與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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廠區(qū)直招,趕訂單,為保證生產(chǎn)進度,現(xiàn)批量招聘員工。外地人員提前預約,可全額報銷路費??!當天可以安排入職住宿。【進廠福利】小時工;350一天,月保底8500元1.小時工:35一個小時。每月保底260個工時,350一天,工資不壓不扣,入職簽訂協(xié)議,真實可靠,工資有保障,可長期工作,小時工期內(nèi)工價不變(小時工可續(xù)簽,可短期,可臨時)【廠區(qū)優(yōu)勢】《優(yōu)勢1》:恒溫車間,名額有限,招滿即停,盡快報名?!秲?yōu)勢2》:當天面試,當天安排住宿。《優(yōu)勢3》:免費提供工作餐,三餐免費,各種特工餐供員工自由選擇《優(yōu)勢4》:免費提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺?!竟ぷ鲿r間】《1》:8-20點,兩班倒,不適應夜班可申請轉(zhuǎn)班,中間吃飯休息2小時《2》:每周至少休息1天,一個月至少休息四天《3》:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應夜班可申請常白班)《4》:每個月10號發(fā)工資。從不拖欠。【招聘要求】《1》:男女不限,年齡(16-45歲)不限學歷,《2》:身體健康,身上沒鋼釘鋼板,金屬假牙(其他材質(zhì)可以)?!?》:持本人有效身份證件,只要符合公司要求者全部錄用【工作概況】《1》:普工:小時工、組裝、測試、檢驗、包裝、插件、物料、技術(shù)員、倉管?!?》:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、隨機分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險性、不穿無塵服(培訓期間根據(jù)根據(jù)個人情況分配崗位)【福利待遇】1、食堂免費就餐北口味皆有,供工友自行選擇2、免費公寓式宿舍,4-8人/間,房間設施,WiFi、空調(diào)、衣柜、熱水器、洗衣機一應俱全3、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼),飲水機,休息間,坐班,穿普通工衣溫馨提示1、錯過面試的朋友,請不要擔心,也不用浪費錢去住宿旅館,我們會給你安排免費住宿,第二天再面試入職2、全程貼心服務,完成面試、體檢、入職、住宿、報到,省時省力,盡快入職3、面試入職之后,持廠牌可去飯?zhí)贸燥?,以及在廠區(qū)商店消費。
崗位職責: 1、負責分管項目的設計文件及圖紙在相關(guān)部門的傳閱及意見收集、記錄和下發(fā)集團形成的有關(guān)分管項目評審意見,跟蹤評審意見的落實; 2、作為項目設計代表與設計單位直接溝通,反映公司對項目設計要求,跟蹤設計單位準確落實意見; 3、負責協(xié)調(diào)解決項目各專業(yè)內(nèi)部的設計問題; 4、對項目設計管理工作的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和指導; 5、及時向領(lǐng)導匯報有關(guān)項目的設計進展情況; 6、協(xié)助現(xiàn)場管理; 7、服從并完成公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作; 8、遵章守紀、勤奮工作、潔身自律。 任職要求: 1、有較強專業(yè)能力,精通設計繪圖軟件; 2、從事相關(guān)管理、設計工作;兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、負責本專業(yè)設計管理工作; 4、負責對涉及本專業(yè)材料、技術(shù)方面問題提供專業(yè)技術(shù)支持; 5、較強的執(zhí)行力,良好的生產(chǎn)管理能力,良好的資源計劃能力,良好的團隊管理能力,良好的溝通和問題解決能力; 6、工作勤奮,認真負責,具有較強的事業(yè)心和責任心。 工作地點:泰國金池
任職資格
1、機械設計專業(yè),具備CNG系統(tǒng)、儲氫系統(tǒng)設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對車輛結(jié)構(gòu)有一定了解,具有整車廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備結(jié)構(gòu)力學分析能力,會CAE。
工作職責
1、負責CNG系統(tǒng)、儲氫系統(tǒng)設計;
2、負責市場客戶需求對接,根據(jù)客戶需求出具方案;
3、負責產(chǎn)品性能結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
崗位職責:
1、熟悉電氣設計規(guī)范,獨立完成中小型項目各階段的電氣設計工作;
2、知曉與相關(guān)專業(yè)的設計接口,完成設計過程中的提資及配合工作;
3、了解項目流程,編制項目設計交底文件,配合現(xiàn)場技術(shù)服務,解決施工過程中的相關(guān)設計技術(shù)問題。
任職要求:
1、電氣工程及自動化或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、具有大中型設計院3-5年及以上強弱電設計工作經(jīng)驗;
3、同時具有市政和建筑等電氣設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作態(tài)度端正,積極主動,勤懇敬業(yè),有較強的溝通能力和團隊合作意識。
