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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樣本檢測工作( 樣本交接和核對(duì)，樣本處理，試劑配制，上機(jī)檢測,發(fā)放報(bào)告），對(duì)檢測準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)每月統(tǒng)計(jì)分析并確保準(zhǔn)確。
3、按產(chǎn)品保養(yǎng)規(guī)范進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)，協(xié)助技術(shù)人員跟進(jìn)產(chǎn)品維修維護(hù)事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助客戶開展實(shí)驗(yàn)室管理與環(huán)境整理等工作，收集整理意見并反饋，跟蹤解決客戶投訴，提升客戶滿意度。
5、協(xié)助銷售收集客戶相關(guān)信息，促進(jìn)銷售上量；主動(dòng)降低產(chǎn)品損耗，跟進(jìn)質(zhì)量控制，維護(hù)公司利益；完成上級(jí)指派的臨時(shí)任務(wù)。

任職資格：
1、25屆中專/大專學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)；
2、具備PCR等分子生物學(xué)基本知識(shí)，有一定實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心；較好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

職能管理崗：人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞傳播、思想政治教育等專業(yè)。學(xué)歷要求：碩士研究生學(xué)歷，成績優(yōu)良。其他要求：對(duì)建筑行業(yè)有較明確的認(rèn)知和認(rèn)可，有意向在建筑行業(yè)發(fā)展；通過中國建筑兩輪線上測評(píng)。 優(yōu)先錄?。狐h員、學(xué)生干部，擁有體育或文藝特長、貧困家庭畢業(yè)生、建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

職位描述：

職責(zé)：
1、對(duì)過往人工客服數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，建立客服領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫
2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫各問題的數(shù)據(jù)趨勢進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，洞察數(shù)據(jù)變化的趨勢
3、協(xié)助處理其它相關(guān)事宜。
要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)（統(tǒng)計(jì)學(xué)）、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Excel、Word、PPT 等辦公軟件。
3、有數(shù)據(jù)整理及分析相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
4、實(shí)習(xí)至少1個(gè)月，每周至少出勤3天。

職位描述：

【崗位職責(zé)]：

1、CNC/五軸/噴砂設(shè)備的架機(jī)及首件調(diào)試，設(shè)備維修及維護(hù)工作；

2、上崗培訓(xùn)后能獨(dú)立對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行調(diào)試，并進(jìn)行維護(hù)及日常保養(yǎng)；

3、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的日常管理工作及部門員工的操作指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

【任職資格】

1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)月倒班工作模式，

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

3.面向各技術(shù)職業(yè)學(xué)院、應(yīng)屆畢業(yè)生、校企提供實(shí)習(xí)平臺(tái)。

【薪資福利】

1、儲(chǔ)干/技術(shù)員：薪資5000元/月以上；試用期后能獨(dú)崗操作薪資6500元/月以上；

2、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金；

4、保險(xiǎn)：與公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保五險(xiǎn)；

5、活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂比賽等；

6、培訓(xùn)：公司依照員工入職時(shí)間及崗位開展各類通識(shí)及專業(yè)培訓(xùn)，以提升員工綜合素質(zhì)；

7、晉 升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評(píng)，每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì)；

8、晉升方向：儲(chǔ)干—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級(jí)工程師級(jí)—技術(shù)主管—技術(shù)總監(jiān)；

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、定期體檢、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評(píng)估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格： 1、高中/中專以上學(xué)歷； 2、對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 上班時(shí)間：9：00-18：00月休四天 待遇：底薪4000+全勤+提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金，月綜合5500以上，上不封頂 要求：18-35歲、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作打字

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)錄入；
2.負(fù)責(zé)發(fā)票管理、開具；
3.門店收銀管理，協(xié)助處理簡單的賬務(wù)核算；
4.會(huì)計(jì)資料的整理與歸檔；
5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交待工作；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2.做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心；
3.有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證優(yōu)先；
4.積極好學(xué)，吃苦耐勞；能接受值班。
可提供實(shí)習(xí)證明。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、定期體檢

職位描述：

誠聘???置業(yè)顧問??? 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人??快樂工作?快樂生活??【高薪 福利】?【定期旅游競賽】我們需要精神抖擻的00后?? 我們期盼情懷落地的90后?? 我們渴望超越夢想的80后?? 尊園在等著你們加入！【薪資待遇】試用期底薪3??0??0??0?? 高額提成[呲牙]?? 努力干：5000-8000?? 使勁干：8000-12000?? 拼命干：2萬、3萬不是夢自己的工資?? 你自己說了算努力付出=收獲????

