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職位描述：

內(nèi)容：解決用戶的咨詢問題~
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)

【薪酬福利】
薪資：5000-9000
入職五險一金、帶薪年假、開門紅包(1000）、年終獎（10000-20000）。

上班時間：8小時排班，上五休二，輪班輪休

【福利待遇】
入職購買五險一金（重慶），交通補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，晚班補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼，節(jié)日禮包，春節(jié)紅包1000，年終獎1-2W，可享受帶薪休年假等等

職位描述：

中國移動專業(yè)電銷工作內(nèi)容: 1.通過電話外呼聯(lián)系客戶進(jìn)行營銷 2.空調(diào)屋、環(huán)境好、團(tuán)隊氣氛融洽 3.買五險一金，工作簡單 4.上手快，保底 提成 獎勵，綜合薪資5000 5.上班時間8:30-12:00 13:00-18:00，月休四天 工作地址:渝北中央公園

職位描述：

崗位職責(zé)：1) 完全憑借公司提供的車險即將到期優(yōu)質(zhì)客戶資源，開展電話網(wǎng)絡(luò)行銷業(yè)務(wù)；2) 純粹室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬；3) 為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險咨詢和服務(wù)。4) 6-12個月后公開競聘團(tuán)隊管理崗。任職要求：1) 20周歲以上，高中及以上學(xué)歷；2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有保險、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；5) 身體健康、無傳染病史，能接受不定期加班。薪資：1) 崗前培訓(xùn)期：7個工作日的培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；2) 在線培訓(xùn)期：1-3個月，無責(zé)1700 通話達(dá)標(biāo)600=底薪2300 業(yè)績提成，月均3000元-5000元。3) 轉(zhuǎn)正：保障性收入（1800-4000元） 業(yè)績提獎，月均5000元-15000元，上不封頂。福利：1. 簽訂陽光保險正式勞動合同；2. 陸續(xù)享有社保及住房公積金；3. 完善的培訓(xùn)體系，每2-3個月一次升職加薪；4.重大節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)5.全年共6個月發(fā)放取暖降溫費(fèi)6.陽光特色福利--父母贍養(yǎng)津貼（入司3年父/母達(dá)60歲2400-6000/年），生日福利，結(jié)婚賀金，生子禮金，健康體檢7.特色假期--全年七個法定節(jié)假日，年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假、祝壽假、家長會假、探親假、司齡假、貢獻(xiàn)假（為保證招聘質(zhì)量，有意向者投遞一份簡歷即可，請勿重復(fù)投遞相關(guān)職位，謝謝?。┲灰瞎久嬖囈螅視?時間聯(lián)系，添加微信備注面試咨詢，預(yù)約面試，到公司樓下電話聯(lián)系，避免走錯地方耽誤大家寶貴時間，由于公司實(shí)行分組招聘可能會出現(xiàn)重復(fù)預(yù)約，如有同事再次聯(lián)系，請告知已約好面試，避免重復(fù)安排出現(xiàn)問題。職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游

職位描述：

招聘崗位：人工售后接聽客服 純接聽 無銷售性質(zhì)

崗位要求：18-35歲 會簡單的電腦使用

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽移動10086客戶電話,為客戶解決問題，如查話費(fèi)、查流量、辦理套餐等

