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職位描述：

1、電話(huà) 網(wǎng)絡(luò) 面談?dòng)行У穆?lián)系客戶(hù)，拓展自己的客戶(hù)資源； 2、深入了解和分析客戶(hù)需求，建立合作關(guān)系； 3、簽訂合同，完善企業(yè)和人才的后續(xù)跟進(jìn)； 4、完成部門(mén)簽約任務(wù)，積極參與公司關(guān)于行業(yè)和崗位的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流。 任職要求： 1、20-28歲具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、有夢(mèng)想，有追求，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

1.焊接機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)編程、調(diào)試及優(yōu)化，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)；
2.設(shè)備日常點(diǎn)檢及維護(hù)；

職位描述：

主要職責(zé)Major Duties and Responsibilities： 1. 協(xié)助重點(diǎn)市場(chǎng)的一線(xiàn)銷(xiāo)售代表完成市場(chǎng)部推廣項(xiàng)目（如曼海欣MS項(xiàng)目等），幫助解決參與項(xiàng)目客戶(hù)的收集資料、錄入系統(tǒng)等操作問(wèn)題，跟進(jìn)匯總反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展； 2.在省區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，拜訪(fǎng)區(qū)域目標(biāo)POV，收集市場(chǎng)信息，定期匯總反饋給省區(qū)經(jīng)理協(xié)助POV開(kāi)展家長(zhǎng)疾病健康教育活動(dòng)與POV支持如預(yù)約支持等工作； 3.在區(qū)域銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)繁忙時(shí)期，協(xié)助一線(xiàn)銷(xiāo)售完成部分業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作，幫助團(tuán)隊(duì)高效率達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4.定期參加銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品與技能培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能，作為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲(chǔ)備； 5.遵守康希諾相關(guān)管理規(guī)定，按照銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理要求，在符合康希諾價(jià)值觀和國(guó)家法律法規(guī)下開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)； 6.上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。 崗位要求Requirements： 教育背景 Education：大三、大四及在讀研究生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。公衛(wèi)、生物工程、藥學(xué)、中藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn) Experience：有醫(yī)藥企業(yè)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 專(zhuān)業(yè)技能 Special skill：具備良好的溝通表達(dá)能力，使用 office 軟件； 其他要求 Others：熱愛(ài)銷(xiāo)售、熱愛(ài)工作，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有韌性。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職責(zé)描述：（要求25屆畢業(yè)生，提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)）
1. 滿(mǎn)足客戶(hù)需求、解決客戶(hù)投訴，建立并維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系；
2. 挖掘客戶(hù)潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗(yàn)；
3. 保障住宅社區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)，營(yíng)造美好社區(qū)氛圍，推動(dòng)鄰里和諧。

崗位要求：
1.具有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.具有較好的溝通能力和抗壓能力；
3.能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精；
4.能適應(yīng)輪崗制度,接受能力強(qiáng),愿意在物業(yè)公司長(zhǎng)期發(fā)展；
5.熱愛(ài)物業(yè)管理行業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

職位描述：

儲(chǔ)備主管 5千-1萬(wàn)
昆明·盤(pán)龍區(qū)
職位描述
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)
略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況:
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7.周末雙休節(jié)假日正常休息

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分...

