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職位描述：

1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行所承包設(shè)備的定期與日常維護(hù)計(jì)劃并填寫相應(yīng)記錄，負(fù)責(zé)所承包設(shè)備的定期與日常維修計(jì)劃執(zhí)行驗(yàn)證整改工作，負(fù)責(zé)所承包設(shè)備的淡季檢修執(zhí)行情況并填寫相應(yīng)記錄；
2. 對(duì)所承包設(shè)備的檢修情況開展自查，并對(duì)存在問題進(jìn)行整改，負(fù)責(zé)所承包設(shè)備的故障維修工作并填寫相應(yīng)記錄；
3. 熟悉使用西門子PLC及觸摸屏編程，熟練調(diào)試西門子G120、丹佛斯、三菱等變頻器，能夠調(diào)試西門子s120 v90伺服控制器，熟練使用主流西門子wincc、組態(tài)王、In Touch 等主流上位機(jī)軟件，熟練使用主流繪圖軟件，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目；
4. 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)本區(qū)域文件，嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行與落實(shí)，確保個(gè)人文件遵守率達(dá)標(biāo)。

職位描述：

營銷內(nèi)勤要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、市場營銷、土木工程、機(jī)械制造等與橋梁相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

3、如有意愿，將來可轉(zhuǎn)營銷經(jīng)理崗位（營銷經(jīng)理待遇1W )；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷口才佳，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

5、熟練應(yīng)用辦公軟件；

6、適應(yīng)短期出差；

7、2年以上駕齡；

8、能看懂CAD圖紙

9、完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排；

待遇：*********

威信：壹陸陸捌捌零伍壹零貳捌

職位福利：餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)停車、包住、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。



任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、①溝通表達(dá)：有談吐，不怯場 ②組織協(xié)調(diào)：員工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓：三班倒，早起晚歸 ④服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心
⑤領(lǐng)導(dǎo)力：能服眾，有個(gè)人魅力

3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

4、更傾向于20-28歲的伙伴。

5、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；



百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早中晚輪班，工作時(shí)間靈活；

【發(fā)展晉升：公平】儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3400-4500元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。



【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

1、 儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，100%內(nèi)部晉升機(jī)制，從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、職位晉升路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

3、通過不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。

4、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；


2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；

4、大專或以上學(xué)歷。



百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪 3500-4500 元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計(jì)劃：

1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。



儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。



培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位描述：

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督醫(yī)療工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)和教學(xué)事項(xiàng)，保證醫(yī)療有序開展，控制醫(yī)療事故。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理
2、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院的醫(yī)療管理制度，并組織實(shí)施
3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,優(yōu)化就診流程,提高患者滿意度
4、定期組織醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全檢查,預(yù)防與處理醫(yī)療糾紛
5、熟知臨床業(yè)務(wù)流程，熟悉衛(wèi)生法律法規(guī)；
崗位職責(zé)
6、制定與監(jiān)督醫(yī)療人才(含實(shí)習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師、手術(shù)醫(yī)師等)的培養(yǎng)計(jì)劃,組織開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,組織全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療文書等工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

職位描述：

招聘專員10人，有掙錢欲望的，理解能力強(qiáng)的
1、公司的內(nèi)部招聘工作；
2、發(fā)布職位需求信息；
3、搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排面試者進(jìn)行面試；
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新。
任職要求：
1、男女不限，18-30歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗(yàn)者亦可；
2、性格活潑，懂電腦基本操作；
3、出色的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，并且有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
薪酬待遇：
1、工資：底薪3000元 招聘提成 月獎(jiǎng)金 入職獎(jiǎng)金 業(yè)績突出獎(jiǎng)勵(lì)（提成上不封頂）正常干4500,努力干6500，拼命干10000 不封頂。
2、上班時(shí)間：朝九晚六八小時(shí)工作制（靠近地鐵口辦公，辦公環(huán)境優(yōu)越）＋節(jié)假日福利 帶薪年假 不定期聚餐 團(tuán)建，公司氛圍濃厚。

