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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場分析與規(guī)劃、項目運作及達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系（智慧城市、電子政務(wù)、樓宇智能化）； 4.對區(qū)域市場的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)系； 5.主動挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求； 6.做好項目過程控制，識別各項目關(guān)鍵節(jié)點的風(fēng)險，及時解決及防范； 7.掌握區(qū)域市場的項目機會、目標(biāo)客戶、競爭格局及發(fā)展趨勢，為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗； 2.思路清晰，對銷售工作充滿激情；較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團隊協(xié)作強，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高； 3.熟悉解決方案型銷售模式，有政府、電子政務(wù)、智慧城市、智慧社管項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)接聽家長咨詢熱線，接待來訪學(xué)生與家長；

2、通過電話、微信等方式邀約家長到校進(jìn)行有效溝通，幫助家長了解自已孩子的學(xué)習(xí)情況以及需學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求；

3、向家長介紹學(xué)校相關(guān)課程體系、師資實力、企業(yè)文化等等，最終達(dá)成報名學(xué)習(xí)或續(xù)報學(xué)習(xí)。

【任職要求】：

1、大專及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)；

2、溝通表達(dá)能力強，良好的服務(wù)意識；

3、目標(biāo)感 強，良好的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力。

◆福利待遇：

1、薪資有保障，漲薪無極限；

2、五險一金、年節(jié)福利、有薪年假；

3、完備系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系；

4、中、高層管理崗位公開競聘；

5、聚餐、游玩、拓展、年會；

6、就近分配，長沙市區(qū)近10家分?？删徒峙?

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、包住

職位亮點：高中教育長沙口碑第一的培訓(xùn)機構(gòu)

職位描述：

工作職責(zé)

1、參與制定部門年度預(yù)算、營銷計劃等工作。

2、協(xié)助市場銷售副總監(jiān)/總監(jiān)制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。

3、協(xié)助市場銷售副總監(jiān)/總監(jiān)擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，增加酒店營收。

4、協(xié)助市場銷售副總監(jiān)/總監(jiān)跟進(jìn)集團大客戶的簽署、承接、落地及后期客戶拓展等，做好集團客戶接待以及關(guān)系維護(hù)等工作。

5、按照酒店年度業(yè)績指標(biāo)為團隊的每位成員制定主要績效目標(biāo)和個人發(fā)展計劃，對業(yè)務(wù)團隊的目標(biāo)的階段性正式審核。

6、向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，同時使用客戶互動和公共可用工具來監(jiān)督與酒店和客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動。

任職要求

1、具有酒店管理或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷以上，具有2年以上團隊管理相關(guān)經(jīng)驗或同等工作經(jīng)驗，且至少3年酒店或相關(guān)服務(wù)業(yè)的銷售經(jīng)驗。

2、具有組建和指導(dǎo)銷售團隊的經(jīng)驗與知識，對銷售原理和技巧有深刻認(rèn)識。

3、具備與客戶和其他相關(guān)部門發(fā)展牢固關(guān)系的能力，有高超的談判技能。擁有銷售系統(tǒng)的知識和經(jīng)驗并具備出色的電腦操作技能（包括微軟辦公軟件）

職位福利：五險一金、包吃、包住、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)標(biāo)桿性企業(yè)，零售、快消、茶飲、連鎖快消等行業(yè)KA客戶管理，定期拜訪、跟蹤、維護(hù)客戶資源； 2、承接全國性合作客戶的資源，挖掘客戶需求，協(xié)同解決方案、運營團隊輸出可行性方案，促成甲乙方合作； 3、了解行業(yè)市場動態(tài)，與客戶建立良好的長期合作關(guān)系，提高市場份額。 任職要求： 1、有KA大客戶銷售經(jīng)驗，有客戶資源或物流同行銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、較強的客戶需求洞察能力及商務(wù)談判能力，善于協(xié)調(diào)和處理客戶的關(guān)系； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，自我規(guī)劃能力，有較強的自律性和執(zhí)行力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售任務(wù)的分解，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) ； 2、所管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理； 3、及時掌握市場動態(tài)、競品情況、客戶需求的變化，針對本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣建議； 4、指導(dǎo)、協(xié)助下級完成工作任務(wù)； 5、按要求、按規(guī)定時間完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,有敏銳的思維能力； 2、熟悉醫(yī)療器械招商模式和流程，能夠獨立自主進(jìn)行客戶開發(fā)； 3、具有良好的職業(yè)操守、抗壓能力較強； 4、可以接受出差。

