職責(zé)描述： 1.主導(dǎo)現(xiàn)有平臺核心系統(tǒng)維護(hù)與架構(gòu)優(yōu)化，支持體驗租、短租、中長租、行業(yè)入駐與加盟等各核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的升級、研發(fā)與優(yōu)化； 2.深入了解平臺核心業(yè)務(wù)與機制，負(fù)責(zé)對復(fù)雜及關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象，持續(xù)進(jìn)行出行中臺的架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化工作，為新功能/新業(yè)務(wù)快速構(gòu)建提供接入與支撐能力； 3.負(fù)責(zé) SaaS平臺產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計，框架搭建，并進(jìn)行架構(gòu)維護(hù)；設(shè)計并完成系統(tǒng)基礎(chǔ)服務(wù)的開發(fā)；熟悉相關(guān)運維，對SAAS技術(shù)運維提供支撐，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性； 4.協(xié)助技術(shù)中心負(fù)責(zé)人完成公司產(chǎn)品線架構(gòu)設(shè)計、以及架構(gòu)的優(yōu)化、度量；與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理進(jìn)行協(xié)作，推進(jìn)開發(fā)任務(wù)評估、子系統(tǒng)與服務(wù)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與評審工作； 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展方向，協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行新技術(shù)預(yù)研規(guī)劃并負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研，將合適的新開發(fā)技術(shù)、框架引入到產(chǎn)品研發(fā)； 6.深度參與到各個開發(fā)團(tuán)隊中并參與問題解決、方案優(yōu)化、代碼檢查與評審等；指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決技術(shù)疑難問題，提升研發(fā)氛圍與團(tuán)隊整體技術(shù)水平； 7.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常技術(shù)管理，協(xié)助技術(shù)規(guī)范與流程的優(yōu)化、主導(dǎo)服務(wù)治理與優(yōu)化實施，加速內(nèi)部交付效率與提升生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷， 五年以上一線中大型團(tuán)隊Java開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，其中不少于二年的六十人以上開發(fā)團(tuán)隊工作經(jīng)驗;熟悉常用的開源軟件Jenkins、Nginx、Mysql、EFK、MongoDB、Redis、Sonarqube等；熟悉HTTP、Socket等多種通訊協(xié)議 2.3個以上大型平臺/產(chǎn)品架構(gòu)成功設(shè)計經(jīng)驗；至少一個成功中臺構(gòu)建經(jīng)驗或至少一個完整SAAS平臺經(jīng)驗；同時具備物聯(lián)網(wǎng)/車聯(lián)網(wǎng)、Tbox通信與協(xié)議設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.掌握至少一種熟悉架構(gòu)方法論，熟悉常用軟件架構(gòu)模式，并具備至少一個以上的大型平臺總體架構(gòu)搭建及落地實施管理經(jīng)驗； 4.對分布式服務(wù)架構(gòu)有深刻的認(rèn)識，對中臺、SAAS服務(wù)有深刻理解；熟悉微服務(wù)治理框架，對Dubbo/SpringCloud生態(tài)有深刻認(rèn)知； 5.出色的抽象與設(shè)計能力，并具備實際的的建模經(jīng)驗，能帶領(lǐng)設(shè)計人員進(jìn)行DDD領(lǐng)域建模與設(shè)計； 6.具備豐富的代碼調(diào)試和優(yōu)化經(jīng)驗，有專家級調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.熟悉主流數(shù)據(jù)庫、緩存、搜索引擎核心原理，具備優(yōu)化和研發(fā)能力；同時具備大數(shù)據(jù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.具備海量數(shù)據(jù)和大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗 ，具備高性能、高可用、可擴(kuò)展系統(tǒng)的體系化建設(shè)能力；具備大型分布式系統(tǒng)環(huán)境下的灰度部署、平滑發(fā)版等技術(shù)經(jīng)驗； 9.注重團(tuán)隊協(xié)作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力包括跨部門技術(shù)協(xié)同能力；具備過人的抗壓能力；有豐富項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 10.對技術(shù)有熱情，并具備良好的表達(dá)能力，樂于技術(shù)分享； 11.有車聯(lián)網(wǎng)、出行行業(yè)等經(jīng)驗者優(yōu)先。
饒正華
無相關(guān)工作經(jīng)驗亦可，只要愿意學(xué)習(xí)，公司可以培養(yǎng)。
負(fù)責(zé)公司所采購面料的品質(zhì)檢驗及管理，要求熟知四分制和十分制面料檢驗方法，精通各種女裝面料特點及檢驗。崗位要求：1、能熟練操作驗布機，精通面料檢驗，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、精通面料缺陷判定知識。薪資4-6k 關(guān)鍵詞：質(zhì)檢
