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職位描述：

國(guó)漫電話客服，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需外出。
工作內(nèi)容：為國(guó)際漫游客戶提供業(yè)務(wù)咨詢解答、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等

工作要求：

1. 普通話表達(dá)流利；

2. 中專或高中以上學(xué)歷，男女不限；

3. 熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，打字速度35字/分鐘以上；

薪資結(jié)構(gòu)：基本底薪 績(jī)效 其他津貼；平均薪資4-6k
其他福利：

1. 培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)津貼；
2. 公司會(huì)定期組織團(tuán)建活動(dòng)；
3. 優(yōu)秀員工公司提供出外培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4. 享受國(guó)家法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
5. 可提供員工宿舍（4人間）；
6. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及職業(yè)發(fā)展空間，豐富的專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)；

工作時(shí)間：綜合工時(shí)制，做五休二
工作地址：廣州市天河區(qū)軟件路11號(hào)

職位描述：

職位要求:1、在資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)工作3年以上。2、熟悉資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)工作流程。3、起碼2年以上企業(yè)整體評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用成本法、收益法模型對(duì)企業(yè)股東權(quán)益進(jìn)行評(píng)估。能使用市場(chǎng)法進(jìn)行企業(yè)股東評(píng)估優(yōu)先。4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有一定的抗壓能力。崗位職責(zé)：1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做評(píng)估資料原始調(diào)查、收集、整理工作;2. 完成評(píng)估業(yè)務(wù)的工作底稿和相關(guān)資料歸檔;3. 協(xié)助完成評(píng)估報(bào)告的編寫及項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作任務(wù);4. 能獨(dú)立完成小型評(píng)估報(bào)告,并可主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出建議和決策依據(jù);5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，在部門經(jīng)理指導(dǎo)下完成各項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作。 職能類別：房地產(chǎn)評(píng)估 關(guān)鍵字：資產(chǎn)評(píng)估

職位描述：

工作職責(zé)： 協(xié)助融資經(jīng)理操作國(guó)際融資項(xiàng)目，主要包括： 表外融資：集裝箱、船舶、商用車輛、能化裝備等租賃資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)化賣斷產(chǎn)品和方案的設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施； 表內(nèi)項(xiàng)目融資：對(duì)接銀行、保險(xiǎn)、信托、基金、證券等各種金融機(jī)構(gòu)落實(shí)集裝箱、船舶等租賃資產(chǎn)的表內(nèi)項(xiàng)目融資與再融資工作； 表內(nèi)信用融資：通過(guò)雙邊貸款、銀團(tuán)貸款、境外美元債等債權(quán)類融資方案為公司業(yè)務(wù)提供短期信用資金支持； 資本市場(chǎng)融資：根據(jù)不同資產(chǎn)類型特點(diǎn)，通過(guò)境內(nèi)或境外資產(chǎn)證券化、私募股權(quán)等方式為租賃項(xiàng)目提供資本市場(chǎng)融資； 金融風(fēng)險(xiǎn)管理：租賃與再融資項(xiàng)目的外匯風(fēng)險(xiǎn)和利率風(fēng)險(xiǎn)管理工作，運(yùn)用掉期、期權(quán)及遠(yuǎn)期等金融衍生工具對(duì)沖金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)； 融資資源拓展與維護(hù)：拓展多元化、低成本融資渠道，持續(xù)維護(hù)與國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)之間的良好合作關(guān)系。 協(xié)助部門經(jīng)理管理部門行政事務(wù)。 維護(hù)金融數(shù)據(jù)庫(kù)終端、融資項(xiàng)目信息整理與維護(hù)、融資周報(bào)輸出和周例會(huì)召集。完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。工作要求： 金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融工程等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷 英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫良好 良好的溝通能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行力強(qiáng) 有船舶融資、海事法律教育背景者優(yōu)先；通過(guò)CFA，F(xiàn)RM考試者優(yōu)先 主動(dòng)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶的保單售后服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶的資源； 崗位要求： 1、具有1年以上銷售與文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握OFFICE等辦公軟件； 3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)心，熱情，認(rèn)真。

