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職位描述：

【工作內(nèi)容】：

1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進(jìn)行電話溝通；

2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線電話、業(yè)務(wù)辦理及投訴建議收集等工作；

3、為客戶快速提供優(yōu)惠活動(dòng)方案，做到精準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。

【入職要求】：

1、有責(zé)任心，工作態(tài)度積極，表達(dá)能力較強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，服從管理；

2、18-40周歲，男女不限；高中或中專以上學(xué)歷；
3、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，會(huì)基本電腦操作，無需外呼； 新員工入職可享受專業(yè)培訓(xùn)，有老員工的帶領(lǐng)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手；

【薪資福利】：

1、薪資架構(gòu)：3500-5000元（基本工資 績(jī)效 提成 班務(wù)補(bǔ)助30 司齡工資）；

2、福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)假日員工福利、享受生日福利及節(jié)日禮品等；試用期三個(gè)月，入職滿一年享有帶薪年假，15發(fā)工資；

【工作時(shí)間】：08:00-22:00 區(qū)間內(nèi)，排班8小時(shí)，月休8天，排班制度；

職位描述：

1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)向平臺(tái)自有的金融用戶，通過電話外呼，引導(dǎo)客戶注冊(cè)平臺(tái)申請(qǐng)額度，針對(duì)有額度的用戶進(jìn)行借款邀約（有營(yíng)銷性質(zhì)）。
2、工作班務(wù)：9:00上班，中午休息70分鐘，下午6：30下班。
3、工作休息：月輪休6天 節(jié)日天數(shù)。
4、薪酬說明：底薪3000 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（0-8000），綜合工資5000-11000，首個(gè)月保底4000元，月度薪酬按績(jī)效方式核算后，對(duì)比保底標(biāo)準(zhǔn)可就高享受。
5、任職要求：
（1）18-40歲，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限，可接受實(shí)習(xí)生。
（2）普通話、電腦打字錄入無問題。

職位描述：

1、受理客戶來電咨詢、產(chǎn)品訂購(gòu)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)查詢、投訴等問題，認(rèn)真傾聽用戶意愿，按服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)為用戶解答問題并促成訂單成功或者客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)和解決；
2、善于發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議，協(xié)助客戶提供最優(yōu)方案；
3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁觸碰行業(yè)的業(yè)務(wù)、服務(wù)、信息安全底線；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，保證客戶滿意度，樹立公司良好品牌形象。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、品行端正、普通話流利、善于溝通、較好的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備一定的抗壓力；
4、以飽滿的熱情對(duì)待本職工作、對(duì)待客戶及同事。

職位描述：

工作指責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)了解客戶需求； 2、把意向客戶對(duì)接給部門經(jīng)理； 工作模式：辦公室辦公不外出 工作時(shí)間：上午9:30-12:00 下午14:00-18:30 周一休息 月休四天 福利待遇：4000-8000； （15號(hào)發(fā)工資 ）帶薪年假；免費(fèi)培訓(xùn)；下午茶等；

職位描述：

售后服務(wù)，理賠協(xié)助，咨詢交流，二次開發(fā)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：國(guó)有公司，資源充足，收入穩(wěn)中見漲！

職位描述：

?????? 注意啦！這不是演習(xí)，這不是演習(xí)！我們正在尋找一群“不正經(jīng)”的催收

高手，來給我們的團(tuán)隊(duì)加點(diǎn)料！如果你覺得自己有點(diǎn)“不正經(jīng)”，又擅長(zhǎng)讓別人“正經(jīng)”起來，那就趕緊看過來吧！

崗位職責(zé)：

1.讓逾期的小伙伴笑著把錢還上。

2.制定個(gè)性化的催收策略。

3.記錄催收過程中的趣事和奇葩客戶，讓我們的團(tuán)隊(duì)每天都充滿歡笑。

4.遵守“不正經(jīng)”的催收法則：不罵人、不威脅、只搞笑。

5.定期分享你的催收經(jīng)驗(yàn)，讓我們一起成為催收界的“開心果”。

任職要求：

1.學(xué)歷不限，但笑點(diǎn)一定要高，不然容易被自己逗笑。

2.溝通能力MAX，能讓客戶在笑聲中把錢還了。

3.熟練使用Office軟件，特別是Excel，因?yàn)槲覀円涗浤愕拿恳淮巍安徽?jīng)”成就。

4.心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)，畢竟每天都要面對(duì)各種奇葩客戶。

5.有催收、客服或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不是必須，只要你夠“不正經(jīng)”。

