上8:30-12:00. 下午13:30-18:00
本科學(xué)歷補(bǔ)助500元/月 研究生學(xué)歷補(bǔ)助1000元/月
公司福利:
下午茶,定期團(tuán)建,生日派對,節(jié)假日福利應(yīng)有盡有!
法務(wù)部副部長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及相關(guān)戰(zhàn)略合作、投資、并購等重大項(xiàng)目的盡調(diào)、協(xié)議擬定、項(xiàng)目方案運(yùn)行中的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)督、防范工作; 2、完善公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理流程和操作細(xì)則,落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)防范制度; 3、配合公司開展風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),督促開展普法宣傳; 4、對公司各類經(jīng)營管理行為提供法律合規(guī)建議,受理公司各部門的法律咨詢并出具意見書; 5、在仲裁和訴訟中代理公司處理各類糾紛案件; 6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,有法律職業(yè)資格證; 2、有法院、律所、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有極強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性、談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位描述
1.日常非保險(xiǎn)合同審查;
2.管理和指導(dǎo)下延機(jī)構(gòu)的非保險(xiǎn)合同仲裁、訴訟案件,分析訴訟案件的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),監(jiān)督下延機(jī)構(gòu)法律訴訟案件出庭應(yīng)訴工作;
3.研究國家法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋的修改變化,向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供法律意見和建議;
4.協(xié)助公司的法治宣傳教育具體工作,指導(dǎo)公司內(nèi)部的法律知識培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)公司反洗錢日常工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),有律師資格證的優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),語言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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