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職位描述：

職位描述
工作描述：系統(tǒng)派單，把蔬菜日用品送到客戶手里，固定點取貨，不用等單，時間充足不存在超時扣款，配送距離1-3公里（單子輕，距離近）
薪資構(gòu)成：4—8元/單，新人60-80單，加補貼（降溫補貼、天氣補貼、沖單將、單王獎、全勤獎等）綜合薪資月入7000 。老員工80-120單，加補貼（降溫補貼、天氣補貼、沖單將、單王獎、全勤獎等）月入9000 。
職位要求：年齡18-50歲，會騎車，回使用手機看導(dǎo)航，能夠和客戶交流。
工作時間：6：30-20：00 8：00-21:30 9:00-10:30(三個班次選一，部分門店四個班次）中間休息2-3小時。中午下午高峰期，有單就送，沒單休息。一天跑單8小時左右。月休4天。
公司提供車和住宿。年前補貼3000-6000，有意向的可以想我投遞簡歷.

職位描述：

一、招聘崗位:
組裝/成型沖壓/凃裝技工、SMT、物流、品檢、倉管、叉車司機、行政文職等崗位
二、招聘要求:
1、年齡:18~45歲
2、學(xué)歷:初中、高中、中專、技校、大專等均可
3、身體健康,心理健康，無大面積***、無身體精神異常
三、薪資福利：底薪：2100元/月，享受法定1.5倍，2倍，3倍加班費，一天10.5-11個工時。綜合5500-6500元/月。每月10號發(fā)上個月工資。
工作時間：每周五天（40H)工作制，每日加班時數(shù)小于等于2H,每周至少休息1天。
1、伙食津貼:正常出勤即補貼餐費15元/天
2、住宿津貼:員工標準間住宿費及水電費全免
3、崗位津貼:依據(jù)崗位每月100~500元不等
4、夜班津貼:夜班每天補貼15元
5、加班費:周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,法定假日加班3倍
6、六險一金:依法辦理六險一金,為員工額外增設(shè)團體人身保險與附加醫(yī)療保險
7、綜合收入:5500~7000元/月
8、其他獎金:年終獎、生產(chǎn)激勵獎、高溫補貼、開工紅包、節(jié)日禮金、旺季津貼等
9、工廠配有食堂、超市、健身房、瑜伽室、室內(nèi)籃球場、乒乓球室、咖啡廳等。

職位描述：

招聘專員10人，有掙錢欲望的，理解能力強的
1、公司的內(nèi)部招聘工作；
2、發(fā)布職位需求信息；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排面試者進行面試；
4、負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新。
任職要求：
1、男女不限，18-30歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗者亦可；
2、性格活潑，懂電腦基本操作；
3、出色的溝通能力，工作責(zé)任心強，并且有較強的抗壓能力；
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
薪酬待遇：
1、工資：底薪3000元 招聘提成 月獎金 入職獎金 業(yè)績突出獎勵（提成上不封頂）正常干4500,努力干6500，拼命干10000 不封頂。
2、上班時間：朝九晚六八小時工作制（靠近地鐵口辦公，辦公環(huán)境優(yōu)越）＋節(jié)假日福利 帶薪年假 不定期聚餐 團建，公司氛圍濃厚。

職位描述：

【站點招聘，提供車 住， 提成，有老師傅帶，全城就近安排站點】
一、工作內(nèi)容
送餐員負責(zé)接客戶訂單，按訂單信息準確及時的將餐品送到客戶手中。
（APP就近派單手機接單按流程取餐送餐，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航，簡單易上手有無經(jīng)驗均可，新員工入職老員工帶。）
二、職位要求：.
1、年齡要求：18-50歲；身體健康，持健康證上崗；無案底；
2、會騎電動車會使用智能手機導(dǎo)航；簡單易上手，新員工入職老員工帶,當(dāng)天上手。
三、薪資待遇
月均5000-10000 單量提成：按單量計算，新員工每天配送量30-40單，老員工日單量50-70。只要你愿意，高薪不是夢。
三、公司福利
1、沒車公司可提供解決方案
1、為騎手繳納商業(yè)保險:
2、夏冬兩季有惡劣天氣補貼:
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品:
5、公司相比其他配送單量資源更多，薪資穩(wěn)定，每月按時發(fā)放。只要你能干，工資待遇絕對美麗!!
七、晉升機制
1、定期為員工進行培訓(xùn)；.
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--組長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；
工作地點：文理學(xué)院站，長江大學(xué)東區(qū)站，萬達站，沙市東區(qū)站，金源站，沙市北站，美佳華站，均可安排，當(dāng)天面試當(dāng)天入職