薪資福利：底薪 提成 月薪資4000-6000 購買五險 上班8小時制 雙休 晉升空間完善

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接聽公司400熱線來電，解答來電咨詢和疑問，快速解決問題，安撫用戶情緒，處理好用戶投訴； 2、收集整理來電的問題相關(guān)信息并及時反饋售后運(yùn)營部跟蹤解決，減少對用戶使用造成的影響； 3、常見問題歸納整理，日常工作中收集經(jīng)驗(yàn)總結(jié)進(jìn)行交流、分享，提供支持； 4、辦公室其他零配件購買整理郵寄、系統(tǒng)查詢等輔助性工作。 任職要求： 1、30歲以內(nèi)，中專學(xué)歷及以上，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 2、有一定的客戶服務(wù)基礎(chǔ)，有客戶服務(wù)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰敏捷； 4、能承受一定的工作壓力，并且具有耐心和很好的服務(wù)意識； 5、能熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件。 薪資待遇： 純文職崗，入職商業(yè)險，年度體檢；每年調(diào)薪，各種節(jié)假日福利，團(tuán)建，獎勵，生日福利，年終獎等； 工作時間：不定時工作制（原則上每天工作時間不超過8小時），根據(jù)業(yè)務(wù)量排班輪休，月休6-8天。 職位福利：五險、年底雙薪、績效獎金、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假 職位亮點(diǎn)：純文職，各種節(jié)假日福利，獎勵，年終獎

職位描述：

工作時間：八小時工作制，朝九晚六，

薪資待遇：綜合薪資4000＋

需要有大專以上畢業(yè)證，有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)

福利待遇：有社保，提供住宿，食堂伙食好

完善晉升機(jī)制，晉升激勵比較廣
休息時間比較多

職位描述：

直招！不做保險、不做貸款、不做催收!
中偏上1.5w-2w ,銷冠4w ，努力和薪資絕對成正比!!上不封頂。
工作內(nèi)容:
1、崗位為銀行人工客服，無需外出，無需邀約客戶見面，在銀行客服中心上班，通過銀行系統(tǒng)外呼聯(lián)系客戶，有客戶資源，不需要自己去找客戶資源?？头ㄎ痪珳?zhǔn)，通知客戶辦理銀行優(yōu)惠活動

崗位要求:
1、18-40周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆生
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會簡單電腦操作
3，勤奮踏實(shí)、溝通表達(dá)良好
福利待遇:
1、早九晚六
2、平均薪資1萬左右，銷冠月薪4.6萬
3、帶薪培訓(xùn)(一個星期左右)
4、入職簽勞動合同
5、五險一金，享受國家國定節(jié)假日
6、提供宿舍，離公司近，配套齊全
7、帶薪年假 下午茶 銀行獎勵 個人優(yōu)秀獎 定期員工團(tuán)建活動 過節(jié)福利 國內(nèi)國外旅游
晉升機(jī)會 :
1、每3個月一次晉升機(jī)會;每年至少2次晉升機(jī)會;
2、晉升路徑:
A、客服專員-團(tuán)隊長-主管-經(jīng)理助理-經(jīng)理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-總經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-總裁
B、客服專員:初級-中級-高級-資深客服
C、轉(zhuǎn)崗機(jī)會 : 文職類（數(shù)據(jù)崗/培訓(xùn)老師/招聘崗/人事/行政等等）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.接待客戶的來電、來訪，解答客戶對物業(yè)服務(wù)工作的咨詢;

2.協(xié)助租戶辦理進(jìn)駐、裝修等相關(guān)手續(xù);協(xié)助社區(qū)文化管理;負(fù)責(zé)特色增值服務(wù)的開展;

3.完成對客戶服務(wù)記錄，客戶服務(wù)內(nèi)部管理資料的存檔、并做好客戶分類管理工作;

4.受理并跟進(jìn)業(yè)戶提出的各類投訴、報修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議以及各類申請并及時派單相關(guān)部門處理，處理完畢后及時電話回訪;

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收取及與財務(wù)進(jìn)行對接，并且協(xié)助財務(wù)開展費(fèi)用催繳工作;

6.收集保管號園區(qū)房產(chǎn)相關(guān)圖紙、資料，收集租戶資料，配合管理處建立詳細(xì)、完整的業(yè)主檔案。

職位要求：

1、本科學(xué)歷，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、21-35周歲，身體健康；

3、個性特征 工作細(xì)致、有耐心，有良好的語言組織能力和表達(dá)能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，服務(wù)意識、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，且具有親和力；