職位描述：

1. 年齡要求：22歲~45歲
2. 工作內(nèi)容：入司新人，培訓(xùn)上崗，公司按市場區(qū)域劃分，每人負(fù)責(zé)200續(xù)期客戶的綜合金融服務(wù)和深度維護(hù)開發(fā)。保險＋投資＋銀行，全金融服務(wù)，收入多元。
3. 工資待遇：雙底薪制＋綜合金融傭金！享有公司五項
4. 商業(yè)保險保障和養(yǎng)老金待遇！收入上不封頂。
5. 晉升機制：公開透明，按業(yè)績指標(biāo)季度晉升。個人精英路線、管理路線等，多條職業(yè)發(fā)展路徑。團對發(fā)展模式，合伙人達(dá)到30人可申請單獨辦公職場經(jīng)營，創(chuàng)業(yè)者的最佳舞臺。
6. 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
7. 公司國際化培訓(xùn)機制完善，終身學(xué)習(xí)是國壽的育成宗旨。新人從入司到成長為一名合格的經(jīng)理人，精英人士，公司培訓(xùn)貫穿整個職業(yè)生涯。
職位福利：周末雙休、帶團隊、定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、五險一金、多次晉升機會

職位描述：

工作職責(zé):
你將從事：
- 對客服務(wù)類工作：滿足顧客需要，給顧客帶來完美用餐體驗
- 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝

你將得到：
- 系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間：
- “關(guān)愛成員的大家庭”企業(yè)文化
- 與年輕的伙伴快樂共事，感受充滿激情的團隊氛圍
- 彈性安排工作時間
- 豐富多彩的團隊活動
- 完善的薪資福利，五項保險及公積金，法定假日3倍薪資

你的發(fā)展空間：
系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)，由你自己主導(dǎo)自我發(fā)展
服務(wù)員→訓(xùn)練員→管理組長→儲備經(jīng)理→更高管理職位...
任職資格:
1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學(xué)歷
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；持續(xù)的培訓(xùn)提升，舒暢的晉升渠道（公平公正，每年的購物卡、現(xiàn)金、境內(nèi)外旅游，公司給了你足夠好的平臺，大公司、公平公開。）
3) 剛需產(chǎn)品，公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有保險、銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均7000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，純室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利、過節(jié)費等等；
11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高7200元/年；
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團隊主管帶?。。?

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)，根據(jù)市場營銷計劃，拜訪客戶和開發(fā)新客戶、客戶維護(hù)等；2、根據(jù)銷售計劃，完成既定的銷售指標(biāo)；3、搜集客戶資料、建立客戶檔案；4、客戶跟蹤、需求了解、問題反饋；5、相關(guān)方案撰寫，商務(wù)談判，合同簽訂等。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)藥相關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、具有一兩年醫(yī)療、保健品、保險、產(chǎn)地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、良好的客戶服務(wù)意識；4、接受出差。4、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差；5、歡迎有意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷與前來面試。 職能類別：醫(yī)療器械銷售代表 關(guān)鍵字：銷售醫(yī)療器械

職位描述：

1、電話邀約，詳細(xì)電銷記錄錄入EC管理系統(tǒng)。2、微信添加，微信營銷，朋友圈營銷。3、新生談單，簽訂學(xué)員合同，整理學(xué)員檔案，詳細(xì)記錄學(xué)生信息及繳費信息并錄入系統(tǒng)4、聯(lián)系老師安排課程；5、制作個人現(xiàn)金流報表；6、跟教務(wù)做學(xué)員交接； 7、上級交代的其他任務(wù)。無責(zé)底薪 提成，首月保底4k 職能類別：課程顧問 關(guān)鍵字：電銷微信營銷

職位描述：

公司提供定向資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)方式與客戶溝通，對公司保險產(chǎn)品進(jìn)行推廣; 通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解需求，介紹相關(guān)產(chǎn)品， 完成續(xù)簽，定期與潛在或成交客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作伙伴關(guān)系，實現(xiàn)成交或復(fù)購合作。
一、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，22--45歲，金融、財務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧;
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
5、誠實守信，具有良好的團隊合作精神;
二、職位描述:
1、工作時間:周一至周五上午8:30--10:30，其余 時間自己支配，周末雙休，法定節(jié)假日休息；
2 、按時參加公司各個培訓(xùn);
3、業(yè)務(wù)范圍:銀行存款,貸款，信用卡; 人壽保險，意外險，車險，家財險，企業(yè)補充醫(yī)療險等；
三、薪資:

入職當(dāng)年享受雙薪制，5000-16500左右的津貼，按月發(fā)放首年傭金40%-60% 續(xù)期傭金可享受5-10年的12%-21%不等，年終獎:年傭金收入10%-50% ，晉升獎勵 管理津貼 ，公司提供大病醫(yī)療保險 養(yǎng)老保險 多次國內(nèi)外旅游。客戶資源支持:；公司提供國壽內(nèi)部優(yōu)質(zhì)老客戶資源，服務(wù)的基礎(chǔ)上根據(jù)專業(yè)知識給客戶提供保障與理財規(guī)劃培訓(xùn)支持；