原標(biāo)題：《面料檢驗員》
職責(zé)描述： 1.主導(dǎo)現(xiàn)有平臺核心系統(tǒng)維護(hù)與架構(gòu)優(yōu)化，支持體驗租、短租、中長租、行業(yè)入駐與加盟等各核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的升級、研發(fā)與優(yōu)化； 2.深入了解平臺核心業(yè)務(wù)與機制，負(fù)責(zé)對復(fù)雜及關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象，持續(xù)進(jìn)行出行中臺的架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化工作，為新功能/新業(yè)務(wù)快速構(gòu)建提供接入與支撐能力； 3.負(fù)責(zé) SaaS平臺產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計，框架搭建，并進(jìn)行架構(gòu)維護(hù)；設(shè)計并完成系統(tǒng)基礎(chǔ)服務(wù)的開發(fā)；熟悉相關(guān)運維，對SAAS技術(shù)運維提供支撐，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性； 4.協(xié)助技術(shù)中心負(fù)責(zé)人完成公司產(chǎn)品線架構(gòu)設(shè)計、以及架構(gòu)的優(yōu)化、度量；與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理進(jìn)行協(xié)作，推進(jìn)開發(fā)任務(wù)評估、子系統(tǒng)與服務(wù)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與評審工作； 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展方向，協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行新技術(shù)預(yù)研規(guī)劃并負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研，將合適的新開發(fā)技術(shù)、框架引入到產(chǎn)品研發(fā)； 6.深度參與到各個開發(fā)團(tuán)隊中并參與問題解決、方案優(yōu)化、代碼檢查與評審等；指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決技術(shù)疑難問題，提升研發(fā)氛圍與團(tuán)隊整體技術(shù)水平； 7.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常技術(shù)管理，協(xié)助技術(shù)規(guī)范與流程的優(yōu)化、主導(dǎo)服務(wù)治理與優(yōu)化實施，加速內(nèi)部交付效率與提升生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷， 五年以上一線中大型團(tuán)隊Java開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，其中不少于二年的六十人以上開發(fā)團(tuán)隊工作經(jīng)驗;熟悉常用的開源軟件Jenkins、Nginx、Mysql、EFK、MongoDB、Redis、Sonarqube等；熟悉HTTP、Socket等多種通訊協(xié)議 2.3個以上大型平臺/產(chǎn)品架構(gòu)成功設(shè)計經(jīng)驗；至少一個成功中臺構(gòu)建經(jīng)驗或至少一個完整SAAS平臺經(jīng)驗；同時具備物聯(lián)網(wǎng)/車聯(lián)網(wǎng)、Tbox通信與協(xié)議設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.掌握至少一種熟悉架構(gòu)方法論，熟悉常用軟件架構(gòu)模式，并具備至少一個以上的大型平臺總體架構(gòu)搭建及落地實施管理經(jīng)驗； 4.對分布式服務(wù)架構(gòu)有深刻的認(rèn)識，對中臺、SAAS服務(wù)有深刻理解；熟悉微服務(wù)治理框架，對Dubbo/SpringCloud生態(tài)有深刻認(rèn)知； 5.出色的抽象與設(shè)計能力，并具備實際的的建模經(jīng)驗，能帶領(lǐng)設(shè)計人員進(jìn)行DDD領(lǐng)域建模與設(shè)計； 6.具備豐富的代碼調(diào)試和優(yōu)化經(jīng)驗，有專家級調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.熟悉主流數(shù)據(jù)庫、緩存、搜索引擎核心原理，具備優(yōu)化和研發(fā)能力；同時具備大數(shù)據(jù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.具備海量數(shù)據(jù)和大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗 ，具備高性能、高可用、可擴(kuò)展系統(tǒng)的體系化建設(shè)能力；具備大型分布式系統(tǒng)環(huán)境下的灰度部署、平滑發(fā)版等技術(shù)經(jīng)驗； 9.注重團(tuán)隊協(xié)作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力包括跨部門技術(shù)協(xié)同能力；具備過人的抗壓能力；有豐富項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 10.對技術(shù)有熱情，并具備良好的表達(dá)能力，樂于技術(shù)分享； 11.有車聯(lián)網(wǎng)、出行行業(yè)等經(jīng)驗者優(yōu)先。
趙凱
職責(zé)：面料分析并市場找樣及開發(fā) 1. 熟悉面料，熟悉市場，會分析面料紗支規(guī)格成分（梭織類為主）。 2. 對產(chǎn)品更新敏感。 3. 有較強的責(zé)任心和上進(jìn)心。 4. 自己有車