職位描述：

職位詳情： 1、不同于其它傳統(tǒng)券商，不銀行駐點(diǎn)，非電銷;有穩(wěn)定的拓客模式，效率高（解決新員工獲客問(wèn)題） 2、尋找及洽談線上渠道，促成合作引流 3、提升專業(yè)能力，熟練掌握公司資訊產(chǎn)品及金融產(chǎn)品，做好新開客戶的開發(fā)及存量客戶的維護(hù) 4、優(yōu)秀有活力的年輕團(tuán)隊(duì)，互聯(lián)網(wǎng)思維拓客，95后00后為核心 5、完善的培訓(xùn)體系，迅速上手，新人資源支持，幫助順利度過(guò)試用期 任職要求: 1、已通過(guò)證券從業(yè)資格考試，或正在備考也可以先聯(lián)系，可提供考證輔導(dǎo);本科及以上學(xué)歷，面向應(yīng)屆生（接受自考，成考等非全日制學(xué)歷） 2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，擅長(zhǎng)利用自媒體進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及溝通交流； 3、文字功底、溝通表達(dá)能力、腦洞、普通話水平、幽默感、視屏剪輯、外形等方面，至少其中之一有一定特長(zhǎng) 4、有團(tuán)隊(duì)精神，愿意融入團(tuán)隊(duì)，樂于分享 福利待遇： 1、所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同， 建立勞動(dòng)關(guān)系 （轉(zhuǎn)正期3個(gè)月） 2、底薪（3500-7000） +東莞市人才補(bǔ)貼+房補(bǔ)（或提供住宿，可靈活選擇）+餐補(bǔ)+終身高提成+資產(chǎn)獎(jiǎng)+產(chǎn)品持營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)+營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)勵(lì)， 收入無(wú)上限！ 3、員工簽訂勞動(dòng)合同后即享有六險(xiǎn)一金、社保公積金繳存比例12%、定期體檢、集體旅游、洗衣卡、免費(fèi)工服等 4、周末雙休，享受國(guó)家法定假期，帶薪年假(5-15天） 5、完善科學(xué)的培養(yǎng)體系和晉升通道，可以跨地區(qū)轉(zhuǎn)崗升職

職位描述：

職位詳情： 1、不同于其它傳統(tǒng)券商，不銀行駐點(diǎn)，非電銷;有穩(wěn)定的拓客模式，效率高（解決新員工獲客問(wèn)題） 2、尋找及洽談線上渠道，促成合作引流 3、提升專業(yè)能力，熟練掌握公司資訊產(chǎn)品及金融產(chǎn)品，做好新開客戶的開發(fā)及存量客戶的維護(hù) 4、優(yōu)秀有活力的年輕團(tuán)隊(duì)，互聯(lián)網(wǎng)思維拓客，95后00后為核心 5、完善的培訓(xùn)體系，迅速上手，新人資源支持，幫助順利度過(guò)試用期 任職要求: 1、已通過(guò)證券從業(yè)資格考試，或正在備考也可以先聯(lián)系，可提供考證輔導(dǎo);本科及以上學(xué)歷，面向應(yīng)屆生（接受自考，成考等非全日制學(xué)歷） 2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，擅長(zhǎng)利用自媒體進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及溝通交流； 3、文字功底、溝通表達(dá)能力、腦洞、普通話水平、幽默感、視屏剪輯、外形等方面，至少其中之一有一定特長(zhǎng) 4、有團(tuán)隊(duì)精神，愿意融入團(tuán)隊(duì)，樂于分享 福利待遇： 1、所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同， 建立勞動(dòng)關(guān)系 （轉(zhuǎn)正期3個(gè)月） 2、底薪（3500-7000） +東莞市人才補(bǔ)貼+房補(bǔ)（或提供住宿，可靈活選擇）+餐補(bǔ)+終身高提成+資產(chǎn)獎(jiǎng)+產(chǎn)品持營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)+營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)勵(lì)， 收入無(wú)上限！ 3、員工簽訂勞動(dòng)合同后即享有六險(xiǎn)一金、社保公積金繳存比例12%、定期體檢、集體旅游、洗衣卡、免費(fèi)工服等 4、周末雙休，享受國(guó)家法定假期，帶薪年假(5-15天） 5、完善科學(xué)的培養(yǎng)體系和晉升通道，可以跨地區(qū)轉(zhuǎn)崗升職

