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職位描述：

【工作內(nèi)容】負責所在站點鮮羊奶促銷推廣試喝 配送工作，早晚配送，促銷推廣時間較自由； 薪資構(gòu)成: 1薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 獎金，綜合薪資新人第一月 5000-6000左右:第二月普遍在8000以上，多勞多得，上不封頂; 2、孝道金補貼， 3、免費培訓，不定期聚餐，生日會，晉升空間; 【職位描述】 1、負責小區(qū)訂奶客戶商品揀配 2、為到期客戶辦理續(xù)單業(yè)務 3、各小區(qū)擺點做促銷活動，免費試喝， 總的來說:忙的就幾個時間點，工作自由，輕松 【任職要求】 1、18-48周歲，男女不限，自備電動車; 2、學歷不限，對服務行業(yè)充滿熱情; 3、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認真、 4、提供食宿，小區(qū)內(nèi)安全環(huán)境好，上班方便 ，居家生活，提供煤氣，包括柴米油鹽，做飯工具，做飯用餐，氛圍特別好

職位描述：

入職獎勵1000-1800 入職獎勵1000-1800 順豐物流： 【工作崗位】：掃描，分揀，打包等 【工作時間】：8點到8到白班 6點到5點夜班 【招聘要求】無需經(jīng)驗、吃苦耐勞、服從安排即可 高中及以上學歷。 【年齡要求】：18-45周歲 【男女比例】：男女不限 【薪資組成】： （底薪+績效+加班費，多勞多得）（還有全勤獎勵+夜班補貼） 5500/--6500月 【食宿待遇】包吃1餐外加10元餐費補貼. 公司包住宿（4—6人間，配備空調(diào)，熱水器，） 【發(fā)薪日期】：每月20號發(fā)工資 【工作地址】:長沙縣干杉鎮(zhèn)環(huán)通物流園 【入職流程】：當天過來填寫面試表，然后試崗 【面試時間】：9：00-15：00

職位描述：

崗位職責: 1、負責管轄區(qū)域門店銷售運營指導工作，能提出有效的營銷方案，完成銷售任務 2、負責籌備新店事宜跟進（開業(yè)促銷方案、商品陳列、店內(nèi)設備等） 3、負責管理區(qū)域門店人員的調(diào)動、培訓、晉升、考核管理工作； 4、QSC：負責管轄門店QSC執(zhí)行情況進行檢查，提高QSC執(zhí)行標準。 任職要求: 1、1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗； 2、具備較強的邏輯思維和門店運營思維； 3、誠信正直，極強的原則性，責任心強。職位福利：五險一金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：1、采購件計劃編制，采購參數(shù)制定.2、采購訂單下發(fā)、到貨跟蹤、異常處理，存貨管理。3、不合格品管控，索賠處理。4、 供應商關系維護。崗位要求：1、一本及以上學歷，工作經(jīng)驗不限。2、溝通能力強，有工作原則及抗壓能力，熟練 SAP、Word等各種辦公軟件。3、為人正直，廉潔誠信。 職能類別：采購員

職位描述：

崗位職責:

1、戰(zhàn)略目標實施：根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略目標，協(xié)助制定招商戰(zhàn)略規(guī)劃與策略，擴大品牌落位、達成品牌加盟目標。

2、品牌建設及管理：進行招商及品牌管理，增強已合作加盟商的合作深度與粘性，開拓新加盟商。

3、體系建設管理：協(xié)助完成招商體系搭建及標準化、流程優(yōu)化等工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，5年及以上零售行業(yè)招商工作經(jīng)驗，有零售餐飲、茶飲等招商經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟悉招商流程，加盟商管理經(jīng)驗豐富，熟悉零售行業(yè)的運作規(guī)則。

3、形象氣質(zhì)、綜合素質(zhì)良好，思維開放，積極進取，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、推動創(chuàng)新能力、抗壓執(zhí)行能力等。

職位描述：

工作內(nèi)容：此崗位常駐湘陰
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；主要為廢鋼、廢鋁等原材料的采購；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；
6、完成采購主管安排的其它工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、1年以上相關工作經(jīng)驗，或者有相關金屬材料采購經(jīng)驗；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

職位福利：帶薪年假、五險、提供中餐、提供宿舍、節(jié)日福利、帶薪婚假

職位描述：

崗位職責：

1、負責管轄區(qū)域市場開拓，合理分配銷售目標，完成招商銷售目標；

2、負責所開發(fā)及管轄區(qū)域經(jīng)銷商的維護管理，并建立長期穩(wěn)定合作關系；

3、熟悉公司產(chǎn)品及招商政策，掌握行業(yè)競爭對手信息，及時反饋市場信息，負責招商計劃在管理區(qū)域內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)和實施；

4、研究醫(yī)改新政策，提出營銷新思想、新模式，對市場進行科學的預測和分析；
5、定期參加銷售會議，匯報區(qū)域內(nèi)銷售情況和市場開發(fā)狀況，并能給予解決方案。

