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職位描述：

1、理工科背景，具有光電、半導體、LED等方面專業(yè)知識的優(yōu)先考慮； 2、負責在企業(yè)專職從事專利挖掘、專利管理、專利信息監(jiān)控等工作； 3、跟進企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)項目，指導研發(fā)人員挖掘創(chuàng)新技術(shù)成果并撰寫技術(shù)交底書，進行交底書的檢索和評估。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、負責建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，動態(tài)監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、建立公司的風控體系，控制和防范公司運營中的法律風險；
3、及時解答企業(yè)各類法務(wù)咨詢，能夠獨立處理訴訟、仲裁案件，防范和化解各類法律風險；
4、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，并參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤；
5、分析個案現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)安排，參與各部門業(yè)務(wù)方案設(shè)計，完成各類合同及相關(guān)文件的起草、審核、修改，提出評估意見和解決方案，協(xié)同、指導各業(yè)務(wù)部門開展合同談判；
6、協(xié)助完善企業(yè)合規(guī)管理體系，指導和監(jiān)督業(yè)務(wù)部門、職能部門的風險管理工作，對其風險管理的開展情況及有效性進行檢查和評價，督促風險管理工作的持續(xù)改進；
7、梳理及審查各業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)制度、審查各業(yè)務(wù)板塊的制度法律合規(guī)性和業(yè)務(wù)合規(guī)性，關(guān)注各流程運行情況，發(fā)現(xiàn)風險點和優(yōu)化點，提出相應(yīng)措施；
8、完成公司和領(lǐng)導交辦的其他法務(wù)風控及相關(guān)工作。

【任職要求】
1、本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，持法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證；
2、3年以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗，具備多元化集團公司法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及、租賃運營、物業(yè)管理方面的法律法規(guī)；
4、熟悉風險管控知識，又較強的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，清晰的邏輯思維能力、溝通能力及文字表達能力。

【其他福利】
1、餐費補貼、員工宿舍；
2、五險一金：入職購買五險一金、每年免費體檢；
3、年度福利：依法享有帶薪年假，13薪。
4、禮品禮金：節(jié)日禮金、各類慰問金、產(chǎn)品福利品、團建活動；
5、其余福利：年終獎、每月生日會、節(jié)日福利。

職位描述：

職位描述： 1、利用互聯(lián)網(wǎng)搜索、媒體新聞活動、電話和郵件等訪談等方法進行工程信息搜集和整理； 2、通過與開發(fā)商、設(shè)計院和施工單位的深入溝通，了解第一手的工程信息； 3、公司提供系統(tǒng)培訓，并有資深信息員提供幫助咨詢 任職要求： 1、中專及以上學歷，有房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、建材專業(yè)知識背景者優(yōu)先； . 2、有志于從事信息調(diào)研工作，有電話調(diào)查、電話訪談等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、搜索引擎以及各種信息收集方法的應(yīng)用； 4、頭腦靈活，個性開朗，善于表達和溝通，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境； 我們的用人原則：以人才第一為基點，堅信能力重于學歷，歡迎應(yīng)屆生加盟！ 我們的目標：優(yōu)化人力資源配置， 集聚人才優(yōu)勢，建設(shè)一支富有競爭力的高素質(zhì)員工隊伍！ 晉升空間 天辰tcbci視認同企業(yè)價值觀、績效優(yōu)良的員工為最寶貴的資產(chǎn)。我們致力于吸引、激勵、發(fā)展和留用***的員工。同時，我們?nèi)χС趾凸膭顔T工為自己的個人和職業(yè)發(fā)展做出選擇及承擔責任。通過公司考核系統(tǒng)的科學評估，員工可以根據(jù)崗位能力的要求來確立個人發(fā)展計劃和職業(yè)發(fā)展目標。 薪金水平 天辰tcbci提供具有競爭力的薪酬福利以吸引、激勵和留用人才。我們根據(jù)員工績效、職位、能力以及行業(yè)市場和人才市場的情況，回饋員工的貢獻。 其他福利 *工資，績效獎金及年終獎等 *養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金 *帶薪年假、病假及公眾假期 *公司旅游 *團隊活動經(jīng)費 *學習與發(fā)展培訓計劃

