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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，進(jìn)行三維樣機(jī)設(shè)計(jì)及二位圖紙輸出；
2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件總裝產(chǎn)品的力學(xué)仿真分析工作；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題的處理、工藝改進(jìn)與技術(shù)支持；
4.負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、報(bào)告的編制。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、材料選型、散熱設(shè)計(jì)、制造工藝等相關(guān)知識(shí)；
3.熟練使用AutoCAD、UG、ANSYS等軟件；
4.有ATR機(jī)箱、液冷機(jī)箱等相關(guān)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)電力工程（配網(wǎng)工程、主網(wǎng)220kV、110KV、35kV等架空、電纜線路）勘察測(cè)量、可研設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、預(yù)算編制，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，與甲方、施工方及時(shí)溝通，高效解決設(shè)計(jì)中的問(wèn)題，完善項(xiàng)目后期服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作；

4、參加設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等相關(guān)工作的實(shí)施；

5、配合部門(mén)的其它日常工作，承擔(dān)相關(guān)設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

任職要求： 1、電力類(lèi)/電氣類(lèi)/電氣工程及其自動(dòng)化/智能電網(wǎng)信息工程/電氣工程與智能控制/計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)配網(wǎng)工程主網(wǎng)工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電力系統(tǒng)規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；掌握國(guó)家現(xiàn)行電力系統(tǒng)電氣設(shè)計(jì)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求 3、熟練掌握CAD輔助設(shè)計(jì)技術(shù)，能熟練使用計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)軟件；電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)良好，電網(wǎng)概念清楚，了解電網(wǎng)規(guī)劃或有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、具有報(bào)告組織和編寫(xiě)能力，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，組織能力和溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.區(qū)域內(nèi)客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)；

2.配合區(qū)域經(jīng)理一同搭建區(qū)域物流服務(wù)平臺(tái)，參與制定中長(zhǎng)期物流發(fā)展規(guī)劃；

3.根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)物流方案，與客戶(hù)、供應(yīng)商等建立良好的關(guān)系，及時(shí)協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題；

4.密切跟蹤市場(chǎng)價(jià)格變化情況，控制應(yīng)收賬款賬期和風(fēng)險(xiǎn)；

5.參與物流體系的團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)綜合作戰(zhàn)能力

任職要求：

1.物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上物流市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈整體操作及其他經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

3.熟悉客戶(hù)關(guān)系管理，精通物流管理流程，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力；

4.踏實(shí)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1.本科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.會(huì)使用CAD/三維配管軟件（Pdsfot、PDMS）及aspen計(jì)算軟件；
3.會(huì)使用CII等應(yīng)力計(jì)算軟件；
4.具有良好的空間想象力，和動(dòng)手能力；
5.有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及良好的學(xué)習(xí)能力；
6.中級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)化工工程師，具有化工設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
7.熟練掌握國(guó)家行業(yè)規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī)；
8.能適應(yīng)一定量的加班和出差；
9.有化工工廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者可降低三維配管軟件要求。崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行管道及管道附件的選型及計(jì)算。
2.進(jìn)行工藝及管道的施工圖設(shè)計(jì)。
3.項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、可研、專(zhuān)篇等文件的編制。
4.與其他專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)配合。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作中的客戶(hù)溝通及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

任職要求：

職位描述：

對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平。任職要求：1、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2、有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求： 1.年齡20-55周歲 2.學(xué)歷不限，男女不限，有一定的市場(chǎng)分析能力 3.工作態(tài)度誠(chéng)懇，善于學(xué)習(xí)，懂得謙遜，對(duì)事業(yè)和賺錢(qián)有野心 職位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品及銷(xiāo)售政策 2.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源結(jié)合自身資源接觸客戶(hù)并取得客戶(hù)的認(rèn)可達(dá)成交易 3.做好市場(chǎng)調(diào)研分析，做好產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，解決客戶(hù)問(wèn)題 公司成立于2021年，是一家醬酒集團(tuán)公司（省酒集團(tuán)有限公司）每年市場(chǎng)推廣投入就達(dá)3個(gè)億。公司有良好的運(yùn)營(yíng)模式以及職位晉升結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定的資源和最高的提成。只要有信心有野心一定能在公司這個(gè)平臺(tái)上綻放光彩！??！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、滑環(huán)產(chǎn)品市場(chǎng)用戶(hù)對(duì)接，用戶(hù)需求梳理及需求引入；
2、負(fù)責(zé)滑環(huán)產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)滑環(huán)項(xiàng)目外部競(jìng)標(biāo)文件編制及競(jìng)標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)主管范圍內(nèi)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)滑環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展技術(shù)路線規(guī)劃。
招聘要求：
1、具備5年以上滑環(huán)（匯流環(huán)、旋轉(zhuǎn)連接器）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)滑環(huán)典型結(jié)構(gòu)、工藝實(shí)現(xiàn)、試驗(yàn)檢測(cè)及失效模式；
2、負(fù)責(zé)滑環(huán)項(xiàng)目研發(fā)不少于5個(gè)；
3、至少能熟練使用一種三維建模軟件。

