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職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶的招聘，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助顧問尋找合適的候選人 2.完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫 3.協(xié)助顧問進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選 4.分析不同職位特點并確定目標(biāo)公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系 5.積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累 6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)越者可以放寬； 2、年齡22~30歲，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生； 3、有銷售、客服、大客戶銷售、招聘服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 福利待遇 1.底薪（4-6k） 績效 招聘提成，滿一年每月額外發(fā)放500元父母贍養(yǎng)津貼，綜合月薪6K-9K，入職首月繳納六險一金，晉升機制明確； 2.每年兩次調(diào)薪機會； 3.員工福利:生日福利，節(jié)假日福利、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假以及年假、員工聚餐，定期組織外出公費旅游； 4.平均年齡90后，氛圍和睦，入職一對一培訓(xùn)，行業(yè)發(fā)展空間廣闊； 5.公司實施扁平化管理，奉行團隊協(xié)作機制，公司提供資源具有完善的晉升渠道，并且內(nèi)部設(shè)立培訓(xùn)可多方面提升自我價值。 工作時間 上午8:30-12: 00 下午13:30-18:00 周六日固定雙休，法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假。 歡迎加入團隊~

職位描述：

崗位職責(zé)：1、接受客戶的咨詢，了解客戶所需要的服務(wù)，介紹公司的服務(wù)項目；2、針對客戶所需要的服務(wù)，參照公司報價標(biāo)準(zhǔn)，給客戶進行報價；3、深入溝通，解決客戶的疑慮，簽訂服務(wù)合同；4、配合企劃部與客戶進行后期溝通，并完成客戶交付的任務(wù)；5、對咨詢客戶信息資源做有效的統(tǒng)計、分類和跟蹤；6、維護客戶，建立長期合作關(guān)系，擴展客戶資源；7、積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，主動開發(fā)潛在客戶資源，對外宣傳公司的服務(wù)項目。任職要求：1、市場營銷專業(yè)、電子商務(wù)、企業(yè)管理、經(jīng)濟貿(mào)易相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、2年以上市場營銷、客戶管理、工程咨詢、企業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；3、有一定的個人突破能力、大客戶溝通維護能力及渠道開發(fā)能力；4、有較強的觀察和應(yīng)變能力，工作熱情高、責(zé)任心強；5、有較強的談判能力和溝通能力，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；6、良好的語言表達能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神，做事細致認(rèn)真，具有較強的親和力和責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

1、負責(zé)起草、審核公司各類協(xié)議、合同等法律文書； 2、負責(zé)提供法務(wù)意見，保障公司事務(wù)的合法性和合規(guī)性； 3、負責(zé)公司法律糾紛、仲裁、訴訟事務(wù)的處理。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、良好的語言表達與書面書寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力及責(zé)任感。 3、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗。

職位描述：

1、顧問式營銷，無需外出開發(fā)資源，有無銷售經(jīng)驗均可 2、挖掘客戶需求，為客戶提供個性化服務(wù)，促成簽單； 3、負責(zé)線上客戶咨詢和線下到訪客戶的咨詢； 4、負責(zé)安排家長和專家老師之間的聯(lián)系； 5、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越； 6、完成其他臨時性工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2.建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3.開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

5.從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6.向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