任職要求：
1 、大專及以上學歷，市場營銷、中藥學等相關專業(yè)，3年以上藥品市場招商或銷售工作經(jīng)驗；

2、熟悉中醫(yī)藥市場狀況，對全國市場有較為充分的了解，具體獨立開發(fā)市場能力；

3、品行端正，有責任感，結(jié)果導向

職位描述：

1.負責單位的定量、定性調(diào)查執(zhí)行項目

2.負責兼職人員的招募、基礎培訓、項目培訓

3.與項目經(jīng)理的要求，擬定項目實施方案

4. 帶隊現(xiàn)場實施試調(diào)查、正式調(diào)查、撰寫調(diào)查總結(jié)報告

5.制定調(diào)查執(zhí)行費用預算

6.負責調(diào)查問卷的錄入、審核

7.完成數(shù)據(jù)信息歸檔工作

8. 客戶要求開展調(diào)研工作并提交客戶所需資料

9.制作兼職人員勞務費表

任職資格:

1.在專業(yè)市場調(diào)查公司從事調(diào)查執(zhí)行督導工作3年及以上

2. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及理解力

3. 年齡學歷不限

4. 有調(diào)查執(zhí)行隊伍優(yōu)先

職位福利：帶薪年假、五險一金、績效獎金、定期體檢、周末雙休

職位描述：

代理招聘國內(nèi)一二線品牌管理人員、導購員： 任職要求： 1、高中以上學歷，40歲以內(nèi)，男女不限； 2、有品牌店鋪/零售銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、品牌管理人員需有會員管理、店面員工管理及客訴處理等相關工作經(jīng)驗； 與品牌公司簽訂勞動合同，享受底薪+提成+其他福利。

職位描述：

嘿，醫(yī)藥行業(yè)的熱血青年！我們正在尋找一位充滿激情的醫(yī)藥代表，一起為公司的醫(yī)藥產(chǎn)品打call！
你的工作將是與醫(yī)療機構(gòu)建立友誼的小船，推廣我們的產(chǎn)品，讓醫(yī)生、藥劑師都愛上它！
如果你：

1.是個溝通小能手，擅長談判；.擁有醫(yī)藥或相關專業(yè)的背景，有診所藥店資源優(yōu)先，學歷經(jīng)驗不限；

2.對醫(yī)藥行業(yè)了如指掌，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熱愛學習，擅長團隊協(xié)作。
那么，別猶豫，快來加入我們吧！一起為醫(yī)藥事業(yè)奮斗！

崗位優(yōu)勢：

彈性工作 ！不打卡不坐班 ！兼職即可！歡迎應屆畢業(yè)生咨詢！

廠家直招業(yè)務！省去中間商，利潤豐厚。

職位描述：

崗位職責：
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理
任職要求：
1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗（飲料）。
2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。
3. 具備較強的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；

職位描述：

1、熟悉電腦基本操作，對數(shù)據(jù)敏感，責任心強；2、理貨，配貨，掃描，點數(shù)；3、有服裝行業(yè)倉庫經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職能類別：倉儲理貨員 關鍵字：點數(shù)掃描配貨理貨

職位描述：

崗位職責:
1、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；

2、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；

3、定期巡查門店，提出門店銷售改進專項建議方案；

4、監(jiān)督、指導門店經(jīng)營情況，對門店經(jīng)營進行分析，提高門店營業(yè)額。；

任職要求:
1、大專以上學歷，溝通能力強，具備食品、零售或商超連鎖運營經(jīng)驗;
2、具備管理經(jīng)驗，情商高;

職位描述：

1、負責所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)，達成市場開發(fā)目標以提高市場覆蓋率；
2、負責所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊伍；
3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項指標進行分解和實施，確保公司銷售目標的達成；
4、協(xié)助市場部進行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集；
5、協(xié)助進行招投標及政府事務的協(xié)調(diào)和辦理；
6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商或自營銷售經(jīng)驗，具有管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力；
4、能夠獨立開展市場推廣活動，并策劃組織科會、沙龍等區(qū)域?qū)W術活動；

職位描述：

職責描述：
1、負責招商部整體工作的把握和部署。根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。
2、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5、負責制定、分解工作指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
6、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
7、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
9、負責安排本部門員工進行新項目的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類招商會。
10、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
11、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。
12、負責完成公司領導交辦的其他工作任務。
13、招商經(jīng)理分為對外及對內(nèi)兩人，主要工作職責對外及對內(nèi)的資源整合，內(nèi)外主力店及次主力店的招商工作。
14、對內(nèi)及對外招商經(jīng)理在主要職責外，同時擁有對內(nèi)及對外的招商權限。

任職要求：
1、市場銷售、管理學等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上招商地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和決策實施；
4、具有較強的溝通表達能力、業(yè)務處理能力或業(yè)務外聯(lián)能力及較強團隊管理和業(yè)務管理能力；
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，擁有國內(nèi)外知名品牌的資源，操作過大型商業(yè)地產(chǎn)的招商工作。熟練使用辦公軟件。
6、具有較強的責任心、全局意識，較強的服務意識和成本意識；
7、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。