職位描述：

工作內(nèi)容： 負責公司的法務(wù)規(guī)劃和實施，維護公司的合法權(quán)益，處理公司法律風險和合規(guī)問題，起草和審核各類法律文件，配合公司經(jīng)營活動進行法律咨詢和風險防范，以及公司安排的其他工作。 崗位職責： 1、建立健全公司法治事務(wù)管理體系、法律風險防范及運行機制； 2、審核及規(guī)范各項業(yè)務(wù)合同，參與重大合同的談判、起草；參與合同示范文本的起草與完善； 3、負責處理仲裁、訴訟等相關(guān)法律事務(wù)，撰寫結(jié)案報告，進行可行性分析，并撰寫防范相應(yīng)法律風險的指引性文件； 4、為公司相關(guān)法務(wù)事項、項目提供法律、合規(guī)類咨詢意見，出具法律意見書； 領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、法學專業(yè)全日制本科以上學歷；具有法律職業(yè)資格證書；本科5年以上、碩士3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗； 2、具有工程建設(shè)、房屋租賃、物業(yè)管理法務(wù)工作經(jīng)歷；具有法律訴訟工作經(jīng)驗，熟知司法程序，能夠獨立處理法律糾紛案件，具有訴訟仲裁實踐經(jīng)驗； 3、熟悉企業(yè)法治管理基本知識及企業(yè)運作相關(guān)法規(guī)并具有相應(yīng)實操技能； 較強的法律邏輯思維能力及分析、處理、應(yīng)變能力，擅長溝通、協(xié)調(diào)并解決問題。

職位描述：

【崗位職責】： 1. 起草、審核、修改公司內(nèi)部合同或其他法律文件，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，擬定或完善各種合同、文件范本； 2. 評估、審核、控制和防范公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險； 3.為公司日常經(jīng)營、各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和方案或風險防范意見，處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)； 4.開展與企業(yè)日常經(jīng)營有關(guān)的法律培訓、宣傳工作； 5.負責訴訟及外聯(lián)工作的方案準備籌劃； 6. 完成上級交代的其他事務(wù)。 【職位要求】： 1.本科及以上學歷，具備國家法律職業(yè)資格證書或律師證，法律、企業(yè)管理、風險管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，熟練掌握法務(wù)內(nèi)審、風險預(yù)防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧； 3.熟悉民商事法律、商業(yè)刑事、知識產(chǎn)權(quán)及訴訟、仲裁等訴訟法，熟悉環(huán)保、建筑行業(yè)優(yōu)先；需要有工程類訴訟經(jīng)驗。 4.邏輯性強、思維嚴謹、能承受工作壓力、具有良好溝通技能，可獨立開展工作。

職位描述：

律師助理
1、法學專業(yè)畢業(yè)，未來有志從事律師職業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件，工作積極主動、吃苦耐勞、細心負責、具有團隊協(xié)作精神；
3、日常協(xié)助律所及律師辦理案件、跟蹤案件及維護客戶關(guān)系；進行案件材料處理，做好庭審前的準備工作等；
4、保底約3.6萬元/年，具體面議。
工資：3000元至5000元，具體面議。

職位描述：

1.根據(jù)項目要求，負責HR模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作； 2.負責業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔，收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作； 3.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題； 4.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)。 任職要求： 1.?？苹蛞陨蠈W歷，計算機/信息系統(tǒng)/人力資源相關(guān)專業(yè)；3年以上SAP HR相關(guān)經(jīng)驗 2.至少有兩個以上完整的SAP HR項目薪酬考勤實施經(jīng)驗； 3.熟悉SAP OM PA PY PT功能和流程，能夠熟練操作schema 4.具有較強的問題分析、解決能力和較強的問題總結(jié)能力； 5.具有良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神。

