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職位描述：

一個錢景無限的行業(yè)，一個充分施展個人價值的平臺，一個只憑工作結(jié)果就能升職加薪的崗位，誠邀有專業(yè)能力、有目標(biāo)的您一起加入健康美好的事業(yè)。

2.獨立完成產(chǎn)品制作，持續(xù)進(jìn)行講授形式的總結(jié)及創(chuàng)新，提升現(xiàn)場成交效果；
3.其他部門配合工作。
職位要求：
大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，要有良好的語言表達(dá)和語言組織能力；過往有過客戶服務(wù)或銷售工作，尤其目標(biāo)客戶群體是中高端客戶優(yōu)先；大健康領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核；3、協(xié)助上級做好其它日常工作。4、處理日常訴訟糾紛。5、為公司各部門提供法律咨詢。任職資格：1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè)；2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗；3、工作踏實，有敬業(yè)精神；4、有較強的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強。

職位描述：

1??助力中小微企業(yè)發(fā)展，解決需要用錢的客戶資金問題，不推銷其他產(chǎn)品！
2??23周歲到32周歲，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有無經(jīng)驗均可。
3??新人有入職培訓(xùn)，后期有專業(yè)知識技能培訓(xùn)，有老員工一對一輔導(dǎo)

4，公司晉升體制完善，能力強者優(yōu)先錄用。

幫助客戶解決資金問題，助力中小微企業(yè)發(fā)展，不推銷其他產(chǎn)品，負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及維護(hù)。不負(fù)責(zé)催收，工作性質(zhì)類似于銀行信貸專員，五險一金，正式勞務(wù)合同。底薪 績效 獎金 福利待遇

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、員工旅游、全額公積金、無試用期

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 依照總公司的管理規(guī)定及相關(guān)要求，制定和完善分公司的知識產(chǎn)權(quán)、合同審核及案件管理等相關(guān)制度

2、 組織分公司開展各類知識產(chǎn)權(quán)的申報、監(jiān)測、培訓(xùn)、審核等管理活動；開展分公司經(jīng)營事項的知識產(chǎn)權(quán)審核和知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件處理

3、 持續(xù)推動分公司合同管理系統(tǒng)建設(shè)及推廣使用，審核本級及下屬機構(gòu)提交的合同文本，加強合同風(fēng)險管理。

4、 負(fù)責(zé)分公司訴訟案件和司法案件的管理和產(chǎn)品宣傳材料、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件、銷售宣傳單等產(chǎn)品銷售類宣傳用品的審核

5、 對本級及下屬機構(gòu)提出的方案、問題出具書面法律意見，接受勞動人事等事項的法律咨詢

6、 參與分公司重大項目和突發(fā)事件的處理

7、 處理總公司法律部交辦的其他法律事務(wù)工作

8、 分公司制度規(guī)定的法律崗其他工作職責(zé)

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2.法律相關(guān)專業(yè)

3.性格沉穩(wěn)，做事嚴(yán)謹(jǐn)

