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職位描述：

崗位職責： 1.維護原有客戶關(guān)系，規(guī)定時間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)。 2.根據(jù)公司策略、資源，完成負責區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉。 3.對區(qū)域生意指標達成、回款負責！ 4.及時反饋，市場、競品、客戶、銷售進度，等相關(guān)信息。 5.傳達公司理念，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導工作安排。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；5年以上快銷品管理經(jīng)驗， 2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機處理能力； 3、有豐富的經(jīng)銷商團隊管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗； 4、有責任心、能承受較大的工作壓力；有獨立帶領(lǐng)團隊、建設(shè)團隊的能力 5、有娃哈哈，旺仔牛奶，伊利蒙牛常低溫客戶，乳酸菌飲料類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點：河北省內(nèi)

職位描述：

崗位職責：主要負責商品貨架的整理安排，引導顧客購買等工作。 年齡要求：25-50歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間：7:30-14:30；14:30-21:30上班7小時。倒班，每個月公休1天。 工資待遇：2600-2800，工資根據(jù)能力、工齡上漲。每月15號發(fā)工資，辭職不會押工資。每年中秋節(jié)、春節(jié)會發(fā)放福利。

職位描述：

急招！可短期（半月）！但是需要全天8-8
日均工資250元以上，全北京都可分配
不包吃住，只管分配
負責產(chǎn)品的現(xiàn)場打包：蔬菜水果，日用百貨，生鮮產(chǎn)品等；客戶在咱們APP上面下單咱們根據(jù)客戶的需求把東西挑選出來打包好然后交給配送員。

職位描述：

準著裝，補貨，服務(wù)顧客，勤奮好學

職位描述：

品牌服裝店銷售，18-30周歲，繳納五險，半天班

職位描述：

崗位職責： 1.分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合，制訂符合項目定位的招商規(guī)劃； 2.負責相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進，不斷發(fā)掘和引進新品牌，豐富品牌庫； 3.負責商戶的拓展、洽談、簽約工作，商戶關(guān)系維護，建立商戶信息資料庫； 4.負責對招商過程中存在的問題提出建議和解決方案； 5.定期進行商圈、商業(yè)用戶、商業(yè)資源等市場調(diào)研工作，及時向上級反饋相關(guān)信息等； 任職要求 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，五年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗； 2.熟悉租賃法律、合同法等知識；具有良好的溝通、談判技巧； 3.具備良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力； 4.認可企業(yè)文化，具備較強抗壓、執(zhí)行能力；

職位描述：

★崗位職責：1、主要是做市場團隊的運營和管理，前期需要對產(chǎn)品和團隊做了解，2、向公司管理層發(fā)展，有廣闊的發(fā)展空間；3、后期直接帶領(lǐng)團隊，是往職業(yè)經(jīng)理人方向培養(yǎng)的★任職要求：1、輕學歷重能力，有團隊協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn)自己2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識3、較強的溝通能力及交際技巧，有親和力★福利待遇：1、底薪5000 豐厚獎金 提成，后期可拿團隊管理傭金，月收入10K 2、.公司統(tǒng)一免費提供系統(tǒng)化培訓；3、公司為每位員工提供公平、公正、公開的晉升制度和寬闊的發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責：
1.負責制定并執(zhí)行河北、河南、山東區(qū)域內(nèi)的招商計劃，確保項目進度和數(shù)量目標的達成；
2.開拓市場，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，同時積極尋找潛在客戶，并進行項目拓展；
3.結(jié)合產(chǎn)品特點為客戶制定產(chǎn)品銷售計劃,并組織實施；
4.收集市場和行業(yè)信息,了解競爭對手的產(chǎn)品和銷售策略；
5.協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)支持；
6.完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有該區(qū)域客戶資源的優(yōu)先；
3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力；
4、從事過木工膠、板材、膜類等以木工家具為主要客戶的渠道招商工作的優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責】
負責商業(yè)綜合樓、購物中心招商工作

【任職資格】
1. 8年以上知名地產(chǎn)企業(yè)或購物中心招商工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的文案撰寫能力；
2. 具備較強的市場分析能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，嫻熟的招商談判技巧；
3. 熟知商業(yè)法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德；

4.有資歷、有人脈；
5. 認同公司文化、身體健康，有充沛的精力、強烈的責任心、誠實的態(tài)度，思維嚴密、邏輯性、自學能力及團隊精神。

職位描述：

一、崗位職責

1. 嚴格按照各貨種相關(guān)理貨要求收發(fā)貨，準確計數(shù)，認真核實。

2. 做好當班理貨情況記錄工作，認真填制作業(yè)小票、工票等相關(guān)憑證，及時登記臺賬。

3. 嚴格執(zhí)行交接班管理規(guī)定，交接清楚上一班貨物進出場情況、堆場貨物分布狀況等資料，及時掌握本班作業(yè)計劃。

4. 監(jiān)管好作業(yè)現(xiàn)場，配合做好作業(yè)現(xiàn)場的安全環(huán)保等工作

5. 完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作

二、任職要求

1. 年齡25-35歲左右，高中及以上學歷。

2. 具有較好的電腦辦公軟件操作能力。

3. 有港口碼頭倉儲物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 工作認真負責，具備較高的安全意識和良好的團隊合作精神。

5. 上24小時休24小時

職位描述：

主管需輔助店長做營銷活動并執(zhí)行，負責店內(nèi)多媒體賬號的營運及直播。 要求：工作積極有熱情，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，學歷要求高中及以上，年齡再25-35歲之間，有過相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄??！