職位描述：

1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好；負(fù)責(zé)管理處日常管理工作，組織制定、審核和實(shí)施管理處工作計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各部門(mén)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上的不足，進(jìn)行調(diào)整

3.負(fù)責(zé)保證服務(wù)中心物業(yè)費(fèi)收繳率，并做好與客戶(hù)、業(yè)主的日常關(guān)系維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)定期向公司匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。負(fù)責(zé)根據(jù)公司確定的部門(mén)機(jī)構(gòu)和崗位配置，工程部各級(jí)人員的崗位變動(dòng)、工作評(píng)定、合同續(xù)簽、人事考核獎(jiǎng)勵(lì)和處分的建議申報(bào)工作。

5.負(fù)責(zé)在日常對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和行為模式的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化程度；.負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶(hù)的溝通和回訪，及時(shí)有效地處理投訴，保障業(yè)主滿(mǎn)意度達(dá)到95%以上；

6.進(jìn)行巡視，對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

7.熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，并能予以妥善處理

8.負(fù)責(zé)維護(hù)與房產(chǎn)辦事處、居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；加強(qiáng)與公司各職能部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。

職位福利：十三薪、包吃、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具有通信工程項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先；
2、熟悉傳輸管線通信項(xiàng)目的施工管理；
3、熟練掌握室分通信方面的方案制作、系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及調(diào)試工作；
4、具有同類(lèi)通信系統(tǒng)工程及室分行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練掌握WORD、EXCEL、AuToCAD等相關(guān)工具軟件；
6、有較強(qiáng)的溝通及理解能力，吃苦耐勞具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

電氣工程、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作辦公常用軟件，能進(jìn)行CAD設(shè)計(jì)應(yīng)用，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力達(dá)到四級(jí)及以上水平。具有220kV變電站設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立承擔(dān)或主持110kV以上變電工程二次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)者優(yōu)先錄用。

職位福利：通訊補(bǔ)助、彈性工作、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂、出差補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、項(xiàng)目?jī)?yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)、大師傳幫帶

職位描述：

電氣工程、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)等、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作辦公常用軟件，能進(jìn)行CAD設(shè)計(jì)應(yīng)用，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力達(dá)到四級(jí)及以上水平。主要從事輸電線路工程可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各設(shè)計(jì)階段的線路設(shè)計(jì)工作，具有線路送電電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、任過(guò)220kV及以上輸電線路主設(shè)人的優(yōu)先錄用。

職位福利：通訊補(bǔ)助、彈性工作、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂、出差補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、項(xiàng)目?jī)?yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)、大師傳幫帶

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議的發(fā)起和會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)； 2、 內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及CRO公司進(jìn)行溝通； 3、 審閱PK報(bào)告，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告及臨床總結(jié)報(bào)告； 4、召開(kāi)中心啟動(dòng)會(huì)議及數(shù)據(jù)審核會(huì)議； 5、 撰寫(xiě)會(huì)議摘要并負(fù)責(zé)投稿 6、 準(zhǔn)備及保存項(xiàng)目文件（倫理審批文件、遺傳辦審批文件、項(xiàng)目管理文件等） 崗位要求： 1、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生及以上學(xué)歷； 2、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、熟悉浙江省內(nèi)貨運(yùn)市場(chǎng)，可以根據(jù)不同業(yè)務(wù)找到適配的運(yùn)輸資源；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物流服務(wù)項(xiàng)目管理及運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)工作，維持好現(xiàn)有客戶(hù)的客情關(guān)系，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度，并對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行深度需求挖掘。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸項(xiàng)目的整體流程把控，確保項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)完成。對(duì)合同、運(yùn)輸、結(jié)算、開(kāi)票、回款等環(huán)節(jié)重點(diǎn)把控。
4、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成物流運(yùn)輸項(xiàng)目賬目數(shù)據(jù)的審核、整理工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

任職要求：
1、1-3年以上運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流專(zhuān)業(yè)佳；
2、有to B經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)或無(wú)車(chē)承運(yùn)優(yōu)先；
3、具有良好的表達(dá)能力，吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)；
4、接收出差，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)。

