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職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)的處理；推銷我行各類產(chǎn)品，拓展金融市場；了解客戶需求，及時有效的解決客戶訴求；開拓市場，完成上級下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 招聘條件： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，會計、金融、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；“211”、“985”學(xué)院畢業(yè)生優(yōu)先錄??； 2.具有較強的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和語言表達(dá)能力，具有一定金融從業(yè)工作經(jīng)驗或擁有良好客戶關(guān)系和社會資源者優(yōu)先； 3.身體健康、品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄； 4.能吃苦耐勞，抗壓能力強，有事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)同低底薪高提成的薪酬體系。

職位描述：

1、日常的客戶開發(fā)和維護(hù)工作，理財產(chǎn)品銷售，完成公司的日?？己巳蝿?wù)；2、渠道關(guān)系的維護(hù)和存量客戶轉(zhuǎn)介紹或再開發(fā)；3、配合營業(yè)部各項工作。職位要求：1、本科或以上學(xué)歷，年齡35歲以下，通過證券從業(yè)資格考試。金融或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備優(yōu)秀的客戶溝通能力、良好的團(tuán)隊合作能力及市場開拓能力；工作積極認(rèn)真，熱愛證券行業(yè)；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗、取得基金從業(yè)資格優(yōu)先。 年齡要求：35歲以下 職能類別：證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

朝九晚五，周末雙休！雙休！雙休
副部級央企！！！
無電銷性質(zhì)?。?！
拒絕內(nèi)卷?。?！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；
3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；。
任職資格：
1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件；
3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；

福利待遇：
綜合收入8000--12000元/月（大專8K，本科10K，研究生12K）
薪資組成（補貼 傭金 績效 企劃獎勵）

工作時間：朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日正常放假?。。?
上午8:40—12:00
下午14:00—17:30（中午午休2小時）

薪酬待遇：
1、固定底薪3000-12000元不等；
2、每月績效獎金＋培訓(xùn)津貼 展業(yè)獎＋年終獎＋旅游
獎等等；
3、入職購買商業(yè)保險、擁有企業(yè)年金和保險補貼，轉(zhuǎn)正后比例提高；
4、朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息；
5、工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍非常好，5A級商務(wù)樓，匹配中央空調(diào)，冰箱，微波爐，工作輕松無壓力，拒絕內(nèi)卷，無加班。

6、同事都是超級好的小哥哥小姐姐，不存在辦公室宮心計情節(jié)！

7、辦公樓近交通樞紐，步行五分鐘即可到達(dá)車站及輕軌站
工作地點:加州松牌路風(fēng)華美錦商務(wù)樓16樓

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推薦金融產(chǎn)品及相關(guān)配套金融產(chǎn)品（信用卡、借記卡、銀行貸款產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等）； 2、熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律和作業(yè)規(guī)范，落實親核親訪親簽政策，以正當(dāng)?shù)姆绞?、正?guī)的形象、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)； 3、按時參加銷售工作例會，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排和調(diào)度； 4、安排至平安銀行提供信用卡推廣服務(wù)。 崗位要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有銷售工作經(jīng)驗，具備銷售推動能力； 3、具有較強溝通能力；工作責(zé)任心強，品行端正、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實，能承受一定的工作壓力。 福利待遇： 1、薪資：責(zé)任底薪+績效工資（上不封頂）+專項獎勵+激勵獎金+節(jié)日福利+年終獎 2、社保：法定五險一金、員工綜合福利保障 3、培訓(xùn)：線上線下各類專項培訓(xùn)，時時提升專業(yè)技能 4、假期：國家法定節(jié)假日、年休假 5、福利：透明晉升機制、防暑降溫福利、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等

職位描述：

1、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作。 2、積極主動的為客戶服務(wù)，了解客情，收集意見，及時上報。 3、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。 4、協(xié)助上級主管完成處理該組的各項管理事務(wù)。 5、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級主管匯報，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案。