職位描述：

1、法律/法學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，具備良好的法律文書寫作、語言表達及主動學習能力；有律所實習/法院實習及非法學專業(yè)但通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、較強的執(zhí)行力和團隊精神。

職位描述：

工作職責： 1、 審核房地產(chǎn)公司日常經(jīng)營合同及相關(guān)法律文件，代表公司處理法律訴訟和非訟法律事務(wù)，防范風險、維護公司利益； 2、 負責項目前期盡職調(diào)查、談判、投資協(xié)議簽訂及項目履約監(jiān)管等全過程中的法務(wù)管理； 3、 負責協(xié)助各項目對內(nèi)、對外的中法律相關(guān)事務(wù)溝通及對接工作； 4、 負責辦理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，及外部法律機構(gòu)的合作事項； 5、 跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展，并及時解讀； 6、 收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)，建立公司法規(guī)匯編、案例等知識庫，為公司內(nèi)部提供專項事務(wù)的法律培訓。 任職資格： 1、本科以上學歷，法律、企業(yè)管理、風險管理等相關(guān)專業(yè)，通過司法考者優(yōu)先考慮； 2、5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧； 3、具有較強的語言和文字表達能力，較強的計劃分析和預(yù)測能力、較強的領(lǐng)導力和執(zhí)行力； 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力； 5、具有團隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力，能接受短期出差。

職位描述：

職責： （1）受理公司業(yè)務(wù)及日常經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢，提供法律解決方案/建議； （2）修改合同模板，草擬、審核、制訂合同； （3）審核投融資合同； （4）法律宣導、培訓； （5）公司安排的其他工作。 要求： （1）碩士（本科專業(yè)必須為法學）以上學歷，工作經(jīng)歷豐富的可放寬至本科； （2）必須通過國家司法考試； （3）具備扎實的法律功底，熟悉融資租賃相關(guān)的法律法規(guī)； （4）三年以上法律工作經(jīng)驗，具有融資租賃、律所等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； （5）本崗位為非訴方向，須具備較高的草擬、撰寫、審核合同能力； （6）具備較強的法律風險識別、分析及處置能力，具備獨立處理復(fù)雜法律事務(wù)的能力； （6）工作嚴謹、細致、有責任心，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與內(nèi)外部各方進行有效的協(xié)調(diào)

職位描述：

工作職責： 1.依據(jù)國家法律法規(guī)、保監(jiān)會及公司相關(guān)管理規(guī)定，組織和推動中支公司全面合規(guī)體系建設(shè)，有效防范化解合規(guī)風險，促進公司合規(guī)經(jīng)營 2.負責機構(gòu)合規(guī)、風險、內(nèi)控、審計、反洗錢及文化建設(shè)與宣傳等工作 3.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、有行業(yè)經(jīng)驗超過一年者優(yōu)先考慮； 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責：

1、負責編制公司法務(wù)管理制度，建立并完善法務(wù)管理體系；

2、負責集團化法律事務(wù)管理；

3、負責公司經(jīng)營活動的法律支持工作；

4、負責起草、修改、完善合同及協(xié)議的文本；

5、負責審查各類合同、協(xié)議等法律文件；

6、負責公司法律糾紛的訴訟及相關(guān)處理；

7、負責定期組織公司各部門進行法律知識的宣講與培訓；

8、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、***統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上，通過司法考試；

2、三年及以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)開發(fā)及建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識及法律法規(guī)；

3、具有優(yōu)秀的書面表達能力及溝通能力，較強的法律邏輯能力及判斷決策能力。

職位描述：

崗位職責：

1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；

6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可放寬；

2、年齡22-30歲，3年以上工作經(jīng)驗為佳；

3、有銷售、客服、大客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4、歷史業(yè)績突出，榮獲相關(guān)表彰者優(yōu)先。