職位描述：

職位詳情： 1、不同于其它傳統(tǒng)券商，不銀行駐點(diǎn)，非電銷;有穩(wěn)定的拓客模式，效率高?。ń鉀Q新員工獲客問(wèn)題） 2、尋找及洽談線上渠道，促成合作引流 3、提升專業(yè)能力，熟練掌握公司資訊產(chǎn)品及金融產(chǎn)品，做好新開客戶的開發(fā)及存量客戶的維護(hù) 4、優(yōu)秀有活力的年輕團(tuán)隊(duì)，互聯(lián)網(wǎng)思維拓客，95后00后為核心 5、完善的培訓(xùn)體系，迅速上手，新人資源支持，幫助順利度過(guò)試用期 任職要求: 1、已通過(guò)證券從業(yè)資格考試，或正在備考也可以先聯(lián)系，可提供考證輔導(dǎo);本科及以上學(xué)歷，面向應(yīng)屆生（接受自考，成考等非全日制學(xué)歷） 2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，擅長(zhǎng)利用自媒體進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及溝通交流； 3、文字功底、溝通表達(dá)能力、腦洞、普通話水平、幽默感、視屏剪輯、外形等方面，至少其中之一有一定特長(zhǎng) 4、有團(tuán)隊(duì)精神，愿意融入團(tuán)隊(duì)，樂于分享 福利待遇： 1、所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同， 建立勞動(dòng)關(guān)系 （轉(zhuǎn)正期3個(gè)月） 2、底薪（3500-7000） +東莞市人才補(bǔ)貼+房補(bǔ)（或提供住宿，可靈活選擇）+餐補(bǔ)+終身高提成+資產(chǎn)獎(jiǎng)+產(chǎn)品持營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)+營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)勵(lì)， 收入無(wú)上限！ 3、員工簽訂勞動(dòng)合同后即享有六險(xiǎn)一金、社保公積金繳存比例12%、定期體檢、集體旅游、洗衣卡、免費(fèi)工服等 4、周末雙休，享受國(guó)家法定假期，帶薪年假(5-15天） 5、完善科學(xué)的培養(yǎng)體系和晉升通道，可以跨地區(qū)轉(zhuǎn)崗升職

職位描述：

職責(zé)描述：
1.主要負(fù)責(zé)運(yùn)行基金PE項(xiàng)目（電子信息/先進(jìn)制造/人工智能相關(guān)）的拓展、篩選、承做工作，與同事共同完成項(xiàng)目落地，包括分析、盡調(diào)及撰寫相關(guān)報(bào)告、建議書及上會(huì)匯報(bào)材料等；
2.負(fù)責(zé)基金項(xiàng)下具體行業(yè)的研究計(jì)劃，開展研究，出具研究成果報(bào)告，并對(duì)報(bào)告進(jìn)行定期跟新，以研究成果引導(dǎo)項(xiàng)目投資；
3.協(xié)助做好已投項(xiàng)目的投后管理工作，包括重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)跟綜、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集分析、股東會(huì)/董事會(huì)決議事項(xiàng)跟進(jìn)與資料管理；
4.根據(jù)集團(tuán)新產(chǎn)業(yè)方向思路，協(xié)助開展新產(chǎn)業(yè)投資的可行性分析，并依此尋找產(chǎn)業(yè)鏈細(xì)分領(lǐng)域合適的投資標(biāo)的。