職位描述：

1：學(xué)歷不限

四、員工福利
社會保險：為員工購買五險，為學(xué)生購買額外商業(yè)險。
培訓(xùn)獎勵： 5天培訓(xùn)，理論 實操兩個階段，培訓(xùn)上崗后，在一個月工資中一次性發(fā)放培訓(xùn)期獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為30元/天。
住宿補貼：培訓(xùn)期和***月公司提供免費住宿（水電由員工自費），轉(zhuǎn)正后員工自費160元/月床位費，員工自費費用由公司在工資中代扣代繳。
其他福利：帶薪年假、月度/季度/半年/年度獎勵、年度旅游、節(jié)日福利、生日禮物、半年旅游、年終旅游。
銀行用戶運營，5000-15000
工作職責(zé)：協(xié)助客戶完成微眾銀行客戶注冊。
工作時間：08:40-18:30，午休1.5小時，月輪休6天，節(jié)假日休息。預(yù)估平均薪酬7000-8000.

職位描述：

貸款專員（10個） 要求：20歲以上，男女不限，高中及以上學(xué)歷,有較強的溝通能力、有自信力和親和力；為人熱情大方、誠實守信、工作主動、責(zé)任心強，有無經(jīng)驗均可，公司提供完善的培訓(xùn)課程，并安排師傅一對一帶著入手，有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 薪資待遇： {1500-30000}，底薪+提成+獎金+福利+旅游

職位描述：

工作職責(zé)： (1)為有貸款需要的客戶提供貸款咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理銀行貨款 (2)維護(hù)好老客戶的還款提醒，為老客戶辦理二次貸款獲得客戶認(rèn)可及者客戶客戶的轉(zhuǎn)介紹 (3)開發(fā)新渠道及維護(hù)現(xiàn)有渠道，保持良好合作關(guān)系 (4)貸款前期的客戶質(zhì)量把控，防止客戶騙貸

職位描述：

主要負(fù)責(zé)初三群體招生，來學(xué)校參觀和報名。

上班時間：9:00到12:00點，14:00到18:00點（每天工作7小時）

福利待遇：一般休周一，有事可調(diào)休，不包吃，不包住

薪資待遇：底薪3000 學(xué)生學(xué)費提成，綜合工資（6000-9000）
買社保
每月15號發(fā)工資，有三天培訓(xùn)期，培訓(xùn)期間按照20元/天補助

地址：三峽廣場

職位描述：

直招！不做保險、不做貸款、不做催收!
中偏上1.5w-2w ,銷冠4w ，努力和薪資絕對成正比!!上不封頂。
工作內(nèi)容:
1、崗位為銀行人工客服，無需外出，無需邀約客戶見面，在銀行客服中心上班，通過銀行系統(tǒng)外呼聯(lián)系客戶，不需要自己外出找客戶資源，客服定位精準(zhǔn)，通知客戶辦理銀行優(yōu)惠活動

崗位要求:
1、18-40周歲，有無經(jīng)驗均可，接受應(yīng)屆生
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會簡單電腦操作
3，勤奮踏實、溝通表達(dá)良好
福利待遇:
1、早九晚六
2、平均薪資1萬左右，銷冠月薪4.6萬
3、帶薪培訓(xùn)(一個星期左右)
4、入職簽勞動合同
5、五險一金，享受國家國定節(jié)假日
6、提供宿舍，離公司近，配套齊全
7、帶薪年假 下午茶 銀行獎勵 個人優(yōu)秀獎 定期員工團(tuán)建活動 過節(jié)福利 國內(nèi)國外旅游
晉升機會 :
1、每3個月一次晉升機會;每年至少2次晉升機會;
2、晉升路徑:
A、客服專員-團(tuán)隊長-主管-經(jīng)理助理-經(jīng)理-項目負(fù)責(zé)人-總經(jīng)理-項目總監(jiān)-總裁
B、客服專員:初級-中級-高級-資深客服
C、轉(zhuǎn)崗機會 : 文職類（數(shù)據(jù)崗/培訓(xùn)老師/招聘崗/人事/行政等等）