7.保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可以放寬；

2.年齡22歲-35歲，2年以上工作經(jīng)驗；

3.有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等相關(guān)經(jīng)驗；

4.有電子行業(yè)、電子信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

5.喜歡獵頭行業(yè)，認(rèn)可公司核心價值觀；

6.目標(biāo)感強，有較強的邏輯思維能力，有強烈的掙錢欲望；

7.有業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)新客戶經(jīng)驗。

職位核心點：

1.職業(yè)規(guī)劃清晰，有明確的職業(yè)目標(biāo)與獵頭基本一致；

2.在電子行業(yè)、電子信息行業(yè)人力資源招聘崗位上有從業(yè)經(jīng)驗，有邀約面試、獨立面試經(jīng)驗；

3.抗壓力強，具有結(jié)果導(dǎo)向意識；

4.持續(xù)學(xué)習(xí)力強，對個人提升與學(xué)習(xí)有規(guī)劃，付諸實施并有結(jié)果產(chǎn)出。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)辦或主辦起草、審查、修訂合同，起草法律意見書、項目咨詢意見等法律顧問工作（必要時坐班）；
2、協(xié)辦訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律案件；
3、協(xié)辦盡職調(diào)查、收并購、破產(chǎn)管理等專項法律服務(wù)項目；
4、協(xié)辦團隊事務(wù)性、團建工作；
5、團隊安排的其它工作。
崗位需求：
1、法學(xué)本科并碩士法學(xué)（法律）研究生畢業(yè)或在讀；
2、取得法律職業(yè)資格證A證（有其他專業(yè)特長者可不受此限）優(yōu)先，身體健康，形象佳；
3、具備較強的文字及語言功底，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、有志于律師職業(yè)，工作認(rèn)真負責(zé)、有團隊合作精神、抗壓能力強。
崗位待遇：
1、實習(xí)期補助3000元/月 年度獎；
2、工作一年以上可休年假，取得執(zhí)業(yè)證后 社保；
3、輕松愉悅的工作環(huán)境、年輕活力的律師同事，不斷提高的職業(yè)挑戰(zhàn)；
4、實習(xí)律師名額1名。
附：金馬所簡介：
黑龍江金馬律師事務(wù)所是由曾任第十二屆全國人大代表、中華全國律師協(xié)會理事、黑龍江省人大常委會司法咨詢委員會委員、黑龍江省律師協(xié)會副會長李澤林及省級優(yōu)秀律師馬雷、馬占春等人創(chuàng)辦、加盟的大型、綜合合伙制律師事務(wù)所，被中華全國律師協(xié)會評為“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”，被省政府評為“五星級”信用律師所。
黑龍江金馬律師事務(wù)所成立于1994年，現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師58名，律師助理15名，其中研究生以上學(xué)歷25名，高級律師6名。事務(wù)所聘請黑龍江省法官學(xué)院教授、黑龍江WTO專家委員會副主任、原黑龍江省高級人民法院經(jīng)濟庭庭長、法學(xué)專家顧聯(lián)璜為本所高級顧問。高素質(zhì)的律師團隊為事務(wù)所向國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)提供了根本保障。
金馬律師事務(wù)所業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣泛，涉及各類民事、商事、行政、刑事法律事務(wù)，在金融、資產(chǎn)、保險、證券、房地產(chǎn)、企業(yè)兼并改制、知識產(chǎn)權(quán)、醫(yī)療糾紛、公司法律實務(wù)及涉外法律事務(wù)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)能力尤為突出。
事務(wù)所位于哈爾濱市南崗區(qū)嵩山路38號，鄰近省法院，辦公面積達3000多平方米，全部實行網(wǎng)絡(luò)化辦公，是目前黑龍江省規(guī)模***、人數(shù)最多、辦公環(huán)境最優(yōu)、專業(yè)化程度***的律師事務(wù)所之一。
團隊負責(zé)人簡介：
馬雷 現(xiàn)任黑龍江金馬律師事務(wù)所黨支部書記、合伙人、副主任、律師；第八屆省律協(xié)常務(wù)理事，金融專業(yè)委員會主任委員；中華全國律協(xié)民事專業(yè)委員會委員；哈爾濱市南崗區(qū)人大代表；哈爾濱仲裁委員會仲裁員。