4、熟悉有關(guān)物業(yè)服務(wù)法律法規(guī)及物業(yè)服務(wù)的有關(guān)政策的內(nèi)容；

5、熟悉基本的office操作

薪資福利

4000-5000/月，五險一金，14薪，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，帶薪年假

職位福利：包住、節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé): 1、通過美團(tuán)、58同城等聊天工具，與客戶進(jìn)行溝通，推廣公司服務(wù)內(nèi)容和產(chǎn)品； 2、接受潛在客戶咨詢，記錄客戶咨詢內(nèi)容，回復(fù)客戶問題，匯總客戶需求，將客戶需求錄入CRM系統(tǒng) 3、接受服務(wù)中的客戶咨詢，回答其問題，匯總問題并錄入CRM系統(tǒng)； 4、接受客戶售后咨詢及客戶投訴，根據(jù)相關(guān)流程給與客戶反饋，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)； 任職要求: 1、具備一年客服經(jīng)驗(yàn).打字平均速度60以上 2、無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生要求計算機(jī)專業(yè)（打字速度快的） 3、善于學(xué)習(xí)，服從安排，能溝通和發(fā)現(xiàn)問題； 月休六天排班輪休制，節(jié)假日休息天數(shù)和國家規(guī)定天數(shù)一樣。 售前網(wǎng)絡(luò)客服早班：8-16.30 、晚班：13.00-21.30、大夜（此班次有30元補(bǔ)貼） ：15.30-24.00。 售后網(wǎng)絡(luò)客服：早班：8-16.30 、晚班：13.00-21.30 提供員工宿舍。 試用期三個月；轉(zhuǎn)正薪資:售前底薪2550 績效、售后底薪3300 績效；綜合薪資5k-7K。

職位描述：

內(nèi)容：解決用戶的咨詢問題~
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)

【薪酬福利】
薪資：5000-9000
入職五險一金、帶薪年假、開門紅包(1000）、年終獎（10000-20000）。

上班時間：8小時排班，上五休二，輪班輪休

【福利待遇】
入職購買五險一金（重慶），交通補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，晚班補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼，節(jié)日禮包，春節(jié)紅包1000，年終獎1-2W，可享受帶薪休年假等等

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、對逾期客戶進(jìn)?電話提醒，溝通，促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄；

2、及時反饋催收過程發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、流程、產(chǎn)品、策略等問題；

3、結(jié)合?身催收經(jīng)驗(yàn)，對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測試意?和建議；

4、 完成測試要求的過程和結(jié)果?標(biāo)；

5、 完成主管安排的其他事項(xiàng)。



二、崗位要求

1、過往有過6個月以上催收經(jīng)驗(yàn)，高中/中專及以上學(xué)歷（距離上一份催收工作時長不能超過12個月）

2、過往有過1年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷（最近一份工作必須是電銷相關(guān)）


三、薪酬待遇（保底8K！?。?br />
無責(zé)底薪4000 月度績效5000 入職五險一金 周末加班費(fèi)（月均1k） 加班餐補(bǔ)，綜合薪資8-10K

四、工作時間：9：00-18：00，休息4-5天

職位描述：

職位詳情
前期有人帶，新手能很快.上手進(jìn)入融入工作環(huán)境,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的系統(tǒng)以及培訓(xùn)

一、崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò)了解客戶基本情況和售前咨詢工作，收集意向
客戶信息
2.提供專業(yè)的家裝意見給予客戶，為客戶解答疑惑
3.邀約客戶到店，設(shè)計師、經(jīng)理談單，在旁輔助，促成簽單。
二、任職要求:
1.工作態(tài)度勤懇，吃苦耐勞，性格開朗，有責(zé)任心。
2.歡迎各位應(yīng)屆畢業(yè)生和無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

三、薪資待遇:
1.前期綜合薪資6k-11k(績效獎，團(tuán)隊獎，年終獎等)
2.新員工入職一個月綜合薪資6K--8K老員工綜合收入2W--3W。上不封頂，沒有天花板，付出和回報成正比。