職位描述：

[崗位職責(zé)]
通過 955**銀行（建行）專線致電銀行信用卡持有者，幫助介紹辦理信用卡賬單分期業(yè)務(wù)，減輕我行客戶還款壓力。
[任職要求]
1. 男女不限，年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2. 會基本的辦公軟件操作，打字熟練；
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、性格活潑，良好的溝通表達(dá)能力；
4. 有電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
[工作時間]
1 早8:45前打卡；9點上線，晚18:30-19:00下班；
2 午休1.3小時，輪休制，月休6天；
3 帶薪培訓(xùn)，一天50元，最多五天，培訓(xùn)不通過且上線未滿1個月無培訓(xùn)費。
〔薪資〕
1 試用期內(nèi)有保護(hù)薪資模式，3000元～3500～4000，新人第二月開始，可參與提成核算；
2 正式期薪資構(gòu)成：底薪 提成 排名獎 優(yōu)秀員工激勵
底薪2600: 基礎(chǔ)底薪2200 200餐補 200全勤;綜合薪資6000 ；
1 業(yè)績提成
2 排名獎
3 優(yōu)秀員工實物/現(xiàn)金獎勵
4 每月項目激勵活動
[晉升空間]
新項目，晉升空間大，客服顧問—/質(zhì)檢/培訓(xùn)/數(shù)據(jù)/人事行政——各崗位管理
〔工資發(fā)放時間〕
每月15號發(fā)工資，25號發(fā)績效
[工作地點]
重慶市永川

咨詢較多，且闡述已非常詳細(xì)，請認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，有興趣的朋友、覺得符合的朋友，歡迎速度聯(lián)系我！

職位描述：

工作職責(zé)：1．協(xié)助客戶續(xù)交保費 2．協(xié)助客戶辦理理賠； 3．保險方面的咨詢服務(wù)； 4．二次開發(fā)：按客戶的需求配置保障方 案。 晉升空間： 1．一年四次晉升機會； 2．晉升崗位，層級多元化，可轉(zhuǎn)為星級導(dǎo)師； 福利：周末雙休，節(jié)假日正常休；完善培訓(xùn)體系，提升自我綜合能力；全國旅游；央企大平臺。

職位描述：

金玉蘭財富管理是太平洋保險集團(tuán)重金打造的高端項目，員工制編制?，F(xiàn)擴(kuò)編團(tuán)隊招募有志之士加入我們，招募條件如下： ①本科學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀可放寬至大專）②年齡25-40周歲 員工福利如下： ①市場唯一簽訂正式勞動合同的用工形式②五險1金，重疾，意外，醫(yī)療等公司團(tuán)險 ③雙休，法定節(jié)假日休息 ④工作時間自由，早上9點打卡開會，10點半之后自己安排工作，晚上不打卡。 ⑤無責(zé)底薪+績效+新人雙倍傭金+季度獎+年終獎 ⑥帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，帶薪國內(nèi)外游學(xué) ⑦營業(yè)部經(jīng)理或?qū)I(yè)銷售人員雙晉升通道⑧太保金玉蘭優(yōu)中選優(yōu)，屬太?？偣敬怪惫芾?

職位描述：

1、聯(lián)系公司提供的客戶名單，進(jìn)行客戶邀約到店 2、公司提供有效客戶名單、無任務(wù)電話量和任務(wù)要求 3、客戶到店由設(shè)計師洽談房屋裝修事宜和業(yè)務(wù) 上班時間：早9:00-12:00 下午14:00-18:00 帶薪超長年假、下午茶、公司團(tuán)建、年終獎、節(jié)假日禮物禮金、生日禮物、購買五險等福利多多等你來

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過數(shù)據(jù)營銷、加油站駐點、機場駐點、高鐵站駐點、車管所駐點等為銀行推廣信用卡業(yè)務(wù)，提升廣發(fā)銀行市場占有率，完成每月每日的工作目標(biāo)和計劃。 2、駐點渠道的客戶拓展、宣傳公司卡產(chǎn)品、搜集信息和延伸工作，完成銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、渠道點位由公司提供，數(shù)據(jù)營銷由公司提供，自己也可以洽談渠道場景。 4、進(jìn)行綜合金融的推廣，貸款、現(xiàn)金分期是重點工作內(nèi)容。 5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.35周歲以下，身體健康； 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.工作經(jīng)驗：不限； 4.具有較強的溝通合作能力，有較強的文字表達(dá)能力，具有一定的計算機水平； 5、熱情積極向上，愿意拼搏，能吃苦，能承受壓力。