曾任第五屆黑龍江省律師協(xié)會醫(yī)療糾紛專業(yè)委員會主任委員；第六屆省律協(xié)商法委員會（保險、金融、證券業(yè)務(wù)）主任委員；省律協(xié)律師獎勵與懲戒委員會秘書長、委員；省律協(xié)律師業(yè)務(wù)與培訓(xùn)委員會委員；第七屆省律協(xié)監(jiān)事會監(jiān)事、法律顧問專業(yè)委員會主任委員、黑龍江省直屬律師協(xié)會副會長。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性； 2、對公司存在的法律合規(guī)風(fēng)險提出預(yù)警，對公司業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理控制進行合規(guī)性審查，提出相關(guān)改進意見； 3、協(xié)助評審各類招標(biāo)文件、分包合同及其他合同，優(yōu)化合同條件，規(guī)避合同風(fēng)險； 4、項目法務(wù)工作系統(tǒng)管理，包括協(xié)助項目進行索賠與反索賠，制定方案、整理相關(guān)材料； 5、公司內(nèi)部合同、工作聯(lián)系函、催告函等擬定及審核； 6、其他日常法務(wù)支持工作。 任職要求：1、法律專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，法律功底扎實； 2、通過國家司法考試，具備法律職業(yè)資格證書，有執(zhí)業(yè)A證; 3、熟悉民商事、刑事訴訟等相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的訴訟案件辦理經(jīng)驗; 4、具有良好的法律文書寫作能力、合同審查能力，能夠熟練掌握常用法律知識； 5、有大型地產(chǎn)、建筑公司相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 6、具有良好的分析、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)及問題處理能力； 7、工作認(rèn)真負責(zé)，責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.項目拓展。協(xié)助收集進入及擬進入破產(chǎn)程序的項目信息；參與研究、分析符合公司戰(zhàn)略，具有重整、重組價值的業(yè)務(wù)機會； 2.項目盡調(diào)。協(xié)助清算、重組項目的拜訪約談、項目洽談、項目盡職調(diào)查、風(fēng)險評估、行業(yè)研究，參與的評估意見和盡調(diào)報告的撰寫； 3.項目可行性研究。收集目標(biāo)項目的經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、行業(yè)及市場情況信息，對財務(wù)安全進行分析評估，參與分析目標(biāo)項目的可行性和優(yōu)劣勢并撰寫項目商業(yè)計劃書及可行性報告； 4.項目實施及后期管理。參與項目清算或重整實施及項目后期管理； 5.其它工作：參與公司投融資渠道的建設(shè)與優(yōu)化，部門安排的其它工作； 職位要求： 1.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團隊協(xié)作意識； 2.金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有律師資格證書或注冊會計師證書者優(yōu)先； 3.具有獨立操作投資咨詢或資信調(diào)查等盡職調(diào)查能力，熟悉投融資領(lǐng)域運作規(guī)律及操作模式，對業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)有著精準(zhǔn)理解與把控； 4.具有律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)管理公司、銀行、信托、私募基金等機構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗，參加過破產(chǎn)清算或破產(chǎn)重整項目者優(yōu)先； 5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性，能適應(yīng)高強度的工作，具有良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.研究城市文旅板塊經(jīng)營管理，商業(yè)項目、物業(yè)、酒店相關(guān)的法律法規(guī)和政策，對公司重大決策和重大經(jīng)濟活動提出法律意見；
2.制定完善城市文旅板塊法務(wù)合規(guī)管理體系、審查商業(yè)公司規(guī)章制度的合法合規(guī)性；
3.負責(zé)城市文旅板塊所有投資協(xié)議、合同的法律審查工作；負責(zé)公司工程招標(biāo)文件的法律審查工作 ；
4.統(tǒng)籌并妥善處理城市文旅板塊涉及的訴訟、仲裁、復(fù)議等法律業(yè)務(wù)；
5.參與城市文旅板塊投資項目前期的盡職調(diào)查，撰寫法律盡調(diào)報告。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，法律法學(xué)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的溝通表達能力 ，形象好；
2.3年以上法務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗 ，具有大型集團或地產(chǎn)物業(yè)商業(yè)公司法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有法律職業(yè)資格證書；熟悉企業(yè)法務(wù)合規(guī)體系流程，熟悉公司經(jīng)營管理及糾紛解決的法律專業(yè)知識，掌握企業(yè)法務(wù)管理與風(fēng)險防控業(yè)務(wù)技能；
4.擁有較強的邏輯思維、應(yīng)變溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)審踱的責(zé)任心；
其他說明：
任職要求為硬性條件，不符合者請勿投遞；
上市集團-城市文旅板塊-商業(yè)/物業(yè)/酒店項目-員工關(guān)懷-周工作制5.5天-五險一金-法定假期-年底評優(yōu)獎金

