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職位描述：

工作職責(zé)：
1、起草、審核和修改公司產(chǎn)品合同及各類(lèi)法律文書(shū)，代理公司各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律可行性分析；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品合約條款進(jìn)行法律審核，參與內(nèi)部審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)查、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性合規(guī)性提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)；
3、代表公司參與訴訟、仲裁、行政復(fù)議等。
任職資格：
1、要求具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)水平，全日制大學(xué)法律類(lèi)本科或以上學(xué)歷（統(tǒng)招），具備司法職業(yè)資格；
2、5年以上企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)管理或外部律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、購(gòu)買(mǎi)等相關(guān)流程及法規(guī)優(yōu)先考慮；
3、要求具有較強(qiáng)的復(fù)雜疑難案件處理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

律師崗位職責(zé) 　　1.接受客戶的委托為客戶制定法律問(wèn)題解決方案; 　　2.做好訴訟、仲裁、非訴訟代理等律師業(yè)務(wù); 　　3.負(fù)責(zé)接受日常法律咨詢工作。 律師任職條件 　　1.具有國(guó)家統(tǒng)一司法考試，具有律師執(zhí)業(yè)證書(shū)，精通國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各類(lèi)案件的代理流程; 　 2.無(wú)不良業(yè)務(wù)記錄和客戶投訴記錄; 　　3.具有律師應(yīng)具備的能力以及良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

職位描述：

一、職責(zé)要求： 1、研究分析國(guó)內(nèi)各地區(qū)、園區(qū)稅務(wù)政策，為企業(yè)提供稅務(wù)方面的咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供包括稅收優(yōu)惠政策咨詢、財(cái)稅實(shí)務(wù)操作、企業(yè)落戶園區(qū)后的全面稅務(wù)籌劃服務(wù)； 3、保持和發(fā)展客戶關(guān)系。 二、任職要求： 1、專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、證書(shū)要求：具備會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：具備四大、會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)類(lèi)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能力要求：溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力佳。 三、薪資待遇：8k-15k+提成+年終獎(jiǎng) 四、工作地點(diǎn)：杭州市下城區(qū)坤和中心2806室

職位描述：

業(yè)務(wù)方向：

企業(yè)破產(chǎn)相關(guān)法律服務(wù)，包括但不限于企業(yè)的破產(chǎn)清算、重整、和解，債務(wù)重組等。

薪資面談

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)整個(gè)破產(chǎn)案件的全面管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)和推進(jìn)各項(xiàng)工作；

2. 配合團(tuán)隊(duì)完成破產(chǎn)領(lǐng)域的精深和再突破；

3. 重視梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)；

4. 團(tuán)隊(duì)其他需要配合的工作。

任職要求：

1.執(zhí)業(yè)兩年以上優(yōu)先；

2.有擔(dān)任破產(chǎn)重整、清算、和解管理人，債務(wù)人企業(yè)預(yù)重整，破產(chǎn)重整投資人法律顧問(wèn)，債務(wù)人企業(yè)股東法律顧問(wèn)，代理申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)立案，代理申報(bào)破產(chǎn)債權(quán)，企業(yè)破產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，代理企業(yè)解散、清算等破產(chǎn)衍生業(yè)務(wù)等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 法律功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維、法律研究精神及問(wèn)題解決能力；

4. 具有良好的客戶意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作、與團(tuán)隊(duì)成員相處融洽；

5.能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，了解各類(lèi)效率工具的使用方法;

6.能夠適應(yīng)較快的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1、統(tǒng)籌法務(wù)條線工作，為物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)；2、參加重大事項(xiàng)的談判，提供法律專(zhuān)業(yè)服務(wù)；3、依照制度規(guī)定參與重大合同起草，負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類(lèi)合同的法律審核；4、監(jiān)督物業(yè)對(duì)外重大合同的履行，及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；5、負(fù)責(zé)處理物業(yè)內(nèi)部法律咨詢，統(tǒng)籌指導(dǎo)各類(lèi)訴訟及事務(wù)處理；6、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展業(yè)委會(huì)溝通（續(xù)聘）、物業(yè)費(fèi)提價(jià)、物業(yè)費(fèi)催收、歷史欠費(fèi)清繳等工作；了、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的普法宣傳和法律知識(shí)培訓(xùn)。崗位要求：1、法律、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2、取得法律職業(yè)資格，有律師職業(yè)資格優(yōu)先。物業(yè)公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)籌物業(yè)公司項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)提價(jià)、業(yè)委會(huì)續(xù)聘、法務(wù)催收清欠等經(jīng)歷優(yōu)先考慮3、具備獨(dú)立處理各類(lèi)法務(wù)糾紛能力。4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。5、具有良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)認(rèn)真，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 職能類(lèi)別：法務(wù)經(jīng)理

職位描述：

職位描述 工作性質(zhì)：全職 職位類(lèi)別：咨詢總監(jiān),專(zhuān)業(yè)顧問(wèn),咨詢經(jīng)理 1. 與客戶進(jìn)行深度溝通，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求； 2. 結(jié)合客戶實(shí)際，制定咨詢方案，并協(xié)助客戶實(shí)施； 3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。 任職條件 1. 管理專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷； 2. 有管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 卓越的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，對(duì)如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。 4. 有較強(qiáng)的文檔寫(xiě)作能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成法務(wù)文件的審閱審核； 2.負(fù)責(zé)公司的訴訟案件處理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接國(guó)內(nèi)或海外子公司法務(wù)相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)外部律所的對(duì)接。 崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.1-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮； 3.有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。