四、晉升機(jī)制:
晉升機(jī)制透明，公司內(nèi)部晉升，公開競選
晉升渠道:客服一主管一執(zhí)行經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
五、福利:
1.享受國家規(guī)定的節(jié)假日，根據(jù)工作年限不同每年有20天以上的帶薪年假。
2.不定期聚餐團(tuán)建活動，及每月員工生日活動福利待
3.甲級舒適辦公環(huán)境，無需外出，公司提供客戶渠道資源

六、作息時間
1.早九晚六(中午休息兩小時)，其他節(jié)假日正常放，一年只上10個月班，春節(jié)假15-25天(年假 高溫假15天)
2.節(jié)日，按國家法定節(jié)日放假，過節(jié)禮，帶薪過年,年終獎，年底分紅等。
3.購買五險
4.地鐵三號線，觀音橋4號出口50米可到達(dá)

員工福利
生日福利 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 免費(fèi)工裝
有無線網(wǎng) 團(tuán)建聚餐 員工旅游 帶薪年假

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)的日常工作，對服務(wù)客戶的工作人員進(jìn)行每日工作的匯總及監(jiān)督。
2、安排工作人員對老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，邀約客戶參加公司活動，領(lǐng)取回饋禮品，售后理賠，資訊更改，活動通知以及接待。
3、配合團(tuán)隊完成團(tuán)隊售后服務(wù)工作以及協(xié)助新人辦理入職手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)洽談，根據(jù)客戶的需求，搭配出適合客戶的產(chǎn)品。
5、協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理安排相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊工作人員的專業(yè)度。
6、參加領(lǐng)導(dǎo)崗位的相關(guān)培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。

招聘要求：
1、25-45周歲
2、本科及以上學(xué)歷
3、晉升說明：
我們是中國人壽（央企)
招聘崗位：部門經(jīng)理、主管，售后專員，客服，講師等。
雙休！福利待遇優(yōu)厚！職級津貼
收入明細(xì)：不同職級不同待遇5000-50000，收入上不封頂，每年升職加薪4次。

職位福利：績效獎金、彈性工作、周末雙休、五險

職位描述：

工作職責(zé)：

1、通過熱線或在線負(fù)責(zé)解答用戶或司機(jī)來電咨詢APP使用中遇到疑難及投訴問題

2、通過客戶進(jìn)線反饋相關(guān)的意見或者建議，如實(shí)記錄反饋，協(xié)助提升品牌滿意度

4、保證服務(wù)質(zhì)量，滿足指標(biāo)考核要求，在線處理客戶咨詢、投訴

薪資：底薪2000元 滿勤獎100元 餐補(bǔ)100元 住宿補(bǔ)貼200元 夜班補(bǔ)貼 績效（1000-3500），綜合薪資4200元-6500元，多勞多得。

工作時間：24小時內(nèi)輪班制，早、中、晚、 8小時/天，月休6天 法定節(jié)假日；

試用期6個月，正式員工購買五險，實(shí)習(xí)生購買商業(yè)保險；

提供住宿，宿舍提供免費(fèi)WIFI；

完善的晉升機(jī)制，所有運(yùn)營管理崗位均為內(nèi)部競聘產(chǎn)生；

職位描述：

1、協(xié)助辦理當(dāng)?shù)胤止久吭碌纳绫＜肮e金增減員等事宜；
2、協(xié)助對應(yīng)當(dāng)?shù)胤止緟⒈Ｈ藛T社保及公積金待遇的申報、領(lǐng)取等工作；
3、協(xié)助辦理當(dāng)?shù)胤止镜膭趧佑霉浒甘掷m(xù)；
4、協(xié)助總公司處理分公司所在地政府部門相關(guān)事務(wù)；
5、總公司交待的其他工作。
任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、為人真誠、與人相處融洽、容易溝通交流；
3、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識好、有耐心；
4、excel、word等辦公軟件使用熟練；
5、時間自主，可隨時接受公司安排工作任務(wù)；
6、在職HR從業(yè)人員優(yōu)先，具有社保、公積金實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：此崗位為非全崗位，工作地點(diǎn)在重慶市區(qū)。