職位描述：

外協(xié)采購員

1. 熟悉并能夠?qū)徍藱C加工工藝，進行機加工件成本核算，且對其他機械制造標準零部件熟悉；

2. 能夠進行圖紙分發(fā)和加工進度跟蹤，及時準確的下達采購訂單；

3. 能夠獨立的完成采購合同的商務(wù)談判、草擬和簽訂；

4. 根據(jù)項目進度，能夠及時跟蹤所購物料的生產(chǎn)進度，完成物資的接貨、送檢、入庫，保證到貨的及時性；

5. 配合生產(chǎn)、質(zhì)量、庫房、財務(wù)等部門完成驗收、單據(jù)登記、結(jié)賬等工作；

6. 嚴格把控質(zhì)量關(guān)，對所購物資產(chǎn)生的質(zhì)量問題及時處理，積極協(xié)助有關(guān)部門處理在使用過程中出現(xiàn)的問題，能協(xié)助設(shè)計部門進行工藝優(yōu)化；

7. 了解物資市場動態(tài)，有成本意識，能按照采購流程尋源、比質(zhì)比價，按照公司要求完成年度降本目標；

8. 能夠獨立開發(fā)、維護和管理供應(yīng)商。

任職要求：

1. ?？萍耙陨蠈W歷，機械及相關(guān)理工類專業(yè)，具有3年以上采購工作經(jīng)驗；

2. 能看懂圖紙，有駕照會開車；

3. 能夠熟練使用辦公軟件和ERP軟件；

4. 對采購工作有興趣，善于溝通，協(xié)作能力和執(zhí)行力強，有一定抗壓能力。

5. 若個人素質(zhì)優(yōu)秀（機械加工制造基礎(chǔ)強），工作經(jīng)驗方面可以放寬要求。

職位描述：

一、崗位工作職責:
1、專業(yè)業(yè)務(wù)線條的疑難問題支撐、質(zhì)量監(jiān)控及輔導培訓。
2、收集并分析業(yè)務(wù)熱點/難點問題、推進獲取解決方案并組織落地實施（如組織培訓，提交知識庫需求等）。
3、具備4S店技術(shù)診斷與管理經(jīng)驗，把握現(xiàn)場在產(chǎn)品層面的技術(shù)判斷，輔導現(xiàn)場快速進行問題閉環(huán)。
4、對接廠方獲取最新的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或服務(wù)政策信息，并組織業(yè)務(wù)線條的培訓宣導。
5、客戶抱怨應(yīng)對。

二、薪酬待遇：
1、薪酬；稅前應(yīng)發(fā)8000元-13000元
2、保險福利：廣州市五險一金；
3、其他福利待遇：工作滿一年可享有帶薪年假、拓展活動、生日會、節(jié)日慰問禮品、在職培訓等。

三、工作地點：
廣州市海珠區(qū)昌崗東路288號

四、工作時間：
上班時間：9:00-18:00，輪班輪休，需根據(jù)安排節(jié)假日輪班

五、應(yīng)聘要求：
1.大專及以上學歷，有汽車2年以上4S店技術(shù)經(jīng)驗；
2.熟練使用office相關(guān)軟件，善于文本和內(nèi)容的編輯:
3.具有一定溝通能力，以把握現(xiàn)場在產(chǎn)品層面的技術(shù)判斷，協(xié)助快速進行問題閉環(huán)；
4.具有高度的責任心，歸屬感和團隊意識，做事理性公正，善于自我管理，積極主動 有較高的抗壓能力；
5.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)的變化得出結(jié)論。

職位描述：

1、薪資標準4200元；
2、五險一金、股權(quán)激勵；
3、定期組織競聘，每年有2-4次的升職加薪機會；
4、提供住宿、餐費補助、差旅報銷，沒有生活和工作成本；
5、帶薪培訓、帶薪年假、重大節(jié)假日休息、節(jié)假日福利；
6、多維度晉升（本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓師、活動主持等）
【崗位職責】
1、根據(jù)公司的要求和標準對連鎖店進行監(jiān)督和指導；
2、發(fā)現(xiàn)連鎖店存在的問題并協(xié)助解決（公司帶薪培訓相關(guān)綜合能力）；
3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗（公司帶薪培訓相關(guān)技能）；
4、主要通過培訓員工、規(guī)范經(jīng)營模式、策劃活動等改善店面運營，提高店內(nèi)銷售業(yè)績。
【崗位要求】
1、年齡20-25周歲（應(yīng)屆生亦可）；
2、***統(tǒng)招學歷（參加高考、填報志愿）；
3、學習能力強、接受能力強、表達能力強；
4、接受大區(qū)內(nèi)出差（每個月更換店面做指導，穩(wěn)定20天左右，月初集中休息4-5天，可回家）；
5、具備管理潛質(zhì)。

公司成立于2004年，截至目前，共有專賣店近500余家，遍布全國30多個省、自治區(qū)、直轄市。
店面分布：北京、天津、重慶三個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、河南、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西、新疆、青海等30多個省。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負責對港內(nèi)集疏港車輛的過磅系統(tǒng)管理； 2.負責對集疏港車輛貨物分類裝卸車，裝卸后進行貨物盤貨，及時錄入 系統(tǒng)； 3.負責裝卸船貨物的分類工作，確保裝船貨物不出錯； 4.負責港內(nèi)件雜、散貨的垛型和苫蓋。 任職標準： 1.倒班制，大專及以上學歷，具有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先， 2.具有團隊合作精神，原則性強 、抗壓能力強、作風嚴謹; 3.有一定的溝通能力 及組織能力，無不良嗜好。