職位描述：

1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)，接受總經(jīng)辦的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時(shí)匯報(bào)，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。2、負(fù)責(zé)工程承包合同的簽訂，協(xié)助總經(jīng)理及副總經(jīng)理履行工程承包合同，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量管理程序和流程；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作的落實(shí)及協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量管理控制工作，保障施工技術(shù)符合要求，質(zhì)量合格；4、做好工程投標(biāo)、結(jié)算管理工作，對(duì)公司各項(xiàng)采購制定或提出專業(yè)性的意見和建議并落實(shí)采購，保障施工安全，施工過程積極收集過程資料，為工程結(jié)算積累資料。5、負(fù)責(zé)園林維護(hù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，編制園林綠化施工計(jì)劃，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工程預(yù)算的編制。6、負(fù)責(zé)制定園林養(yǎng)護(hù)月工作計(jì)劃。7、負(fù)責(zé)苗木、用品采購等外聯(lián)工作及聯(lián)系綠化承包工程項(xiàng)目。8、負(fù)責(zé)巡視檢查園區(qū)內(nèi)植物生長狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并提出相應(yīng)措施建議。9、負(fù)責(zé)起草園林維護(hù)、施工合同。10、在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)苗木基地的經(jīng)營管理工作。11、工程竣工后，編寫施工總結(jié)報(bào)告。12、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，監(jiān)督隱、預(yù)檢的實(shí)施和執(zhí)行情況，要求此項(xiàng)工作按部位及時(shí)、真實(shí)、認(rèn)真的完成。做好基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)部分的驗(yàn)收工作。13、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理

職位描述：

崗位職責(zé)
1、組織和協(xié)調(diào)過程及進(jìn)貨異常原材料的材料分析、控制及管理
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量體系及過程審核、評(píng)價(jià)及新供應(yīng)商納入
3、負(fù)責(zé)新材料的測試、評(píng)市及驗(yàn)證跟蹤
4、負(fù)責(zé)異常材料處理，督促供應(yīng)商采取改進(jìn)措施，滿足質(zhì)量要求
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量考核，供應(yīng)商質(zhì)量改善和質(zhì)量提升的跟蹤及評(píng)審
6、知曉并遵守質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，以及法律法規(guī)相關(guān)要求

任職要求
1、本科及以上理工類專業(yè)，1-3年同崗位經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉質(zhì)量體系管理相關(guān)知識(shí)
3、了解鋰電池行業(yè)相關(guān)知識(shí)、了解鋰電行業(yè)基本動(dòng)態(tài)
4、學(xué)握質(zhì)量管理體系及五大工具，學(xué)握質(zhì)量分析方法、改進(jìn)工具
熟悉辦公軟件
5、了解環(huán)境因素及危險(xiǎn)源
6、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，注重細(xì)節(jié)；
7、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。

福利待遇：
健全的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納
5天8小時(shí)工作制
優(yōu)越的后勤保障（包吃住、免費(fèi)班車）
年終獎(jiǎng)及不定期獎(jiǎng)勵(lì)
豐富多彩的員工活動(dòng)、技能大賽
免費(fèi)體檢

職位描述：

負(fù)責(zé)養(yǎng)豬場采樣樣品的接收，檢測，出具檢測報(bào)告。
能吃苦，適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境。
包吃住，
食品、化工、畜牧獸醫(yī)、生物等相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