崗位職責:
1、負責牽頭組織消防驗收現(xiàn)場評定、消防驗收備案抽查、竣工驗收消防查驗服務咨詢;
2、為消防驗收咨詢服務項目建立項目檔案,編制《項目預評估表》,向客戶提交《消防驗收咨詢工作計劃書》、《消防驗收咨詢方案》;
3、到項目現(xiàn)場實地勘察,建立影像資料,向客戶和相關(guān)單位提交要求的報告資料;
4、根據(jù)消防規(guī)劃設計方案向施工圖設計單位和業(yè)主方提交評估報告,提出修改和調(diào)整意見與建議;
5、專業(yè)評審完成后,按要求完善資料編寫并填寫相關(guān)備案表格,報主管部門備案;
6、審核項目成員提交的方案、函件、圖紙等技術(shù)、商務文件,項目的評審匯報。
職位要求:
1、本科以上。
2、會應用CAD,懂消防圖紙審核,校對;
3、具有5年以上建設工程消防設計施工驗收經(jīng)歷;
4、主持過3項以上竣工驗收消防查驗或者現(xiàn)場評定工作;
5、具有注冊建筑師、建造師、監(jiān)理工程師等建筑行業(yè)相關(guān)證書
6、有提成,薪資可面議!
崗位職責
1、負責項目本專業(yè)的安全、質(zhì)量、進度、工程造價控制和技術(shù)管理等項目管理工作。
2、參與設計評審,找出不符合規(guī)范及甲方技術(shù)規(guī)格書要求項,并提出合理化建議,解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔。
3、組織監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況,分析確定工程的技術(shù)難點和控制要點,制定相應的針對性措施和重點控制流程,督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃,落實人員和條件,實施于工程的監(jiān)理和施工,使建設管理目標明確,層級之間形成有效監(jiān)控的體系。
職位要求:
暖通空調(diào)、電氣、智能化專業(yè)(有數(shù)據(jù)中心建設項目管理經(jīng)驗者、持有工程注冊類證書或中高級職稱者優(yōu)先)
薪酬:面談
解決方案項目經(jīng)理
崗位職責
1.負責對公司內(nèi)部各負責部門進行溝通協(xié)調(diào),確??梢韵蚩蛻籼岢鰬獙π枨蟮慕鉀Q方案(設備 金融),制定打包項目解決方案,完成銷售任務以及個人三級醫(yī)院的銷售指標,并督促回款情況;
2.嚴格執(zhí)行公司的銷售及產(chǎn)品價格政策,全面負責所轄省會城市的臨床專家/政府關(guān)系的開發(fā)和維護;
3.負責所轄區(qū)域終端客戶、物流平臺、渠道的開發(fā)、建立及維護;
4.負責所轄區(qū)域競品產(chǎn)品信息、市場容量信息、行業(yè)信息;
5.負責城市辦團隊建設與人才培養(yǎng);
6.負責打包項目中各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控,如客戶對產(chǎn)品性能的需求、交貨周期、售后服務、培訓方面的需求。
任職資格
1.相關(guān)醫(yī)療設備行業(yè)經(jīng)驗8年以上,要求有手術(shù)室、ICU打包項目(設備 凈化工程)運作經(jīng)驗及投融資操作經(jīng)驗;
2.有一定的渠道資源或者大客戶資源(大三甲醫(yī)院)、政府資源;
3.有很強的獨立工作能力,良好的學習能力及自我管理能力,擁有出色的人際交流能力和嫻熟的談判技巧;
4.具有獨立運作新建改建項目的能力,具有問題解決與建立關(guān)系能力,可以獨立拓展新客戶。
崗位職責:
1.全面負責公司軟硬件項目的實施交付;
2.負責公司軟硬件項目技術(shù)方案的編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;
3.負責溝通客戶需求,制定軟硬件項目推動計劃,并組織實施;
4.負責項目整體網(wǎng)絡架構(gòu)建設的實施、部署和運維,保障項目網(wǎng)絡和專線網(wǎng)絡/業(yè)務網(wǎng)絡運行的穩(wěn)定;
5.負責系統(tǒng)架構(gòu)設計、云平臺管理以及對接業(yè)務系統(tǒng)的架構(gòu)設計、環(huán)境搭建以及后期的系統(tǒng)運維工作。
任職資格:
1.5年以上IT項目實施工作經(jīng)驗,大學本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2.具有信息系統(tǒng)高級項目經(jīng)理/PMP相關(guān)證書者優(yōu)先;
3.獨立實施管理過中大型的系統(tǒng)集成項目,并組織驗收及回款,有政府行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.系統(tǒng)掌握項目管理相關(guān)的知識體系結(jié)構(gòu),熟練使用項目管理相關(guān)工具,具有技術(shù)方案、項目計劃編制的能力,良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
5.能識別風險和有效地規(guī)避風險,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,監(jiān)控項目實施的范圍和進程;
6.有較強的學習能力,能夠承受較高的工作壓力;
7.具備信息系統(tǒng)架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、業(yè)務梳理、項目管控、軟件開發(fā)或系統(tǒng)集成相關(guān)知識技能;
