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職位描述：

崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)執(zhí)行總分公司各項(xiàng)政策；2.?負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推動(dòng)，計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常經(jīng)營與管理；3.?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)招募，對(duì)所轄外勤隊(duì)伍進(jìn)行輔導(dǎo)與培訓(xùn)；4.執(zhí)行公司相關(guān)財(cái)務(wù)政策和業(yè)務(wù)管理規(guī)定，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)；5.?完成當(dāng)?shù)卣氨O(jiān)管部門要求的工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、符合監(jiān)管任職資格；3、三年以上壽險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

職位描述：

工作內(nèi)容及職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常電芯、模組、系統(tǒng)測(cè)試，簡單數(shù)據(jù)處理；2.參與實(shí)驗(yàn)室管理工作，管理實(shí)驗(yàn)室工具、儀器等；3.參與部門內(nèi)部其他工作。工作經(jīng)歷及技能要求1.要求會(huì)焊接，具備學(xué)習(xí)能力；2.動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作；3.熟悉和理解實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作流程和體系；4.服從工作安排，熱愛測(cè)試行業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受夜班。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司定制的戶用光伏房屋準(zhǔn)入條件與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商進(jìn)行實(shí)地路勘意向屋頂，主要負(fù)責(zé)麻城周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域 2、與光伏設(shè)計(jì)部人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)反饋，如實(shí)匯報(bào)房屋真實(shí)情況，如房屋整體結(jié)構(gòu)、光伏安裝方式、安裝區(qū)域周邊及房屋遮擋 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)的其他區(qū)域臨時(shí)性項(xiàng)目路助(含工業(yè)屋項(xiàng)、戶用屋項(xiàng)) 崗位要求 1.有駕駛證并且有車 2、最好熟悉光伏項(xiàng)目施工與現(xiàn)場(chǎng)踏勘(如無公司可培訓(xùn))

職位描述：

崗位職責(zé)？：1、通過對(duì)施工、監(jiān)理、開發(fā)商單位企業(yè)的拜訪，與同行業(yè)人員聯(lián)絡(luò)合作完成公司經(jīng)營指標(biāo)；2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；4、收集和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的落地、執(zhí)行和反饋。6、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目實(shí)施過程中的商務(wù)對(duì)接，維護(hù)。任職要求：有二年以上同行業(yè)相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)，良好的心態(tài)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；？具有很強(qiáng)的客戶溝通能力，能吃苦耐勞，有市場(chǎng)開拓精神？。福利待遇：*** 法定節(jié)假日 五險(xiǎn) 包中餐 話補(bǔ) 車補(bǔ) 節(jié)假日福利 生日福利 國內(nèi)外旅游等 職能類別：商務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字：外拓

職位描述：

技能要求：
POS 維護(hù) 巡檢，技術(shù)支持 售后，鄉(xiāng)村金融網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)
崗位職責(zé)：
1．根據(jù)銀行提供的網(wǎng)點(diǎn)名單，負(fù)責(zé)農(nóng)村金融網(wǎng)點(diǎn)POS機(jī)具的安裝、測(cè)試、日常維護(hù)工作；
2．農(nóng)村金融網(wǎng)點(diǎn)POS機(jī)具、APP使用的培訓(xùn)指導(dǎo)，并定期對(duì)存量農(nóng)村金融網(wǎng)點(diǎn)做好回訪，保持良好關(guān)系；
3．根據(jù)銀行提供的不活躍網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行促活，或更換新網(wǎng)點(diǎn)。
4．定期配合銀行做好營銷活動(dòng)推廣。
任職資格：
1．中專以上學(xué)歷，品行端正，能吃苦、善溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉電腦操作和基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2．能夠聽說本地方言，客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，對(duì)本地區(qū)地理環(huán)境較熟悉者優(yōu)先。
3．簡單的電腦操作
4．自備交通工具優(yōu)先
其它：
1、一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同
2、公司提供社保
3、收入：基本工資 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金
4、工作地點(diǎn)：溫州及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)
5、薪資：3000-5000元
6、福利：繳納社保，雙休、8小時(shí)工作制、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等
職位福利：五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

任職條件：

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1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

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3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；

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4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

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百勝的優(yōu)勢(shì)：

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【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

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【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

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【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；

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【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；

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【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

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【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

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【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

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【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪?3000-4000?元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

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培養(yǎng)計(jì)劃：

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1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

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2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

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儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：

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1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。

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2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。

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培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

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1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

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2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

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3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位描述：