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷售管培生計(jì)劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢想！

招聘范圍：全國重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！

培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師，通過集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競爭力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤分紅等。

面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer

備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助開展人力資源日常輔助工作（檔案整理、入職、離職手續(xù)辦理）；
2、完成入離職員工信息系統(tǒng)操作
3、員工溝通，員工社保協(xié)辦，項(xiàng)目工作跟進(jìn)；
4、表格制作、會(huì)議準(zhǔn)備；
5、其他部門內(nèi)需協(xié)助完成工作；
職位要求：
1.熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)處理軟件；
2.有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、問題處理能力；
3. 邏輯清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.可實(shí)習(xí)到畢業(yè)優(yōu)先；
6.有意愿留任從事HR工作優(yōu)先；

職位描述：

1.作為公司中高層管理干部儲(chǔ)備人才，公司進(jìn)行全方位人才培養(yǎng)，公司高管親自幫帶，充分參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，快速成長；
2.需要深入業(yè)務(wù)一線，學(xué)習(xí)全業(yè)務(wù)流程，熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理方法，最終成長為公司管理人才；
3.輪崗機(jī)制，最終定向部門和崗位。

任職要求：
1.畢業(yè)3-8年工作經(jīng)驗(yàn)均可；
2.有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.性格開朗，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有拼勁，抗壓能力強(qiáng)；
4.有較好的文字功底；
5.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
6.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力；

職位福利：
1.薪資范圍13-20K,具體根據(jù)面試結(jié)果確定薪資.
2.五險(xiǎn)一金、周末雙休、提供三餐工作餐、年終績效獎(jiǎng)金、生日福利、定期團(tuán)建、節(jié)日福利等；

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)人員招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等招聘方式。
2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)相關(guān)工作，新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理。
3、新人的產(chǎn)品輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4、輔導(dǎo)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
5、上班時(shí)間:
上午8：30至中午12：00
下午14：00至17：00
周末雙休，國家節(jié)假日休息。

職位要求：
1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。
2、具有人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、做事細(xì)心，工作安排有規(guī)劃。
4、具備較強(qiáng)的自律能力。

公司福利：定期組織公司派對(duì)，團(tuán)建活動(dòng)，國內(nèi)外旅游晉升表彰，公司免費(fèi)培訓(xùn)，良好晉升體系。
注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對(duì)自己有信心，歡迎加入我們，無需經(jīng)驗(yàn)，有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手，有意者直接投簡歷。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、費(fèi)用類發(fā)票的整理、分類、計(jì)算等工作； 2、財(cái)務(wù)憑單、憑據(jù)的整理裝訂和歸檔工作； 3、協(xié)助稅務(wù)事項(xiàng)； 4、日常財(cái)務(wù)的配合工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷在讀學(xué)生，2022年畢業(yè)生優(yōu)先； 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，已考過CPA、有稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者（或者對(duì)此有很強(qiáng)興趣）優(yōu)先； 3、踏實(shí)、耐心、細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作量； 4、至少保證每周4天全天實(shí)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)異有留用機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：
協(xié)助完成郁金香田間的日常工作，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，記錄數(shù)據(jù)，完成報(bào)告
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)2025屆在校生；
2.服從上級(jí)工作安排和公司的相關(guān)規(guī)定；
3.能夠使用office等辦公軟件。
崗位待遇：
1、提供免費(fèi)住宿（小區(qū)房，1-2人一間，家具齊全）、工作午餐、通勤車
2、實(shí)習(xí)期月薪2000（1800固定工資 200元績效）
3、月休四天，法定假休。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：昆明宜良/楚雄祿豐

職位描述：

崗位職責(zé)：
協(xié)助完成某一作物的質(zhì)檢工作。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)2025屆在校生；
2.服從上級(jí)工作安排和公司的相關(guān)規(guī)定；
3.能夠使用office等辦公軟件。
崗位待遇：
1、提供免費(fèi)住宿（小區(qū)房，1-2人一間，家具齊全）、工作午餐、通勤車
2、實(shí)習(xí)期月薪2000（1800固定工資 200元績效）
3、月休四天，法定假輪休。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、接受公司營銷體系相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容全面培訓(xùn)及考核；2、在部門指導(dǎo)下完成客戶開發(fā)及拓展；3、協(xié)助部門完成客情關(guān)系維護(hù)；4、催收應(yīng)收賬款。崗位要求：1、應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆畢業(yè)期一年內(nèi)），本科以上學(xué)歷；2、廣告、傳媒、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。職位福利：帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利