職位福利：周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

1、 參與評審公司業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品、服務(wù)等經(jīng)營上的調(diào)整，并提供切實有效的合規(guī)及風(fēng)險防范建議，并對相關(guān)合同等法律文書進(jìn)行完善； 2、 識別并處理公司在經(jīng)營過程中發(fā)生的各類法律風(fēng)險及風(fēng)險事件，并從事件推動流程優(yōu)化改進(jìn)； 3、起草、審核、修訂各類合同，參與商務(wù)談判，并根據(jù)實際情況形成合同模板并不斷優(yōu)化，定期跟進(jìn)重大項目的合同履行情況，控制法律風(fēng)險； 4、負(fù)責(zé)起草和審查標(biāo)準(zhǔn)合同的非標(biāo)準(zhǔn)條款及補充協(xié)議，并提供法律風(fēng)險審查意見； 5、負(fù)責(zé)為各部門提供法律咨詢，向業(yè)務(wù)同事提供法律咨詢意見、合同解釋以及進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn); 6、參與涉案項目的溝通談判，對訴訟或跟公司相關(guān)案件進(jìn)行研究分析，提出法律相關(guān)意見,訴訟案件內(nèi)部證據(jù)整理及溝通，配合外部律師拿到訴訟結(jié)果。 任職資格： 1、 四年以上法務(wù)或律師行業(yè)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，民商、經(jīng)濟法法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；必須通過司法考試； 2、 有物流快遞行業(yè)或外賣配送領(lǐng)域法律支持經(jīng)驗、能積極主動的參與業(yè)務(wù)合規(guī)評審過程，并給出自身專業(yè)意見； 3、熟悉民商事法律、經(jīng)濟法的各種理論，掌握常用合同、法律文件審核方法； 4、具有較強的信息分析、評估、判斷和處理的能力； 5、具備較好的溝通能力及團(tuán)隊意識。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)招生咨詢工作，維護(hù)與顧客保持良好的關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)意向顧客來訪的接待以及咨詢工作，解答來訪顧客提出的問題。 3、為顧客提供合理的課程規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)、挖掘有效顧客信息、促進(jìn)簽單； 5、負(fù)責(zé)日常校園招聘或社招的工作； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 應(yīng)聘要求: 1、語言表達(dá)能力強，具有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、熱愛教育咨詢工作以及有軟件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮； 4、校園招聘或社招經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 能夠結(jié)構(gòu)化、可視化編寫業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，針對業(yè)務(wù)的需求或特點，通過數(shù)據(jù)分析找到各個業(yè)務(wù)及品類的突破點； 2. 對各項經(jīng)營數(shù)據(jù)定期掃描，每月出具業(yè)務(wù)分析報告，對異常和問題給予深入分析及展示； 3. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果輸出改善性建議，支持業(yè)務(wù)決策； 4. 分析提煉業(yè)務(wù)特征，推進(jìn)研發(fā)側(cè)算法模型持續(xù)迭代；評估模型效果，跟進(jìn)模型落地及影響。 崗位職責(zé)： 性別：不限 學(xué)歷：本科 年齡： 30歲以下 專業(yè)資格要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、管理相關(guān)背景優(yōu)先考慮； 2. 3年及以上財務(wù)/商業(yè)/咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗，商業(yè)敏感性高，有汽車行業(yè)、大售后行業(yè)、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有較好的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和總結(jié)規(guī)律，構(gòu)建模型并推廣運用； 4. 熟練Excel、PPT，Python為加分項，熟悉帆軟BI，熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5. 對數(shù)據(jù)敏感，有探索精神及服務(wù)意識。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
（一）法律糾紛處理
1. 代表企業(yè)參與訴訟、仲裁等法律程序，準(zhǔn)備法律文件，進(jìn)行證據(jù)收集和整理。
2. 與外部律師合作，協(xié)調(diào)處理重大法律糾紛，降低企業(yè)損失。
（二）法律培訓(xùn)與咨詢
1. 為企業(yè)員工提供法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識和風(fēng)險防范能力。
2. 解答企業(yè)內(nèi)部各部門的法律咨詢，提供專業(yè)的法律意見和建議。
（三）合同管理
1. 負(fù)責(zé)起草、審核、修改企業(yè)各類合同及法律文件，確保合同條款的合法性、嚴(yán)謹(jǐn)性，防范法律風(fēng)險。
2. 對合同履行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的法律問題。
3、跟合同相關(guān)的其他工作。
（四）內(nèi)控及合規(guī)管理
1. 確保企業(yè)的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)的要求，協(xié)助制定和完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，推動企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。
2. 對企業(yè)新業(yè)務(wù)、新項目進(jìn)行法律合規(guī)審查，提供法律意見和風(fēng)險評估。
3、處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，維護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。
（五）其他工作
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時向企業(yè)管理層匯報對企業(yè)可能產(chǎn)生影響的法律動態(tài)。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理及法務(wù)相關(guān)的專業(yè)。
2、2年及以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，有大型集團(tuán)公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、思維縝密，具有較好的公文寫作能力，表達(dá)能力及一定的風(fēng)險把控及應(yīng)急處理能力。
4、學(xué)習(xí)能力強，工作規(guī)范性強，注重工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
5、善于溝通，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、熟悉使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

職位描述：

職位類型：售后咨詢服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)、高級銷售、定制解決方案、心理疏導(dǎo)療愈、情感陪伴、電銷網(wǎng)銷經(jīng)驗

【薪資待遇】
無試用期
無責(zé)底薪：最低5000元/月
薪資待遇：************元/月，上不封頂
銷售額提成：5%-30%
社會福利：五險 商業(yè)險
獎金補貼：日獎、周獎、月獎、開單獎、年終獎、績效獎金

【職位描述】
1、客戶來源：公司提供百分百精準(zhǔn)客戶資源，每月20個左右
2、溝通方式：電話、微信或面談方式跟蹤維護(hù)客戶，解決客戶問題
3、工作內(nèi)容：根據(jù)客戶訴求，為客戶量身定制指導(dǎo)方案，提供專業(yè)的咨詢與指導(dǎo)
4、如何指導(dǎo)：對客戶進(jìn)行指導(dǎo)、測評、支持、疏導(dǎo)、干預(yù)服務(wù)，并做好服務(wù)的記錄、歸檔與跟蹤
5、服務(wù)要求：建立健全良好的、穩(wěn)固的客戶關(guān)系，保證服務(wù)的專業(yè)性、及時性、完整性，保密性

【任職要求】
1、年齡30歲到45歲之間，性別不限
2、形象氣質(zhì)佳，個人風(fēng)格富有特色，普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、較強的洞察力與分析能力，具備高情商思維和共情能力，富有同理心
4、具備良好的溝通能力、理解能力，說服能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識
5、有良好的客戶服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我
6、熱愛銷售工作，對心理學(xué)和情感行業(yè)有濃厚興趣