薪資待遇：

1.基本薪資 笑料獎(jiǎng)金 提成，笑得多賺得多！

2.培訓(xùn)體系？我們有“不正經(jīng)”培訓(xùn)營(yíng)，教你如何成為催收界的喜劇之王/后。

3.職業(yè)發(fā)展？只要你夠“不正經(jīng)”，這里就是你的舞臺(tái)！

4.帶薪休假？當(dāng)然！畢竟我們也要給你時(shí)間去準(zhǔn)備更多的“不正經(jīng)”催收段子！

職位描述：

電話客服
要求：18-40 高中學(xué)歷
工作內(nèi)容：公司提供資源 銀行系統(tǒng)官方電話 提醒客戶增值備用金業(yè)務(wù) 工作輕松
薪資6000-12000
福利：帶薪年假、各種節(jié)日禮物和紅包派送，崗位補(bǔ)貼等各種津貼福利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目物業(yè)管理中出現(xiàn)的重大客戶服務(wù)質(zhì)量事故解決支持；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目客服資金計(jì)劃的審核、監(jiān)督與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)定期組織公司各項(xiàng)目客服人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)、會(huì)議以及文化活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)目客服部年度、月度工作計(jì)劃以及監(jiān)督按照工作計(jì)劃實(shí)施完成情況；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)目客服部按照作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行以及定期組織修訂客服部作業(yè)指導(dǎo)書。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)目客服服務(wù)品質(zhì)提升相關(guān)工作提供支撐、指導(dǎo)和監(jiān)督；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收取相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部進(jìn)行的項(xiàng)目拓展給予專業(yè)支持。


任職要求：
1、年齡45歲以下，黨員優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先，有5年以上客服經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及解決問題的能力，工作以結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則。

工作地點(diǎn)：重慶主城各區(qū)就近安排。

職位描述：

薪酬福利:
綜合月薪:7k~12k朝九晚六入職五險(xiǎn)一金

工作職責(zé):
1.遵照公司要求，通過電話聯(lián)系app賬戶進(jìn)行溫馨提醒，確認(rèn)按時(shí)還款
福利待遇:
入職交納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日紅包免費(fèi)年度體檢,帶薪年休，不定期團(tuán)建旅游、下午茶等
晉升通道:
每年多次考核:組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-項(xiàng)目主管崗位要求:
1、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷
2、口齒清晰思維邏輯正常學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)：
1.沙坪壩微電園2.渝北嘉州

職位描述：

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，42歲以下，tp30物企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、1年以上客服管家工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，善于溝通；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳工作；

2、負(fù)責(zé)業(yè)主滿意度維護(hù)及提升工作；

3、負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修工作；

4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的組織、開展等；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、年度獎(jiǎng)金

職位描述：

職位詳情
前期有人帶，新手能很快.上手進(jìn)入融入工作環(huán)境,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的系統(tǒng)以及培訓(xùn)

一、崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò)了解客戶基本情況和售前咨詢工作，收集意向
客戶信息
2.提供專業(yè)的家裝意見給予客戶，為客戶解答疑惑
3.邀約客戶到店，設(shè)計(jì)師、經(jīng)理談單，在旁輔助，促成簽單。
二、任職要求:
1.工作態(tài)度勤懇，吃苦耐勞，性格開朗，有責(zé)任心。
2.歡迎各位應(yīng)屆畢業(yè)生和無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

三、薪資待遇:
1.前期綜合薪資6k-11k(績(jī)效獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等)
2.新員工入職一個(gè)月綜合薪資6K--8K老員工綜合收入2W--3W。上不封頂，沒有天花板，付出和回報(bào)成正比。

四、晉升機(jī)制:
晉升機(jī)制透明，公司內(nèi)部晉升，公開競(jìng)選
晉升渠道:客服一主管一執(zhí)行經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
五、福利:
1.享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，根據(jù)工作年限不同每年有20天以上的帶薪年假。
2.不定期聚餐團(tuán)建活動(dòng)，及每月員工生日活動(dòng)福利待
3.甲級(jí)舒適辦公環(huán)境，無需外出，公司提供客戶渠道資源