職位描述：

自動(dòng)駕駛2D/3D數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理
職責(zé)描述：
1. 項(xiàng)目售前支持，包括內(nèi)外部客戶(hù)溝通，數(shù)據(jù)項(xiàng)目需求分析評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目要求進(jìn)行工作拆解及預(yù)估排期；
2. 制訂數(shù)據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，明確要求與把控項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3. 數(shù)據(jù)標(biāo)注需求管理及日常交付，根據(jù)算法和業(yè)務(wù)需求，產(chǎn)出項(xiàng)目標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢規(guī)范、及時(shí)處理項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，對(duì)最終數(shù)據(jù)交付質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
4. 數(shù)據(jù)標(biāo)注員與質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的選拔與培訓(xùn)與考核；
5. 數(shù)據(jù)標(biāo)注特定項(xiàng)目的交付管理，包括特定項(xiàng)目的項(xiàng)目交付規(guī)劃、資源規(guī)劃、項(xiàng)目管理、品質(zhì)控制、成本控制、績(jī)效損益管理；
6. 確保特定項(xiàng)目交付的順利開(kāi)展，負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中碰到的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，提出改善意見(jiàn)與要求，必要時(shí)主動(dòng)進(jìn)行跨部門(mén)的協(xié)作與溝通來(lái)促進(jìn)改善；
任職要求：
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)或軟件、地理信息測(cè)繪相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，有AI數(shù)據(jù)平臺(tái)管理及標(biāo)注項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備基本的數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)分析能力基礎(chǔ)；
4. 有自動(dòng)駕駛類(lèi)數(shù)據(jù)管理與標(biāo)注管理3D與2D項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)（自動(dòng)駕駛類(lèi)項(xiàng)目職位）；
5. 有文本、語(yǔ)音以及AI大模型相關(guān)的數(shù)據(jù)交付經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)度管理經(jīng)驗(yàn)（AI大模型類(lèi)項(xiàng)目職位）；
6. 具備獨(dú)立管理項(xiàng)目和解決問(wèn)題的能力、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，表達(dá)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、高效執(zhí)行，工作認(rèn)真細(xì)致有耐心、有一定的抗壓能力；
7. 英語(yǔ)能進(jìn)行流暢的書(shū)面和口頭交流以及具有多種語(yǔ)言能力（非必須，作為國(guó)際客戶(hù)項(xiàng)目職位任職需求）
8. 能頻繁出差或者駐外（上海），歡迎應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生應(yīng)聘
標(biāo)識(shí)的收入不需要參考，可以根據(jù)具體情況而定，優(yōu)秀者可以獲得公司股權(quán)激勵(lì)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：數(shù)據(jù)服務(wù)

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)城市更新和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目（包括但不限于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)業(yè)、林業(yè)，水利水電，數(shù)字化，生態(tài)環(huán)境建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、投融資、運(yùn)營(yíng)管理等）考察、前期市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目匯報(bào)、業(yè)務(wù)交流等工作；

2、研究分析項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)發(fā)展政策、資源現(xiàn)狀、市場(chǎng)趨勢(shì)，策劃項(xiàng)目的發(fā)展定位、發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)鏈條、功能布局、產(chǎn)品業(yè)態(tài)與構(gòu)成等；

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目策劃報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、行業(yè)研究報(bào)告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告以及其他具體方案報(bào)告等；

4、參與和組織項(xiàng)目溝通會(huì)、方案內(nèi)審會(huì)；

5、關(guān)注國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目策劃優(yōu)秀案例，不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)模式及產(chǎn)品創(chuàng)意；

6、參加公司培訓(xùn)會(huì)、項(xiàng)目研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；金融或經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

2、具備較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格樂(lè)觀、積極；

3、具有扎實(shí)的文字功底、出色的分析和解決問(wèn)題的能力，善于思考、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于接受新事物、富有進(jìn)取心；

4、綜合素質(zhì)好，工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，能熟練使用office等辦公軟件。

福利待遇：

1、薪酬：公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，首年年薪10-15萬(wàn)。薪酬構(gòu)成：基本工資 崗位工資 工齡工資 職稱(chēng)工資 項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng)金 出差補(bǔ)貼 餐補(bǔ)等；

2、福利：五險(xiǎn)一金，雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假（2年以上工齡），節(jié)日福利，年度體檢，每季團(tuán)建活動(dòng)；

3、培訓(xùn)：公司依據(jù)全員性、針對(duì)性、計(jì)劃性、全面性、效果性的原則，為員工提供崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、外請(qǐng)專(zhuān)家培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型組織。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司、員工旅游