職位描述：

1、耐心并有一定策略地接聽家長的電話，給家長提供專業(yè)的咨詢； 2、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作； 3、對孩子進行全面地測試和分析，使家長認(rèn)可； 4、制定孩子長期的輔導(dǎo)計劃與方案，與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議； 5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量； 6、建立客戶電子檔案及負責(zé)客戶維護；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求;

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求;

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可以放寬;

2、年齡22歲~35歲，有3年以上工作經(jīng)驗;

3、有制造行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4、歷史業(yè)績突出，榮獲相關(guān)表彰者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.提供法律咨詢:就公司在海外融資和投資活動中的法律事務(wù)提供咨詢和建議，
包括但不限于合同起草、審查和讀判、跨境交易結(jié)構(gòu)、法律風(fēng)險評估等方面。

2.督促合規(guī):監(jiān)督公司在海外業(yè)務(wù)活動中的法律合規(guī)性，確保公司遵守國際法律法規(guī)和各國司法制度，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以符合法律要求。

3.參與交易:參與海外融資和投資項目的法律盡職調(diào)查、合同談判和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，協(xié)助確保交易合法合規(guī)并最大化公司利益。

4.法律文書處理:負責(zé)處理海外業(yè)務(wù)相關(guān)的法律文件、合同和協(xié)議，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，并符合公司利益。

5.法律風(fēng)險管理:識別和評估海外業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理方案，參與風(fēng)險管理方案執(zhí)行落地;負責(zé)海外業(yè)務(wù)中法律風(fēng)險化解，包括糾紛和訴訟的處理。

6.法律培訓(xùn):為公司內(nèi)部員工提供有關(guān)海外法律法規(guī)和國際商事法律的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的法律意識和風(fēng)險防范能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接受客戶的咨詢，了解客戶所需要的服務(wù)，介紹公司的服務(wù)項目； 2、針對客戶所需要的服務(wù)，參照公司報價標(biāo)準(zhǔn)，給客戶進行專業(yè)講解及報價； 3、深入溝通，解決客戶的疑慮，簽訂服務(wù)合同； 4、配合企劃部老師與客戶進行后期溝通，并完成客戶交付的任務(wù)； 5、對咨詢客戶信息資源做有效的統(tǒng)計、分類和跟蹤； 6、維護客戶，建立長期合作關(guān)系，擴展客戶資源； 7、積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，主動開發(fā)潛在客戶資源，對外宣傳公司的服務(wù)項目。 任職要求： 1、2年以上市場營銷、客戶管理、工程咨詢、企業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、有一定的個人突破能力、大客戶溝通維護能力及渠道開發(fā)能力； 3、學(xué)習(xí)能力強、善于總結(jié)和分析，在工作中積累新的方法和技巧； 4、有較強的談判能力和溝通能力，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 5、良好的語言表達能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神，做事細致認(rèn)真，具有較強的親和力和責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 7、心理素質(zhì)好，有一定的抗壓能力，心態(tài)積極身上，在公司表現(xiàn)正能量。 工作地址： 鄭州市鄭汴路127號升龍環(huán)球大廈A座2004室 五險一金績效獎金全勤獎交通補助餐補房補通訊補貼員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求;

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求;

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可以放寬;

2、年齡22歲~35歲，有3年以上工作經(jīng)驗;

3、有電子商務(wù)、外貿(mào)等行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4、英語聽說讀寫能力良好者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2.建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3.開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

5.從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6.向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

7.保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可以放寬；

2.年齡22歲-35歲，2年以上工作經(jīng)驗；

3.有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等相關(guān)經(jīng)驗；

4.有電子行業(yè)、電子信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

5.喜歡獵頭行業(yè)，認(rèn)可公司核心價值觀；

6.目標(biāo)感強，有較強的邏輯思維能力，有強烈的掙錢欲望；

7.有業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)新客戶經(jīng)驗。

職位核心點：

1.職業(yè)規(guī)劃清晰，有明確的職業(yè)目標(biāo)與獵頭基本一致；

2.在電子行業(yè)、電子信息行業(yè)人力資源招聘崗位上有從業(yè)經(jīng)驗，有邀約面試、獨立面試經(jīng)驗；

3.抗壓力強，具有結(jié)果導(dǎo)向意識；

4.持續(xù)學(xué)習(xí)力強，對個人提升與學(xué)習(xí)有規(guī)劃，付諸實施并有結(jié)果產(chǎn)出。