職位描述：

崗位職責(zé)：1、管理轄區(qū)內(nèi)客戶的保單售后服務(wù)，并提供保單整理、領(lǐng)取、加保等服務(wù)；2、為客戶做保單整理和客戶資料變更錄入；3、幫客戶相關(guān)理賠資料提交和提供理賠辦理；4、完成公司對個人成長個階段的規(guī)劃目標(biāo)。任職要求：1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)異者可放寬要求；2、有團(tuán)隊管理方面的想法和創(chuàng)意；3、有積極的上進(jìn)心，自信心，責(zé)任心，自律性，渴望通過努力有所成就；4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。薪資待遇：1、底薪 高額提成＋崗位津貼 月度獎勵＋季度旅游＋終身免費培訓(xùn)；2、獎勵：季度獎勵、業(yè)務(wù)沖刺獎勵、國內(nèi)外旅游獎勵；3、公司提供雙休（國家法定假日休息）；4、培訓(xùn)：免費享受公司各種專項培訓(xùn)；5、保障福利：公司提供補充商業(yè)保險保障。 年齡要求：22-45歲 職能類別：專業(yè)顧問 關(guān)鍵字：保險理財保單客服售后客服經(jīng)理保險顧問五險雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為公司的會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢2、投訴受理，理賠辦理以及保險宣傳，保險單辦理3、相關(guān)的保險服務(wù)工作，成為客戶的金融管家4、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，參加公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)涉及：1、人壽保險：健康，意外，養(yǎng)老，教育基金，投資理財，儲蓄分紅，團(tuán)體意外險等。2、財產(chǎn)保險：車險設(shè)備險，家庭財產(chǎn)保險，貨物運輸保險，雇主責(zé)任保險和公眾責(zé)任保險等。3、銀行業(yè)務(wù)：廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡，信用卡，信貸業(yè)務(wù)等。工作時間：8:30-17:30周末雙休 法定節(jié)假日正常休息職位要求：1、有良好的學(xué)習(xí)能力2、一定的溝通能力，處事能力3、適當(dāng)?shù)目箟耗芰?、21-40歲，大專及以上學(xué)歷5、無需工作經(jīng)驗福利待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼 提獎 級別津貼 福利（月度獎勵，季度旅游，保險福利，免費培訓(xùn)）2，周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎勵 季度旅游 保險福利 免費培訓(xùn)3.每季度公司組織國內(nèi)外旅游4.公司為您補充商業(yè)保險5.公司免費提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn) 年齡要求：21-40歲 職能類別：專業(yè)顧問 關(guān)鍵字：咨詢顧問咨詢顧問銷售代表客服銷售

職位描述：

職位描述
1.老客戶信息整理、資料維護(hù)、保單檢視及客戶加保。
2.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作時間:8:30-11:30、2:30-6:00

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)審核公司各類合同、規(guī)章制度等，防范法律及合規(guī)風(fēng)險；
2. 參與公司重大項目合同起草與談判、履行法律監(jiān)督職責(zé)；
3. 處理公司合規(guī)管理相關(guān)工作,包括不限于合規(guī)培訓(xùn)、普法宣傳、企業(yè)合規(guī)發(fā)展周報；
4. 負(fù)責(zé)合同印章使用管理、合同歸檔工作，更新合同管理臺賬、維護(hù)合同檔案。
任職資格：
1.研究生及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試人員優(yōu)先考慮；計劃一定時間內(nèi)考試并取得職業(yè)資格證書者綜合考慮；
2.專業(yè)知識扎實，熟悉并運用民法典、公司法、招投標(biāo)法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法、建筑法等企業(yè)日常經(jīng)營管理涉及的相關(guān)法律；
3.有從事公司合規(guī)管理崗位經(jīng)驗或電力系統(tǒng)內(nèi)法律管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有良好的溝通能力、文字寫作能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊精神。

職位描述：

大客戶對接營銷對接商務(wù)談判

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.編制和修訂合同示范文本，推廣和指導(dǎo)合同范本的應(yīng)用；協(xié)助業(yè)務(wù)部門或所屬單位草擬合同；進(jìn)行合同的法律性審核，并對合同法律性審核工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

2.對招投標(biāo)文件進(jìn)行法律審核；對規(guī)章制度、重要決策、授權(quán)委托書進(jìn)行法律審核；對外發(fā)送律師函管理；訴訟（仲裁）案件管理；對外聘法律顧問進(jìn)行管理；編寫法律糾紛案件并錄入股份公司法律合規(guī)系統(tǒng)；

3.掌握國家政策，匯編行業(yè)法律法規(guī)；進(jìn)行法律培訓(xùn)；宣傳法律知識；

4.開展公司風(fēng)險內(nèi)控體系建設(shè)；收集風(fēng)險信息；編寫風(fēng)險信息報告；組織開展公司風(fēng)險內(nèi)控自我評價；編寫公司風(fēng)險內(nèi)控評價報告；

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，具有法律從業(yè)資格證書；

2.年齡28-35歲；
3.3年以上工作經(jīng)驗；
4.熟悉《公司法》、《合同法》、《勞動法》以及與國有企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、工程設(shè)計相關(guān)的法律法規(guī)政策；

5.具有良好的文字和口頭表達(dá)能力、計算機操作技能和較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識和全局意識。

職位福利：五險一金、績效獎金