六、作息時(shí)間
1.早九晚六(中午休息兩小時(shí))，其他節(jié)假日正常放，一年只上10個(gè)月班，春節(jié)假15-25天(年假 高溫假15天)
2.節(jié)日，按國(guó)家法定節(jié)日放假，過節(jié)禮，帶薪過年,年終獎(jiǎng)，年底分紅等。
3.購(gòu)買五險(xiǎn)
4.地鐵三號(hào)線，觀音橋4號(hào)出口50米可到達(dá)

員工福利
生日福利 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 免費(fèi)工裝
有無線網(wǎng) 團(tuán)建聚餐 員工旅游 帶薪年假

職位描述：

崗位：汽車售后接聽客服
要求：18--35歲 普通話標(biāo)準(zhǔn)
工作內(nèi)容：接聽汽車售后熱線，作好用戶咨詢、受理及業(yè)務(wù)理相關(guān)需求的處理及信息記錄，收集的問題，不含銷售性質(zhì)，純接聽

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1．公司分配客戶，完善客戶相應(yīng)信息；
2．維護(hù)客戶并對(duì)保單進(jìn)行梳理；
3．定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4．按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效的信息統(tǒng)計(jì)、錄入、做好客服信息管理，準(zhǔn)確錄入調(diào)研信息；
二、薪資待遇
1．朝九晚五、周一至周五、周末雙休、中午休息2小時(shí)、法定節(jié)假日正常休息；
2．男女不限，25歲以上，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
3．工作內(nèi)容少，辦公環(huán)境優(yōu)良；
4．底薪4000-6000;
5．交通便捷，離輕軌地鐵距離約500米左右；
三、職業(yè)亮點(diǎn)
1．不加班！不加班！不加班！
2．雙休！雙休！雙休！
3．高自由！高自由！高自由！
4．有方向！有目標(biāo)！
！重要的事情說三遍！!

職位描述：

直招！不做保險(xiǎn)、不做貸款、不做催收!
中偏上1.5w-2w ,銷冠4w ，努力和薪資絕對(duì)成正比!!上不封頂。
工作內(nèi)容:
1、崗位為銀行人工客服，無需外出，無需邀約客戶見面，在銀行客服中心上班，通過銀行系統(tǒng)外呼聯(lián)系客戶，不需要自己外出找客戶資源，客服定位精準(zhǔn)，通知客戶辦理銀行優(yōu)惠活動(dòng)

崗位要求:
1、18-40周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆生
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作
3，勤奮踏實(shí)、溝通表達(dá)良好
福利待遇:
1、早九晚六
2、平均薪資1萬(wàn)左右，銷冠月薪4.6萬(wàn)
3、帶薪培訓(xùn)(一個(gè)星期左右)
4、入職簽勞動(dòng)合同
5、五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家國(guó)定節(jié)假日
6、提供宿舍，離公司近，配套齊全
7、帶薪年假 下午茶 銀行獎(jiǎng)勵(lì) 個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng) 定期員工團(tuán)建活動(dòng) 過節(jié)福利 國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游
晉升機(jī)會(huì) :
1、每3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì);每年至少2次晉升機(jī)會(huì);
2、晉升路徑:
A、客服專員-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-主管-經(jīng)理助理-經(jīng)理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-總經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-總裁
B、客服專員:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深客服
C、轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì) : 文職類（數(shù)據(jù)崗/培訓(xùn)老師/招聘崗/人事/行政等等）

職位描述：

招聘職位
（可提供實(shí)習(xí)證明）
職位要求
1年齡18~30歲（接受小白，帶薪培訓(xùn)）
薪資待遇
1薪資 3000 獎(jiǎng)金，十提成十年終獎(jiǎng)，基本每月工資90%都在 5500以上本人喜歡事實(shí)求是，有疑問⑨可以問我，撒謊可以噴我
2購(gòu)買五險(xiǎn)
9:30-18:00（午休兩小時(shí)）節(jié)假日正常放假
福利待遇
3領(lǐng)導(dǎo)和氣，公司氣氛非常好，99%都是00后，公司企業(yè)文化就是讓每個(gè)小伙伴在溫室里成長(zhǎng)，利小伙伴主義，利公司主義，長(zhǎng)期主義，接受小白，公司已經(jīng)成立了15年。