葉女士
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)分析、設(shè)計和搭建公司相關(guān)系統(tǒng)的服務(wù)器系統(tǒng)架構(gòu)，解決開發(fā)中各種架構(gòu)及技術(shù)相關(guān)問題； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心框架及功能的開發(fā)； 3、解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題； 4、研究應(yīng)用架構(gòu)的發(fā)展方向，提出架構(gòu)改進(jìn)方案； 5、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問題，保證公司系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效率運行； 6.制定相應(yīng)的設(shè)計規(guī)范和開發(fā)規(guī)范； 7.負(fù)責(zé)對技術(shù)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)； 能力要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上Java研發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀的分析、架構(gòu)設(shè)計和文檔編寫能力； 2、從事過產(chǎn)品研發(fā)，具有全面、深刻架構(gòu)原理、架構(gòu)技術(shù)，有豐富經(jīng)驗； 3、具有分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)經(jīng)驗； 4、熟悉Linux 操作系統(tǒng)、NOSQL； 5.具有豐富的java服務(wù)器方面的編程經(jīng)驗； 6.有較強的技術(shù)實施能力和創(chuàng)新能力； 7、熱愛技術(shù)，對技術(shù)有不懈的追求； 8.良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力。 9、具備良好的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊合作精神。
王聯(lián)軍
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工廠要求，生產(chǎn)羽絨服、雙面呢等產(chǎn)品
2、服從安排，可以適應(yīng)加班倒班
任職資格：
1、男女不限（18歲以上），有工作經(jīng)驗，熟練的業(yè)務(wù)技能；
2、熟悉流水線工作流程；
3、誠實守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷、具備學(xué)習(xí)上進(jìn)的精神。
汪明旺
生產(chǎn)管理人員，生產(chǎn)部學(xué)習(xí)，后續(xù)根據(jù)需要安排到計劃、品管、生產(chǎn)等部門管理人員。 年齡要求：25-40歲 職能類別：儲備干部 關(guān)鍵字：儲備干部生產(chǎn)管理
施良
1，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)或數(shù)據(jù)中臺系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃和落地，搭建出高可用.高擴(kuò)展.高性能的中臺系統(tǒng)，提升各業(yè)務(wù)線的創(chuàng)新效率；2，深入理解已有的代碼，理解核心業(yè)務(wù), 統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計；3，主導(dǎo)并參與核心業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)、業(yè)務(wù)中臺的核心代碼實現(xiàn)；4，可以將業(yè)務(wù)需求有效的轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求，提供架構(gòu).性能優(yōu)化的解決方案，主導(dǎo)中臺產(chǎn)品的快速迭代和優(yōu)化；5，指導(dǎo)和培訓(xùn)后端團(tuán)隊人員，提升團(tuán)隊的技術(shù)分析能力.設(shè)計能力以及解決問題的能力；6，參與技術(shù)規(guī)范制定以及工程師文化建設(shè)；1，本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2，有數(shù)據(jù)平臺，業(yè)務(wù)中臺，0-1構(gòu)建與帶隊經(jīng)驗；3，具備8年以上扎實的Java編程基礎(chǔ)，熟練掌握存儲、緩存、消息、搜索、分布式架構(gòu)等核心技術(shù)，有跨技術(shù)棧、異構(gòu)系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗；4，精通微服務(wù)架構(gòu)，分布系統(tǒng)的原理，有實際大型微服務(wù)拆分經(jīng)驗者優(yōu)先；5，精通DDD,設(shè)計模式和UML建模，可以有效的對現(xiàn)實業(yè)務(wù)進(jìn)行建模；6，良好的業(yè)務(wù)理解能力，熟悉領(lǐng)域驅(qū)動、有中臺項目經(jīng)驗者優(yōu)先；7，良好的分析復(fù)雜問題和解決復(fù)雜問題的能力，有強烈的責(zé)任心和使命感，較強的表達(dá)和溝通能力、較強的抗壓能力；8，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識；9，具備系統(tǒng)性解決問題思維，有大中型項目重構(gòu)和架構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；10，有服務(wù)編排，低代碼，物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；11，有系統(tǒng)全鏈路性能和穩(wěn)定性優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
徐俊麗/人事經(jīng)理