職位描述：

bim專業(yè)工程師，同步現(xiàn)場施工要求：1、完成BIM 協(xié)同平臺建立。 2、建筑、安裝各專業(yè) BIM 模型合并。 3、管線綜合，并出具平面、立面及剖面圖紙和報告，出具機電綜合管道圖等施工深化圖并出具各專業(yè)碰撞報告。 4、出具結(jié)構(gòu)留洞圖及報告。 5、凈高檢查并出具分析報告。 6、設(shè)計、施工變更引起的模型修改。 7、完成 BIM 竣工模型。

職位描述：

【薪資待遇】：底薪2900-3500 加班費， 綜合薪資6600-7500元/月 ，長白班崗位，不上夜班，
【其他福利】：
1、上班超過8小時算加班，按照規(guī)定計算工資。（偶爾加班）
2、上班環(huán)境干凈，恒溫環(huán)境。
3、吃飯統(tǒng)一食堂，包三餐，入職當(dāng)天提供飯卡，無需自己掏錢。
4、免費提供員工宿舍，設(shè)施包含空調(diào)、Wi-Fi、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間、桌椅、等。水電費公司承擔(dān)。部分崗位需體檢
【招聘崗位】：裝配，機加
【招聘要求】：18-40周歲，身體健康，吃苦耐勞，服從管理

職位描述：

一、招聘崗位:
組裝/成型沖壓/凃裝技工、SMT、物流、品檢、倉管、叉車司機、行政文職等崗位
二、招聘要求:
1、年齡:18~45歲
2、學(xué)歷:初中、高中、中專、技校、大專等均可
3、身體健康,心理健康，無大面積***、無身體精神異常
三、薪資福利：底薪：2100元/月，享受法定1.5倍，2倍，3倍加班費，一天10.5-11個工時。綜合5500-6500元/月。每月10號發(fā)上個月工資。
工作時間：每周五天（40H)工作制，每日加班時數(shù)小于等于2H,每周至少休息1天。
1、伙食津貼:正常出勤即補貼餐費15元/天
2、住宿津貼:員工標準間住宿費及水電費全免
3、崗位津貼:依據(jù)崗位每月100~500元不等
4、夜班津貼:夜班每天補貼15元
5、加班費:周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,法定假日加班3倍
6、六險一金:依法辦理六險一金,為員工額外增設(shè)團體人身保險與附加醫(yī)療保險
7、綜合收入:5500~7000元/月
8、其他獎金:年終獎、生產(chǎn)激勵獎、高溫補貼、開工紅包、節(jié)日禮金、旺季津貼等
9、工廠配有食堂、超市、健身房、瑜伽室、室內(nèi)籃球場、乒乓球室、咖啡廳等。

職位描述：

職位描述
工作描述：系統(tǒng)派單，把蔬菜日用品送到客戶手里，固定點取貨，不用等單，時間充足不存在超時扣款，配送距離1-3公里（單子輕，距離近）
薪資構(gòu)成：4—8元/單，新人60-80單，加補貼（降溫補貼、天氣補貼、沖單將、單王獎、全勤獎等）綜合薪資月入7000 。老員工80-120單，加補貼（降溫補貼、天氣補貼、沖單將、單王獎、全勤獎等）月入9000 。
職位要求：年齡18-50歲，會騎車，回使用手機看導(dǎo)航，能夠和客戶交流。
工作時間：6：30-20：00 8：00-21:30 9:00-10:30(三個班次選一，部分門店四個班次）中間休息2-3小時。中午下午高峰期，有單就送，沒單休息。一天跑單8小時左右。月休4天。
公司提供車和住宿。年前補貼3000-6000，有意向的可以想我投遞簡歷.