職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、接聽(tīng)公司服務(wù)監(jiān)督和客服電話(huà)，負(fù)責(zé)所有投訴渠道和旅客信息來(lái)源的監(jiān)控、收集和處理，對(duì)接維護(hù)服務(wù)投訴系統(tǒng)并完成系統(tǒng)投訴回復(fù)。 二、關(guān)注旅客聲音，受理旅客投訴，快速響應(yīng)和解決旅客的相關(guān)訴求及服務(wù)問(wèn)題。 三、聯(lián)動(dòng)各責(zé)任單位對(duì)重大服務(wù)事件，大面積不正常航班進(jìn)行聯(lián)動(dòng)處理、完成不正常航班外呼任務(wù)。 四、統(tǒng)一接收和組織推進(jìn)呼叫中心800轉(zhuǎn)單的投訴事件或服務(wù)問(wèn)題的處理。 五、完成投訴臺(tái)賬錄入和信息通報(bào)，對(duì)相關(guān)信息及服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收據(jù)、分析，提交整改思路或意見(jiàn)反饋。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷在讀，2023年及以后畢業(yè)。 二、崗位班制 崗位執(zhí)行倒班制（例：上一天休兩天或上兩天休兩天，上班當(dāng)天班組內(nèi)分組輪換休息）。 三、崗位待遇 實(shí)習(xí)生根據(jù)出勤天數(shù)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，綜合補(bǔ)貼2000-2500元/月，實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂至學(xué)信網(wǎng)預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間，實(shí)習(xí)到期后經(jīng)考核通過(guò)提供留用機(jī)會(huì)?！菊衅嘎暶鳌恳?、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)！二、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司從未委托或授權(quán)其他單位或個(gè)人開(kāi)展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘及現(xiàn)場(chǎng)面試，應(yīng)聘者無(wú)需任何單位、組織或個(gè)人的推薦，祥鵬航空招聘過(guò)程中不收取任何形式費(fèi)用。職位福利：開(kāi)具實(shí)習(xí)證明、簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、到期擇優(yōu)轉(zhuǎn)錄職位亮點(diǎn)：實(shí)習(xí)至畢業(yè)，經(jīng)考核通過(guò)提供留用機(jī)會(huì)

職位描述：

1、根據(jù)日常工作，收集與客戶(hù)有關(guān)的更多信息，并將收集的信息整理后分析、統(tǒng)計(jì)、匯總，建立有用的客戶(hù)信息庫(kù)。
2、根據(jù)客戶(hù)情況，不定期安排時(shí)間拜訪(fǎng)與回訪(fǎng)，提高客戶(hù)對(duì)公司服務(wù)及產(chǎn)品滿(mǎn)意度；
3、不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，了解行業(yè)、產(chǎn)品及客戶(hù)情況，提高服務(wù)水平；
4、收集、接受客戶(hù)對(duì)公司、產(chǎn)品的意見(jiàn)與建議，并對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題匯總后及時(shí)上報(bào)；
5、高效處理并解決客戶(hù)售后的建議及問(wèn)題，并及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)人員。
6、與公司各部門(mén)間進(jìn)行工作業(yè)務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；協(xié)助客服助理做好產(chǎn)品后期完善工作。
7、幫助客戶(hù)發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)產(chǎn)品使用等各種問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)與客戶(hù)之間的有效溝通。讓客戶(hù)認(rèn)知產(chǎn)品的價(jià)值并運(yùn)用；
8、依托現(xiàn)有客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求，提供產(chǎn)品增值服務(wù)；對(duì)公司的新產(chǎn)品進(jìn)行試銷(xiāo)，總結(jié)銷(xiāo)售思路及方法，為企業(yè)提供參考信息、制定合理解決方案

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。
2、積極向上，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3、有較強(qiáng)的抗壓能力和持之以恒的精神，堅(jiān)持成功靠努力爭(zhēng)取。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位亮點(diǎn)：完善的晉升渠道、帶薪法假、周末雙休

職位描述：

儲(chǔ)備主管 5千-1萬(wàn)
昆明·盤(pán)龍區(qū)
職位描述
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)
略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況:
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7.周末雙休節(jié)假日正常休息

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分...

職位描述：

招實(shí)習(xí)生，要能長(zhǎng)期全職上班的
早8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
能全職上班的再投遞！

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷(xiāo)售管培生計(jì)劃，開(kāi)啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷(xiāo)售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷(xiāo)售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷(xiāo)售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！
招聘范圍：全國(guó)重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷(xiāo)售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷(xiāo)售管理者作為管培生專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師，通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。
面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話(huà)或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)快消行業(yè)銷(xiāo)售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

主要職責(zé)Major Duties and Responsibilities：

1. 協(xié)助重點(diǎn)市場(chǎng)的一線(xiàn)銷(xiāo)售代表完成市場(chǎng)部推廣項(xiàng)目（如曼海欣MS項(xiàng)目等），幫助解決參與項(xiàng)目客戶(hù)的收集資料、錄入系統(tǒng)等操作問(wèn)題，跟進(jìn)匯總反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展；