任職要求：
1.全日制統(tǒng)招211、985本科及以上學(xué)歷，具備法律或財(cái)務(wù) 理工科專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先。
2.本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上PE投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子信息/先進(jìn)制造/人工智能/TMT領(lǐng)域投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.曾于相關(guān)產(chǎn)業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、研發(fā)等崗位任職，或具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目資源者優(yōu)先；
4.熟悉股權(quán)投資整個(gè)運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，能適應(yīng)出差；
5.具有較強(qiáng)的研究分析能力以及良好的文字表達(dá)能力；
6.具有CPA資格，律師資格以及CFA證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、廣發(fā)信用卡、貸款、理財(cái)、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)的咨詢與推廣； 2、開發(fā)市場(chǎng)，維護(hù)意向客戶，提供借款咨詢服務(wù)，解決客戶資金需求問(wèn)題； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)售后服務(wù)。 任職要求 1、23-35歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬）； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： - 開拓海外國(guó)家/區(qū)域總代理，完成部門年度新市場(chǎng)開拓目標(biāo)； - 海外渠道/商圈信息搜集，建立全球渠道信息庫(kù)，進(jìn)行海外市場(chǎng)渠道發(fā)展分析和規(guī)劃； - 協(xié)助總代理進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，尤其是渠道發(fā)展規(guī)劃，助力完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； - 主導(dǎo)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的落地和跟蹤； - 市場(chǎng)發(fā)展和合同達(dá)標(biāo)情況的定期復(fù)盤，判斷市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，是否需要進(jìn)行協(xié)助或汰換，以及確定協(xié)助和汰換方案； - 客戶管理和維護(hù) - 部門管理工作 任職要求： 1. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)口語(yǔ)流利，書面語(yǔ)精通；小語(yǔ)種加分； 2. 溝通技巧：精準(zhǔn)表達(dá)，善于根據(jù)客戶不同性格、不同場(chǎng)合采用不同的溝通方式和技巧； 3. 客戶資源：自帶海外客戶資源優(yōu)先； 4. 招商經(jīng)驗(yàn)：多年海外客戶招商經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)優(yōu)先； 5. 客戶開拓能力：熟悉目標(biāo)客戶開拓渠道和方式，能高效鏈接上目標(biāo)客戶。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)； 2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良； 3.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。 任職要求： 1.36周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度責(zé)任心； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和隊(duì)伍整理營(yíng)銷工作的協(xié)調(diào)處理，完成部門相關(guān)任務(wù)目標(biāo)； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷和維護(hù)提升，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 任職要求： 1.33周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作3年及以上； 3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底； 4.具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。

職位描述：

工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務(wù)（理財(cái)產(chǎn)品，信用卡產(chǎn)品，廣發(fā)備用金，商品分期，手機(jī)銀行app等）拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)自我，對(duì)收入要求有強(qiáng)烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬構(gòu)成=底薪（3200-5400）＋發(fā)卡提成 激活提成＋白金卡獎(jiǎng)勵(lì) 各類激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 年中/年末獎(jiǎng)
金，月均收入8000-15000，多勞多得，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬(wàn)年薪；
2.入職首月簽訂勞動(dòng)合同，入職即上“六險(xiǎn)一金”，每年按平均工資***基數(shù)調(diào)整；
3.提供健全的福利保障，額外購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和員工團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)；
4.入職滿半年可量身定做正裝行服；
5.定期開展形式各樣的團(tuán)建活動(dòng)：旅游，戶外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日，提供豐富的過(guò)年過(guò)節(jié)禮品，生日慰問(wèn)獎(jiǎng)品。
發(fā)展機(jī)遇：
1.更短的成長(zhǎng)時(shí)間（業(yè)績(jī)突出管理能力強(qiáng)者6-12個(gè)月即可晉升主任）

職位描述：

正常上班時(shí)間：早上-8:30—10:00 其他時(shí)間自由安排 負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司的客戶資源

職位描述：

創(chuàng)業(yè)好平臺(tái)合伙人要求:1、有睿智的頭腦，關(guān)注政策導(dǎo)向，懂得國(guó)家政策對(duì)行業(yè)發(fā)展的影響。會(huì)選擇！會(huì)借勢(shì)！2、明確這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。3、對(duì)自己的人生和職業(yè)有清晰的規(guī)劃。4、對(duì)成功抱有強(qiáng)烈的渴望和欲望。5、懂得感恩。6、能做好情緒管理。7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。8、業(yè)績(jī)提成高，連續(xù)五年的續(xù)傭，季度獎(jiǎng)，養(yǎng)老金等（透明的晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得）9、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)，住院醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。10、所有專業(yè)技能的免費(fèi)培訓(xùn)。11、免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游！12、提供高額籌建經(jīng)費(fèi)。13、提供三尺講臺(tái)，給優(yōu)秀的伙伴展示的機(jī)會(huì)。