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗，均可投遞簡歷；

4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個月就可以獲得1次晉升機會，18個月可成為店長；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團隊活動：豐富】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準時】綜合月薪3000-4000元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計劃：

1、最快18個月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團隊，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時長：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機制）

1、最初6個月，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個月，逐項學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團隊管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、五險一金

職位亮點：每周雙休、帶薪年假、季度獎金、六險一金、

職位描述：

崗位職責(zé)
1、 負責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、團隊配置與優(yōu)化；
2、 統(tǒng)籌管控渠道團隊與外部渠道資源，搭建并維護客戶資源渠道網(wǎng)，整合中介渠道、大客戶資源嫁接等，為項目銷售帶來增量；
3、 負責(zé)深度挖掘與本項目目標客群匹配的客戶圈層，制定渠道策略和市場推廣方案，根據(jù)營銷計劃，完成業(yè)績目標。
4、 負責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)渠道計劃，完成項目渠道布局和客戶資源導(dǎo)流；
5、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護、培訓(xùn)及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量；
6、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程和制度，并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標；
7、負責(zé)渠道團隊的建立，完成對下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；
8、根據(jù)公司對渠道銷售下達的任務(wù)指標，進行指標分解，有效達成業(yè)績指標。
崗位要求
1、3年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)公司渠道總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)驗；
2、具有房地產(chǎn)營銷、房地產(chǎn)渠道銷售等專業(yè)知識，熟悉國家有關(guān)政策、法令、法規(guī)；
3、具有敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉市場變化及客戶；
4、較強的表達和協(xié)調(diào)溝通能力，很強的處理復(fù)雜事務(wù)能力和解決問題能力 。
薪資待遇：底薪 提成 獎勵 過節(jié)費 社保 食宿
應(yīng)聘地址：監(jiān)利市信達江城壹景營銷中心、羅田栗城壹號營銷中心

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗，均可投遞簡歷；

4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個月就可以獲得1次晉升機會，18個月可成為店長；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團隊活動：豐富】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準時】綜合月薪3000-4000元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計劃：

1、最快18個月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團隊，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時長：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機制）

1、最初6個月，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個月，逐項學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團隊管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、五險一金

職位亮點：每周雙休、帶薪年假、季度獎金、六險一金、

職位描述：

學(xué)歷：大專及以上 工作地點：羅田。紅安。麻城。 崗位薪資：底薪3K-7K起/月 福利補貼 五險一金 提成 季度獎 年終獎 股權(quán)激勵 崗位職責(zé)： 1.市場拓展：負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點醫(yī)院醫(yī)生拓展，增加平臺醫(yī)生注冊量，協(xié)助目標醫(yī)生在平臺上建立線上診室； 2.日常拜訪：嚴格執(zhí)行公司考勤制度堅持出勤，保證客戶拜訪頻率，撰寫工作總結(jié)和計劃； 3.客戶管理：根據(jù)公司制度完成客戶學(xué)術(shù)交流進展計劃及目標；同時與客戶建立良好關(guān)系，維護公司形象； 4.學(xué)術(shù)推廣：在公司政策和程序指引下，在所轄市場定期組織召開科室會議，進行相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)學(xué)信息宣傳。

職位描述：

【招聘職位】：超市駐店配送員（固定區(qū)域拿貨，此崗位不是外賣，只送超市的貨物到家，可全職可兼職，兼職可日結(jié)）
【工作內(nèi)容】:
1．顧客線上下單，從超市取貨，把顧客購買的生鮮、蔬菜或其他日用品配送至客戶家中。
我可以幫您高效填寫職位描述。
2．配送距離為超市附近1-3公里。
3．年齡18-52歲，無***，會騎電瓶車，會看導(dǎo)航、男女不限。
【薪資待遇】：底薪5000，保底7000,300-500一天，提成（6-10／單），有業(yè)績獎勵，平均薪資8000-10000.【公司福利】：提供住宿（門店附近小區(qū)，4人間，熱水、空調(diào)、洗衣機等一應(yīng)俱全），入職交意外險。跑單高溫、重量補貼等。
有意向可電話聯(lián)系，也可投遞簡歷。