任職資格：
學(xué)歷： 大專以上
專業(yè)： 動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科專業(yè)
性別***
計(jì)算機(jī)技能：熟練操作office辦公軟件
能力要點(diǎn): 能長期駐養(yǎng)戶場，有良好市場溝通能力和養(yǎng)戶管理能力，能長期出差
經(jīng)驗(yàn)要求： 1000頭以上規(guī)模母豬場，保育/育肥飼養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；
工作職責(zé)：
1、豬場評(píng)估：為養(yǎng)戶場舊場改造或新建豬場提供合理意見及方案，負(fù)責(zé)鑒定落實(shí)；
2、豬苗質(zhì)量和物料管理：完成豬苗放養(yǎng)計(jì)劃信息管理、豬苗信息反饋；根據(jù)養(yǎng)戶的實(shí)際需要，申請(qǐng)和調(diào)撥物料，確保及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶生產(chǎn)管理與服務(wù)：對(duì)養(yǎng)戶實(shí)施培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升養(yǎng)戶場的管理水平，不定期養(yǎng)戶場巡檢，疾病診斷和大群健康評(píng)估，確保豬群健康穩(wěn)定；
4、生產(chǎn)安全管理：確保養(yǎng)戶場按照公司生物安全制度執(zhí)行，保證食品安全無隱患；
5、免疫保健：根據(jù)豬群情況，完成免疫、保健計(jì)劃；
6、日常盤存：不定期對(duì)合作養(yǎng)戶場物料、豬群盤存，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。



任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、①溝通表達(dá)：有談吐，不怯場 ②組織協(xié)調(diào)：員工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓：三班倒，早起晚歸 ④服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心
⑤領(lǐng)導(dǎo)力：能服眾，有個(gè)人魅力

3、大專或以上學(xué)歷；

4、更傾向于20-28歲的伙伴。

5、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；



百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早中晚輪班，工作時(shí)間靈活；

【發(fā)展晉升：公平】儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3400-4500元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。



【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

1、 儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，100%內(nèi)部晉升機(jī)制，從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、職位晉升路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

3、通過不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。

4、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

職位描述：

【站點(diǎn)招聘，提供車 住， 提成，有老師傅帶，全城就近安排站點(diǎn)】
一、工作內(nèi)容
送餐員負(fù)責(zé)接客戶訂單，按訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)的將餐品送到客戶手中。
（APP就近派單手機(jī)接單按流程取餐送餐，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航，簡單易上手有無經(jīng)驗(yàn)均可，新員工入職老員工帶。）
二、職位要求：.
1、年齡要求：18-50歲；身體健康，持健康證上崗；無案底；
2、會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航；簡單易上手，新員工入職老員工帶,當(dāng)天上手。
三、薪資待遇
月均5000-10000 單量提成：按單量計(jì)算，新員工每天配送量30-40單，老員工日單量50-70。只要你愿意，高薪不是夢。
三、公司福利
1、沒車公司可提供解決方案
1、為騎手繳納商業(yè)保險(xiǎn):
2、夏冬兩季有惡劣天氣補(bǔ)貼:
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品:
5、公司相比其他配送單量資源更多，薪資穩(wěn)定，每月按時(shí)發(fā)放。只要你能干，工資待遇絕對(duì)美麗!!
七、晉升機(jī)制
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；.
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--組長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；
工作地點(diǎn)：文理學(xué)院站，長江大學(xué)東區(qū)站，萬達(dá)站，沙市東區(qū)站，金源站，沙市北站，美佳華站，均可安排，當(dāng)天面試當(dāng)天入職