2.在省區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，拜訪(fǎng)區(qū)域目標(biāo)POV，收集市場(chǎng)信息，定期匯總反饋給省區(qū)經(jīng)理協(xié)助POV開(kāi)展家長(zhǎng)疾病健康教育活動(dòng)與POV支持如預(yù)約支持等工作；

3.在區(qū)域銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)繁忙時(shí)期，協(xié)助一線(xiàn)銷(xiāo)售完成部分業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作，幫助團(tuán)隊(duì)高效率達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；

4.定期參加銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品與技能培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能，作為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲(chǔ)備；

5.遵守康希諾相關(guān)管理規(guī)定，按照銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理要求，在符合康希諾價(jià)值觀和國(guó)家法律法規(guī)下開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)；

6.上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。

崗位要求Requirements：

教育背景 Education：大三、大四及在讀研究生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。公衛(wèi)、生物工程、藥學(xué)、中藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn) Experience：有醫(yī)藥企業(yè)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

專(zhuān)業(yè)技能 Special skill：具備良好的溝通表達(dá)能力，使用 office 軟件；

其他要求 Others：熱愛(ài)銷(xiāo)售、熱愛(ài)工作，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有韌性。

職位描述：

門(mén)店運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生：

參與門(mén)店經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)，迅速學(xué)習(xí)與熟練掌握門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，做好顧客服務(wù)與銷(xiāo)售的示范作用。通過(guò)半年至一年的訓(xùn)練后，能夠協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店日常事務(wù)管理。

任職要求：

1. 對(duì)烘焙及零售行業(yè)有較強(qiáng)的興趣，對(duì)未來(lái)自我成長(zhǎng)有較高期許，同時(shí)愿意沉下心務(wù)實(shí)做事；

2. 善于學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，一定的組織計(jì)劃能力與問(wèn)題解決能力；

3. 本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可專(zhuān)科），有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

1. 職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：公司提供更利于學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái)與通道，如果你足夠優(yōu)秀，公司助你在半年后晉升店助，1年后晉升店長(zhǎng)。

2. 薪資：高于普通員工的職級(jí)與起薪，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)，節(jié)假日福利發(fā)放。

職位描述：

此崗位：周末雙休，接受實(shí)習(xí)生，提供資源，入職無(wú)需繳納任何費(fèi)用。工作職責(zé)；1，根據(jù)公司提供的用戶(hù)資源，與客戶(hù)電話(huà)溝通，通過(guò)電腦登記辦理，為客戶(hù)提供在線(xiàn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)即可（無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)，無(wú)需自己找客戶(hù)，工作形式簡(jiǎn)單，辦公室環(huán)境舒適）任職資格：高中及以上學(xué)歷，18-35歲之間，（有銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬）；薪資待遇：1、無(wú)責(zé)底薪 提成，試用期5000 ，轉(zhuǎn)正6000 ，半年8000 2、一年四次晉升機(jī)會(huì)，四次國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，四次培訓(xùn)機(jī)會(huì)讓員工的業(yè)余生活充實(shí)、精彩；3、五天八小時(shí)工作制，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 年齡要求：18-35歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表

職位描述：

1、廠商、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；2、區(qū)域手機(jī)渠道、業(yè)務(wù)拓展；3、門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)。職位福利：年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、面試最多三輪、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼職位亮點(diǎn)：薪酬福利健全，培養(yǎng)體系成熟，發(fā)展空間大

職位描述：

駐唱歌手、舞蹈學(xué)員,服裝展示 有意向可投簡(jiǎn)歷/微信/電話(huà): 166 5714 4574 盤(pán)龍/西山/官渡皆有分公司可就近面試?。? 職位描述 9000的薪資保底，免費(fèi)培訓(xùn)，包食宿 現(xiàn)公司招聘大量、駐唱歌手、舞蹈演 員（舞類(lèi)有：民族舞，現(xiàn)代舞，爵士舞，大型舞 蹈秀，） 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)，我們提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。 身高155以上，身材良好 17-31周歲