1、操作噴氣織布機或者片梭機，熟練工優(yōu)先，學(xué)徒工也可以。 2、上班地點寧波杭州灣新區(qū)
劉衛(wèi)兵
崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職要求： 1，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真。 2，吃苦耐勞，有責(zé)任心，無不良嗜好 3，有經(jīng)驗者優(yōu)先
0575-89105783
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程的制定及維護(hù) 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃完成軟件系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu) 、優(yōu)化 3、解決技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項目中技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研； 4、負(fù)責(zé)新技術(shù) 、新平臺的引入及全集推廣 5、必要時負(fù)責(zé)部分核心業(yè)務(wù)功能的代碼實現(xiàn) 任職資格: 1.***本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè) 2.5年以上JAVA后端開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗 3.JAVA基礎(chǔ)扎實，熟悉IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對JVM原理有一定的了解，精通分布式、緩存、消息、搜索等機制，有良好的編碼規(guī)范 4.精通常見設(shè)計模式,熟悉UML設(shè)計工具，熟練掌握SpringMVC、Spring Boot、SpringCloud微服務(wù)框架的原理和機制，對新技術(shù)新架構(gòu)有敏感性 5.精通apache,nginx,Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的使用，熟悉linux常用命令，可持續(xù)化部署與系統(tǒng)性能分析 6.熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL、NOSQL等開發(fā)經(jīng)驗 7.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備良好的溝通交流能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
鄭堅江
職位描述崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交接質(zhì)量，并掌握生產(chǎn)進(jìn)度準(zhǔn)確數(shù)量，確保按計劃完成;2、 帶頭執(zhí)行并宣傳、引導(dǎo)車間員工執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;3 、主持車間早會，安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)現(xiàn)場遇到和解決的工藝與質(zhì)量問題，強調(diào)員工注意安全;4、匯總每月車間人數(shù)、產(chǎn)量、常用物料消耗、質(zhì)量問題等數(shù)據(jù)，并提交生產(chǎn)部審核;5 、生產(chǎn)過程中上下工序協(xié)調(diào)，車間員工的技能培訓(xùn)、考核和補充，車間設(shè)備、財產(chǎn)管理和維護(hù);6 、參與生產(chǎn)部定期組織的安全隱患衛(wèi)生檢查，落實不合格項的整改措施，并跟蹤整改結(jié)果;7 、提交車間相關(guān)技術(shù)工藝改進(jìn)建議，將現(xiàn)場操作具體流程編寫成文件存檔;8 、車間計件資料、生產(chǎn)報表、人員出入、請假、考勤等表單的審核;定期組織員工整理、清潔車間;9 、5S管理及車間生產(chǎn)成本的控制;10 、車間日常管理與人員控制;11、 其它臨時交辦任務(wù)。任職要求：1、要求***、年齡要求30-45之間；2、機械行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，學(xué)歷大學(xué)以上；3、有混合機工作經(jīng)驗（此項為硬性條件）工資8000-15000（***）此崗位工作地址在浙江省嘉善縣西塘大道1381號（美科混合機） 年齡要求：30-45歲 職能類別：生產(chǎn)主管
伍青海
有責(zé)任心，吃苦耐勞
徐小姐
1、能熟練操作Photoshop、CorelDraw、Adobe Illustrator、PDF任意兩項。 2、圖文工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 福利: 1、提供住宿（配備冰箱、洗衣機、空調(diào)、熱水器）； 2、轉(zhuǎn)正提供15元餐補； 3、享受法定假日和節(jié)日福利； 4、每月星級員工評選； 5、完善的晉升機制（星級考核）； 6、定期技能培訓(xùn)； 7、外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 8、國內(nèi)旅游； 9、年終全勤、優(yōu)秀員工、技能服務(wù)能手獎； 10、年終尾牙； 職位發(fā)展: 崗前培訓(xùn)（10天）---試用期（1-3個月，可視考核提前轉(zhuǎn)正） ---正式員工（繳納五險、享受餐補，外派學(xué)習(xí)，旅游，節(jié)日福利，帶薪年假等）---部門經(jīng)理（崗位補貼及住房補貼）----門店經(jīng)理---合伙人 招聘人數(shù)：10人
李經(jīng)理
1.一年及以上服裝車縫經(jīng)驗優(yōu)先，學(xué)徒亦可； 2.有良好的責(zé)任心； 3.適應(yīng)加班； 4.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
人力資源部
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