(1) 組織和參與安全檢查，排查事故隱患，制定整改方案和安全措施；(2) 參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查；(3) 參與重大危險(xiǎn)源檢查，制定事故應(yīng)急預(yù)案；(4) 根據(jù)公司工作計(jì)劃，協(xié)助安環(huán)經(jīng)理編制本部門工作計(jì)劃，并組織落 實(shí)；(5) 組織車間安全人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流(6) 嚴(yán)格落實(shí)特殊作業(yè)九步法；(7) 現(xiàn)場(chǎng)特殊作業(yè)檢查并通報(bào)；(8) 根據(jù)國家部門相關(guān)規(guī)定及時(shí)更變特殊作業(yè)管理手段；(9) 建立特殊作業(yè)管理臺(tái)賬，寫期進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)(10) 定期組織人員對(duì)本單位消防設(shè)施進(jìn)行檢查；(11) 定期組織防火安全檢查，整改火險(xiǎn)與事故隱患；(12) 對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳教育和防火知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)；(13) 織織開展消防月活動(dòng)，建消防管理臺(tái)賬；(14) 組織人員進(jìn)行處置火警和火災(zāi)事故調(diào)查；(15) 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作；(16) 現(xiàn)場(chǎng)檢查，抓“三違”落實(shí)考核；(17) 現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)和安全展示制作與維護(hù)；任職資格：大專及以上學(xué)歷，安全工程專業(yè)。有化工工廠從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

本崗位工作地點(diǎn)位于湖北省黃岡市紅安縣，提供食宿。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能集裝箱、一體柜的三級(jí)消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能集裝箱的泄氣口，以及在結(jié)構(gòu)上制定電池箱爆噴時(shí)的應(yīng)對(duì)策略
3、負(fù)責(zé)國標(biāo)、歐標(biāo)、美標(biāo)對(duì)于電池系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)要求的解析，并協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)
4、制定儲(chǔ)能系統(tǒng)出現(xiàn)安全失控后的應(yīng)急處理措施文檔，便于現(xiàn)場(chǎng)操作人員的安全規(guī)范操作

任職要求：
1、本科及以上，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)儲(chǔ)能消防安全與處置法規(guī)有一定的了解
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力和表達(dá)能力，具有創(chuàng)新精神；
4、有過相關(guān)消防處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

福利待遇：
健全的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納
5天8小時(shí)工作制
優(yōu)越的后勤保障（包吃住、免費(fèi)班車）
年終獎(jiǎng)及不定期獎(jiǎng)勵(lì)
豐富多彩的員工活動(dòng)、技能大賽
免費(fèi)體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)ATM的安裝、維修、維護(hù)、升級(jí)及其他售后服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)提交客戶服務(wù)記錄表等相關(guān)報(bào)表資料；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的建立和鞏固；4、負(fù)責(zé)故障記錄的總結(jié)匯報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的反饋工作。任職要求：1、20~35歲，機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、一年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)電設(shè)備或計(jì)算機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、形象佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定的書面表達(dá)能力和良好的口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通合作能力；4、特別歡迎具有多品牌ATM維修經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)的人士加盟（資深客戶服務(wù)工程師）。 年齡要求：20-35歲 職能類別：售前/售后技術(shù)支持工程師

職位描述：

1、醫(yī)學(xué)畢業(yè)生或已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)助理資格證2、協(xié)助主任醫(yī)師的工作3、能夠書寫普通及電子病歷；4、有良好的語言交流能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，對(duì)顧客要有親切、耐心、細(xì)致的態(tài)度；5、對(duì)于自己所負(fù)責(zé)的住院大病歷及術(shù)前/后照片在醫(yī)生的指導(dǎo)下日清日結(jié)。

職位描述：

曾擔(dān)任過二級(jí)以上醫(yī)院科室主任或?qū)W科帶頭人，臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)，專科以上學(xué)歷，副高以上職稱，具有執(zhí)業(yè)資格，有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力，能處理疑難危急重癥，掌握心內(nèi)、呼內(nèi)、腎內(nèi)、神內(nèi)各科疾病的診治。

職位描述：

工作要求：

1、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2、虛心好學(xué)、身心健康、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、從事制造業(yè)的理想，對(duì)職業(yè)有長遠(yuǎn)的計(jì)劃，希望獲得長期穩(wěn)定工作者。

4、高中及以上學(xué)歷，理科成績好。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、包住、年終分紅、包吃等。

職位描述：

任職條件：

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1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

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3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；

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4、大專或以上學(xué)歷。

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百勝的優(yōu)勢(shì)：

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【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

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【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

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【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；

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【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；

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【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

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【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

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【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

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【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪?3000-4000?元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

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培養(yǎng)計(jì)劃：

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1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

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2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

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儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：

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1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。

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2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。

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培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

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1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

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2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

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3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；

4、大專或以上學(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢(shì)：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3500-4500元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計(jì)劃：

1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：每周雙休、帶薪年假、季度獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；

4、大專或以上學(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢(shì)：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3000-4000元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計(jì)劃：

1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：每周雙休、帶薪年假、季度獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、