8.具備良好的溝通交流能力、良好的團隊協(xié)作精神、能夠吃苦耐勞,求知欲強,學習能力強、責任心強、能夠承受較高的工作壓力。
崗位職責:
任職資格:
1、具備一級建造師(機電專業(yè))資格證書;
2、住建頒發(fā)的安全B證;
3、中級以上職稱(機電相關(guān)專業(yè));
4、本科及以上學歷,計算機、通信工程、電子或相關(guān)專業(yè);
5、具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先:(1)有3年以上暖通建設項目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(2)有10人以上規(guī)模的項目交付管理和跨團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、交通補助、補充醫(yī)療保險、采暖補貼、員工食堂
對項目實行質(zhì)量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平。任職要求:1、2年以上項目管理經(jīng)驗。2、有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位名稱 項目經(jīng)理(中國電信貴州公司-六盤水)
工作地點 貴州省六盤水市
學歷要求 本科及以上學歷、學士及以上學位
專業(yè)要求 計算機、通信、電子信息、自動化、電氣、數(shù)學、統(tǒng)計學、物理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1.負責項目立項工作,設計總體交付規(guī)劃及實施方案;
2.負責項目交付實施;
3.負責項目驗收,向售后運維與運營團隊做項目交接;
4.參與解決方案的把關(guān)。
應聘資格要求
1.國內(nèi)普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生;
2.2023年畢業(yè)未就業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業(yè)生,也可以參加本次校園招聘;
3.2023年1月1日-2024年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國(境)外院校本科及以上學歷、學士及以上學位留學人員,且在報到時能夠取得國家教育部留學服務中心認證的學歷(學位)的,也可以參加本次校園招聘;
4.具有良好的職業(yè)道德和崗位職業(yè)素質(zhì),身體健康,心理素質(zhì)穩(wěn)定,工作敬業(yè)、責任心強,有較強的創(chuàng)新和團隊協(xié)作精神;
5.工作地點為貴州六盤水市公司和縣公司(含鐘山、六枝、水城、盤州)
崗位職責: 1.參與建筑項目的相關(guān)設計、協(xié)調(diào)管理及審核項目結(jié)構(gòu)設計; 2.督促設計單位及相關(guān)部門按計劃提交各階段的專業(yè)設計成果,并參與設計成果的評審,提出專業(yè)意見并溝通協(xié)調(diào)落實; 3.負責施工中結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計變更,監(jiān)督變更的落實,參與圖紙會審及重大設計變更等工作,提供本專業(yè)意見和建議; 4.對各設計單位及外委顧問,包括工程部及施工單位等,作出及時配合及指引工作; 5.及時收集整理鋼結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應用情況;組織相應案例及外部單位考察工作; 6.根據(jù)工程的特殊性,在有必要的情況下配合公司邀請技術(shù)專家進行分析研究討論,以達到經(jīng)濟、合理、安全的目的; 7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務; 任職資格: 1.本科及以上學歷,結(jié)構(gòu)工程、工程力學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備中級職稱及以上或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先; 2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,鋼結(jié)構(gòu)設計5年以上工作經(jīng)驗; 3.具備大型詳圖公司工作經(jīng)歷、大型加工廠重型鋼結(jié)構(gòu)工程深化工程經(jīng)歷等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟練運用結(jié)構(gòu)計算軟件并了解鋼結(jié)構(gòu)設計規(guī)范; 5.以往工作經(jīng)驗有大型體育場館、會展、綜合體等項目類型優(yōu)先; 6.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作認真負責,具有較強的責任心和學習能力。
1.在正規(guī)家政公司有工作經(jīng)歷。2.懂家政的運營。3.召集小時工、保姆、月嫂。4.制定薪酬,參與技能培訓。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:家政服務
身體健康,無犯罪記錄,大面積紋身,做組裝包裝檢測工作,隨機分配,工作簡單,兩三天就熟練
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