職位描述：

企業(yè)直招工廠面試，入職0費(fèi)用面試簽訂正規(guī)合同，加蓋企業(yè)公章，不與任何第三方簽訂協(xié)議
小時(shí)工：30元一小時(shí)，每天計(jì)算12個(gè)小時(shí)，平均一天360元，留任新人獎(jiǎng)5000元。(合同里有寫入職獎(jiǎng))小時(shí)工：30元一小時(shí)，每天計(jì)算12個(gè)小時(shí)，平均一天360元，留任新人獎(jiǎng)5000元。(合同里有寫入職獎(jiǎng))小時(shí)工：30元一小時(shí)，每天計(jì)算12個(gè)小時(shí)，平均一天360元，留任新人獎(jiǎng)5000元。(合同里有寫入職獎(jiǎng))可預(yù)支，包食宿，報(bào)銷路費(fèi)，入職15天可預(yù)支4000。
可預(yù)支，包食宿，入職15天可預(yù)支3000。
(每個(gè)月30號(hào)發(fā)放工資！直發(fā)純工價(jià)不補(bǔ)差價(jià))不經(jīng)過中介吃差價(jià)！
(每個(gè)月30號(hào)發(fā)放工資！直發(fā)純工價(jià)不補(bǔ)差價(jià))不經(jīng)過中介吃差價(jià)！
(月綜合：保底：9500月)(別懷疑是不是真的！直接在我們廠里簽合同保障！)
(月綜合：保底：9500月)(別懷疑是不是真的！直接在我們廠里簽合同保障!)
3、由于現(xiàn)在是旺季，新年急缺工臨時(shí)漲價(jià)！加班比較多，一天上10小時(shí)。入職20天直接獎(jiǎng)勵(lì)入職補(bǔ)貼5000。(可選一直白班或一直夜班)
4、加班自由只要你愿意加班每月可以上260-330個(gè)工時(shí)，每天可以額外加班2小時(shí)自愿選擇。
5、介紹朋友一起來入職上班滿月獎(jiǎng)4000元獎(jiǎng)。15天既可以預(yù)支4000元，辭工只需7天即可結(jié)清工資走。
工作內(nèi)容：
公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機(jī)和自主品牌筆記本電腦：普工、操作工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝，包括品檢，物料，技術(shù)員無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、無任何輻射和危險(xiǎn)性。
(所有崗位統(tǒng)一面試、隨機(jī)分配，全坐班，不穿無塵服)
工作時(shí)間：
1、每天上10個(gè)小時(shí)每周休息1天，每月休息4--6天！早8點(diǎn)打卡上班晚8點(diǎn)打卡下班中間吃飯各休息2小時(shí)，實(shí)際上班10小時(shí)，正式工8小時(shí)后額外2小時(shí)算
1.5倍加班！小時(shí)工全按照純工價(jià)34小時(shí)計(jì)算。
3、中午傍晚各1小時(shí)吃飯休息時(shí)間，一天純上班10小時(shí)，一天算12小時(shí)工資，
4、工資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放節(jié)假日提前發(fā)放，同樣享有國家法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、上六休一。
入職要求：
1、年齡16-45周歲，組裝手機(jī)的簡單普通活，門檻很低！來就能入職！
2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會(huì)。(凡符合以上要求、保證承諾錄取入職)住宿飲食
1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費(fèi)。
2、宿舍環(huán)境：2-4人間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺(tái)和衛(wèi)浴。
3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活?yuàn)蕵吩O(shè)施齊
全，交通便利。
4、當(dāng)天面試，入職后，當(dāng)天上午11點(diǎn)前到安排吃飯及住宿。
公司人性化管理可以調(diào)換崗位，(可預(yù)支工資)-投遞簡歷過多，不能-查看，有意者請(qǐng)(請(qǐng)直接致電)或(點(diǎn)右上角微聊小頭像)直接咨詢詳談報(bào)名！會(huì)給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻！
2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會(huì)。(凡符合以上要求、保證承諾錄取入職)住宿飲食
1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費(fèi)。
2、宿舍環(huán)境：2-4人間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺(tái)和衛(wèi)浴。
3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活?yuàn)蕵吩O(shè)施齊全，交通便利。
4、當(dāng)天面試，入職后，當(dāng)天上午11點(diǎn)前到安排吃飯及住宿。

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；

4、大專或以上學(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3000-4000元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計(jì)劃：

1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：每周雙休、帶薪年假、季度獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、

職位描述：

任職條件：????1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；????3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；????4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。????????百勝的優(yōu)勢：????【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；????【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；????【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；????【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；????【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；????【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；????【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；????【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪?3000-4000?元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。? ??培養(yǎng)計(jì)劃：????1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。????2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。????????儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：????1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。????2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。????????培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）????1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；????2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；????3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。 年齡要求：20-30歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲管理培訓(xùn)生晉升空間大