職位描述：

協(xié)助管理咨詢老師或總經(jīng)理，開(kāi)展客戶公司管理咨詢項(xiàng)目的相關(guān)工作，具體如下： 1、客戶項(xiàng)目開(kāi)展內(nèi)容的對(duì)接聯(lián)絡(luò)工作； 2、協(xié)助老師或總經(jīng)理開(kāi)展，數(shù)據(jù)整理、PPT資料制作、會(huì)議與培訓(xùn)組織記錄等； 3、專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷：從事人力資源、行政、秘書(shū)、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度PMC、5S專(zhuān)員、IE專(zhuān)員崗位優(yōu)先錄用。 4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生或2年內(nèi)的畢業(yè)生，做儲(chǔ)備骨干培養(yǎng)。 具有C1駕照,實(shí)際駕齡3個(gè)月以上； 心態(tài)積極向上； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致； 具有人力資源管理、生產(chǎn)管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律服務(wù)與支持； 2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.與公司業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)助，進(jìn)行定期法律培訓(xùn)，落實(shí)法律部門(mén)和公司的有關(guān)政策 及流程； 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問(wèn)題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專(zhuān)題研究，并出具法律備忘錄； 5.部門(mén)負(fù)責(zé)人指派的其它工作。 職位要求： 1.國(guó)內(nèi)外大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，通過(guò)中國(guó)司法考試； 2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力； 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力； 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、健全、完善公司合同管理制度和合同規(guī)范體系；參與公司各類(lèi)合同談判、修改、審核，及規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)規(guī)章制度的起草、修訂，定期組織相關(guān)部門(mén)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行合規(guī)檢查；
3、處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益;
4、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草，審查公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)日常經(jīng)營(yíng)合同及其他法律文件；
5、 負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn)；
6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已通過(guò)司法考試；
2、5年以上法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上建筑行業(yè)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，具有訴訟、仲裁經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問(wèn)題的能力。

職位描述：

任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試資格證書(shū)；有駕照者優(yōu)先；
2.熟悉法律文書(shū)的寫(xiě)作，具備司法資源的優(yōu)先；
3.具備良好的法律談判溝通技巧，較強(qiáng)的分析處理問(wèn)題能力、文字處理能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)操守；
4.為人敬業(yè)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。具備服務(wù)與奉獻(xiàn)精神。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與公司外聘律師顧問(wèn)銜接，配合處理公司重***律案件；
2.代表公司參加訴訟案件的開(kāi)庭及案件執(zhí)行跟進(jìn)；
3.參與公司內(nèi)部及外部有關(guān)法律的商務(wù)談判；
4.開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作；
5.制定法務(wù)部工作計(jì)劃及跟進(jìn)具體計(jì)劃的實(shí)施；
6.配合有關(guān)部門(mén)對(duì)客戶的重大投訴、糾紛提供法律支持，并參與談判；
7.日常合同的評(píng)審和修改以及法律知識(shí)的培訓(xùn)與宣傳。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)、拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶； 2、整合市場(chǎng)及目標(biāo)客戶動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息，發(fā)掘潛在客戶（外資企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)以及保險(xiǎn)公司），匹配相關(guān)信用管理服務(wù)產(chǎn)品，達(dá)成合作意向。 福利待遇： 1、【培訓(xùn)】入職后公司將提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，初期公司提供客戶資源，帶領(lǐng)新人熟悉業(yè)務(wù)； 2、【待遇】底薪 + 高額業(yè)務(wù)提成 + 五險(xiǎn)一金 + 福利 + 周末雙休 + 帶薪年假 + 生日假等； 3、【發(fā)展】積極向上的晉升發(fā)展模式：分銷(xiāo)售方向及管理方向，為員工提供職業(yè)規(guī)劃。 任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信用管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)良好，親和力、人際溝通能力強(qiáng)； 3、具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮； 4、能夠根據(jù)公司要求獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和客戶群體。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
從客戶端收集、分析招聘需求并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
根據(jù)客戶招聘需求，分析市場(chǎng)并確定搜尋方向及目標(biāo)；
為候選人做面試、評(píng)估確定合適的候選人，并撰寫(xiě)候選人評(píng)估報(bào)告；
進(jìn)行候選人的薪資協(xié)調(diào)及談判，并協(xié)助進(jìn)行候選人的背景調(diào)查；
跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目，成功推薦的人選更好的融入客戶
更新維護(hù)候選人及客戶公司的信息

崗位要求：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
有獵頭、銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào) ；
性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力，善于人際交往；
能較強(qiáng)的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)；
有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
熟悉辦公軟件。

福利待遇：
清晰職業(yè)發(fā)展通道
全方位培訓(xùn)體系

職位描述：

熟練運(yùn)用辦公軟件，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)，溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司法律事物的整體規(guī)劃和管理，建立健全法務(wù)工作制度和流程；
2、協(xié)助管理內(nèi)部法務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)工作高效協(xié)作；與外部律師事務(wù)所保持良好溝通，確保公司法律事務(wù)得到專(zhuān)業(yè)支持；
3、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)及下屬公司的法律事務(wù)，包括合同、協(xié)議起草與審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，提出法律意見(jiàn)和建議；
4、參與集團(tuán)公司投融資等項(xiàng)目的合同談判、論證工作，防范或者控制相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)；
5、跟進(jìn)協(xié)助處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益；
6、監(jiān)督公司內(nèi)部遵守法律法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢、合規(guī)培訓(xùn)和法律指導(dǎo)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的法律實(shí)務(wù)能力；
2、五年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有訴訟、仲裁經(jīng)驗(yàn)，有建筑業(yè)、新能源行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜法律事務(wù)；
5、具有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)。