核心素質(zhì)：

1、抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力突出；

2、具有結(jié)果導向意識，生活態(tài)度積極陽光；

3、認可公司核心價值觀。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、周末雙休、外地包住

職位描述：

主要職責：
1.負責公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；
2.協(xié)助董事長、總經(jīng)理和公司董事會、經(jīng)理層正確執(zhí)行國家政策和法律、法規(guī)，對公司依法治理、規(guī)范管理；
3.負責公司的合同、規(guī)章制度、法人授權(quán)委托管理工作；
4.負責公司糾紛案件管理工作；
5.負責公司法治宣傳教育和培訓工作；
6.負責公司合規(guī)管理和法律風險防控工作；
7.負責公司法律事務(wù)機構(gòu)和法律顧問隊伍建設(shè)，以及公司總法律顧問制度體系建設(shè)工作；
8.負責與上級單位總法律顧問及法律事務(wù)機構(gòu)保持工作聯(lián)系，接受其法律事務(wù)指導與監(jiān)督；
9.對公司違反國家法律、法規(guī)的行為提出糾正建議或意見，監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
職位要求：
1.本科以上學歷，法律、法學等相關(guān)專業(yè)；
2.持有法律職業(yè)資格證書或企業(yè)法律顧問、律師資格等同類資質(zhì)，且專門從事法律職業(yè)工作5年以上（含2年以上企業(yè)法律工作經(jīng)歷），具備扎實的法律基礎(chǔ)；
3.熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)，具備良好的法律素養(yǎng)；
4.具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與公司內(nèi)外部進行有效的溝通；
5.具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨立處理問題；
6.具備良好的閱讀和寫作能力，能夠閱讀和撰寫相關(guān)法律文件。

職位描述：

職位內(nèi)容：1、負責公司法律產(chǎn)品的銷售及市場的推廣；通過電話 網(wǎng)絡(luò) 面訪方式等方式開發(fā)客戶并促成訂單,為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù);2、和公司現(xiàn)有的客戶保持良好的關(guān)系，挖掘客戶簽在需求；維護客戶使用過程中遇到的問題,提升客戶滿意度轉(zhuǎn)化為長期合作用戶;3、后續(xù)法律服務(wù)工作由律師團隊對接客戶完成服務(wù),不需要熟悉法律,但可以學習到很多法律專業(yè)性知識。 職位要求；1、中專學歷,(銷售經(jīng)驗豐富者可放寬)至少半年以上電話銷售經(jīng)驗，也歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生。2、性別不限，為人開朗，性格大方，有良好的語言表達能力，善于溝通，喜歡銷售職業(yè)；3、有一定的抗壓能力 ，渴望挑戰(zhàn)自己，沖上高薪，取得共贏；4、有法律知識的會更優(yōu)先考慮，或者希望了解更多的法律知識者優(yōu)先；5、會使用一些常見的辦公軟件；6、工作時間朝九晚六,中午休息2個小時，***。 薪資待遇：1、無責任底薪3500-6000（跳點式底薪）＋法律顧問提成10%-20% 案件提成16％＋激勵獎金 開單獎金 邀約獎=高薪資2、公司環(huán)境與工作氛圍好，團建活動，下午茶，生日會，節(jié)假日禮品等福利待遇；3、公司現(xiàn)處于發(fā)展階段，有完善的培訓機制，晉升機制，優(yōu)秀的管理層人才均有內(nèi)部選拔；4、優(yōu)秀的企業(yè)文化，高薪資完成質(zhì)的飛躍，法管家人才需要您！ 崗位優(yōu)勢：1、公司有統(tǒng)一的標準流程模式，***；2、入職即帶薪培訓,由團隊經(jīng)理/法律商學院培訓部/資深律師給予法律知識或相關(guān)專業(yè)知識的培訓；3、公司有較多老員工帶，以老帶新，上手容易；4、高額提成＋各種獎金，沖上高薪，月薪上萬很簡單！5、公司工作氛圍好，公司為全體員工提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；6、公司是正在成長的雄獅，力量雄厚，管理新穎。 年齡要求：22-35歲 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：銷售