職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、帶薪年假

職位描述：

任職資格： 1、 大專以上學(xué)歷，化工、生物或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 熟悉植提或日化護(hù)膚原料方面； 2、日化原料產(chǎn)品銷售經(jīng)驗豐富；華南區(qū)域為主；50歲以下；有較豐富的客戶資源；有團隊領(lǐng)軍能力；有業(yè)務(wù)攻堅和開拓能力 集團發(fā)展近三十年，規(guī)模龐大，有自己種植基地，三個大型工廠。平臺發(fā)展好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.潛在客戶挖掘，客戶關(guān)系維護(hù)；主要客戶對象為當(dāng)?shù)乜蒲性核蜥t(yī)院； 2.根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負(fù)責(zé)項目簽訂； 3.跟進(jìn)項目進(jìn)展，促進(jìn)項目順利進(jìn)行； 4.積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況； 5.能夠獨立完成銷售回款任務(wù)。 任職要求： 1.農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.全面了解基因組學(xué)前沿進(jìn)展，有高通量測序相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格堅韌，親和力強，思維敏捷，具備較強的溝通、表達(dá)和抗壓能力； 4.執(zhí)行力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司IC電子產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求：1、英語可作為工作語言；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊合作精神；溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強；3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，主要負(fù)責(zé)海外市場開發(fā)；4、無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆留學(xué)生亦可考慮；福利待遇：1、輕松的工作時間：早上09:30到崗，避開早高峰，讓你的通勤之路不再艱辛。周末雙休不加班，享受國家法定節(jié)假日，比國家法定更長的的春節(jié)假期，讓您時常能與家人歡樂團聚！2、高端的辦公環(huán)境：公司茶水間配置有大冰柜、微波爐和落地窗吧臺等，無限供應(yīng)咖啡飲料，手捧一杯咖啡臨窗眺望，盡掃一切疲勞讓你活力滿滿！3、豐富的節(jié)日福利：我們不止春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日會發(fā)放節(jié)日福利，不定期更有主題下午茶、猜燈謎等別開生面的福利活動；4、溫馨的人文關(guān)懷：公司每月會定期為該月壽星同事舉辦生日會、送上生日蛋糕、禮物、賀卡等祝福；更可享受公司提供的全面體檢及婚、育紅包；5、多樣化的團體活動：凡入職即可享受--每周1次羽毛球籃球比賽，每月1-2次豐富多樣的下午茶、每個季度的部門團建聚餐，每年數(shù)次的集體旅游、郊游遠(yuǎn)足、溫泉度假等精彩的團建活動。 職能類別：外貿(mào)銷售 關(guān)鍵字：銷售英語芯片外貿(mào)銷售tob外貿(mào)銷售英語口語流利

職位描述：

職位描述:
為有效應(yīng)對我國人口老齡化，中國人壽做為國家副部級央企大力響應(yīng)國家大健康大養(yǎng)老政策，把健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資，健康養(yǎng)老服務(wù)和保險結(jié)合起來，推動保險建立基于滿足客戶健康養(yǎng)老需求的綜合服務(wù)體系。中國人壽目前已完成5個城市布局，分別為北京，天津，蘇州，深圳，三亞，未來幾年將逐步實現(xiàn)全國108個大中城市的養(yǎng)老基地建設(shè)和海外養(yǎng)老基地的交換服務(wù)。同時中國人壽又與遠(yuǎn)洋地產(chǎn)椿萱茂老年公寓合作，實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，日間照料，快速增加了養(yǎng)老社區(qū)場所的提供?；诖斯粳F(xiàn)招 募該崗位銷售人員。
崗位職責(zé):服務(wù)好公司分配的客戶，邀約客戶參加公司活動，帶中高端客戶參觀中國人壽養(yǎng)老社區(qū)，講解相關(guān)產(chǎn)品，推廣養(yǎng)老社區(qū)。
一、任職要求:
1、22-45歲，口齒清晰，善于溝通，語言表達(dá)力強:
2、對銷售工作有較高的熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較強的工作壓力;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪資:

底薪 績效獎金 提成 公司獎勵 員工旅游 節(jié)日福利 年終獎，若符合?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-45歲之間，在長沙生活工作超過1年，去年年收入超過8萬，可參加公司面試入圍優(yōu)才定向培養(yǎng)計劃，保底年薪10萬到20萬。
職位福利：周末雙休、帶薪年假、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
職位亮點：不加班?。?！周末雙休?。?！節(jié)假日休息?。。?/p>